岗位职责 1.承担自动化设备、控制系统或电力配电系统的电气设计工作，包含原理图绘制、元器件选型及BOM清单编制。 -运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气图纸设计，确保满足IEC/GB相关标准要求。 2.独立开展基恩士、欧姆龙等品牌PLC程序编写、HMI界面开发及现场调试任务。 -处理设备运行过程中的电气异常，持续优化控制策略与逻辑结构。 3.参与项目全生命周期管理，协同机械、软件团队推进系统集成，保障项目按期交付。 -编写各类技术资料（如FAT/SAT测试报告、操作维护手册等）。 4.为生产制造及售后服务团队提供技术支持与现场问题应对方案。 -协同客户完成设备验收，并支持后续的功能升级与改造工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2.具备3-5年电气设计工作经验，熟练掌握伺服电机、传感器、变频器等工业元器件的应用。 -熟练使用至少一种主流PLC编程软件（如STEP7、GXWorks2），熟悉Modbus、Profinet等通信协议。 -有电气系统EMC设计经验或了解安全规范（如SIL等级、CE认证）者优先考虑。 3.思维条理清晰，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 -拥有良好的跨部门协作意识和沟通技巧，能接受短期出差安排； -具备较强的团队合作精神及问题识别与分析能力； -表达清晰，沟通顺畅，有责任心并能高效完成上级交办的各项任务。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与项目技术方案的规划，提供电气领域的专业技术支持与建议； 3、及时处理现场电气技术难题，持续优化系统性能，提升运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试文档等； 5、协同跨部门协作，确保项目按计划推进，并符合质量与安全规范。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计规范，熟悉PLC编程及控制系统的应用； 3、拥有较强的技术分析与故障处理能力，可独立应对复杂电气问题； 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应现场作业环境； 5、有相关行业从业经历，尤其在制造或自动化领域有经验者优先。

岗位职责： 1、根据客户需求，设计电气自动化控制系统，电气图纸绘制、电气控制柜设计、电气部件选型等。 2、PLC程序编程、调试。 3、设计绘制电气原理图、布线图、电控柜以及布局图。 4、电气部件选型和物料清单输出。 5、独立进行工程项目整个系统进行整体设计、选型，后期对系统进行调试。 6、现场设备的安装、调试指导工作以及现场技术支持工作。 7、支持售前阶段电气部分拓扑结构方案设计。 8、上级领导交办的其它相关工作。 应聘条件： 1、本科以上学历，自动化控制等相关专业。 2、精通PLC编程。 3、具备电气系统方案设计能力，能诊断和解决设备电气问题。 4、三年以上自动化产品电气设计工作经验。 5、为人正派，没有严重不良嗜好。

1、负责项目低压配电、空调集控系统设备设计和报价； 2、材料配置清单、技术方案文件、控制原理图等报价文件制作； 3、自控柜产品(配电箱、动力柜、PLC控制柜)电气图纸设计； 4、产品现场技术服务、技术支持； 2、完成上级交办的其他工作。 要求： 1、楼宇自控、机电一体化等相关专业；（同行经验3年）； 2、熟练运用电脑办公软件（Excel、word、CAD）； 3、责任心强，能承受一定的工作压力，能接受加班工作，能接受紧急任务工作。 4、积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力。 5、同行业暖通、机电一体化、电工、制冷专业优先。

