江门市蓬江区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1、有食品厂从0-1的体系运行经验，推动公司各工厂食品安全管理体系（含FSSC22000\HACCP\BRC等）落地实施； 2、供应商管理，制定完善供应商管理流程，推动供应商改善质量问题，提升到货品质； 3、外部投诉应对，根据投诉问题制定对应的方案策略改善； 4、外部二方三方审核应对，根据客户审核要求提前发现问题，确保审核顺利通过； 5、内外部违规风险防控，根据内外部环境，提前预见相关可能存在的风险点，制定管控措施，提前防控； 6、质量团队养成，根据团队成员的特性，制定相应的培养发展计划，确保质量团队的专业度和执行力。 任职要求： 1、要有三年以上食品行业质量方向从业经历，有水果加工行业从业者优先考虑； 2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系，能够推动全公司体系落地运行； 3、熟悉供应商评估管理流程，拥有鲜果供应商管控经验优先考虑； 4、熟悉相关的食品法律法规和标准，对标签合同质量条款等能够合规性审核，遇到突发事件能够帮助公司规避法律风险。

岗位职责 1、主要负责铝、镁、锌压铸产品来料、制程、出货品质管控，主导新产品导入品质跟进、试产品质确认、量产品质标准建立。 2、熟悉压铸件常见不良（气孔、缩水、变形、披锋、冷隔、砂孔、崩缺、色差等），能独立分析不良原因，制定有效改善对策并跟踪闭环。 3、制定、更新产品检验标准、SIP、出货规范、样板标准，统一车间、品检、出货检验判定标准。 4、负责客诉处理、客诉8D报告、改善报告、稽核问题整改跟进，对接客户品质审核、来料异常、退货异常处理。 5、跟进量产制程异常、批量不良、返工返修、报废管控，联动生产、工艺、模具、项目团队优化制程，持续提升良率、降低品质成本。 6、负责供应商来料品质管控、压铸毛坯、外协加工（CNC、喷砂、阳极、喷涂）品质异常跟进与改善稽核。 7、统计每日、每周、每月品质数据，输出品质报表、良率报表、异常统计分析，推动工厂品质持续改善。 8、协助体系维护，配合完成IATF16949、客户稽核、内审、外审资料整理。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、模具等相关专业，熟悉铝、镁、锌等压铸件优先。 2、能看懂机械2D/3D图纸，熟练使用卡尺、千分尺、高度规、塞规、二次元等检测工具，熟悉尺寸公差、外观标准。 3、熟练撰写8D报告、品质异常报告、试产报告，具备独立处理客诉、制程异常的能力。 4、熟悉压铸全流程工艺：压铸成型、打磨、喷砂、CNC机加工、阳极氧化、喷涂等后道工艺品质要点。 5、做事细心严谨、原则性强，沟通协调能力好，抗压能力强，能独立推进品质改善工作。

1、负责建立、完善与维护产品制造过程的质量控制流程、检验标准（SIP）与作业指导书（SOP），确保生产过程符合公司质量体系与客户要求。 2、主导生产现场的过程巡检（IPQC）、首件检验、关键工序监控。运用统计过程控制（SPC）等工具分析制程数据，预警质量风险，推动制程稳定与能力提升。 3、对制程中出现的质量异常、不合格品进行快速响应、根本原因分析（如8D），主导跨部门（生产、工程、研发）纠正与预防措施（CAPA）的制定、实施与验证，直至问题关闭。 4、负责制程检验团队的日常管理、工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力和质量意识。 5、通过减少制程不良、降低报废与返工，推动质量成本优化。主导或参与持续改进项目，提升生产直通率与一次合格率。 6、协同IQC处理与制程相关的来料质量问题，并向供应商反馈制程中暴露的来料缺陷，推动供应商质量改善。 7、为OQC（出货检验）提供制程端的质量信息与技术支持，协助处理客户投诉中涉及制程环节的原因分析与改进。

岗位职责： 1.通过对原材料、半成品、成品检验，鉴别分选，剔除不合格，并决定产品或产品批次是否接受； 2.通过检验能及时发现问题，并找出原因及时排除，预防不良品的产生； 3.把在检验工作中搜集的数据情况做好记录，并进行分析评价，及时向 上级或有关部门报告，为改进设计、提升品质、加强管理等，提供必要的品质信息和依据 任职要求：有一年以上相关岗位工作经验，做过汽配优先 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 单双休

