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招聘基建类岗位人员5名。应聘者须政治素养良好，无违法犯罪记录，具有全日制本科及以上学历，毕业后取得毕业证、学位证。取得岗位所需相关证书者优先。在校期间入党、学业成绩优异，有学生会、班干部任职经历等条件者优先。专业要求为土木工程、工程管理、勘查技术与工程等相关专业。薪资福利包括五险二金：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，并可享受企业年金补充养老福利。提供全方位补贴：按规定提供就餐、中夜班费、取暖补贴等各项生活工作补贴。假期制度：员工享有带薪年休假、探亲假（含反向探亲）、婚假、产假等国家规定的各类假期。生活配套：提供配备独立卫浴的职工公寓及免费通勤班车服务。健康管理：每年组织全体员工进行健康体检。节日关怀：提供生日福利、国家法定节假日福利等。薪酬执行公司统一标准。报名截止日期为6月15日。招聘方式采取笔试加面试相结合的方式进行。

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工； 2.熟练操作木工机械（如圆锯、带锯、铣床、砂光机等），确保作业安全与精度； 3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，及时调整加工参数，保障产品合格率； 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序； 5.参与新工艺、新结构试制，提出合理化改进建议，提升加工效率与质量。 任职要求： 1. 有工厂木工实操经验，能独立完成常规木制品加工任务； 2. 熟悉常用木材特性、木工工具及基础识图能力； 3.工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识； 4.身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排； 5.学历不限，有中专/技校木工类专业背景或相关培训经历者优先。

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招聘木工。薪资为每月3000至5000元。

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