岗位职责： 1. 制定并落实企业市场发展战略，增强品牌曝光度与市场份额； 2. 带领市场团队，指导成员开展市场调研、竞争分析及营销方案设计等工作； 3. 统筹策划线上线下的推广活动，优化执行流程，确保活动成效并助力业绩达成； 4. 跟踪市场趋势，根据环境变化及时优化调整策略方向； 5. 拓展并维护媒体资源与合作渠道，提升品牌的行业影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上市场管理岗位经验，有家电家具行业经历者更受青睐； 3. 拥有较强的团队管理与项目推进能力； 4. 具备优秀的策划创新思维与数据解读能力，可独立完成市场计划制定； 5. 具备良好的沟通协作与谈判能力，能有效促进跨部门协同推进工作。

没有勾心斗角的复杂关系 这里只有一群有梦想有行动的年轻人 一个充满自由与发挥空间的工作氛围 我们的愿景是成为最幸福的家装企业 1.工作时间为8：30-12：00&14：00-18：00 午休两小时 薪资待遇: 2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+满勤奖+提成奖励 (销售提成比例3%-5%)+五险(以及月度奖、季度 奖、半年度奖、年终奖、法定节假日、员工生日福 利、节日福利、工龄工资等); 3、提供发展通道，具备健全的晋升机制，零经验也可 从基础岗位起步，这是一个凭实力实现成长的舞台 任职要求: ①、性格开朗，擅长交流，具备良好亲和力。 ②、对家装领域有热情，拥有较强学习意愿，勇于追 求高收入; ③、具备高度的责任意识及优秀的应变处理能力。 在这里你无需担忧专业技能是否足够，我们将提供全 面的培训体系，配备专人带教指导，只要你愿收获所 期待的成长，我们便携手共进！ 公司目前也在招募市场部长岗位，承担团队管理与业 绩突破职责，并负责团队搭建，感兴趣者欢迎沟通

岗位职责： 1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患； 2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安 全宣传与告知； 3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进； 4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作； 2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先； 3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好； 4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广； 5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。

我们正在寻找细心、耐心、责任心强的线上小说图文纠错员，负责网络小说、图文内容的校对与质量检查，居家线上可做，时间灵活。多劳多得 校对小说文字，排查错别字、语病、标点错误、语句不通顺等问题 • 检查图文排版、格式、配图是否规范，修正错乱、不符等问题 • 按要求标注错误、提交校对结果，配合完成修改

（一）岗位职责 1. 制定公司厨电产品线在海外市场的整体发展战略，推动年度营销方案落地执行，确保达成既定销售目标。 2. 收集并研判海外市场趋势及竞争格局，跟踪销售表现与用户反馈，定期形成市场分析报告，动态优化市场应对策略。 3. 联动国际区域团队推进海外销售渠道的拓展与运营管理，持续完善渠道网络布局。 4. 协同国际区域开展品牌建设工作，制定品牌传播策略，策划并实施线上线下整合营销活动。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2. 具备2年以上家电行业海外市场相关工作经验。 3. 熟悉北美、欧洲、澳洲、东南亚等主要海外市场的运行特点，掌握当地消费行为、贸易法规及渠道运作模式。 4. 具备良好的商务谈判技巧；能熟练运用英语进行日常沟通与业务交流；拥有较强的市场敏感度、数据分析能力及抗压能力。

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一、招聘条件 1.性别：不限； 2.年龄：30周岁以下； 3.学历：全日制本科及以上； 4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先； 5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售经验或进出口业务背景者优先考虑。 二、主要职责与工作任务 1.负责建设3个县级服务中心； 2.推动县级服务中心的优化升级与转型； 3.依据五步服务法开展基地服务工作（包括试验示范、配方筛选等）。 三、薪资待遇 1.目标年薪20万元起（含基本工资、提成及奖金）； 2.提供五险一金、节日福利、电话补贴、出差补助。

