岗位职责： 1、客户方案设计：依据客户需求，协助设计师完成完整的设计方案，并负责向客户进行方案展示与讲解； 2、新区域方案规划：针对目标小区主力户型开展设计方案创作，持续沉淀2.0阶段的数字化设计资产； 3、智能研发数据支持：提供符合楠社价值理念的户型布局基础数据，为AI自动化布局功能的实现提供原始数据支撑； 4、产品落地协同推进：参与前端产品研发过程，为产品经理输出实际操作经验，提升产品对用户需求的契合度；同时联动后端供应链与交付团队，确保数字方案在实体空间中的精准还原。 岗位要求： 1、统招本科毕业，熟练掌握各类设计软件，具备深化设计实践经验； 2、了解当前主流家装风格特征，能准确选型并将其合理融入设计方案中； 3、具有良好形象与审美能力，可独立完成客户需求沟通、方案设计及最终确认； 4、自我驱动力强，态度积极乐观，具备出色的沟通技巧、团队协作精神与服务意识。

职位描述 1，配合全案设计师完成项目现场测量 2，根据测量数据进行返图，绘制并细化原始图 4，绘制整套施工图纸 5，配合全案设计师完成日常工作事务 任职要求 1，熟练使用WPS办公软件，PS，CAD等设计绘图软件 2，具备优秀的职业素养与责任心 3，有高效率的工作习惯，上进心，学习能力，创新意识，自驱动力

【岗位职责】 1、承担方案模型的搭建及施工图的设计绘制工作； 2、参与施工前的技术交底，全程把控现场的实施效果、工程进度与施工质量； 3、严格执行公司制定的各项管理制度与规范要求； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习主动，态度积极； 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、建筑设计等相关专业优先； 2、熟练掌握CAD、sketchup、CorelDRAW、PS等设计类软件操作； 3、表达清晰，善于交流，具有较强的团队协作精神； 4、精通sketchup者优先考虑，优秀应届毕业生亦可提供培养机会；

岗位职责： 1.依据家装设计师的平面规划，深化设计方案，与客户对接并确认设计细节。 2.参与现场技术交底，核实空间实际尺寸。 3.在规定时间内完成数据录入、审核及下单任务。 4.配合团队协作，共同提升客户服务体验，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备3年以上全屋定制设计相关经验，形象良好，有家装公司工作经验者优先。 2.具备较强的沟通协调能力，抗压性强，学习意愿高。 3.熟悉家居设计及家装行业，掌握常用装修材料与施工工艺。 4.在北京长期居住，通勤便利。 5.统招本科及以上学历，室内设计或相关专业背景。

岗位职责： 1.以省级区域为核心，统筹解决周边地县订单在承接过程中涉及的谈单、效果设计、方案汇报及下单等设计相关事宜 2.全面推动省内各城市定制化服务能力提升，并主导人才培养与落地实施 3.负责设计服务中心的整体运营管理及日常维护工作 任职要求： 1.具备设计类岗位的团队管理经验与能力 2.熟悉定制类产品设计流程，能够高效完成沟通对接及下单操作 3.拥有出色的沟通技巧与组织协调能力 4.熟练掌握酷家乐设计软件的应用 5.在定制家居领域拥有5年以上相关工作经验 6.从事设计类相关岗位累计5年以上

独立做方案，报价，签订装修设计或施工合同，配合工长至项目施工完成

招聘岗位为室内设计师，主要目的在于满足公司业务扩展及项目增长带来的人才需求，填补关键岗位空缺，为设计团队注入新鲜血液，提升团队整体创意与执行能力。该岗位核心职责涵盖概念方案设计、施工图深化、材料选型、项目跟进及客户沟通等环节，要求候选人兼具良好的美学素养、扎实的技术功底、出色的沟通协调能力及项目成本意识。

