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IE岗位职责： 1. 产线规划：主导新产线建设、扩产及改造过程中的厂房布局（Layout）设计与优化，确保工艺流程合理、物流高效，保障产能目标达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能模型，制定并监控产能爬坡计划，识别制约环节，推动实施改善对策，提升设备利用率与整体生产效率。 3. 标准工时与产线平衡：建立合理的标准工时（ST），测算节拍时间（Takt Time），持续优化产线平衡率，改进人机协作，提高人员与设备综合效率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益改善活动，运用价值流图（VSM）、IE七大手法等工具，系统识别并消除生产中八大浪费，促进降本增效，增强产线防错防呆水平。 5. 成本控制与效益评估： 5.1. 参与BOM及材料定额管理，跟踪分析制程损耗，提出可行性优化建议。 5.2. 评估技术升级、自动化方案的可行性，开展效益测算与投资回报率（ROI）分析。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：8年以上制造业IE工程师或精益生产相关工作经验，具备半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。 3. 专业知识： 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法，熟悉精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等）。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈分析、线平衡优化等IE技术。 3.3. 熟悉DMAIC、PDCA等改善模型，能灵活运用IE七大手法解决现场实际问题。 4. 技能工具： 4.1. 精通工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文件编制，具备扎实的质量工具应用能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面有实操积累。 4.3. 熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者优先；持有六西格玛绿带/黑带/TRIZ认证者优先。 5. 综合能力：具备较强的成本意识、数据分析与项目管理能力，思维严谨，沟通协调良好，能够跨部门推进改善项目落地执行。 6. 特别优秀者条件可适当放宽。

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新与设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性及创新性； 2、参与新产品开发各阶段的评审、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时解决各环节中的技术问题； 3、参与样机试制与结构优化，并依据最终优化方案更新设计文档，确保优化目标有效实现； 4、参与编制新产品研发过程中的各类技术文件，保证文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；跟进试产与量产过程，协同生产部门提出工艺改进建议； 6、参与结构共用平台的搭建工作，包括设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、案例总结及专利申报等。 任职资格: 1、本科及以上学历，3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验，机械类相关专业； 2、熟悉钣金材料性能及表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO、CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新能力、沟通协调能力及项目推进能力； 6、具有创新思维和系统化分析问题的能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 7、责任心强，抗压能力良好，能适应高强度工作，执行力强。

北京电子厂，招全氩焊工2名，无尘车间，室内活，双证，9小时，一级片650，两级片570，材质白钢，供吃供住，高铁二等座标准，每个月5000生活费人走账清。项目部，工期到十二月，碳钢焊接要去。内白外黄。考试6g。一天实际工作时间7个半小时。有去的速度联系。自己手把行不行自己知道别来磨牙。不用体检。。

北京汽车（供应商）[庆祝]整车工厂[庆祝]主要工作：212汽车生产线，组装车间，电阻焊，生产工人，加班多[红包]周结工资20元/小时月结工资21元/小时夜班补贴10元每天  要求、18-48周周结一周一结 免费工作餐 月结发薪，次月28号开支 班车接送，地址：莱西姜山北汽工业园艾哥

招聘铆工2人，工地北京石景山，工资月结，联系电话

岗位职责：1、按照要求确认合适的焊接材料以及焊接手法； 2、严格按照相关文件指导对不锈钢产品、容器、管道等进行焊接； 3、负责焊后清理，检验焊接是否符合要求，发现问题及时进行补救； 4、负责焊接设备的日常维护保养工作，发现问题需及时上报； 5、配合维修人员对焊接设备进行维修。 岗位任职要求： 1、学历要求不限；年龄30-50岁，工作8小时制。 2、具备不锈钢氩弧焊焊接经验3年以上，持有焊工证者优先； 3、熟悉常见焊接材料的使用方法及焊接设备的使用要求； 4、熟练掌握氩弧焊各类方位连续焊，段焊，点焊等技巧。

岗位职责: 1、负责外延系列产品工艺方案的设计、研发及测试调试工作。 2、解决现有产品在工艺技术方面的难点问题，提升研发效率与进度。 3、承担工艺工程师的技术培训与日常指导工作。 任职要求: 1、具有外延类设备相关操作与维护经验。 2、曾主导或参与过设备的研发与调试过程，具备扎实的工艺技术能力。 3、在半导体领域累计工作满3年及以上。 4、本科或以上学历，材料类相关专业背景。 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

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