岗位职责: 1.负责品牌策略的规划与实施，强化品牌价值及市场竞争优势 2.策划并落实品牌传播方案，提升品牌的公众认知度 3.研判行业动态与消费趋势，为产品定位和营销活动提供创意支持 任职要求： 1.具备优秀的策划功底与创新思维能力 2.可独立推进项目进程，具备较强的执行能力和责任意识 3.具有良好的协同意识，能与跨职能团队高效沟通配合

嗨喽~小伙伴们 加入我们，这里有公平、公正、公开透明的晋升机制，这里汇聚了一群和你一样渴望通过自身努力实现职业突破的年轻人，只要你有目标，敢于拼搏，踏实肯干，成长不是难题，实力成就未来！！！ 薪资福利： 1.试用期1-2个月，表现突出可提前转正 底薪5000+五险+住宿+晋升通道=综合收入8000-10000+ 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪8000以上（业绩优异者可达80000-10000元），属公司基层管理岗，收入稳定 2.住宿：公司提供免费住宿（小区环境优美，室内干净整洁） 3.公平公开的晋升体系，为员工搭建广阔的发展平台 （专员-总监-副经理-经理） 4.每周女神节活动，每月组织团队聚餐、户外拓展，还有精彩的篮球赛，美食娱乐不断档 5.公司每年为优秀员工提供1-2次国内或海外旅游培训机会（可带家属，费用由公司承担） 6.团队年轻有活力，氛围轻松，工作自主性强，定期举办各类趣味游戏竞赛 7.办公地点临近地铁口，通勤便捷，拥有充足的个人空间 你会经历： 通过公司考核即可享受带薪培训，包含 岗前培训、产品知识学习、团队管理课程、企业管理实训等 表现优异者有机会参与总部或海外交流学习项目 岗位要求： 1.不限专业背景与经验，公司提供系统带薪培训，主管一对一指导 2.有想法、有态度，经企业培养后可独立带领团队 面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

素未谋面的未来同学您好：如果你来到我们公司你首先能接触的就是很多世界五百强的公司，所以我们对于自身的职业素养需要高要求，另外就是我们业务板块很多，你可以接触综艺周年庆、livehouse年会、品牌发布会、音乐节、粉丝见面会、戏剧节等项目 简单的介绍下我们﹣﹣一群外空人，换句话说我们是一群简单、有梦想、轻松工作、富有好奇心的一帮人。我们希望能够做一家把中国文化传递到世界的公司，这件事情任重道远，我们的路还很长！在这个事情的背景之下我们每个人陆续找到了属于自己的梦想跟目标：有人想要做一个公司、有人想要做导演、有人想要做综艺、有人想做自媒体、有人想要做音乐节、有人想要公费旅游世界……等等，事实证明在我司13年的时间里面随着公司的进步，很多人开始陆续实现自己的目标或者离目标更近！我们很希望你在进来的时候能够明确自己的目标跟梦想，如果没想清楚，那就进来之后我们一起帮你找找。 对于这个岗位的要求我们的第一要求是热爱生活拥有梦想，另外就是希望你对于你的作品拥有艺术家般的挑剔跟审美，对于这个行业包括你的职业规划拥有自己的思考！说到最基本就是希望你能够拥有很多经验、最起码是在面临项目的时候能够拿出像样的结果对吧，最后的最后我们是一家比较注重效率跟结果的一家公司，所以希望你也一样！ 期待你的到来，我已经做好准备，把你最牛的方案甩到我的脸上来

岗位职责： 1、负责区域内物业市场的调研与分析，挖掘潜在客户资源； 2、制定并执行市场拓展计划，提升公司在当地市场的品牌影响力； 3、建立并维护客户、合作伙伴的良好关系，促进项目合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物业管理等相关专业优先； 2、2025管培生、2026应届实习生； 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 福利待遇：有五险，单休，管培生底薪4000、实习生底薪3000。 薪资模式：底薪加提成，综合8000+。

