
居家电话客服
5000-9000元/月
电话销售1-3年学历不限企业客户
岗位职责:(居家办公)
1、根据公司提供的电销流程规范,整理并获取潜在客户信息,主动开展客户联络,推进新客户开发。
2、通过电话方式与客户交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会并达成销售目标。
3、持续跟进已有客户,定期回访维护合作关系,促进长期稳定合作。
任职要求:
1、中专及以上学历
2、普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
3、对销售工作有热情,执行力高,富有责任心及团队协作精神
电话销售社保五险高中基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
1.通过电话主动联系潜在客户合作
2.维护现有客户关系,挖掘潜力
3.记录和分析销售结果,以优化销售策略;
4.配合团队完成销售目标和计划。
5.年龄:22-45岁男女不限
6.工作时间:上午8.30-11:30 下午13:00-16:30
周末双休、法定节假日带薪休假
7.综合薪资4000~15000元
8.公司福利:公司团建、下午茶、工作环境舒适
金融顾问
4000-9000元/月
电话销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成金融产品电话销售经验
一,工作时间
早上9:00-12:00 下午14:00-19:00固定周六休息,法定节假日正常休息,年假等
二,上班地点
泉州市丰泽区东湖街598号金鑫国际中心11楼
三,任职要求
1。具有良好的客户沟通,人际交往及维护客户关系的能力;
2。具备较强的业务拓展能力;
3。能够快速适应公司文化和工作节奏;
四,工作内容
1。根据公司提供的精准推送数据/优质数据源,开发并维护客户业务关系,挖掘客户需求
2。定期回访客户,做好客户服务工作
3。熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品4。收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息
5。围绕客户需求,协调公司资源并制定方案
6。参与客户谈判及后期签约,流转
五,薪资模式
1。无责任津贴4300+提成
2。合伙人模式+高提成(月综合10k+上不封顶)
六,福利待遇
1。全勤奖
2。转正奖
3。感恩金
4。奖金
5。团队奖励
6。感恩金
7。年终奖
8。年度旅游
9。不定期公司下午茶及团建聚餐
所在公司
电气工程师培训生(2026届应届生)
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科CADeplan
•本科及以上学历,电气工程、自动化、电机类、机电一体化等相关专业
岗位职责:
•根据豪氏威马优选电气元器件、电气图纸规范及设计要求,运用E-PLAN软件完成各阶段电气图纸的绘制;
•与荷兰总部及捷克电气工程师对接,沟通协调电气技术相关事项;
•为生产相关部门提供电气技术支持,保障电气生产流程顺畅推进。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年大专SolidWorks
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备3年以上电气设计工作经验,熟悉各类电气设备及设施;
3、能独立处理自动化设备电气故障,具备自动化设备自主电气设计能力。
岗位职责:
1、按照责任区域内设备管理规范,开展设备日常异常维护、故障分析、改进优化及系统更新,保障设备稳定运行。
2、依据维保人员与设备管理人员的技能掌握标准,组织能力评估、技能培训并实施考核验证。
3、根据设备操作与保养规范,编制和修订操作指导书、基准文件、点检表及备品备件清单,完善设备资料归档与更新,确保标准化体系完整。
4、结合生产工艺对自制设备的需求,负责电气部分的设计规划、安装与调试工作,保证项目按时保质交付。
工业控制设备维护工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
工作内容:
负责变频器、软启动、PLC、触摸屏、伺服驱动器、伺服电机、各类仪器仪表及电路板等工控设备的维修与售后支持
任职要求:
1、持有电工操作证,年龄45周岁以下;具备相关专业背景者优先,有西门子、ABB等进口品牌变频器维修经验者优先
2、具备独立判断并处理工控类产品电路板故障的能力;
3、掌握电子元器件基础知识,熟悉常用电子元件的维修技术;
4、能够独立完成变频器、伺服驱动器、PLC等工控设备的维修工作;
5、工作认真踏实,责任心强,对设备维修工作有热情
电话销售
5000-8000元/月
电话销售社保保险3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB快消品批发/零售客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
1、年龄要求 18-45 岁,五官端正;
2、有快销品和冻品或食品行业销售工作经验;
3、能说会道,有较强辨识力及商务洽谈能力;
4、懂各类办公室软件,具备团队协作意识;
其它要求:
1、无犯罪记录,无不良征信记录;
2、服从管理,不惹是生非;
3、注重个人卫生及健康,能保持良好个人形象不邋遢;
客户经理
5000-10000元/月
电话销售生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成
1,上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息,法定节假日休息!带薪年假
2,工资待遇:新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准),无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励
3,选对行业,选对平台,选对赛道,轻松月人过万,老员工人均月人3万
4,朝九晚六,月休4天,带薪年假,带薪旅游
5,公开透明的晋升渠道,晋升机会巨大,业务业绩不封顶
6,新人2天上手,上岗指派师傅一带一,团队协助快速开单7,组织架构:业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你,能成为我们银顺通集团的家人!
