北京东城区门店店长,储备店长
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职
招聘小酒馆店长,单人单店,待遇好,工作自由轻松,全北京分配。学历不限,年龄18-35岁,工作经验不限。工作福利包括就近分配、免费培训、晋升空间大、弹性工作、包晚餐、包住。加入我们,享受轻松愉悦的工作氛围,实现自我价值,快来加入我们吧!
北京顺义区居然之家扩店招聘!慕思沙发软床高薪招聘精英导购2名店长1名,柔然软装高薪招聘导购
店长1-2人
北京顺义居然之家扩店招聘!慕思沙发软床高薪招聘精英导购2名店长1名,柔然软装高薪招聘导购设计师店长各一名,工资待遇:高底薪+高提成+高奖金+社保+分红招聘人数:6人工期:长期工
昌平区招店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
主要工作内容,捡单子处理客诉,后期可能涉及到晋升以及进货学习系统工作时间小时三班倒早10-晚10下午3-凌晨2点晚10-早10底薪五千提供免费住宿饭补9百
东城区招店长
5000-8000元/月
店长20人以上月结全职
店长岗位职责:1、做好门店整体运营,执行公司下达的月度销售目标的合理分解,制定并跟踪执行目标达成策略; 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督,确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务:保持稳定的服务水平,妥善处理顾客投诉,定期对门店核心顾客进行维护,持续提高顾客满意度; 4、团队管理:完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估,保持团队的稳定性及人员结构的合理性; 5、商品及进销存管理:根据门店营业需求,规划门店商品结构,完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理; 6、数据管理及分析:负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管,并应用数据分析情况,改善门店运营水平; 7、对门店的人财物等进行负责,确保各项人财物的安全及管理,及时解决门店重大隐患,时刻维护对外关系,突发事件,并及时向上反馈; 8、做好上传下达并带领团队执行落地,包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作 要求:1、熟悉门店日常运营管理;2、了解客户管理知识,解决客诉的能力;3、了解人员招聘、团队培养的能力;4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。
招导购营业员、店长
销售店长导购
波司登招聘力宝华联一层波司登招聘导购两名平谷华联二层波司登招聘店长一名导购两名平谷万达广场招聘店长一名导购两名有意者电话同步咨询工资要求:22-42岁,销售经验强,善于沟通,应变能力强,形象好气质佳,有团队精神。欢迎加入。联系电话:
北京急招店长
店长1-2人月结
我们一直招人并不代表多么缺人只是想表明一个优秀的团队时刻在招募优秀的人我们不是想找人一起上班而是找志同道合的人一起奋斗顶固衣柜十里河居然之家4号材料馆现招聘:1.店面销售人员一名2店面店长一名3设计师一名要求做过全屋定制,或者做过建材销售工资待遇,实习期保底工资3500,转正后踏实努力,月薪过万大公司、大平台、大发展欢迎有志者加入联系人:我我我
北京东城区JoinUs高薪8000~1.5W!!!时尚行业前排公司的尖货offer在这里招
14000-19000元/月
店长3-5人月结全职
JoinUs高薪8000~1.5W!!!时尚行业前排公司的尖货offer在这里招聘店长(1.6w起)店员(1.0w起)我们可以给你:行业TOP薪资保底3000个人销售提成10提法定假日三薪+年底超额奖金生日惊喜+节日主题福利+定期团建半年度晋升+玩趣培训……职位方向:专业搭配师面向人:35岁以下热情开朗、学习力与责任感超强的士。工作地点:北京朝阳大悦城店,王府井APM店,东方广场店,通州万达店:(微信同步)爱意满满的活力团队,只要有想法的你加入
东城区招店长
5000-8000元/月
店长20人以上月结全职
店长岗位职责:1、做好门店整体运营,执行公司下达的月度销售目标的合理分解,制定并跟踪执行目标达成策略; 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督,确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务:保持稳定的服务水平,妥善处理顾客投诉,定期对门店核心顾客进行维护,持续提高顾客满意度; 4、团队管理:完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估,保持团队的稳定性及人员结构的合理性; 5、商品及进销存管理:根据门店营业需求,规划门店商品结构,完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理; 6、数据管理及分析:负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管,并应用数据分析情况,改善门店运营水平; 7、对门店的人财物等进行负责,确保各项人财物的安全及管理,及时解决门店重大隐患,时刻维护对外关系,突发事件,并及时向上反馈; 8、做好上传下达并带领团队执行落地,包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作 要求:1、熟悉门店日常运营管理;2、了解客户管理知识,解决客诉的能力;3、了解人员招聘、团队培养的能力;4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。
招小工、舞台搭建师
小工舞台搭建
舞台搭建 招: 10号明早08:30前到上面的位置集合 舞美进场 需要小工3人工资八小时200加班每小时25 管水管饭 下班结账!有加班的话必须接受加班! 要求干活靠谱听指挥 熟人 附近 优先! 年龄20-50岁之间 报名发身份证正反面电话!混子 鸽子 事多的 勿扰!报名电话同步!