工作职责： 1.调研并掌握市场行情及景区营销动态，预判行业发展趋势，制定匹配的市场营销方案，明确目标客户群体，汇总整理数据，开展市场分析并提出可行性应对策略。 2.负责景区及其配套酒店、餐饮等业务的推广与销售，策划组织游客到访观光、休闲度假等相关活动。 3.定期向上级反馈工作进展，并按时提交各类工作报告（如周报、月报、客户跟进报告等）。 任职要求： 1.具备一定销售经验，反应灵敏、思路清晰、沟通协调能力突出。 2.工作认真负责，有进取心和职业操守，具备良好的团队协作意识和积极的工作态度。 3.大专及以上学历，有2年以上旅游景区或酒店销售从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑！

岗位职责： 1.依据企业品牌定位、发展战略与目标，拟定品牌市场推广策略及年度执行计划，合理控制预算并推动方案落地实施与过程跟踪； 2.结合公司市场布局，统筹线上、线下及商务拓展推广工作，撰写宣传文案、视频脚本等内容素材，积累活动案例并定期输出创新推广思路，持续维护品牌良好声誉； 3.主导品牌活动的策划与执行，跟进全流程推进情况，及时优化调整执行细节，并完成活动效果复盘与评估； 4.保持与市场销售团队及客服团队的高效沟通，收集一线客户反馈及业务端建议，及时整理并传递相关信息； 任职要求： 1.本科及以上学历，7年以上零售领域市场推广、活动策划及终端落地执行经验，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2.熟悉广告投放、媒体合作及资源整合等多种推广模式，具备品牌活动统筹、促销团队管理及费用管控实操经验； 3.具备较强的创意意识与市场敏感度，能够快速响应并落实既定业务框架与执行方案，适应高强度工作节奏； 4.拥有出色的沟通表达、组织协调及团队协作能力，工作严谨细致、责任心强，具备优秀的规划能力和执行力

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气领域市场研究，收集行业政策、竞品信息及客户需求数据，利用数据分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案落地，负责活动筹备、宣传物料准备、推广实施及现场支持，在实践中掌握活动全流程操作要点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与走访，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气产品及燃气设备的推广任务，熟悉销售流程与技巧，协助跟进订单进展，整理并统计销售相关数据，为团队提供有效支持。 5、学习与成长：积极参与公司组织的专业培训与学习交流，主动积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报工作进展与学习收获，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、面向2025届或2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩优良，具备良好的理论素养。 2、具备较强的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与不同岗位及客户顺畅沟通。 3、具备一定逻辑思维和数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维，执行力强。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织经验或销售类兼职者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成日常商务交流。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场分析、营销策划、客户运营、销售支持等岗位开展为期6-12个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，明确职业发展路径。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销骨干作为导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、营销实战技能、管理基础等内容，定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展方向，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等。

岗位职责： 1、负责市场运营活动的规划与实施，提升品牌影响力和市场份额； 2、研究行业动态及竞品情况，制定切实可行的市场推广策略； 3、运营社交媒体与线上渠道，提升用户参与度与品牌粘性； 4、协同相关部门合作，保障营销项目高效执行并完成效果复盘。 任职要求： 1、具有较强的市场洞察与策划能力，热爱医疗美容领域； 2、掌握多种营销手段与数字平台操作，有成功线上推广经验者优先； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推进项目落地； 4、以目标为导向，能在高强度工作环境中持续保持积极性与创造力。

岗位职责： 1、开展医美领域的市场调研与数据分析，把握行业发展方向及用户需求变化； 2、组织并落实市场推广方案，增强品牌曝光度与市场份额； 3、拓展并维护媒体资源及合作渠道，提升品牌的公众认知度； 4、跟踪竞品市场动作，及时调整优化竞争应对措施。 任职要求： 1、具有市场营销、医疗美容等相关专业学习经历； 2、具备扎实的市场活动策划与落地执行经验； 3、出色的沟通协调与谈判技巧，能独立推进项目运作； 4、富有创造力，对医美行业有深入认知和持续热情。

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会展布置，活动策划

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

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