保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入在5000至9000元之间，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享受国家法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等权益。 3、培训期结束后立即参保五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等岗位竞聘，晋升岗位平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与完善的晋升机制。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于创新，能承受工作压力，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感与进取心

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

1、待遇：综合薪资5000+、年龄21岁—50岁大专以上学历优先 2、上班时间：早晨08：30-11：30：下午14：30-17：30周末节假日正常休。 3、工作职责：主要是守护20万+客户保单权益如：处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务：生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示：有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。 微信速聊：许经理（回复“岗位+姓名”）

保单服务专员 1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30 薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励 (9.4-11.3)

中国人寿招聘啦 一、招聘岗位 【新优才10名】 【新菁英10名】 【储备主管20名】 二、招聘条件: 1、年龄为25-45岁，男女不限。 2、大专以上优先录用。 3、工作认真，有责任心，学习能力强，善于表达，性格开朗，要有主动开拓精神，适应能力强者优先。 4、主要从事车险、寿险销售工作，有相关工作经历优先考虑。 5、工作时间自由，有弹性，家庭事业两不误。 三、薪酬待遇： 1、试用期三个月，试用期期间享受基本工资+绩效工资+奖励方案 2、试用期后: 基本工资+绩效工资+奖励方案+年终奖+旅游奖。 只要你愿意努力，各种鲜花掌声，旅游及现金奖励都属于你。 工作地点：岷县东港新城旁 中国人寿 联系人：王主管（微信同号） 找我面试有惊喜哦

我们的工作： 1.负责房源信息的维护与推广，做好客户接待及咨询相关服务； 2.深入了解客户购房或租房需求，提供专业、精准的房产咨询建议； 3.推动买卖双方顺利达成交易，协助完成合同签订及购房流程手续，跟进售后服务事宜。 我们要求： 1.年龄18-38周岁，性别不限，学历要求高中或中专及以上； 2.具备良好的语言表达能力，善于倾听，学习适应能力强； 3.热衷于销售岗位，认同团队协作价值，乐于与人合作共进。 薪资待遇： 1.底薪+提成+任务奖金，具体薪酬面议。 岗位职责： 1.主动了解客户真实需求，提供全面专业的房产解决方案； 2.通过电话联络、线上渠道运营及线下客户活动等方式，持续开发潜在客户资源，拓宽业务路径； 3.安排并陪同客户实地看房，协助价格协商，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户导向意识，能精准捕捉客户需求； 2.具备一定的市场判断力和推广能力，熟练运用多种方式开展客户拓展； 3.工作态度积极，抗压性好，可独立推进销售进程并达成目标； 4.认同团队文化，敢于面对挑战，期望在房产销售行业稳定成长； 5.有房产销售从业经历者优先考虑； 6.熟悉网络直播工具操作流程者优先录用。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 传承苗医古法结合现代科技研发的苗药产品 不限性别、民族、年龄，无学历要求 需具备较强的学习能力

全职销售专员岗位，月休四天，长白班，轻松无夜班。薪资4000-10000元/月，次月18号准时发薪。不限经验、学历，年龄20-35岁。快来加入，发挥你的销售才能，挑战高薪！

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1.客户拓展维护：深入挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过主动拜访建立联系，发展并维系客户关系，定期回访保障服务满意度，提升客户续约率与新增转化。 2.销售策略执行：结合市场调研结果与公司发展方向，明确目标人群定位，设计个性化推广方案，协同开展营销活动以增强品牌影响力，推动季度销售业绩持续增长。 3.护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业技能与服务特点，为客户精准推荐匹配人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理人员调配，每周妥善解决各类服务问题。 4.数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工服务数据，借助数据分析工具识别业务短板，按时提交周度、月度分析报告，为运营优化和策略调整提供有力支持。 岗位要求 1.教育背景：具备大专或以上学历 2.销售经验：拥有3年以上销售工作经验，有医疗、养老、家政等行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史销售表现优异 3.技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的表达与协调能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工双方需求；具有基础数据处理能力，可提炼有效信息辅助决策 4.职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院多变环境与突发任务；抗压能力好，目标意识清晰，接受本地出差（主要覆盖医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息 职业发展 1.培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等 2.晋升通道：销售督导→见习经理→项目经理→城市经理 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：甘肃省人民医院 日常工作需进入病房与患者或家属面对面交流，了解实际需求，推介合适护工服务。入职缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:00，单休 岗位关键点： 1.具备良好亲和力，传递温暖与信任感 2.主动开拓客户，擅长陌生拜访与需求引导 3.快速应对并解决现场问题的能力 电话：***********

