服装销售店员店长

负责日常运营管理，人员安排，店铺备货以及订货，卫生清洁，薪资待遇面谈

北京经开区华祥苑华茶馆招聘高服5名工资保底8000加提成店长1名工资面谈联系电话

店长岗位职责：1、做好门店整体运营，执行公司下达的月度销售目标的合理分解，制定并跟踪执行目标达成策略； 2、负责所管门店运营标准化的执行、指导及监督，确保门店的商品陈列及各项管理符合标准要求;3、服务：保持稳定的服务水平，妥善处理顾客投诉，定期对门店核心顾客进行维护，持续提高顾客满意度； 4、团队管理：完成门店人员招聘、培养、激励、考核评估，保持团队的稳定性及人员结构的合理性； 5、商品及进销存管理：根据门店营业需求，规划门店商品结构，完成或指导下属要货、收货、陈列、退换货、试吃报损、库存等管理； 6、数据管理及分析：负责门店人事、财务、商品、信息等方面的数据维护与管，并应用数据分析情况，改善门店运营水平； 7、对门店的人财物等进行负责，确保各项人财物的安全及管理，及时解决门店重大隐患，时刻维护对外关系，突发事件，并及时向上反馈； 8、做好上传下达并带领团队执行落地，包括但不限于公司制度、促销活动、报表、文件等 9、完成上级安排的其他工作  要求：1、熟悉门店日常运营管理；2、了解客户管理知识，解决客诉的能力；3、了解人员招聘、团队培养的能力；4、了解门店运营管理知识并能独立运营门店。

世界速度，公司扩展需要，现招聘人才，成熟店长和菜馆十名，售货员60人、理货员60人、刀手6人，海鲜员5人，会计2人包吃又包住，带薪休息3️⃣天底薪+提成+满勤奖+工龄奖综合工资4500-9000小白勿扰有意向的可与我电话联系。电话

煮面工，店长

要有销售经验和管理经验的。有过门店工作经验，能管理好各方面关系，政府和公司关系，认同公司价值观。工作内容：一，负责并带领诊所所完成经营目标，管理诊所日常运营。二，负责诊所内医护人员、跨部门的相互沟通与协调工作。三．拓展及维护新客户，做好客户管理，协助完成。部门计划业绩和管理工作。四．团队意识和沟通能力强，抗压能力强，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。福利待遇：1．新人带薪培训2．免费提供食宿3．4．五险一金5．带薪年假，节日福利多6．内部提成晋升空间大任职要求：年龄25-40岁，有管理经验者优先，可接受无经验，前期公司带薪培训。薪资范围：月职位底薪：5000-7000元月奖金补贴：提供食宿、节日福利

北京顺义居然之家扩店招聘！慕思沙发软床高薪招聘精英导购2名店长1名，柔然软装高薪招聘导购设计师店长各一名，工资待遇:高底薪＋高提成+高奖金+社保+分红招聘人数:6人工期:长期工

用品店店长，月薪3000+提成，包吃住，非常轻松，上班时间在店里就行，玩手机什么的不管，没限制，老板人也很好，

招牌急招店长 1名 6000—8000配菜师傅 2名 6000—7000服务员 3名 5500—6000洗碗工 2名 4500—5000工作地址在北京联系电话，

招中控员，地址朝阳公园路好运街，白夜休休 联系人:贺强手机:

日结150~160-170元❣西服内保20-43岁172以上，160元一天175以上，170元一天普通岗20-48岁170以上，150元一天，，站坐结合，内保穿西服，管二餐内保岗上都有空调，冬暖夏凉。报道位置:安汇文化酒店(北京望京酒仙桥电话:

北京丰台找片鸭帮忙的从现在开始到正月二十以后一天300，拉条片法联系电话

北京超市招年后做烧饼师傅，管吃管住，工资9000，一个月休息一天，工资月结，电话同步

花嫁丽舍现在需要撤背景架小工劳务2人，把10多块背景地毯拆到外面就行，能去的联系

招聘：店长薪资：5000以上有相关工作经验，抗压能力强，对经营管理营销有独立工作能力，详情面议。

招募计划露丝卡文·世界冠军面包→做放心让孩子和家人吃的面包{店长} 6000~8000+ 形象气质佳,开朗活泼,工作富有激情,能承受压力和挑战。{外场主管}6000~8000+形象气质佳,开朗活泼,工作富有激情,有上进心和责任心,能承受压力和挑战。{内场主管}5000~8000+ 有丰富的从业经验,有团队精神和上进心,讲究个人卫生。{烘焙中工}3500~6000+ 熟悉烘焙技能,有团队精神和上进心,讲究个人卫生。{裱花}4000~6000+ 有团队精神和上进心,讲究个人卫生。营业员3000~4000+ 有团队精神和上进心,讲究个人卫生,服从管理。广东江门大融城店联系人:曾小姐 Tel:

招聘烧烤师一名，店长一名。地址：大石庙，招聘电话：

招聘：店长薪资：4000-6000要求：18-55岁，工作踏实，手脚麻利！有餐饮工作经验者优先。待遇：包中晚餐 ，月休2天

招聘：店长薪资：￥4000-20000有3年以上美业从业经验

北京市东城区招建筑木工

店长1、大专及以上学历，有无经验者均可，有经验者优先录用，具有美容方面的管理经验者优先录用；2、具备良好的组织能力和团队建设能力，能够合理分配任务，监督日常考勤，具备优秀的沟通能力和亲和力，能够与客户和员工有效沟通；3、年龄20-35岁。1、周工作计划表；2、月工作计划表；3、本周工作计划栏；4、当日完成任务表；5、对上应履行之义务；6、对下应行使之权利。薪资福利:面议招工人数:1人

差两个夜班木工上下营碱厂优先

海南铝膜拉片系统，地库高5.3米也是铝膜，上面是八层小楼，一共四个栋，从地库做起，后天能到现场的，联系(●v●)

北京房山招建筑木工

北京市通州区招建筑木工支楼梯，不会干的，磨天的别打电话，9个点，350，现钱，支楼梯，

北京市昌平区招建筑木工、工地小工/杂工、栏杆安装、架子工、工地学徒工

北京朝阳区管庄

北京市昌平区招铝模

北京市房山区招打爆模/剔凿