店长，要有管理经验

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

招聘:营业员店长各一名，年龄35--48岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

【招聘岗位】店长、营业员各1名【薪资待遇】底薪加提成，月休3天【工作时间】7:30‑11:00，13:30‑17:30【岗位要求】35‑48岁【福利待遇】元宵、清明、端午、中秋、五一、十一、春节休假；旅游、团建、福利、晋升【工作地址】玖隆财富广场【联系方式】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

储备干部岗门店：1102六安银泰店工作地址:安徽省六安市金安区青英路与金桥小学北侧路交叉口东120米（银泰百货负一楼悦活里超市）

六安，需要店长一名，10000元一月另加绩效，联系电话：

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 清洁卫生间、门窗、玻璃、墙面及公共设施，保持环境整洁卫生 3. 按规范使用清洁工具与药剂，妥善保管并维护清洁设备 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳， 2. 身体健康，能适应基础体力劳动， 3. 服从管理，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有较强的服务意识和应变处理能力 5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

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招聘：店长一名正常班邢台361度桥东店急招店长一名正常班月公休4天待遇优厚电话

招聘：店长，30-45岁，工资面谈，店长助理，30到45岁，有销售经验，底薪4000+提成，工作时间：早8晚5，单休，交社保，地址，新华南路205号齐草堂皮肤养护馆，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 按照甲方的要求完成工作！ 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉基础财务指标与销售数据分析逻辑 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

现场执行：协助店长统筹演出现场的接待和流程，协调调音、驻唱、服务员各方，保证演出和营业顺畅。 日常管理：检查员工出勤、仪容和纪律，督促卫生清洁、设备维护，处理突发状况（比如设备故障、客人纠纷）。 信息传递：上传下达，把店长的指令落实下去，也把店员和顾客的反馈及时汇报给店长。 销售协助：协助落实酒水销售计划，维护老客户、开发新客户，偶尔也要参与营销活动策划。 行政事务：排班、会议记录、文档整理、办公用品管理这些杂事也会落到你头上。 任职要求 学历经验：一般中专/高中以上就行，1—3年经验优先，但无经验肯学也有机会。 技能：懂调酒，会泡茶，会电脑操作和办公软件是基本项，懂点音乐或演出设备知识是加分项，会自媒体营销更受欢迎。 性格：沟通能力强、应变快、能扛压，愿意接受晚间和弹性工作时间。 行业了解：对音乐、演出、酒水有一定兴趣和敏感度，做起来会顺手很多。

岗位职责： 1. 全面负责中高端户外服饰品牌门店的日常运营管理，确保销售目标达成、库存合理周转及服务质量持续提升 2. 组建并带领销售团队，开展系统化员工培训、绩效面谈与人才梯队建设 3. 结合区域市场特点与顾客画像，策划并落地品牌营销活动，提升门店业绩与客户复购率 4. 严格执行品牌视觉识别规范，维护门店形象、货品陈列与空间体验，契合中高端户外调性 5. 高效处理客户投诉及突发运营事件，保障服务合规性与顾客满意度 任职要求： 1. 具备服装零售门店管理经验，熟悉进销存、排班、损耗控制等全流程运营要点 2. 热爱户外运动与自然生活方式，高度认同品牌价值观，具备主动服务意识与亲和力 3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队激励能力 4. 学习能力强，适应快节奏、多任务工作环境 5. 学历不限，有户外/运动/时尚零售行业经验者优先

六安市金安区招木模、建筑木工

泉生楼梯有限公司招聘油漆工。 油漆工薪资为5000-12000元/月，要求有漆匠基础经验。 有做楼梯经验者优先。 公司提供住房和食堂，上班环境良好。 具体薪资待遇面谈。 工作地址位于舒城县烽西村棠树工业园。

泉生楼梯有限公司招聘油漆工。 油漆工薪资为5000-12000元/月，要求有漆匠基础经验。 有做楼梯经验者优先。 公司提供住房和食堂，工作环境良好。 具体薪资待遇面谈。 工作地址位于舒城县烽西村棠树工业园。

安徽省六安市急聘木工。岗位职责为按图纸完成木制作业。任职要求为会看图纸，支模熟练，有工地施工经验。薪资待遇为6700至8100元/月。

合肥招铝模、建筑木工、木模，班组10-20人 岗位职责： 1.负责铝模、木模板的放样、加工、安装与拆除，确保尺寸精准、拼缝严密、支撑牢固 2. 按施工图纸及技术交底要求完成模板体系搭设，配合钢筋、混凝土工种协同作业 3. 对模板系统进行日常巡检与加固，及时处理变形、松动等安全隐患 4.参与班组现场管理，协助班组长统筹10-20人施工团队，保障工期与质量 5. 严格执行安全操作规程，落实工完场清、文明施工要求 任职要求： 1. 具备铝模或建筑木工实操经验，熟悉主流铝模系统（如广亚、志特）者优先 2. 能识读建筑结构施工图，掌握模板配模、支撑计算等基本技术要点 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 学历不限，有带班经验或班组长经历者可适当放宽条件

六安市舒城县大量招建筑木工、铝模、木模师傅有意联系我

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