合肥砂之船哈吉斯童装招聘  B馆2F由于品牌的发展需求 现需要招聘 招聘岗位：店长薪资待遇：4000-8000店长：底薪3500-4300➕提成其他：五险+连单奖励+节假日补贴+加班费+年假+月休4天任职要求：1、25-45岁   有销售经验者优先2、具备良好的表达能力  心态积极  做事儿认真负责    细心  责任心强  有团队精神3、入职有良好的晋升机制以及福利联系方式: 张女士 (☎ 同步)

储备店长薪资福利:3500-6000元/月招工人数:1名工作地址:滨湖新区方圆荟

外聘店老板大专，月薪8000-12000元。无薪资福利:月薪8000-12000元招工人数:30人工作地址:合肥市蜀山区仰桥路与玉蕾路交口

高薪招聘门店店长8000以上工作内容：负责接待客户，向客户介绍产品且销售，按照公司拍摄视频宣传，35岁以上，大专以上毕业，性格外向，形象较好，会拍摄和剪辑视频上班时间：8点到下午6点，月休4天 缴纳五险。工作地址：合肥瑶海区百大周谷堆。联系电话： （同步）

CAMILLADORA卡米勒女装招聘超导/高销导购2名一、要求：1、年龄18-40岁之间2.女装销售经验1年以上，有责任心，有干劲，有团队意识，有良好的表达和沟通能力，执行力强3.性格开朗热情，具备优秀服务意识4.适应零售业工作环境和工作时间，有服装销售经验优先二、薪资待遇：底薪店长：4200-8000、导购：3400-5600底薪+提成+社保+公休4天+节假日三薪＋晋升+形象服+满一年后带薪年假5天工作地点：合肥蜀山区各大商场（就近安排）联系电话：（同微信）

品牌：polowalk/黄金熊地址：合肥银泰i77（原来合肥天鹅湖保利）店长：2人导购：6人年龄：18-45要求：吃苦耐劳，责任心强，有想法，有管理经验优先录用班次：做六休一，月休四天薪资：底薪提成绩效节日补贴综合薪资5000-8000元入职缴纳当地五险

合肥砂之船哈吉斯童装招聘  B馆2F由于品牌的发展需求 现需要招聘 招聘岗位：店长、导购 薪资待遇：4000-8000员工：底薪 2700-3500➕提成店长：底薪3500-4300➕提成其他：五险+连单奖励+节假日补贴+加班费+年假+月休4天任职要求：1、25-45岁   有销售经验者优先2、具备良好的表达能力  心态积极  做事儿认真负责    细心  责任心强  有团队精神3、入职有良好的晋升机制以及福利联系方式: 宋女士 (☎/同步)

高薪招聘门店店长8000以上工作内容：负责接待客户，向客户介绍产品且销售，按照公司拍摄视频宣传，35岁以上，大专以上毕业，性格外向，形象较好，会拍摄和剪辑视频上班时间：8点到下午6点，月休4天 缴纳五险。工作地址：合肥瑶海区百大周谷堆。联系电话： （同步）

招聘：店长薪资：5000元以上/月有沟通能力，团队协作能力

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右编辑职位门店店长招聘中劲爆优化建议增加吸引人的福利去优化职位名称门店店长薪资待遇4000-8000元/月福利待遇暂无工作要求高中|不限工作经验工作地点合肥市-庐阳区-濉溪路254号职位描述岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。5、工作时间：每天8小时，每周休息4天，法定节日正常休息6、年龄要求25岁～50岁左右

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管培生/储备干部：1.学习门店营运规范、参与门店销售工作；2.协助店长做好门店日常的管理工作，包括销售、人员管理等等；工资：3600--5000

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