PLC/电气/控制工程师
9000-18000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计电气设备
岗位职责:
1、承担公司非标自动化设备的电气设计及整机安装调试工作。
2、完成电气系统方案设计、元器件选型、BOM表维护、电气图纸绘制、程序编写及设备标准化相关事务。
3、主导新项目电气部分的设计任务,提出可行设计方案,参与新设备电气调试及项目全过程跟进。
4、编制核心电气元器件的采购技术规范文件。
5、配合电气组长开展部门工作计划的研讨、制定与推进落实。
6、依据项目实际需求,运用组态王、力控、WINC或Visual Studio进行上位机系统开发。
7、制定新型电气部件的技术采购要求,并对其功能可行性与运行稳定性进行测试验证。
8、对现有设备实施电气技术优化升级,提供必要的技术支持服务。
9、处理生产过程中设备在电气领域出现的各类技术故障与问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2、具备3年以上电控系统设计经验者优先考虑。
3、掌握常用组态软件(如组态王、力控、WINCC),熟悉485/232、TCP/IP、MODBUS通信协议及多种现场仪表的连接应用。
4、熟练操作西门子、松下等品牌PLC编程工具。
5、具备数据库基础,能使用Visual Studio开发上位机系统者更受青睐。
6、能够适应一定程度的加班安排。
厂用电气技术工程师
9000-11000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责常规岛及BOP电气厂用设备的安装工作(包括桥架、接地、盘柜安装,电缆敷设与端接)等技术管理任务。
2. 主导厂用电气设备的技术管理工作,编制检修规程与技改方案,处理重大设备缺陷,确保系统安全稳定运行。
3. 组织并协调厂用电气系统的调试及生产准备工作,参与调试计划、试验程序及相关报告的审核与实施。
4. 指导和监督技术员开展日常维护、故障诊断及现场作业,提供专业技术支持与培训,促进经验反馈与持续改进。
5. 参与系统安全评估、风险分析及应急预案的编制,确保满足核安全法规与行业规范要求。
任职要求:
1. 专科及以上学历,电气工程或自动化相关专业,具备3年以上核电厂或大型火电厂厂用电气设备管理、维修或调试工作经验,熟悉110kV及以下中低压系统、直流系统、柴油发电机等设备。
2. 掌握电气系统调试、故障排查及检修管理的核心技术,能够独立解决复杂技术问题。
3. 熟悉核电厂设备管理机制、维修制度及安全标准,具有较强的组织协调能力和技术文件编写能力。
4. 持有电工证,具备核电相关资质者优先考虑。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
薪资待遇:
1. 月薪9000-11000元,依法缴纳社会保险。
2. 社会保障:上下班提供通勤班车,安排职工宿舍。
3. 食堂供应餐食(按成本价收费,自行充值饭卡),统一发放劳动防护用品,定期组织职业健康体检。
消防水长期1-2人
南平浦城县招消防水大工2名会看闭幕图,会懂得精装,中工多名,要做长期的,临时勿扰、工资面谈,联系电话(微信同号)!
