店长 1. 全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、控制和基础运维工作；2. 根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；3. 及时掌握门店的运营状态，联系安排房间打扫和保养维护；4. 定期进行运营情况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议 薪资福利:薪资7000 - 12000，包吃住，月休四天 号：（备注：袋鼠管家）

店长 负责店铺整体运营，达成销售目标，管理店铺员工，提升团队工作效率，把控商品品质，确保顾客满意度。月休三天，上班时间面议 薪资福利:5000 - 7000，节日福利（过年法定节假日双倍工资）+餐补+房补+满勤奖+做满一年有另外的奖励 工作地址:下方店塔斯汀

【招聘岗位】①店长②西餐厨师③服务员 【福利待遇】月休四天 【上班时间】一天八个小时，早晚班 【备注要求】①岗位：负责整个店的管理与运营，员工管理和工作安排，有两年以上管理经验；②岗位：勤劳，认真，负责，对餐饮行业热爱，上进，好学，有餐饮经验者优先；③岗位：亲和，有服务意识，勤劳，认真，负责，对餐饮行业热爱，上进，好学 【名称地址】皮皮家蛋包饭餐厅，翔安区黎安小镇 【联系电话】

店长 有两年以上管理经验。负责整个店的管理与运营，员工管理和工作安排 薪资福利:月休四天，一天八个小时，早晚班 工作地址:福建省厦门市翔安新店镇东浦村51号

【薪资结构】底薪+补贴+全勤奖+门店提成 【福利】五险一金+带薪年假病假婚假产假等+员工体检＋补助+全勤＋晋升空间 【工作时间】8h（10:00-18:30/13:30-22:00），法定三薪 【工作职责】 1.有效执行公司管理相关制度及工作流程。 2.做好门店日常经营管理中涉及的人员、服务、货品等工作。 3.负责所在门店人员日常招聘及培训工作，充分调动员工工作积极性，保障业绩的完成与增长。 4.带领门店伙伴，不断思考改进，提升店铺运营能力。 【任职要求】 1.有潮玩/零售/文创行业的店长/店助经验优先。 2.成本意识强，保障销售目标的完成、合理安排人员工作、货品进销存等。 3.工作积极进取，抗压能力强。 4.思考与行动能力兼备，能够通过思考、实践、复盘、改进的方式，不断提升店铺运营能力。

店长 2年以上管理经验，负责门店整体运营及员工管理。对应岗位餐厅运营服务、菜品制作相关工作 招工人数:若干 工作时间：8小时/天，早晚班制，月休四天；年龄性别不限 工作地址:翔安区黎安小镇皮皮家蛋包饭餐厅

招聘招聘-厦门集美世茂polowalk 招聘店长1名，店员3名 任职资格 1、有服装销售经验 2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:一天180底薪+个抽（综合薪资5000+) 联系人：吴女士 联系电话：（）

全职招聘：厦门沙坡尾甜品店招聘店助/店长：主要负责制作甜品，饮品，冰淇淋，不会可学。薪资6000起跳 车补、奖金、住房补贴、满勤奖、提成、 有意向＋v：(不可电话）

年前挣个过年钱，过年放假，初六有班上，同安小区门门川菜馆招聘洗碗工，2名，工资3400，服务员5名，工资3400，店长1名工资4500，活好干手脚麻利就行，联系电话

招聘招聘-厦门集美世茂polowalk 招聘店长1名，店员3名 任职资格 1、有服装销售经验 2、年龄20-40岁，男女不限，个人形象良好； 3、热爱零售，对工作充满热情，有主观销售意识 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 薪资:一天180底薪+个抽（综合薪资5000+) 联系人：吴女士 联系电话：（）

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厦门翔安招铲车/装载机司机，晚班代班一周，翻砂，晚上六点到凌晨五点

厦门市同安区招工地小工/杂工(小工)

厦门市招叉车司机，过年不放假300一天。一天上班9小时

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成各类报表及合规性检查 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

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