我们为何与众不同 在设计行业内卷的当下，嘉合家以“合和共生”的文化基因打破传统模式——这里没有“甲方乙方”的对立，只有“设计师+客户+施工团队”的三方共创。我们拒绝流水线式设计，每个项目都配备专属主材管家与工程监理，让你从谈单到落地全程专注创意，这就是我们“专业人做专业事”的协作哲学。 关于嘉合家 我们始终践行“设计即服务”的初心，在高端住宅领域创下92%客户转介绍率的口碑。不同于传统设计公司的“卖方案”模式，我们构建了“设计+供应链+落地跟踪”的全链条服务体系，服务过的300+家庭中，有87%的业主说“选择嘉合家，是因为他们懂生活”。团队坚持“不复制风格，只定制需求”，在这里你的设计不仅是图纸，更是被业主点赞“住起来真舒服”的生活场景。 你将负责 核心任务：深度挖掘客户生活需求，将“孩子需要玩耍区”“老人起夜要方便”等细节转化为空间方案；用CAD绘制可落地的施工图纸，搭配软装时会带客户体验实物样板间，确保设计效果所见即所得。 增值空间：参与公司“老房改造研究组”，和结构工程师、智能家居专家跨界合作，破解“小户型扩容”“老房采光差”等行业难题；有机会主导“设计师IP孵化计划”，通过短视频分享设计理念，打造个人品牌。 我们希望你 必备技能： 2年以上住宅设计经验，能看懂房屋结构图，熟悉至少3种主流装修风格的材质搭配； 会用CAD画标准施工图，SketchUp建模，能清晰向客户解释设计方案的亮点； 有过从设计到施工全程跟进的案例，知道如何避免“图纸好看但装不出来”的坑。 加分亮点： 擅长用手绘快速呈现空间构想，能让客户当场“哇，这就是我想要的”； 了解智能家居系统（如小米/华为全屋智能），能把“语音控制灯光”等功能融入设计； 有老房改造或别墅设计经验，处理过“承重墙不能动”“地下室防潮”等复杂问题。 薪资与福利 薪资：8-25K（含基础薪资+项目提成5%-10%），年度优秀设计师可参与项目利润分红； 专属福利：五险一金带薪休假设计展 我们希望你认同的文化 客户观：“客户不是上帝，是一起打造家的伙伴”——会耐心听客户吐槽，也敢于专业地说“这个想法可能不实用”； 协作观：“背后有团队，前方无难题”——遇到施工问题，工程总监会第一时间到场解决，不用你独自面对客户投诉； 成长观：“设计没有天花板，生活是最好的老师”——鼓励你去逛菜市场观察生活，去宜家体验家具尺度，这些都能算工作时间。 核心竞争力：零差评的企业不坑不骗透明装修产业工人高性价比不扯皮不挖坑不推诿。 目标：让家的美好简单实现。 应聘方式 投递简历时请附完整住宅项目案例（需包含原始户型图、设计平面图、完工实景图，最好有业主评价）； 邮件主题注明“应聘室内设计师+姓名+最擅长的设计风格”； 在嘉合家，厉害的设计师不是“画得好看”，而是“做得好用”。如果你想让自己的设计被业主珍藏在手机相册里，被朋友问“你家设计师是谁”，那我们等你加入，一起做“让生活更舒服”的设计。

1.深入沟通客户需求，制定满足客户期望的个性化设计方案； 2.结合客户实际条件，提供科学合理的预算与报价方案； 3.协同工程部门解决施工过程中涉及的设计相关问题； 4.高效完成店长安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上家庭装修行业从业经验； 2.设计方案能力强，熟练操作CAD等相关设计软件；

岗位职责： - 1.熟练掌握公司文化，产品知识，工作流程； - 2.为客户提供量房、方案设计、工地维护等行为完成签约客户服务，对下单准确率和签约周期负责； - 3.设计服务意识强，能适应套餐公司业绩压力。

诚聘：危险品夫妻驾 要求年龄45左右，固定路线。工作地点北京及周边，拉过CNG的优选录取。电话联系，非诚勿扰，电话、。

5000元/月。北京找保姆伴，大哥60岁自理，无父母无儿女，80平米，家务卫生做饭。月休四天休法定节假日。要求单身40多岁会开车。

团餐事业单位，学校，金融项目联合诚聘以下岗位: 风味小吃中工2名:6500—8000元 烧腊厨师2名:9000—10000元 （有社会餐饮经验的优先） 联系电话:

1、年龄45岁以下，；2、有家具安装+维修经验优先；3、有安装经验无维修经验或无安装无维修经验的均可，无任何经验者年龄38以下，高中以上学历，形象好，沟通能力好）4、收入：15000-25000/月，；5、北京可就近安排。

有没有鸟巢附近的小时工。

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

1.用CAD软件画出原始户型图 2.拍摄现场照片 和视频 3.给排水点位，电箱和弱电点位 4.测量门窗洞长宽高，窗户离地高度等 5.层高和梁底高测量

设计师薪资 画像：25-45岁，1-3年经验 ①经验较少需要带教：3500无责 ②有经验可独立出效果图：5500（4500无责底薪+1000元绩效底薪） 提成：2-5％（特价申请1％） 奖金： ①量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ②工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：包中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：一月四休（未休完可减半累计假期银行） 培训：师傅带+区域培训+总部培训 上班时间：9：00-18：00