打磨3-5人
,5名,,20一55岁,管住。8个小时。180元一天,打磨。焊点。简单打磨。白班。要求,无不良嗜好,喝大酒的不要,
电话销售(财务代账公司)
3000-5000元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限中专/中技基本坐班阶梯式提成TOB软件/企业服务产品企业服务客户签约客户邀约电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新系统
3. 达成每日/每周销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作
5.定期参加业务培训,熟悉产品知识与销售话术,优化沟通技巧
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
合伙人招募!包吃住!不出资
60-70元/天
电话销售包住包吃11-20人月结1-3年高中不出钱,只出人!一起拼!包吃包住!基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC课程/培训类产品教育培训客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强销售经验
10人空位合伙人招募!!!
年龄在28-48都可以,男女皆可!
一天9个半小时,吃住算我的。资料,方案全程陪跑,你负责落实。无底薪,只提成,1000+以上的提成,两月你够努力,领奖+提成怎么都是2w+~先做事,什么不用投资。直接分,要是觉得不合适,随时走。前提是自身执行力强!要有亲和力。
可接受小白///稳保收入6K(购买社保)
9000-12000元/月
电话销售五险20人以上经验不限大专岗位含有销售性质网络销售基本坐班阶梯式提成TOB快消品售前服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
律所直招!不是咨询公司!不是挂证律所!!
不用自己找客户,有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理,工作轻松!!! 接受无经验,本岗位不会涉及很多法律专业知识,有入职培训,都能很快上手
不是催收、也不是贷款,咱们是做法律服务的
1.薪资:新人首月无责:无责底薪+(稳保收入6K)+100单,底薪(3500-4500)+日提成(8-14%)+高额后端提成3%+六险,综合薪资8-1W以上(能力越好,收入越高)
2.律所不定期举办团建、聚餐和团队旅游,福利待遇丰厚
3.晋升通道:专员--组长--主管--经理
4.,接受小白,零经验,没有专业限制
邀约专员(公司提供客户资源)接受小白
6000-8000元/月
电话销售包住社保经验不限学历不限
工作内容:
客源公司提供,有专业的运营团队获客,不用自己找客户,我们是组团式出单,按贡献值来分配业绩提成的,小红书运营获客占总业绩40%,邀约方20%,带看方40%,如果全成都是你自己负责的话,那业绩全是你的
待遇:
1、底薪5000+高提成25%-55%+现金奖+带看费+节假日红包
2、
3、提供住宿,六人间 生活家电配齐,独立卫生间
4、薪年假带18-25天,2月相当于全放了,初十开工
5、每月团建可带家属人均500左右
6、月底年会,可抢大额红包、礼品,五星级酒店举行
7、小红书端口费和投流费用都是公司出
销售代表 不看年龄不看学历,想挣高薪你就来新人薪资6000起,优秀者上不封顶
6000-12000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限较多外勤销售额提成房地产售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定
一、有行业从业经验薪资待遇可面议:
1、熟练经纪人入职可定级,直接享超高提成。
2、有团队经理人可直接带店,或可直接晋升为合伙人。
二、薪资构成:
1、实习期底薪4600元(系统岗前培训+师傅1对1带教)。
2、46%-85%超高提成。
三、福利待遇:
1、医保,让您工作无后顾之忧。
2、朝九晚六,法定节假日正常休假,带薪年假、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。
4、现金奖励,实物奖励等。
5、优秀员工公费季度省内游,年度境外游。
6、公司设合伙制,内部平等晋升,优秀员工可晋升门店股东,区域股东。稳定,收入高,加入众诚,成就终身事业。
四、应聘条件:
1、20岁-45岁,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。
2、想要不断挑战自己,对目标有执着追求,有强烈的企图心,对成功有坚定的信念。
3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
4、接受应届毕业生,有无从业经验均可,公司安排系统培训,另有1对1师傅带教。
五、岗位职责:
1、主要负责房屋租赁、买卖工作,以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。
2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。
3、陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行。
4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。
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六、工作地点:
