门店店长1.工作内容：每日日常卤味销售，食材打包，称重收银，外卖出餐，门店日常卫生，餐具每日清洗等。2.待遇：薪资4500+提成。3.上班时间为：8:00-14:00，16:00-20:00，具体上班时间视门店情况而定。多家门店，可就近安排

社区团购店店长工作内容：负责门店客户接待，维护客情，保持客户对门店满意度，积极解决客诉，登记客户问题。薪资待遇：底薪三千，加门店业绩提成。做六休一，可以选择调休。工作时间，早上八点到晚上六点

中餐厅招店长工资（面意）

储备店长负责店面的全面事宜，需要有一定的切菜功底和推销能力。工作具有弹性，如果工作做完的情况下可以商量早点休息，工作时长由营业时长决定，客流决定时间，可商议调整。早班：6:00-11:00至16:30-20:30晚班：10:30-20:30薪资：4300+200全勤+营业额1%提成有住房补贴

合肥龙湖天街高新区商场2F（地铁2号线、桂庄站直达）品牌：BR美丽哲学（潮牌女装）招聘：店长1名（月休4天）底薪3000+8%提点+2%团队提成+培训+每年奖励旅游月收入：9000—15000+要求：1、90后、有上进心，有带店实操经验（1-2年）2、活泼开朗、性格好、五官端正3、有销售能力，待人热情4、品行端正导购员5名（月休4天）底薪2000+8%提点+培训+每年奖励旅游月收入：6000—10000+要求：1、95后、有上进心2、活泼开朗、性格好、五官端正3、有一定的销售能力，待人热情4、品行端正刘先生：

人员管理，开货备货，标准化监督，毛利控制，人效控制，日常工作安排

岗位职责1.负责门店运营和管理2.负责门店员工的排班等日常行政工作3.负责日常客人接待，产品销售任职要求1.有管理经验者优先（有同行业及餐饮行业经验优先）2.性格外向，为人热情负责3.性别不限4.具有沟通能力，管理能力，协调能力，运营能力待遇福利1.薪资待遇综合7K-10K，具体面议2.全店销售分红等3.错峰调休

人员管理，开货备货，标准化监督，毛利控制，人效控制，日常工作安排

社区团购店店长工作内容：负责门店客户接待，维护客情，保持客户对门店满意度，积极解决客诉，登记客户问题。薪资待遇：底薪三千，加门店业绩提成。做六休一，可以选择调休。工作时间，早上八点到晚上六点

中餐厅招聘店长一名。工资面议。电话。

合肥市蜀山区招工地小工/杂工，180一天，下班给钱，活轻松，

要4个焊工400一天合肥长丰

合肥市肥西县招美缝，工地学徒工。实习期5000元一个月，往后6000元一个月。年龄在25岁至40岁。工作地点在合肥。包吃包住，月休两天。电话

合肥市肥西县上派，有个地锅鸡餐饮店需要装修毛坯改水电。

明天柿树找个代班

招聘：储备店长薪资：6000元以上/月储备店长联系人：苗老师

招聘：店长薪资：7.5-15K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有严谨认真的工作精神；5、具有较好的经营管理能力；6、具有较好的职业素质和道德待遇:包吃，月休3天

招聘：店长/卖场管理薪资：5000元以上/月大学本科学历，生鲜卖场经验优先联系人：郭老师

招聘：店长/卖场管理薪资：8000元以上/月1、大专及以上学历，专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，精通办公软件电脑，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄优先35岁以下。联系人：闫老师

发展火锅店招聘1⃣️钟点工：3人（16一18元/小时）2⃣️服务员：6人 底薪（4800元+业绩提成=5500一6500元）3⃣️店长：薪资面议（有火锅店面管理经验）应聘电话：☎️

合肥包河招水电，贴砖，建筑木工

合肥市肥东高铁站旁边。露天工地【木工班组】现招长期，小工一名（肯吃苦耐劳，有干工地经验者优先），包吃包住，上班时间10小时（诚心者联系）工资主要看干活熟练度，250元起。【年龄要求低于58周岁】

合肥市瑶海区招建筑木工

工地位置山东，烟台，木工，瓦工，钢筋工，各10名大工师傅，70名杂工(小工)，长年有活，工期五年

合肥市招木模

合肥市肥西县招铝模，11层24元，20多层22元

安徽合肥经开区工地招铝模10人，工资面议，可突击可承包，厂房，有意联系

合肥市蜀山区招建筑木工

合肥市包河区招护坡/边坡、贴砖、外墙漆/真石漆、泥瓦工、建筑木工

建筑工地，木工，小工