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焊接、打磨普工年龄25-55岁左右，有经验优先，学徒也可薪资福利:有社保，无夜班；外地工优先包住招工人数:5人，

1. 依据整车项目需求，开展新能源汽车电机与电池冷却系统的匹配开发、设计及实车验证工作； 2. 承担电机与电池冷却系统的热平衡仿真分析及相关辅助试验验证任务； 3. 关注并掌握余热回收、热泵空调等前沿技术在车辆上的应用发展； 4. 熟悉整车开发流程，主导系统内零部件的选型与技术评估； 5. 熟练使用CATIA软件，具备管路系统三维设计与整车布置能力； 6. 负责空调及热管理冷却系统相关零部件的产品开发与供应商协同管理工作；

岗位职责： 1、负责手机及通信类产品的研发与设计工作（涵盖外观造型与结构设计） 2、主导产品堆叠方案、结构开发设计及评审，承担结构件的验收工作； 3、跟进手机及通信类产品结构部件的生产与试制过程，解决模具制造中的结构相关问题； 4、分析并处理产品在PRT测试阶段出现的结构类异常； 5、协调解决产品量产过程中涉及结构方面的技术难题； 6、配合质量部门完成结构件的质量验证，并输出符合规范的产品设计流程文档。 任职要求： 1.机械类专业（含模具设计方向），本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，具有手机行业设计背景者优先，熟练掌握工业设计与结构设计流程，精通结构设计相关软件； 2.熟悉常用塑胶及五金材料特性及其设计关键点，了解塑胶与五金模具原理，具备相应的设计基础知识； 3.熟知产品开发全流程及生产工艺，掌握注塑、冲压等加工工艺，能有效应对生产过程中的工艺异常； 4.擅长现场工艺问题的分析与解决，具备良好的过程质量管控能力； 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作作风认真踏实，注重细节，积极主动，富有钻研精神； 7、能够适应短期或阶段性出差； 8.英语读写能力较强，具备一定的听说水平者优先考虑。

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叉车司机 工作地址:庙城汽车制造厂 8小时制 白班200元，夜班210元，加班25/小时，月工资6500-7500元 技术熟练 25-55岁，需有质量监督局下发的叉车证

岗位名称：纯叉车工（新能源汽车内饰、车身零部件岗位）；叉车司机。岗位要求：1.年龄在1840周岁；2.持有叉车证；3.熟悉叉车操作，懂四角定位，主要以林德电叉为主。薪资待遇：周结工资，330/天；月薪10000+，每小时30元；管吃提供住宿。

  北京奔驰 年后（初八）叉车工入职奖励政策如下：春节后开班奖励政策，除工资27元/小时外，额外奖励5元/小时（奖励政策到4月底）5.1恢复原价，享有奖励政策人员必须是正月补八到京签合同人员，除工价奖励外，基地来的人员，初八到京签合同正常上岗后3天内。

普工23+5元补助，叉车27+5元补助招，5月份恢复原工价 中都的初七 初八两天可以签合同 2、瀛海延锋的还是按原工价招聘，额外满月500的奖金。 可以提前报名电话☎