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电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSGT5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSGT7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：

甘肃兰州城关区招聘电梯维保人员2名，薪资待遇5000-7000，有意的联系

电梯维保技师 1.学历与资格：中专及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先。持有特种设备作业人员证（电梯维修T证）。2.工作经验：维保技师：具备1年以上电梯现场维保工作经验，熟悉主流电梯品牌（如迅达、通力、三菱、奥的斯等）者优先。学徒/助理：欢迎有志于从事电梯行业的应届毕业生或转行人员，公司将提供系统的岗前培训。3.技能素质：具备扎实的电气、机械基础知识，能看懂电路图和技术图纸。动手能力强，能独立分析和解决常见技术问题。4.具备强烈的安全意识和责任心，工作细致严谨。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应弹性工作时间。5.能吃苦耐劳，适应高空和井下作业环境。1.负责执行电梯/自动扶梯的日常巡检、定期保养工作，严格按照保养规程作业，确保设备处于良好运行状态。2.快速响应并处理电梯故障，进行诊断、排查和维修，及时恢复电梯正常运行，确保用户乘梯安全。3.完成电梯年检的准备工作，配合技术监督部门的检验，确保所负责的设备顺利通过定期检验。4.填写并提交详细的维保记录、故障处理报告等技术文档，做到真实、准确、清晰。5.与客户进行良好沟通，解释故障原因及保养情况，提供专业、友好的服务体验。6.管理维护好个人工具及公司配发的零部件。 薪资福利:1.具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+台量提成的综合薪资，能力强者薪资不设上限。2.福利保障：缴纳五险、带薪休假。3.系统的职业发展：清晰的职业晋升通道，提供持续的内部培训和外部学习机会。4.全面的保障支持：公司配备专业的工具、车辆及齐全的劳保用品，购买意外伤害保险。5.温暖的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织团建活动。 招工人数:10名 有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明：“应聘维保人员+姓名+联系电话”。 工作地址:兰州市城关区高新区

急招电梯售后维保人员2名｜高薪等你来 工作地点：兰州市区/新区可按需调配 薪资待遇：底薪+维保提成+绩效奖金，月入4k+，持证者薪资上浮！ 岗位职责：电梯巡检保养、故障抢修、客户对接 任职要求：有维保经验，持特种设备作业证优先，应急能力强 稳定晋升+多品牌技术加持 联系：杨经理非诚勿扰

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甘肃兰州招聘电梯维保员 1.年龄25-50周岁，身体健康，中专及以上文化程度；2.持《特种设备操作T证》；3.电梯工程技术相关专业或具有1年以上电梯维保技术经验；4.熟悉通力电梯系统、日立电梯系统和默纳克系统者优先。1.按照电梯维保计划进行维护保养，并做好维修保养记录及急修记录；2.处理电梯运行过程中出现的紧急情况，故障时及时维修处理。 薪资福利:5000--7000元/月（具体薪酬面议） 招工人数:1人 应聘流程：（一）报名：本次招聘采取电话报名（现场报名）等方式。电话报名时间为上午09:00--12:00，下午14:30--18:00，报名时间为2026年1月14日--2月9日。（二）综合考察：主要采用面试或能力测试的方式进行，重点考察应聘人员工作经历、专业知识水平、业务能力等。综合考察形式及详细安排以具体通知为准。（三）录用：根据应聘人员综合考察情况，确定录用人员，体检合格、公示异议后，办理入职手续。 工作地址:公司各物业服务中心

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【招聘】兰州城关区某清真餐厅招聘 1、收银员2名 工资：4000元 2、服务员3名 工资：3500元 3、洗碗工2名 工资：3500元 需要服从管理、简单识字、手脚麻利，吃苦耐劳，能长期合作，月休2天，全勤奖200元，工龄工资半年100元，一年200元 咨询电话：（杨经理）

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年后招聘 要求 1年龄26到55岁 2大专及以上学历 待遇 1，周末双休 2基本工资+绩效。平均6000-18000 上班时间早8.40到11.00，下午2.00到4.30 详情咨询：()

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电梯公司招聘： 招聘：维护保养人员多名 月工资4000元起。 招聘：电梯业务经理多名 需要跑工地面陌客户有经验优先，工资5000元起 地址：广东省 潮州市。 电话

常州市钟楼区招升降机/电梯维修、电梯安装、电梯拆除

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岗位职责： 1.负责小区内水、电、暖、空调、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 3.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 4. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 2. 有1-3年综合维修或物业设施运维相关经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 动手能力强，能独立判断并处理常见故障，具备基础水电识图能力 4.责任心强，服务意识好，能适应阶段性加班及应急响应需求 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全作业基本要求

物业收费员 具备物业管理相关经验，具有良好的沟通能力和服务意识；有1 - 3年的物业服务工作经验者优先；学历不限；年龄45岁以下，无不良嗜好。负责物业小区的收费工作，确保准确性和及时性 薪资福利:工资2800元，凡在职期间年终享受一次性奖金及节日福利。发放用品。每周工作5天周末双休，享受法定节假日休息；一经录用单位缴纳社保 招工人数:一名 工作地址:兰州市城关区草场街科源电力集团原电力技校家属院小区

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招聘：电工/水暖综合维修工 薪资：4100-4100元/月 岗位职责：具备相关专业的资格证书；3年以上工作经验，持有电工证，如低压、高压证书；具备较高的维修电工专业知识，持有电工证，熟知安全规范和操作规范。 岗位要求：高中以上学历，工作踏实、有责任心，能吃苦耐劳。持有相关资格证书。具备一定的设备运行、修缮的专业知识。有司炉工作经验者优先。 其他待遇：五险一金保障、年假、学习培训、晋升机会、评优奖励、销售奖励、节假日福利、年终奖。

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兰州中车高铁检修维护 招聘要求： 18--35周岁，大专以上学历。 工作职责： 获得职业资格证书（电工或钳工），热爱铁路交通事业，有良好的职业素养与个人品质。具有较强的沟通能力，学习能力以及团队合作意识。身体健康，责任心强，能够熟练应用电脑。岗位职责：对高铁车辆整体检修，确保列车准时安全的营运。对高铁车辆的重点部件进行必要的实验，对危及车辆安全的故障彻底排查修理 福利待遇：培训期3000元，经公司考核后签订正式合同，转正后工资4000-5000元左右，五险一金， 工作地址：甘肃省兰州市。