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客服专员月结经验不限大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作行政班企业内部客服缴纳五险正常工作制五险双休
市区(9点上班,6点下班) 依据抖音平台规则,负责仲裁判责工作。 提供岗前带薪培训。 综合薪资:4500-6000元 工作时间:早九晚六,每周一次中班(12:00-21:00),补贴30元/次 (中班可自愿选择是否参加) 月休8天,享受双休 缴纳五险 年龄要求:20-35周岁 大专及以上学历,接受实习生
客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
我司线上主营各品牌白酒 岗位主要负责售前客户筛选,打电话加微信 工作简单易上手, 纯客服岗,无销售! 月薪3800+200话补+奖励 工作时间:10:00-19:00,月休4-6天,
客服专员月结经验不限大专接受应届生含有销售的客服工作电话客服倒班工作制8小时排班制
月休8天售后客服,培训200元/天 工作时间:早8:00-21:00,8小时排班制,每月休息8天,轮班调休 薪资结构:转正首月4900元,第2-3个月5900元,第4个月起7500元以上 岗位要求:应届生可无经验,非应届需具备一年以上客服工作经验 个人征信良好,具备较强的语言表达能力
电话客服经验不限学历不限
办公室内主要通过电话沟通,按时上下班,无需加班。 节假日发放福利礼品,工作日上班时间8:30-18:00。 团队氛围融洽,领导平易近人,成长路径清晰,晋升机会多。 公司总部位于芜湖,合肥、安庆、阜阳、亳州、蚌埠设有分公司。
电话客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责: 1.通过电话接听客户咨询,准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求,协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉,妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范,保护客户隐私及公司数据安全 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致,抗压能力强,具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限,有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排,服从团队管理与工作调配
电话客服月结经验不限学历不限
【薪资待遇】无责底薪4500+提成10-20% 【工作时间】8.30-12.001.30-6.00 【工作内容】外呼客服,公司提供资源/工作手机/话卡/话费 工作环境舒适,免费下午茶点,定期开展团队活动,享受带薪年假
客服专员月结经验不限高中五险一金办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服
双休文员招聘:班味很淡,轻松拿捏职场生活 想找“班味很淡”的工作?机会来啦!现急招双休文员 一、工作内容 通过系统对银行账户信息进行筛选,识别可联账户并分类处理,使用后台完成标记操作,流程明确,上手简单。 二、工作优势 1.作息很舒适:8:30-18:00工作,午休2小时,准时下班不加班,双休+法定节假日全休,主打轻松节奏~ 2.位置超便利:地铁一号线朱岗站直达,出站即达公司大楼,通勤省时省力! 3.环境有品质:办公位于绿地赢海商圈,周边配套齐全,下班后逛街、用餐无缝衔接,生活工作两不误~ 4.待遇有底气:固定薪资(可面议),五险一金齐全,保障到位,安心稳定 三、任职要求 1.年龄21岁以上,普通话流利 2.具备高中及以上学历 3.个人征信良好,无犯罪记录 4.性格积极,具备良好的沟通表达与团队协作意识
售后客服月结经验不限大专五险一金不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作
1. 非销售类岗位,办公室固定工位,主要负责售后事务,工作内容清晰易掌握,办公环境舒适 2. 薪资构成:底薪+绩效奖金+各类补贴,综合收入8000以上,提供餐食补助,享有节日福利 3. 缴纳五险一金,每月休息8天,支持连续休假,团队氛围融洽,定期组织下午茶、团建聚餐,享受带薪年假 4. 接受26届毕业生实习申请,有意向者欢迎积极沟通联系
客服专员经验不限学历不限
办公室内主要通过电话沟通,按时下班不需加班 节假日发放福利礼品 工作时间8:30-18:00,中午休息一个半小时 团队氛围融洽,领导亲和易沟通 晋升机制完善,发展空间广阔 芜湖为公司总部,马鞍山为分支机构
电话客服免费培训有提成月结经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
1. 岗位职责: 通过电话与客户沟通,无需专业背景,工作内容简单易上手,表达清晰即可,团队氛围轻松融洽 2. 工作时间: 8:30-18:00,准时下班,不安排加班,每周六单休,法定节假日正常休假 3. 任职要求: 年龄20—40岁,不限专业、不限学历,无经验者也可加入,公司提供免费岗前培训 4. 薪资待遇: 底薪4500元+提成,综合收入8000元以上 5. 提供完善的晋升机制,享有旅游福利、节日福利、生日关怀、新人开单奖励等多项额外福利