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岗位职责 1、负责辖区内血浆相关知识的宣传普及，推动适龄人群参与捐献血浆，并做好组织与管理工作。 2、落实辖区月度采浆任务目标，确保各项过程指标顺利达成。 任职要求 1、年龄18至45周岁，性别不限，能适应长期在乡镇开展宣传工作； 2、具备大专及以上学历，有销售或相关工作经验者优先； 3、具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，认同企业文化和单采血浆事业，遵守公司各项管理规定。 薪资待遇 1、试用期薪资：5000元，由基本工资与绩效工资构成（试用期1-2个月）； 2、转正后薪资：5000元起，上不封顶，包含基本工资、绩效工资及月度奖励； 岗位福利 工作地点位于无为市范围内，入职即缴纳五险一金，享有生日福利、节日礼品、带薪旅游、年终奖等各项福利； 诚邀有志之士加入我们，有意者可拨打电话咨询或前往无为办事处了解详情。 咨询电话：*********** 张女士

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

安装工-五河县（日结+包住） 薪资：290-390元/天 地址：安徽省市五河县城关镇张庙村老104国道东侧 工作性质：替班

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招聘：【力推】白领出差岗:月入万元；接受没经验 薪资：8000-15000元/月 【投递必看↓↓】 1、本公司是活动策划公司：该岗位的工作内容为→前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带） 2、本岗位是｛出差｝工作，每个月初的1-4号回来带薪休息。 —————————————————— 【薪资待遇↓↓】 无责底薪：4000 月均提成：4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+） 出差：来回车费、酒店住宿、日常吃饭 招聘要求：成熟稳重，沟通顺畅，具备守时观念 ———————————————— （本公司从未拖欠过员工薪资！） （员工的收入长期稳定！） （临时补招2位，招完下架！） 注：请勇敢投递简历后直接电话联系

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

招聘：会员服务专员 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 一、岗位职责： 1、会员服务与管理：负责会员日常联络、咨询响应及权益维护，处理、信息更新等事务；拓展会员资源，制定会员服务方案，优化会员体验； 2、活动策划与执行：统筹协会活动全流程；申报活动政策补贴，准备相关材料； 3、品牌宣传与对外合作：运营协会新媒体平台，设计宣传物料，提升品牌影响力；拓展对外合作资源，维护机构关系，推动协会业务发展。 4、综合事务支持：协助处理财务事务（会费、捐赠费登记等）； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、1年以上社会组织或相关领域管理经验，具有政府事务对接等相关工作经验者优先。 3、文字功底深厚，具有较强的公文写作能力，独立起草各类公文计划、总结、报告等综合性文件。 4、熟练运用档案管理软件以及办公软件（如Word、Excel, Power Pointe) 5、有公号运营经验，能撰写具有传播价值的新闻稿、品牌故事，具备短视频脚本、视觉设计基础技能。 6、优秀的沟通能力和团队协作精神，执行力强，有责任心。

有没有干零时工，7点到12点。

安徽五河县城关镇兴浍西路孙坪小区北门斜对面招聘年龄范围在18至50岁的男女不限共5名员工，薪资在每月3500至4500元之间。

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招临时工4名，20一小时，做4天左右，今晚就可以来，加班，电话，地址：芝英镇善儿干村贵吉超市旁

岗位职责： 1、新媒体运营 负责品牌在微信公众号、小红书等社交平台的内容规划、文案创作与发布执行，结合热点话题与品牌风格制定月度内容排期，提升用户活跃度与内容转化效果。 监测各平台运营数据（如阅读量、点赞数、收藏量等），持续优化内容方向与传播策略，定期整理并提交运营分析总结报告。 2、活动策划与执行 参与品牌宣传、新品发布等相关营销活动的创意构思、方案落地及成效评估，保障活动目标顺利实现。 统筹设计团队、外部合作方等资源，推动活动物料设计制作、现场执行安排及后续传播推广工作。 3、供应商管理 对接广告公司、活动执行公司等第三方合作单位，监督项目进度、交付质量及预算控制。 4、其他支持 配合完成上级安排的临时任务，包括但不限于竞品动态分析、市场信息收集等工作。 任职要求： 1、年龄28岁以内，大专及以上学历，市场营销、新媒体、电子商务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上新媒体运营或活动策划相关工作经验（优秀应届生可适当放宽条件）； 3、熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写项目方案并完成数据分析汇报。

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