岗位职责： 1.负责电气与机械部分的技术对接，确定整体布局方案。 2.进行电气元器件选型，并完成电气原理图、气动回路图的绘制。 3.编制与电气相关的技术文档和资料。 4.参与装配现场的技术支持与指导工作。 5.统筹电气设计及工艺团队运作，推进项目管理，具备标准化建设意识。 任职要求： 1.电气工程或自动化类专业，本科及以上学历，具备团队管理经验； 2.具有同类自动化设备设计领域5年以上工作经验； 3.掌握常用电气元件、线缆等基础知识； 4.熟练操作EPLAN等电气设计软件； 5.英语能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1、参与空调新产品研发，主导电器部分的技术开发。依据设计需求及规范要求，制定并确认新产品的电气设计方案，确保技术路线具备先进性与落地可行性。 2、持续优化产品设计以降低制造成本：结合量产实际，在性能表现、运行可靠性、生产成本及安全合规等方面对已有产品进行改进，提升产品品质与市场竞争力。 3、维护公司电器元器件选型数据库，推进零部件标准化管理，定期完成旧型号淘汰与新型号导入，保持优选清单的时效性与适用性。 4、跟踪行业动态，掌握电气领域新技术、新工艺的发展趋势，定期开展竞品技术对比分析，保障公司产品在电气方案上的领先优势。 5、牵头制定并实施电器开发相关技术标准：组织编制电气设计规范及企业内部标准，并在项目执行中落实应用，根据实践反馈不断优化完善。 6、团队支持与培养：协助解决电气设计人员在项目中遇到的技术难题；按照年度培训计划组织实施培训，指导新人成长，提供必要的技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，7年以上技术类岗位工作经历，其中至少5年专注于空调电气系统设计。 2、熟练掌握空调电气原理；了解空调生产制造流程；熟知出口机型所需的安全规范、EMC等认证要求；熟悉空调产品开发标准及全流程开发体系。 3、工作认真负责，作风细致严谨，具备良好的协作意识和沟通能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、针对锂电自动化、测试设备等产品进行售后维护、调试，确保设备可以交付给客户正常使用； 2、推动公司内部资源完成客户各项问题的解决及收尾，确保设备验收通过； 3、组织资源对客户临时突发性的需求进行远程及现场技术服务支持； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等专业，经验优秀可以放宽学历要求； 2、有自动化PLC现场调试、编程等售后维护工作经验，熟悉欧姆龙、西门子等PLC； 3、积极主动、严谨务实，具备较好的团队意识、服务意识； 4、服从公司安排，能接受出差。

主要负责工业电路板、变频器、伺服驱动器、工业机器人、工控机等设备的维修工作； 要求具备2年以上相关工作经验，能够独立完成设备检修与维护任务。

岗位职责: 1.负责机械设备的日常调试与维护 2.确保设备运行的稳定性和效率 3.及时处理设备故障，减少停机时间 任职要求：（懂基础电气知识） 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.能够按照要求完成工作任务，保质保量 3.具有较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能

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招聘：监理员 薪资：3000元以上/月 描述：职位要求：阳春居住人口要有监理员证福利待遇和薪资，请联系后面谈。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，无色盲、色弱等职业禁忌证，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：[@qq.com]，邮件主题统一命名为“黑水县水电站运维-姓名-所在地”。 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. 体检录用：面试通过者需在指定医院进行入职体检，体检合格后签订劳动合同，办理入职手续。

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱： 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

岗位职责： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、开锁换锁、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关设施的安装与维修； 2、服从公司统一调度，及时接收并响应工单，按时抵达客户现场开展维修作业； 3、遵循公司制定的各项服务标准与操作流程，确保为客户提供高效、规范、满意的上门服务；

岗位职责： 1.负责房屋建筑给排水系统的设计、施工及维护工作； 2.负责建筑项目中消防系统的技术支持与实施； 3.负责建筑供电系统的技术管理与现场协调； 4.配合项目团队完成水电工程的方案制定、图纸审核及现场指导。 任职要求： 1.熟悉房屋建筑给排水、消防、供电等相关专业技术要求； 2.具备建筑水电工程相关领域工作经验。