新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等,就近分配门店上班。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、负责PLC程序的编写、设计及日常维护;
2、处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及其他临时交办的工作。
岗位要求:
1.电气类相关专业大专及以上学历,具备相关经验者优先;
2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件;
3.具备工程项目中电气管理的实际经验,熟悉电气设备调试流程及故障排查,具有较强的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1.薪资面谈;
2.月休4天;
3.提供食宿;
销售代表
5000-7000元/月
渠道销售3-5人1-3年高中
岗位职责:
1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在行业市场特点者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1、承担PLC程序编写、系统设计与日常维护工作;
2、及时处理设备运行过程中出现的技术故障;
3、参与自动化设备的装配与现场调试;
4、完成日常任务及上级交办的其他临时工作。
岗位要求:
1. 具备电气类相关专业大专或本科及以上学历,有实际工作经验者优先;
2. 熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作;
3. 拥有工程项目中电气管理经历,熟悉电气设备调试流程,具备故障诊断与处理能力,同时具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
薪资福利:
1. 薪资面谈;
2. 月休4天;
3. 提供食宿;
电气工程师(J11520)
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养安装/调试设计电路设计线路设计电力设计电气
岗位职责:
1、负责电气设备的技术管理及现场故障处理时的技术支持工作;
2、指导并培训一线员工提升设备操作能力,确保操作规范高效,提升生产效率;
3、依据生产实际需求,组织实施设备的改造与升级,保障设备稳定运行,并及时制定备件材料采购计划;
4、组织开展生产设备的定期安全检查,确保符合使用标准,保障生产安全。
任职要求:
1、专业技能(机电一体化):具备扎实的电气工程理论基础(如电路分析、电力系统、电机与电力电子等),熟练使用相关软件工具;
2、具有5年以上相关领域工作经验,能够迅速判断并解决各类设备电气故障;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及问题分析与处理能力;
4、责任心强,工作认真负责,具备高度的职业操守和敬业精神。
电气自动化技术员
7000-9000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试维修/保养测试自动化设备
【岗位职责】
1. 保障设备稳定运转:负责设备日常预防性保养及突发故障的应急处理,及时排查并解决现场设备运行异常,有效降低因设备问题引发的生产中断。
2. 健全设备档案管理机制:持续完善设备台账和技术文档体系,确保点检、维保及维修记录的准确录入与闭环跟踪,为设备管理提供完整数据依据。
3. 推进数据驱动运维升级:基于设备维修记录与运行参数开展数据分析,形成设备状态评估报告,助力设备技改和维护方案的迭代优化。
4. 协调外部技术支持与监管:合理调配外部技术力量,构建服务绩效考核标准,对委外维保作业的响应速度、安全规范及成果质量实施全过程监督。
【任职要求】
1、具备2年以上设备维修相关工作经验,有实际设备维护与故障处理经历;
2、掌握电气控制图纸及电路原理,熟悉变频器、伺服控制器等常用器件,具备设备故障诊断能力,了解设备安全操作规程;
3、能制定设备维护计划,执行现场巡检与点检任务;
4、精通西门子PLC、变频技术、伺服系统及视觉控制系统者优先。
仪表工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师仪器仪表工程师
任职要求:
1. 中专或以上学历,具备相关专业背景;
2. 持有化工自动化控制仪表作业资格证者优先考虑;
3. 具备两年以上在化工企业从事仪表自动化工作的经验。
足球销售及代理团队
1.5-1.6万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限代理商销售基本坐班阶梯式提成销售额提成接受居家办公
体彩销售员,按业绩提点,业绩越高,赚得越多,有量的来聊聊,你想得到的我们都有
销售经理
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约及回款流程
4.定期整理客户信息与销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 销售经验不限,有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先
3.目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏与适度出差
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与客户管理能力
5. 诚信正直,认同公司文化,愿与企业长期共同成长
栏目概述
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