通州420/天烟草厂包装包吃住
10000-15000元/月
操作工有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工,420/天,月薪保底9000+,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职满一个月全额报销车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇:小时工:42元/小时--420/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)小时工:42元/小时--420/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)小时工:42元/小时--420/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)1、42元/小时----420/天----全勤月薪保底90002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一330个工时,自愿选择4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作内容:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。【三】工作时间:1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天2、上午8:00一12:00;下午1:42一5:30;晚上:6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【四】入职要求:1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。【五】包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月全额报销路费,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
普洱招店长
3000-7000元/月
店长1-2人月结
储备店长年龄25-45岁之间,高中及中专以上学历,从事过销售行业。从事销售行业,有团队管理能力或管理经验者优先。薪资福利:3000-7000+元/月招工人数:两名工作地址:镇沅县九甲镇
扬州江都区招店长
店长
实习店长25-45岁,性别不限;。药学、医学等相关专业大专以上学历,有两年以上药店管理经验。能熟练使用office办公软件;具有敏锐的观察力,良好的沟通协调能力,计划组织能力,较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,勇于挑战。工作地址:江都区黄河南路85号健康家园医药总部
8000-20000招生老师门或门店管理
8000-20000元/月
店长1-2人月结
因新公司开业急需招聘老师门店管理员多名,包吃住月休4天8000-20000
海淀区招店长
店长
店长一、【岗位职责】1、全面负责店面的管理及运作,制订各项营销策略及实施(包括线上流量平台数据维持,如大众点评、外卖平台等),确保完成门店营业目标;2、制定高效定量的日常工作计划,确保员工做好日常产品出品管理及员工分工管理工作,指导门店的业务工作,提高销售、服务业绩;3、做好店内物品及原材料的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业管理;4、监督门店原材料损耗管理,把握原材料损耗尺度,完成纯利润指标;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对门店员工的日常管理和培训工作及门店员工的选拔和考评;7、负责店内其他日常事务和外联事务:二、【任职要求】1.18-35周岁,高中以上学历;经验不限,有冰淇淋相关经验优先考虑;2.具有较强的服务意识;三、【工作时间】轮班制,每天9小时(包含吃饭时间)四、【薪资标准】7000-9000元/月五、【福利待遇】1.正式员工入职享受社保;2.传统节日公司会统一发放礼品,员工生日关怀;3.春节在岗员工除正常享受国家规定的多倍薪资外,还有除夕红包,开业利是等暖心福利。过年留店可报销家庭地址到工作地点的往返车票;六、【发展途径】晋升通道:店员﹣代理店长﹣店长﹣区域经理-运营总监七、工作地点:金源燕莎
招店长、行政专员助理、销售专员、前台
前台店长销售专员
优秀销售人员及店长身体健康,热爱销售。有销售经验者或医学基础者优先考虑。长期优秀销售人员及店长薪资福利:前台行政3000➕,销售员3000上,店长4000以上工作地址:密城区/怀柔城区
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鱼泡直聘为工人提供海淀建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘北京建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。