华侨机器人6S店店长（或副店长） 1.政治素质好，理想信念坚定，坚决拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，职业操守好。2.本科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先。3.五年以上科技零售、体验式商业等门店店长管理经验；具有0 - 1项目孵化经验者优先。4.熟悉机器人、AIoT或智能硬件行业；精通经营数据分析，能够通过数据驱动销售决策；具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及抗压能力。5.具备较强的创新意识与市场敏锐度，认同“实干创造未来”的企业精神。6.年龄45周岁以下，身体健康；党员（含预备党员）优先。1.经营目标达成：制定门店年度经营计划，推动6S模式落地，持续优化盈利结构，对营收、利润等核心指标负责。2.销售与客户管理：抓好销售业绩达成，及时调整经营策略；牵头重点客户对接与维护，推动B端业务落地。3.团队建设：搭建高效运营团队，明确岗位职责与考核标准，推动市场化激励机制落地。4.品牌与合规：统筹门店品牌推广活动，确保运营符合国资监管要求及法律法规。 薪资福利:基础薪酬18万元/年，另设超额利润奖励等专项，按规定缴纳五险一金。具体薪酬根据候选人资历及集团薪酬体系最终确定。 招工人数:1人 用工形式为劳务派遣；工作时间为排班轮休，周休2天；招聘有效期截至2026年5月8日；未经允许不得转载，否则将依法追究法律责任；若转载信息请注明出处 工作地址:福州市晋安区华林路

天心明月招聘 招聘：经理.店长.茶艺师数名 年龄：18岁-35岁 薪酬：转正底薪5000元起，另加销售提成。 地址：1.福清市中联城天心明月33号楼160.161.162.（国惠酒店往南500米） 联系☎郑女士

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招聘：店长（工作餐） 薪资：4000-12000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作及各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的协调工作，共同完成业绩指标； 3、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等工作； 4、严抓门店各项损耗，做好成本管控； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、负责给员工开展培训。 任职要求： 1、中专及以上学历，有1年以上从事家电管理岗位工作经验； 2、亲和力强，具备店务的各项流程制定及执行能力； 3、有事业心及团队管理能力，能够承受一定的工作强度和工作压力。 工作时间：9小时制，****。

，有餐饮店长经验，（管理大排档）上夜班，下午4.30至凌晨2.30，保底工资1万加抽成自己谈。还要一个店长，上白班，管理一家湖南菜馆，7000+。抽成9点至21点，中间休息2小时，具体电话联系张总

店长助理 女不限，无经验要求，踏实靠谱，有责任心，能够适应乡村生活，能接受轮班制，周末节假日需在岗（但平时可调休）。配合店长完成日常服务客人的工作，均为基础固定的工作内容，早晚班轮岗（不需要站班，不需要值夜班） 薪资福利:包吃住，不定期组织聚餐、团建、露营等，试用期1个月，试用期间工资3000，月休2天，转正后3500月休4天，灵活调休，淡季可以攒着休；可带薪学习咖啡饮品制作、花艺、茶艺、非遗手工、民宿运营等 号：（备注：袋鼠管家/袋鼠助理）

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【岗位职责】 发展给力：内部晋升+合伙人机制，支持开店创业当老板 1. 全面负责门店日常运营，落地总部标准化服务，保障门店高效有序运转； 2. 承接并拆解月度/季度/年度业绩指标，制定营销策略，带领团队100%达成营收、利润目标； 3. 管理门店团队，负责招聘、培训、排班、考核，打造高执行力维保/洗美服务团队； 4. 维护客户关系，妥善处理客诉，提升客户满意度与复购率，筑牢门店口碑； 5. 管控门店耗材、水电等成本，优化库存周转，提升门店盈利能力； 6. 落实门店安全管理规范，合规经营，维护途虎品牌形象； 7. 执行总部营销活动，同步做好门店本地引流（地推/新媒体） 【任职要求】 1. 拥有途虎门店管理经验，做过店长，懂技术； 2. 熟悉汽服行业规则，会拆解业绩、懂数据分析，能快速解决门店运营问题； 3. 具备强领导力，擅长团队激励，能凝聚员工战斗力，抗压能力突出； 4. 持有驾照，驾驶熟练，为人正直有责任心，认同途虎服务理念； 5. 有途虎/京东养车等连锁汽服品牌店长经验者，优先录用。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），能适应轮班或节假日工作安排

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