标注电箱，标注灯，标注插座，标注空调的

公司主要是做互联网电商设计模式，公司提供平台，客户资源，交易平台，每天提供有，景观设计，建筑设计，园林设计，庭院设计，室内室外效果图等客户资源，设计师与客户对接，沟通设计内容和费用以及时间。 职位要求:有耐心和客户沟通，熟练使用电脑，熟练使用设计软件，SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件，人品好，态度好，诚实守信，有奋斗精神，全职优先。 工作时间:具体时间不限制，办公地点不限制，可以在家办公，多劳多得，欢迎大家联系。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业设计方案。 2.全程跟进设计项目进度，保障方案顺利落地执行。 3.关注行业设计动态，持续优化设计水平并推动创意突破。 任职要求： 1.具有扎实的审美能力及对设计工作的高度热情。 2.可独立推进设计任务，具备出色的沟通协调技巧。 3.对设计潮流具备前瞻性判断，善于将创新思维应用于实际设计中。

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，确保设计方向与客户需求精准匹配。 2.负责设计方案的规划及报价工作，提升客户认可度与满意度。 3.全程跟进施工进展，保障设计成果有效落地。 任职要求： 有上进心、愿意通过努力获得回报的欢迎加入，只想应付工作的请勿投递，入职即安排专人指导

招聘室内设计师 招聘室内设计师 公司目前拥有两家门店，因业务持续扩展，东店展厅正在进行规模升级，现正处于翻新装修收尾阶段，即将全面投入使用。现阶段正值团队扩充与个人成长的优质时机。 1、具备1-3年相关室内设计行业工作经验； 2、具有一定的设计构思能力与创意表现力； 3、性格亲和，普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计类相关软件； 5、对房地产、建筑材料及家装施工流程有一定认知和了解。

招聘岗位：装修设计师/室内设计师 职位类型：全职 薪资待遇：底薪（3k-12k）+提成+绩效奖金 我们需要你： 1.专业对口：室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业，有1-3年以上室内设计工作经验。 2.技能过硬：熟练掌握CAD、3DMAX/酷家乐、SU、PS等设计软件，能独立完成施工图及效果图。 3.能力全面：具备良好的美学功底、空间规划能力，熟悉施工工艺、流程及常用材料。 4.善于沟通：理解客户需求，沟通表达能力强，有责任心和服务意识，能配合完成项目变更，增加或变更工程图纸及变更资料，经营资料。 你的工作内容： 1.负责与客户沟通，量房，出具平面方案、效果图及全套施工图，制作变更签证，经营资料文件等。 2.进行预算编制、材料选配，跟踪施工过程，解决设计相关问题。 3.维护客户关系，提供专业的咨询服务和设计建议。

林学类 英文学术期刊助理编辑（硕士） Forests聚焦林业及林业生态领域的最新进展，涵盖林学方向，包括但不限于森林经济、森林保护、遥感等相关研究领域。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/forests 一、岗位优势 1. 行业前景广阔：深耕全球学术开放获取出版前沿领域； 2. 期刊覆盖多元：运营300余种科技期刊，各专业背景皆可发挥所长； 3. 重视新人成长：提供Open Course公开课、一对一Tutor辅导、专项技能训练，助力快速适应岗位角色； 4. 晋升体系完善：设立业务与管理双通道发展路径，构建清晰职业成长平台； 5. 发展机会丰富：支持公费出国，开展海外中短期交流；鼓励内部兼任，共享优质资源； 6. 构建学习型团队：打造线上线下融合的多维学习机制，利用碎片时间持续提升自我； 7. 团队专业度高：深入参与开放获取出版事业，实时追踪科技前沿动态，与优秀同事实现协同共创。 二、工作职责 1. 对接专家学者，组织稿件同行评审流程，保障评审环节高效推进； 2. 进行稿件编排与处理，确保格式规范，推动文章按时发表； 3. 与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运行有序，稿件流转及时； 4. 跟踪学科领域科研动态，协助责任编辑落实期刊发展规划目标。 三、职位要求 1. 具备林学、森林保护、城市林业、森林防火、森林培育、林木遗传育种、森林病虫鼠害防治与检疫、野生植物资源开发利用或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 英语水平达六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强学习能力，能积极投入公司高强度职业培训，如参加培训讲座及一对一导师指导计划。 四、工资待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资15000-30000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师指导，开展技能培训，参与管理培训，优秀员工享有出国交流与工作机会。 五、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心13层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 六、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），附发表论文清单及推荐人信息（含姓名、职务、单位、地址、联系方式）。邮件标题请按格式：农学园艺类 英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历-申请时间。 在这里， 有开放包容的工作氛围，激发思维灵感自由碰撞； 有形式多样的团队活动，为日常增添仪式与活力； 有贴心温暖的关怀机制，让严谨学术更具人情温度； 我们期待您的加入，共同为开放科学注入更多创新力量！