招聘职位宅修水电工程师 参考薪资6000-10000 工作内容 1、承接客户家中各类电路穿线布管、五金配件、灯具安装、开关插座、换锁服务、水龙头阀门及给排水管道等水电相关安装与维修任务； 2、服从公司调度安排，及时接收并响应工单，按时抵达用户住所完成上门服务； 3、严格执行公司制定的服务标准流程，确保为客户提供专业、规范、高效的维修体验； 职位要求 1、年龄18-40岁，性别不限，需自行配备交通工具； 2、了解主城区地理分布，具备水电安装实操经验，能独立处理常见维修问题，持有水电工操作证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统化技术培训，由资深师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心以及团队协作精神； 公司福利 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季有活干，旺季接单不停歇。按件计酬，设定基础提留，收入无上限，多做多赚； 2、工作时间灵活，无需打卡考勤，根据住址就近分配服务范围； 3、公司统一投保意外伤害险；设有阶段性激励奖励、团建活动，定期开展评优评选； 4、拥有完善的工程师成长通道和公开透明的合作机制，对有意愿、有能力的员工提供更广阔的发展机会与合作空间；

岗位职责： 1.二次设备安装与调试：承担变电站二次系统的设备安装、接线实施、功能调试及验收任务，确保装置满足设计规范与运行条件；参与现场调试工作，涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。 2.设备维护与检修：按周期开展二次设备的巡视检查、日常保养和预防性维护，及时识别并消除潜在故障；承担设备异常情况的排查与修复，保障系统持续稳定运行。 3.图纸与资料管理：熟知变电站二次回路图与系统原理图，能依据图纸完成设备布设与联调；负责技术文档的收集、整理、归档及版本更新工作。 4.技术支持与培训：为现场作业人员提供二次专业技术指导，协助解决实际操作中的技术难题；参与组织运行人员关于二次设备操作流程与维护要点的培训活动。 5.安全管理：严格执行电力行业安全作业规定，落实各项安全措施，确保二次系统在安装、调试及运维全过程中的作业安全。 任职要求： 1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。 2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或运行维护实践经验；具备继电保护装置或自动化系统调试背景者优先考虑。 3.掌握变电站二次系统基本原理，熟悉继电保护、测控装置及自动化设备的调试与维护方法；能够准确识读二次接线图，具备扎实的现场动手能力。 4.了解电力系统相关技术标准与规程，如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。 5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具；掌握继电保护调试软件、SCADA监控系统等电力专用软件的应用。 6.具有良好的职业责任感和协作意识，能适应现场作业环境；具备较强的沟通协调能力和应急处置能力，可独立应对突发技术问题。

岗位职责： 1.二次设备安装与调试： 负责变电站内二次系统的设备安装、线路连接、系统调试及验收作业，确保装置满足设计规范与运行条件；参与现场调试工作，涵盖保护单元、测控终端、自动化平台等功能测试与参数配置。 2.设备维护与检修： 按周期开展二次设备的巡视、保养与维护，及时排查并消除潜在故障风险；承担设备异常情况的分析与修复任务，保障系统持续稳定运行。 3.图纸与资料管理： 掌握变电站二次回路图纸内容，能依据图纸完成施工与调试任务；负责相关技术文档的收集、整理、归档及版本更新。 4.技术支持与培训： 为现场作业人员提供二次专业技术指导，协助解决实际操作中的技术难题；参与组织运行人员的设备使用与日常维护培训工作。 5.安全管理： 严格执行电力行业安全作业规定，落实各项安全措施，确保二次系统在安装、调试与运维全过程中的作业安全。 任职要求： 1.具备电气工程、电力系统及其自动化、继电保护或相近专业大专及以上学历。 2.具有2年以上变电站二次系统安装、调试或检修工作经验；具备继电保护装置或自动化系统调试经历者优先考虑。 3.掌握变电站二次系统基本原理，熟悉继电保护、测控设备、自动化系统的调试与维护方法；能准确识读二次接线图，具有较强的实操能力。 4.了解电力系统相关技术标准与规程，如《电力系统继电保护及安全自动装置技术规程》等文件要求。 5.能熟练操作继电保护测试仪、万用表、示波器等常用检测工具；掌握继保调试软件、SCADA监控系统等专业软件的应用。 6.具备良好的责任心和协作意识，能适应变电站现场工作条件；拥有较强的沟通表达与问题应对能力，可独立处置突发技术状况。