蚌埠蚌山区监控门禁智能化控制安装
300-370元/天
门禁安装智能化安装监控1-2人
监控门禁智能化控制安装
蚌埠 蚌山区
10月19日 11:15拨打电话
蚌埠怀远县招工艺管道管工、氩弧焊工各一名。
350-400元/天
工艺管道管工氩弧焊工1-2人
招工艺管道管工、氩弧焊工各一名。
蚌埠 怀远县
10月19日 11:09拨打电话
蚌埠固镇县地区有15000平方米的地砖铺设需求,现寻找专业的铺砖师傅。
贴砖
固镇地区有15000平方米的地砖铺设需求,现寻找专业的铺砖师傅。
蚌埠 固镇县
10月19日 11:08拨打电话
养殖员1-2人
市自动化养殖场招厂子一名,要求:无不良嗜好,最主要不喝酒,勤快,精通肉鸡饲养管理、环控、禽病防控,能独立处理养殖现场技术难题。电话:
蚌埠
10月19日 11:08拨打电话
养殖主管
市自动化养殖场招厂长代班各一名,要求:无不良嗜好,最主要不喝酒,勤快,精通肉鸡饲养管理、环控、禽病防控,能独立处理养殖现场技术难题。电话:
蚌埠
10月19日 11:08拨打电话
售后客服月结1-3年大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班线上客服
无销售、无转化指标,不需要引导下单,不做推销,以处理客诉、工单为主;在线打字沟通,极少外呼!每月10号发薪 岗位职责 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷(如其中一方要取消交易) 3. 双方在进入交易组以后,有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作 4. 游戏账号无法登入等问题解决 任职要求: 1. 打字 55字 / 分钟以上,熟练电脑基础操作 2.大专及以上学历, 有售后客服、纠纷处理、工单客服经验优先
鲜花客服
4-5千/月
售后客服1-2人经验不限学历不限
1. 负责线上客户咨询:售前答疑、售后处理、订单查询。 2. 处理客诉:退换货、破损、延期,及时安抚客户并推动解决。 3. 维护客服话术库和常见问题文档。 4. 每日统计咨询量、转化率、客诉率,输出客服工作汇报。 任职资格: 1. 1 年以上花卉行业经验刚需,要求了解花卉品类基础知识 2. 打字快(40 字 / 分以上),态度亲切,有服务意识。 3. 熟悉平台售后规则,能独立处理纠纷。 4. 抗压 如有意请直接发送附件简历
售后客服
3-5千/月
售后客服1-2人3-5年高中
岗位职责: 1.负责售后订单的系统开单、进度跟踪及物流信息查询,确保服务时效性 2. 及时响应客户咨询与投诉,高效处理退换货、补发等异常情况 3.准确记录并反馈客户问题,协同相关部门推动闭环解决 4. 维护客户档案及售后台账,保障数据准确性和可追溯性 5. 持续优化服务话术与流程,提升客户满意度与复购意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力,有责任心和同理心 2. 熟练操作电脑及常用办公软件,打字速度较快,能快速适应客服系统 3.学习能力强,能快速掌握产品知识与售后政策 4.工作细致耐心,具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.学历高中以上,有电商/制造业售后客服经验者优先
售后客服免费培训交通补助有提成11-20人月结1-3年大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
【岗位内容】 1.提供专业的售后服务,确保客户满意度。 2.及时响应客户咨询,解答疑问并处理相关问题。 3.与团队协作,共同完成售后服务目标。 4.处理用户意见、建议,总结用户问题,添加完善公司产品知识库,提出相关改进需求。 5.电话或者微信联系公司的会员客户。 [任职要求] 1.具备出色的沟通技巧,能够有效解决客户问题。 2.能够在团队环境中快速适应,积极参与团队合作。 3.具备良好的学习能力,有较强的用户服务意识,能承受一定的工作压力。 【工作时间】 1.上午8:30-11:30下午13:00-17:00,中间午休两个小时。 2.周末双休,法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1.基本工资5000+福利津贴(如餐补、话补、交通补等)2200,综合薪资7K-8K
售后客服免费培训20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理,确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈,协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展,提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库,助力团队服务效率提升 5.配合完成售后服务数据统计与分析,提出改进建议 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强,耐心细致,具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
招聘:电话客服:若干名,双休,要求年龄20-40岁、有无经验均可,有专人培训,要求会打字,上班环境舒适,办公室工作。(带薪实习期15天)风不打头,雨不打脸,打打电话轻松月入5000左右,有过电销经验者优先 上班时间:8:20–12:00/1:20--5:00 电话:地址:固镇一路