酒泉瓜州县，柳园镇，招二保 焊工一名，焊水罐，要求.立焊成型美关。年龄45岁以下。管吃住，工资350一天，九个小时。工期15天。电话

玉门公铁物流园招聘，报车号，发榜单值班人员，一人，工作简单轻松，要求认真仔细，会手机操作，50岁一下，男女不限，，

招聘住家护工 急需住家护工1名，照顾两位老人。男老人身体欠佳，偶有大小便失禁、健忘状况；女老人生活可自理。 工作内容：老人照料、三餐制作、全屋清洁、衣物清洗等家务。 工作要求：24小时住家，每周休1天，有耐心、有责任心。薪资具体面议。 联系电话：

甘肃酒泉招聘洗碗工一名以及会制作简单面食的帮厨大姐一名，详情面议。

酒泉东出口招聘长期工人，月薪范围200至300元，提供食宿，工作地点甘肃酒泉。

岗位职责：(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售，以下看完感兴趣请主动联系私我一下，没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅）(销售主动才有故事) （只想拿固定收入的不必当销售) （经验不限，有经验更好，接受兼职，时间完全自主掌控，不仅Work-LifeBalance，更是Work-LifeIntegration) （不喜欢单一工作的欢迎加入，内容丰富多彩绝对好玩） 1为客户提供专业的保险规划与服务，确保客户需求得到满足； 2.深入了解市场动态，为客户提供最新的保险产品信息与购买建议； 3.定期与客户沟通，收集客户需求，提供个性化的保险解决方案； 4.协助客户处理保险赔付流程，确保流程顺畅； 5,维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解決客户问题； 2.具备一定抗压能力，不怕被拒绝； 3.具有较强的学习能力和分析能力，能够为客户提供专业的规划建议； 4.有责任心，能够独立完成工作任务； 5.团队合作意识强，能够与团队成员有效沟通； 6.想赚钱，有足够自驱力，欢迎长期主义者深耕，诚邀相见 详谈，给我们之问一个机会，不会后悔。 优势： 1、不需要陌拜，公司提供精准客户名单（公司的老保单客户和西湖益联保客户） 2、双休，午休一个班小时，除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10：00）之外，其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策，行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底，上不设限，一分耕耘一分收获。

工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开，结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责，具体可概括为以下五个方面： 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理：协助老年客户办理养老金领取手续，收集并整理理赔资料，处理保单相关业务。 保单保全服务：包括变更受益人、投保人信息更新，以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务：带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园，介绍设施与服务，并协助办理入住手续。 资源整合：依托公司综合金融平台（如保险、银行、养老公积金等），为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划：组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动，增强客户黏性与满意度。 日常关怀：通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询：针对中老年客户的资产状况，提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务：销售保险、银行理财、养老金融产品，并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客：利用公司赋能系统开拓新客户，经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪（5000元左右）+新人津贴+项目提点+年终奖等，综合薪资一般过万。 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休，无加班。 任职要求： 年龄25-45岁，学历大专及以上； 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持：公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训，支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色，需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务，但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力，适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。

“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

双休，节假日正常放假！！！公费旅游！福利待遇好！每月团建！ 重点来喽:我们时间自由，宝妈也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢 大家要知道，大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的，比如企业界网红董明珠，香港首富李嘉诚，哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法，或者往高层冲的意愿，销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业，销售都是不可或缺的一部分，必要且充分的条件。 那么为什么选择我们企业呢？第一，中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司，品牌价值达人民币4855.67亿元的世界500强企业。是哦！!对新人的支持有非常强大的平台支持、客户支持以及最最最吸引人的财务支持。这三大支持是对所有新人创业路上的亲儿子式的支持哦！！第二，中国人寿保险公司以其高赔付率和良好的服务质量而闻名，2023年上半年赔付件数再创历史新高，达1009万件，同比增长21.5%；赔付金额299.5亿元，同比增长18.7%，日均赔款1.65亿元。这是我们强大的软实力。第三， 保险创业选中国人寿，选的就是国字号大品牌，背靠大树好乘凉，放心！第四，中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如，在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面，国寿都起到了重要的作用。 那么为什么选择我们团队呢？第一，我们是杭州市第一营销部，是模范营业点，顾名思义，我们的团队很成熟，培训制度很完善，给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二，我们是恒星团队，希望永恒燃烧，发光发热，我们伙伴间相互关心相互帮助，互相成就。第三，我们主管90后哦，应届毕业生进来到现在9年时间，已经实现年收入百万，职级已经达到资深处经理，所谓名师出高徒，有大佬1对1关照。第四，团队伙伴都是90后00后，是年轻化的团队。是这样的，一个人可以走的很快，但走不了很久，但是一群人可以走的很远。所以，加入我们吧。期待你的加入哦！！！！！我们能一起加油！！!（我们接收所有愿意尝试，热爱销售的伙伴，一定可以让你锻炼出超强能力，给你公平公开透明的晋升机制，还有就是实现高薪财务自由的目标。） 薪资结构: 1：高提成（提成：20%—55%）、绩效奖金除外11个薪资构成部分。 2：享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇： 1:工作时间:周末双休，国家法定节假日休息 2:公开透明晋升机制，根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪 3：正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险，包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。 4：公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 5:每月的公费国内外长途短途旅游，团建，各种礼品福利。 岗位要求: 1:本科及以上学历，22-40岁 2:具备较强的沟通能力，有团队合作精神: 3:具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先: 岗位职责: 1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更，资料录入，办理理赔(不需要自己出去推销) 2.负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。 3.协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4.依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。 透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面（入职面试）-录用