西门子PLC调试

岗位职责： 1、按照项目经理部统一部署，参与阳江帆石一海上风电项目海上升压站运行管理或海缆敷设施工组织工作； 2、在施工阶段协调上游单位开展关键质量节点的见证与验收工作； 3、负责编制相关会议资料、会议纪要及日常行政文书； 4、落实所辖范围内的施工安全监督管理； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具有专科或以上学历； 2、有至少一个海上风电升压站管理或海缆敷设类项目的实际工程经历； 3、掌握电气设备安装调试流程，了解海上风电相关法规及管理规范； 4、具备较强的公文及技术报告撰写能力； 5、熟悉电气设备安装调试工作，具备海上风电项目工作经验者优先

电气试验员/高压试验员（急招） 工作地点：[阳江江城] 薪资范围：[8K-10K/月] 招聘人数：[5人] 岗位职责 1、设备运维与巡检 负责开关柜二次回路（控制、保护、监测回路）的日常检查、维护及周期性试验，保障系统运行稳定可靠。 开展继电器、接触器、PLC、信号装置等二次元件的功能检测、参数校准及更换作业。 2、故障诊断与处理 及时发现并处理二次回路异常（如断路器拒动、信号误报、绝缘下降等问题），借助万用表、兆欧表等仪器精准定位故障点并完成修复。 解析继电保护动作逻辑，排查误动或拒动原因，协同一次设备开展联动调试。 3、图纸与文档管理 能够准确识读二次原理图、接线图和端子排图，依据图纸实施回路核对与改造工作。 撰写运维记录、故障处理报告及设备档案，确保技术资料齐全、可查可溯。 4、安全规范执行 严格执行《电力安全工作规程》（GB26860），落实各项带电作业防护措施，保障作业人员与设备安全。 参与建立二次回路运维标准化作业流程，促进现场操作规范化建设。 5、新技术应用与改进 配合完成智能开关柜（如微机保护、数字化二次系统）的投运调试与技术升级，持续学习新型设备运维要点。 提出回路结构优化方案，减少故障发生频率，提高维护效率。 6、客户支持与培训 在客户现场提供专业技术支持，解答有关二次系统的疑问。 参与组织内部培训，交流现场经验，助力团队技术水平提升。 任职要求 1、教育背景： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，具备大专或以上学历。 2、工作经验： 具有2年以上开关柜二次回路运行维护经验，有10kV及以上电压等级设备操作经历者优先考虑。 3、技能要求： 掌握二次回路基本原理，能独立开展故障分析与元器件更换工作。 熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用检测工具。 持有高压电工证、继电保护工证等相关资质者优先录用。 4、软性能力： 具备较强的安全意识，逻辑思维清晰，动手能力强。 适应现场作业环境，拥有良好的沟通协作能力与团队精神。

岗位职责： 1、负责各项前期准备及现场实施工作； 2、负责项目执行过程中各类文件与报告的编制； 3、牵头落实所分配的专项任务并推进完成； 4、主导对系统及设备运行异常进行分析，制定解决对策或改进措施。 我们期待这样的你： 1、具有大专学历，且累计5年以上相关工作经验；或本科学历，具备3年及以上相关工作经验； 2、了解核电在役机组工程改造的相关管理要求、作业流程及跨部门协作机制； 3、掌握本专业所属系统与设备的基本原理； 4、具备英语阅读能力，可查阅专业技术类英文资料； 5、熟练操作常用计算机办公软件； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、有核电站电仪系统安装调试或维修经历者优先考虑。 薪资福利： 固定月薪资模式，13薪（含年终奖），双休（工作时间上午8:30至下午5:00），入职即缴五险一金，提供住宿补贴，发放加班费、高温费，享受带薪年假、节日福利等。