客服专员有提成经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服办公室坐班企业内部客服正常工作制电商客服
1.主要负责日常电话沟通工作 2.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(中午休息1小时) 3.公司办公环境舒适,团队氛围融洽 4.具备电话客服经验者,试用期底薪4500元起,另享提成,最高可享6000元底薪 5.提供完善的晋升机制,享有旅游福利、节日福利、生日关怀、新人开单奖励等多项员工福利
客服
3-7千/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限不含销售的客服工作可兼职
岗位职责:主要就是电联公司客户,没有电话量要求没有销售性质,不加班,工作简单轻松。 岗位福利:底薪3千,外加计提,一个客户微信计提几块不等。早上9点上班,下午6点半下班。单双休。 没有压力,不内耗。
客服月结
5000+平台审核判责专员+入职五险一金 工作内容:快递物流客服,无任何销售性质 在线电脑系统操作,不需要打电话,审核图片,处理判责问题 工作时间:9-18,12-21,两班倒,每个班次8小时,月排休4天,法定排班,3倍薪资 综合薪资4000-7000+,优秀者上万 带薪年假,政企合作项目,靠谱稳定~
快运客服
3-4千/月
客服3-5人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作
诚聘物流客服多名 负责接单、查件、对接客户、处理日常物流问题 要求:细心负责、沟通好、能熟练使用电脑 薪资面议,待遇从优
电话客服月结经验不限中专/中技人力资源外包客服职位含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班正常工作制
岗位职责: 主要负责电信精准派单用户的电话回访;开展老客户关系维护,推进套餐续约与升级服务;办理流量包、宽带及数字电视的增装业务等。通过电话外呼、企业微信等形式,主动联系存量目标客户,协助其完成相关业务办理。 工作时间: 8:30-12:00 14:30-18:00 月休6天,实行大小周休息制度 任职要求: 1. 年龄要求:20至40周岁(性别不限) 2. 学历要求:中专及以上学历 3. 能力要求:性格积极乐观,具备较强的责任意识,善于沟通表达,能熟练操作常用办公软件,普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的服务意识。 工作薪资:3000-8000元 工作地点:安徽省蚌埠市淮河西路1227号电子渠道运营中心
电话客服
电话客服
维护正常客户日常
电话客服经验不限学历不限
办公室主要通过电话沟通,欢迎新手小白加入,学习上手快,简单易懂,全程有人带教。 工作时间从早上8:30到下午6点,中午休息一个半小时。 公司总部位于芜湖,同时在安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠设有分支机构。
客服专员经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公咨询热线客服人力资源外包客服正常工作制电商客服售前客服接待处/咨询台客服办公室坐班电话客服售后客服投诉客服企业内部客服线上客服
1.主要负责日常电话沟通相关工作 2.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00(午休一个半小时) 3.团队氛围融洽,工作环境舒适 4.具备电话客服经验者,试用期底薪4500元起加提成,最高可享6000元底薪 5.提供完善的晋升机制,享有旅游福利、节日福利、生日关怀、新人开单奖励等多项员工福利
电话客服经验不限学历不限个人客户
惠众数科是一家专注于金融科技、汽车融资租赁及银行助贷等领域的综合性信息科技企业。公司核心团队均来自上市公司,拥有丰富的行业管理经验与业务实战能力。携手国内领先金融科技平台,致力于为用户提供高效、安全、便捷的金融服务解决方案。成立四年以来,已在江浙沪杭州、安徽、山东等地建立15家合作门店,现有销售团队400余人,系统平台稳定,数据精准可靠。 【岗位职责】 1、通过公司提供的客户名单,主动与客户沟通,完成新客户的开发与跟进; 2、适应并胜任电话销售的工作模式; 3、积极进取,渴望突破自我,追求高收入与发展空间者优先考虑。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力,能有效识别潜在客户需求,准确把握用户痛点; 2、逻辑清晰,表达流畅,具有较强的沟通协调能力,富有工作激情,认同团队协作价值; 【薪资待遇】 1. 薪酬结构:试用期无责任底薪+业绩提成+多项福利(含终身免费培训、带薪休假) 2. 公司统一提供:五险保障+员工旅游经费+团建专项基金+终身免费学习机会 3. 丰富多样的员工活动: 1)每月固定额度团建经费自由支配 2)不定期供应水果、零食、奶茶等下午茶福利 3)定期组织包场娱乐、海外旅行、运动竞技等集体文娱项目 4. 多维度培训体系:带薪岗前集训,在职成长计划,职场软技能课程,专业能力进阶培训 5. 完善晋升机制:支持内部转岗(横向拓展)、职位层级晋升(纵向发展) 6. 团队以90后为主,氛围融洽,办公环境优越,轻松消除职场代际隔阂
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