主要职责： 1、负责结构领域子计划的制定，完成终端产品机电器件选型、机芯堆叠及结构件2D&3D设计；编制并发布结构工程文件，支持新产品开发与试产试制； 2、针对产品各开发阶段的生产与测试问题进行分析定位，提出改善方案并跟进实施效果； 3、参与模具方案评审，主导供应商模具问题分析与整改，跟踪模具进度，并现场支持试模工作； 4、负责各试产阶段料号申请、BOM发布及工程变更等技术文档管理，协助完成样品封样流程； 5、配合产线解决生产异常，处理来料质量及售后相关的结构问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型、模具设计与制造、机电类或相关专业，重点院校背景优先； 2、具备2~18年相关行业工作经验，有手持通信终端或三防类产品结构设计经验者优先； 3、熟练掌握CREO及CAD等结构设计软件，具有量产项目经验，能独立分析和解决产品结构问题； 4、熟悉3C类产品研发流程，了解相关行业测试标准； 5、精通注塑、压铸等常见加工工艺及模具结构，掌握材料表面处理工艺，具备工艺问题处理能力； 6、具备良好的抗压性与应变能力，沟通顺畅，团队协作意识强； 7、工作态度认真严谨，积极主动，责任心强，富有创新意识和合作精神； 8、要求职业稳定性佳，无频繁跳槽记录。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且贴合实际的设计方案； 2. 参与项目讨论会，输出创意构想与设计方向建议； 3. 协同团队推进项目进程，保障设计方案兼具创新与可执行性； 4. 统筹设计环节的时间安排，确保成果高质量并如期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员； 2. 热爱设计领域，持续关注行业前沿动态与设计风向变化； 3. 拥有突出的创意思维与审美能力，可独立承担设计工作； 4. 工作细致认真，责任感强，能在快节奏环境下稳定高效输出。 行业经验： 1. 具备三年以上家庭装修或定制类相关岗位工作经验

一、岗位核心要求 专业背景 教育：照明设计、工业设计、室内设计、光电工程等相关专业本科及以上学历 证书：具备CLD（注册照明设计师）或IALD（国际照明设计师协会）认证者优先 技术能力 熟练掌握Dialux、AutoCAD、Photoshop等专业设计工具，具备光学模拟经验 了解LED光源性能及色温调节原理 可独立推进项目全流程，涵盖方案构思、光效测试至现场实施 商业敏感度 擅长与客户进行技术交流，参与商务沟通，完成项目跟进及合同签署

岗位职责： 1、依据项目发展计划，全面负责设计部门的统筹管理，分解落实部门工作目标，并监督执行情况，带领团队达成公司下达的各项任务指标； 2、深入调研客户使用体验，挖掘真实需求，持续优化产品整体规划思路与设计核心要点；准确传达设计概念，赢得客户认可与信赖； 3、组织并指导团队完成整体家装及家居空间方案设计与施工图绘制，主导项目全过程的设计管理工作； 4、定期赴施工现场进行技术交底与巡检，确保施工严格按设计方案和图纸要求推进； 5、负责团队内部培训，协调成员间协作问题，充分激发设计师的创意潜能与工作效率； 6、参与市场前期拓展、规划研究、商务谈判及后续运营相关工作； 7、建立完善设计部的产品规划文档体系，制定部门在开发过程中的各项规范制度； 岗位要求： 1、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业，本科及以上学历； 2、年龄26－***，具备5年以上设计相关工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3、精通方案设计、效果图表现、施工图制作及项目落地服务，熟悉装饰材料市场及各类材质应用，具有现场施工管理经验； 4、熟练掌握CAD、3D、PS等专业设计软件，具备扎实的图形处理能力，同时拥有一定手绘表达能力； 5、了解国内外装饰行业发展趋势及主流工艺做法，具备前沿设计理念和代表性成功案例； 6、具备优秀的语言表达与文字撰写能力，有较强的组织协调能力和团队协作意识； 7、责任心强，工作积极敬业，能够适应高强度工作压力； 8、可独立开展设计师培养工作，推动团队专业化建设； 9、有互联网家装模式从业经验者优先考虑；

室内装修设计师