岗位职责： 1、能够独立完成建筑电气施工图设计，同时具备一定的方案设计能力； 2、要求本科及以上学历，且专业方向与建筑电气相关； 3、具备扎实的建筑电气理论知识，熟悉各类设计软件及绘图工具的操作； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合与协调各方工作资源。

岗位职责： 1．负责无人机研发与生产阶段中电子、电气系统的整体集成工作； 2．参与无人机各功能模块的测试验证及飞行试验环节； 3．输出BOM清单，提供产品化生产导入前的技术支持，并指导小批量试制过程； 4．编写设计说明、测试方案等各类技术文件； 5．积极参与公司及团队重点项目的推进，落实上级安排的各项工作任务。 任职要求： 1．电子类相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2．有无人机电子电气系统开发或生产实践经验者优先； 3．掌握C/C++编程语言，熟练使用AltiumDesigner进行电路板设计； 4．对电子电气设备的设计、开发及调试工作充满热情并具备扎实能力； 5．具备良好的沟通协作意识，责任心强，态度积极向上。 岗位福利： 五险，双休

1、具备建筑电气施工图设计能力，同时具备一定的方案能力； 2、相关专业本科及以上学历； 3、具备扎实的建筑电气设计理论基础，熟练掌握设计软件及绘图工具； 4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。

电气试验员/高压试验员（急招） 工作地点：[阳江江城] 薪资范围：[8K-10K/月] 招聘人数：[5人] 岗位职责 1、设备运维与巡检 负责开关柜二次回路（控制、保护、监测回路）的日常检查、维护及周期性试验，保障系统安全可靠运行。 开展二次回路元件（继电器、接触器、PLC、信号装置等）的功能验证、参数校准及更换作业。 2、故障诊断与处理 迅速识别并处理二次回路异常（如断路器拒动、信号错误、绝缘问题等），利用万用表、兆欧表等仪器进行故障定位与修复。 解析继电保护动作逻辑，排除误动或拒动故障，协同一次设备完成联动测试。 3、图纸与文档管理 能够准确识读二次回路原理图、接线图及端子排图，依据图纸实施回路核对与改造工作。 撰写运维日志、故障处理报告及设备档案，确保技术资料齐全且可追溯。 4、安全规范执行 严格执行《电力安全工作规程》（GB26860），落实带电作业防护措施，保障人员与设备安全。 参与建立二次回路运维标准化流程，促进现场操作规范化建设。 5、新技术应用与改进 协助智能开关柜（如微机保护装置、数字化二次系统）的调试与技术升级，学习掌握新型设备的运行维护方法。 提出回路优化方案，减少故障发生频率，提高维护效率。 6、客户支持与培训 在现场为客户提供技术支持，解答有关二次回路的技术疑问。 参与组织内部培训，交流运维经验，提升团队整体技术水平。 任职要求 1、教育背景： 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验： 具备2年以上开关柜二次回路运维经历，有10kV及以上电压等级设备经验者优先。 3、技能要求： 掌握二次回路基本原理，能独立完成故障排查与元器件更换。 熟练操作万用表、兆欧表、继电保护测试仪等常用工具。 持有高压电工证、继电保护工证或其他相关资质者优先考虑。 4、软性能力： 安全意识良好，具有较强的逻辑思维和实际操作能力。 适应现场工作条件，具备团队合作精神和有效沟通能力。

负责大型机械设备电气设计： 负责电气原理图.电路图.元器件选型.bom表输出，等电气开发工作。 职位要求： 统招本科学历； 3年以上大型机械电气开发经验； 熟悉西门子（1200.1500系列），欧姆龙cpng系列，三菱fxq系列其中任意两种主流程序 能够独立完成eplan图纸绘制，及bo搭建。 能独立完成电气伺服系统调试设计工作。