1.工作内容：一、工作职责： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、为客户提供售后服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动。 二、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障以及商业养老金； 注：本次招募仅为制保险营销员； 2.工作时间：2026年02月22日到2029年02月22日 09:00-10:30，月休8 天； 3.工作地点：花都区公益路23号钻石商务大厦4楼； 4.工资待遇：3000元/月起，不包餐，新人拜访津贴，基本法培训津贴，季度，年度奖励方案，公司团队旅游，综合薪资大概8000上不封顶，周未双休，商业性五险一金，上班时间灵活，团队旅游活动聚餐，没经验公司有培训团队有帮扶； 5.工资结算：，通过银行卡结算； 6.应聘要求：1、25-45周岁之间，大专及以上学历； 2、有1年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。；

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，积极拓展客户资源并建立长期合作 2、维护已有客户关系，保障业务稳定运行，同时挖掘潜在客户，助力销售目标达成 3、实时掌握市场行情变化，按时提交市场动态分析、预测建议及个人工作周报 任职要求： 1、性格外向，善于人际互动，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能独立开展业务，拥有较强的市场洞察力与判断能力 3、工作积极主动，富有团队协作精神和责任担当 4、具备各县市大型农场、种植大户或智慧农业项目相关资源者优先录用

酒泉升隆商贸招聘业务员1名，工资待遇高，福利好，联系电话:张

1. 负责门店客户接待及日常关系维护； 2. 通过电话或线上方式邀约客户到店咨询； 3. 公司提供每日精准客户资源，协助完成销售转化； 4. 具备销售经验者优先录用； 5. 要求形象良好，具备良好的沟通与表达能力； 6. 愿意积极学习并融入本行业工作。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

京东旗下，新店开业 1,工作地点:万达广场 2，工作时间: 早9:00-12:00中午休息两小时 下午14:00-18:00一个月2-3天值班 3，岗位:客服，行政，设计师助理，销售，家装顾问 无责任底薪3000加提成 公司带薪培训 电话：

上班时间自由签单成功高提成。工作方式比买房子轻松无底薪+高提成（现结）上班时间自由。

岗位名称：饿了么BD/BDM、饿了么市场推广员、饿了么市场经理、饿了么商务拓展专员 工作经验：1-3年 薪资：5K-1W/月 工作职责： 1、开发并维护品牌客户，推动与商户的长期合作 2、分析商家运营需求，提供定制化营销支持方案 3、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成既定业绩指标 4、及时响应商家反馈，处理投诉及建议，提升合作满意度 5、完成领导交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、年龄18周岁以上，具备大专或以上学历，专业不限 2、有餐饮领域或销售相关经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可纳入考虑范围 晋升通道： 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升机制：每年固定开展两次述职评审，提供晋升机会 3、晋升条件：个人自荐结合上级推荐综合评定

招聘 储备店长4名，会计2名，库管2名，销售精英10名。 工资:底薪+提成+全勤+绩效。上班地点面议。 电话:

跑市场，产品推销，有能力，待遇优厚！

岗位职责： 1、负责日常商户拜访和维护； 2、学会营销数据分析与软件操作； 3、策划运营商家线上活动，助力商家成长； 4、按时自律完成团队安排的任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销，销售，幼师等相关专业； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧，较强的组织、协调能力、灵活、机智的处事能力，具有亲和力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广和协调能力，分析和解决问题的能力； 岗位福利：月休四天，节假日福利，公司团建

招聘：业务销售 薪资：3000-20000 岗位职责：<BR>1.负责公司业务销售目标的达成，独立开拓新客户并维护现有客户关系<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动项目落地与合同签订；<BR>3.定期收集市场信息与竞品动态，反馈至总部，助力产品优化与营销策略调整；<BR>4.主动拓展线上线下获客渠道<BR>5.按时完成月度、季度销售业绩指标，积极参加团队培训与目标复盘会议。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，金融行业相关经验<BR>2.有1年以上销售工作经验，具备较强的沟通表达与谈判能力；<BR>3.自律性强，抗压能力突出，能接受外勤及不定期出差