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招聘标准化工程师，薪资为8000-10000。 岗位要求：大专及以上学历，具备2-4年展示道具、展柜、家具、钣金木工类制造工厂IE工程师实战经验，无相关行业经验者请勿投递。熟练使用CAD进行车间布局，熟练运用Excel进行工时数据分析，会使用Visio绘制流程图，了解ERP/MES系统者优先。熟悉国家标准、行业标准制定流程，了解ISO、IEC等标准体系。具备较强的文档编写能力和逻辑思维能力。 岗位职责：负责编制各工序生产作业指导书SOP、工序流程文件，梳理各部门岗位，开展工时测定、标准工时建立维护，输出工时数据库。根据工时、产能测算，完成车间各岗位定编、人力配置核算，评估岗位负荷，输出人力优化方案，支撑人事岗位配置、绩效考核。深入打磨、装配车间现场，运用IE手法、七大浪费，推动现场改善，提升生产效率，降低人工与物料损耗。负责车间Layout布局规划，工位优化，工装治具评估改善，优化物流动线，配合新产品试产，输出工艺改善建议。推行精益生产、5S/6S改善，输出改善报告；协同生产、工艺、人事、质量落地标准化文件，培训班组长、一线人员按SOP作业。统计分析生产效率、产能、人工成本数据，为工价核算、成本管控、生产计划提供数据支撑。完善工厂标准化体系，更新维护SOP、作业规范、岗位相关流程文件。

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半占炒，工作轻松，月薪6000，休息一天，不休补300，

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室内装修木工吃苦耐劳，技术好，年龄50以下，身体健康，文化程度不现

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