任职要求： 1.40岁以下，高中以上学历，3年以上工作经验 2.持有效电工证 3.懂机器设备控制电路原理，会看电路图 4.有机器设备测试经验或同行业经验者优先 5.身体健康无职业病史，吃苦耐劳服从管理 岗位职责： 主要负责整机测试，需对所生产的设备进行模拟工况运行的各项参数指标进行测试并记录各指标数据。 福利： 1、工作时间：8：00--12：00，13：30--17：00，办公室职员24天（大小周）制。 2、食宿安排：免费提供住宿，单独卫生间，电视，空调、洗衣机、热水器等；免费提供就餐（一日三餐、三菜一汤）。 3、福利保障：每月10日发放工资，入职即购买社会保险及住房公积金，同时提供专心设计的商业保险。 4、假期安排：享有国家规定的各类公共假期、婚假、丧假、产假及有薪年假； 5、各种津贴：享受工龄补贴、节日津贴、通讯补贴、春节交通补贴，定期体检。外派人员享受高额食宿补贴。 6、培训体系：培训体系完善，入职培训、专业职能培训、综合管理技能培训等，提升员工综合素质。 7、福利活动：团建活动、员工生日庆祝活动，感恩父母活动，年度国内（外）旅游、年度尾牙活动等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，学习能力强，重点要有良好的沟通、协调能力，熟悉Office办公软件。 2、两年以上质量工作经验，掌握基本的质量管理工具，熟悉ＩＳＯ9001质量管理体系的运行，具备系统思维。 3、严谨细致，原则性强，有较强的分析解决问题能力。 工作职责： 1、依据公司ISO、GMPC等管理体系标准要求，维护公司管理体系，使管理体系得以在公司落地执行； 2、主导公司ISO、GMPC等管理体系内外审核。

工作内容： 平时工价 早高峰：16/小时 晚高峰：15/小时 节假日双倍工资 上下班凭证免费坐地铁 备注：工作时长1.5-2小时，一周至少出勤3-4次，早晚高峰期各算一次 要求： 18-44 岁身高 165 以上 18-44 岁身高 155 以上

岗位职责： 1、负责产品质量管理体系的建立、实施和维护，包括但不限于制定和完善产品质量标准、检验规范、质量控制流程等； 2、负责供应商质量管理，包括供应商审核、评估、辅导及关系维护，推动供应商质量持续改进； 3、负责产品全流程质量管控，包括原材料、生产过程、成品入库、出库等环节的质量检验和监控，及时发现并解决质量问题； 4、负责产品质量问题的分析和处理，主导质量问题调查、分析原因、制定纠正预防措施并跟踪验证； 5、负责客户质量投诉的处理，及时响应客户反馈，分析问题原因，制定解决方案并跟踪落实； 6、负责质量数据的收集、统计和分析，编制质量报告，为质量改进提供数据支持； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量方面的建议和支持，确保新产品符合质量要求。 职位要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、材料等相关专业优先； 2.3-5年及以上制造业或跨境电商行业质量管理相关工作经验，熟悉海外的安规要求； 3.熟悉产品质量管理流程和方法，具备良好的质量意识、问题分析能力和解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与供应商、生产部门、客户等进行有效沟通； 5.工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 公司待遇: 1、薪资待遇:底薪+提成+年终奖 上班时间:每天8小时工作制，周末双休。 与工作能力、岗位相匹配(高于同行业同岗位的薪资)的完善薪资管理体系(透明化薪资，每月10日准时发放); 2、公司有完善的培训体系与职务晋升机制，并根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、入职即为员工办理五险一金，缴纳基数5k；所有人均购买综合医疗; 4、享有国家法定的公众假期;节假日福利;下午茶;季度团建。

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招聘声明 注:本次招聘真实有效，公司直招！ 自动挡面包车货运司机 职位描述 1、仓库货品配送: (负责运输零食饮料) 2、仓库货物运输，工资按月算。 岗位要求 1、持有C1或以上驾驶证，1年以上驾驶经验，会使用手机导航。 2、个性沉稳，有较强的责任心保密意识强，能吃苦耐劳。 3、有较强的驾驶安全意识，从业内无任何大事故，听从安排。 4、综合月收入8000-9000元。 5、上班时间早8点到下午6点 6、年龄22-55岁，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识（免押）

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备注：大小周，月薪4500-5500，三班倒，上班时间：16:30-00:30；00:30-8:30。 岗位职责： 1、根据送检单的要求完成样品的配制和刮膜相关工作； 2、严格遵守实验室管理的各项规定和纪律以及各项仪器设备的操作规程，并对所使用的仪器和设备进行维护和保养； 3、完成相关实验报告的编写和整理，确保数据的准确性和报告的规范性； 4、参与相关检测方法标准的制定、验证及完善等工作； 5、完成检测室、原料室、配料室、检测办公室的5S工作； 6、完成领导交代的其他任务内容和事项。 任职要求： 1、中专学历，接受三班倒； 2、接受应届生，有化学检测经验优先； 3、熟悉检测相关化学仪器规格型号、操作、工作原理、维护和保养； 4、工作认真负责，善于发现问题，主动完成工作，服从工作安排； 5、有严谨、细致的工作态度，有团队精神。

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职责： 1. 按照标准规范执行原料的取样与检测，准确出具检测结果报告。 2. 负责原料样品的分装及留存样本的妥善保管。 3. 负责各类检测仪器的日常维护与保养工作。 要求： 1. 性别不限。 2. 具备一年以上化妆品或食品药品行业质检相关工作经验。 3. 熟悉化妆品及洗涤类产品所用原料的检测方法及相关设备操作。 4. 熟悉化学试剂的性质及配制方法。 职位招聘1-2人

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