招聘维修电梯技工和主管：50 岁以下： 1、持有电梯作业有效操作证； 2、1年以上电梯维保实操经验； 3、熟悉电梯日常检修、保养、故障排查； 4、服从安排、责任心强，能处理突发维修事件。 福利待遇：购买保险+提供住宿，薪资：面议（4000元-10000元不等），待遇优厚，交医社保，月休四天。 工作地点：厦门，漳州，泉州。 联系人：巫主管： （复）

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厦门思明招升降机/电梯维修 岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等安全技术工作 3. 参与新装电梯的安装调试、验收及技术交底 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 严格遵守特种设备安全技术规范，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 2. 熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、快意等）结构原理及控制系统 3. 具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测与元器件更换 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及应急抢修响应 5. 工作地点为厦门思明区，需具备本地常驻条件或灵活通勤能力

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电梯管理员1、中专或以上学历，工科、电气、机械类专业。必须持安全管理和作业人员证书（电梯管理员A证）（未取得该证书投递无效）；2、2年以上电梯管理或电梯维保单位经验。了解电梯设备的日常管理流程、管控重点，对电梯设备的结构、机械原理有一定了解；3、具备良好的沟通协调能力和责任心，出事细致严谨；4、熟练使用office办公软件。1、负责电梯设备的日常运行监控与维护，确保电梯安全、稳定运行；2、主导并参与电梯故障处理，及时对接维保单位进行检修保养和故障排除；3、参与更新、跟进和监督电梯设备的保养和使用过程，形成和汇总有关管理台账；4、依照监管部门规范，参与有关的上报文档、数据的收集与起草，并予对接；5、负责国家有关特种设备法规、安全技术规范、政策的收集、培训与宣导；6、其他有关事宜。薪资福利:基本月薪：4000-5000元/月，具体根据情况可协商。其他收入项：年终奖金+工龄工资+月度绩效奖金。食宿双包，带薪年假，购买社保，丰富的节日、生日及员工活动等。工作时间：1、班次：8:30-17:30；值班班次：上下班时间与常规班次一致，但在公司睡岗夜值。2、休息：单休+法定假期天数，另随在职工龄赋予带薪年假（2-6天）。工作地址:总公司：盘龙区北京路延长线1037号悦中心16楼；同德昆明广场住宅区：盘龙区志强路与金江路交叉口；同德锦江嘉园：西山区望江路398号；同德极少墅：西山区滇池路1425号

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机修 工作地址:厦门基地培训3-6个月，培训结束后返回信阳新基地 综合月薪7000➖8000，固定工资(底薪+岗补)底薪2500+岗位工资400+车补150+加班费(2500-4000)+餐补450+绩效(0-1300)（加班费计算基数2100核算） 培训结束必须返回信阳新基地，按技能定岗，直接参与开园建设，优先晋升班长、组长、管理岗

厦门湖里区招二保焊/气焊、电焊 与做渣土车，农用车，托头车厢.维修为主的

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招聘：养老管家 薪资：4000-8000 岗位职责 1、开拓市场，建群与激活; 2、服务前预告; 3、回访闭环; 4、客诉受理与升级; 5、活动发布与客情维护。 任职要求 1、大专及以上的学历，要有销售经验 2、喜欢养老行业，有良好的沟通能力、处理解决问题的能力，有市场洞察力

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