〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

招聘： 颍州万达或商厦中心店长2人营业员2人 年龄：25-45 薪资：4000-8000底薪加提成（节假日另外补贴具体面议） 联系方式：（）

招聘：店长，收银员，服务员，案板 薪资：3000 - 6000元/月 工作经验1年以上

招聘：招聘快餐店，店长一名，地址解放路一小东门 招聘快餐店，店长一名，地址解放路一小东门，男女不限要求高中以上学历，年龄30岁至45岁，有一年管理经验

阜阳东方恒隆烧烤店招 店长一名有一定工作经验工资看能力 底薪6000 ＋能力好还能加 炒锅一名7000-8000 帮锅一名5000-6000 配菜一名4500-5000 收银员一名底薪4500 学徒数名3000-3800 干过的优先 联系电话: 营业时间下午五点到凌晨两点（非诚勿扰）工作气氛非常好上班舒服

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阜阳诺弘石业有限公司因生产需要招聘以下岗位: 厂长2名 8000-18000/月 任职要求:有实际技术、经验优先，25-60岁； 店长2名，6000-15000/月，高中以上学历，5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格，20-40周岁； 店面导购3名，2800-10000/月，任职要求:高中以上学历，5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格，20-35周岁； 设计师2名，3000-15000/月，大专以上学历，装修设计，熟悉CAD、PS、3DMax等软件 业务经理3名，2800-15000/月，任职要求:高中以上学历，熟悉Word、EXCEL表格，20-40岁； 对直播有经验的，优先 石材加工安装人员10名，5000-15000/月，任职要求:服从管理，吃苦耐劳，有实际安装经验者优先。 联系电话:

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直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-62周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

阜阳市临泉县招电焊、二保焊/气焊、气割

腊月二十——腊月二十六；需要招刀手，出力人员两名，工期5-7天，管吃管住。

我们公司在医院投放了开水器，需要可以及时到的水电工维修，按台结算。主要流程就是医院报修之后，我会通知你，你上门维修。维修结束需要拍水印照片和签单。 一台大概在30元左右。

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运动拾光潮玩馆诚聘 年轻人的快乐职场， 速来！ ✅ 店长1名：需有团队管理经验，统筹门店运营 ✅ 销售1名：需有销售经验，擅长沟通拓客 ▫ 年龄18-38岁，男女不限 ▫ 10:00-21:00 上班， 月休4天，节假日三薪 ▫ 综合薪资6000+，氛围轻松 三迪广场五楼 嗨得啰·运动拾光潮玩馆 联系电话： 一起边玩边搞钱！

招聘：门店经理（保底5000元） 薪资：5000以上 公司：赣州经济技术开发区聚新手机店 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00 下午：14:30-18:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入及办公设备的使用与维护； 2、协助制作和美化公司所需的PPT演示文稿，确保内容清晰、排版专业； 3、接待来访客户，提供良好的沟通服务，维护公司形象； 4、完成上级交办的其他工作任务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、熟悉电脑操作，熟练掌握Office办公软件，尤其是PPT制作； 2、具备文员工作经验，能够高效处理文档及日常事务； 3、具有较强的沟通能力，待人接物大方得体，形象气质佳； 4、未婚，工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。 工作地址：地址：赣州经济技术开发区金岭路16号18#店面

工作职责：1.组织制定门店工作计划并带领团队完成业绩目标，策划和执行促销活动； 2.负责门店员工的面试、培训、绩效考核，激励团队士气，营造积极的工作氛围； 3.监控门店费用，优化服务流程，处理现场客户投诉与抱怨； 4.优化门店摆放，组织门店定期盘点； 任职要求：销售能力强，懂门店摆放，执行力强，学历高中以上，持C1证以上，身体健康，五官端正，25-48岁，3年以上门店管理经验，性格外向，熟练操作电脑，沟通能力强，具有抗压能力；

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

一、岗位定位​ 美的智慧家旗舰店日常经营第一负责人，店面经营、销售完成（GMV）、利润达成。 二、核心职责​ 1、店面经营：统筹排班、陈列等日常运营；管理库存与销售数据，保障账实相符；拆解业绩目标，跟踪调整策略，确保达成。​ 2、团队管理：组织导购培训（产品、销售、服务），新导带教、老导进阶；建激励机制，营造协作氛围，降低流失。​ 3、营销客户：结合节点策划促销（满减、以旧换新），统筹执行复盘；规范接待流程，处理客诉，运营会员提复购。​ 4、风险协调：应对突发事件，排查运营风险；对接物业、工商等，配合总部工作。​ 5、系统政策：熟练用系统，录数据出分析报告；执行总部政策，确保合规。​ 三、任职要求​ 1、硬性条件：大专及以上（家电经验丰富可放宽），40岁以下；3年+家电店长经验。 2、专业能力：熟悉美的产品与家电市场；会系统及办公软件；能策划活动、拆业绩目标。​ 3、软素养：懂团队带教激励；沟通协调强；抗压，有责任心与服务意识。

店长 有工作经验，有责任心，要长期工作，短期勿扰 薪资福利:电话联系 招工人数:1名

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1. 负责门店整体运营管理工作，确保日常运作顺畅高效； 2. 统筹人员排班、培训及团队建设，提升团队服务意识与执行力； 3. 监督销售目标达成，优化顾客服务流程，提升客户满意度； 4. 管理商品库存与陈列，控制运营成本，保障门店经营效益； 5. 处理突发事件及客户投诉，维护门店良好形象与秩序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动团队执行； 2. 良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户关系； 3. 责任心强，具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性； 4. 愿意投身零售或服务行业，对门店运营管理有清晰认知； 5. 能适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力和灵活性。

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