招聘：合生和招聘店长 薪资：8000-24000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成。 2. 带领团队完成销售任务，提升客户满意度与复购率。 3. 组织员工培训与绩效管理，推动团队能力提升与工作氛围优化。 任职要求： 1. 要求18-**岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 有零售、服务行业管理经验者优先，无经验可提供系统培训。 3. 能够适应快节奏工作环境，具备责任心与团队合作精神。 我们提供稳定的发展平台与清晰的晋升路径，欢迎有志于零售管理领域的人才加入，共同成长。

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岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、连锁服务类经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展 5.服从公司调配，能适应轮班及节假日工作安排

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黄山市黄山区招建筑木工，做框架柱7.1米高60×60。自己做自己拆。400元一根，一共480根，工资打卡，事妈不要打电话，梁山109犟不要打电话

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今晚夜班大王附近需要5个工人，打包装，小一点的30公斤左右两个人抬，大一点的有航吊，有点体力活，有泡面 ⌚20.00～8.00中间休息小时左右具体看情况 190一晚。

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长江路渔见实惠招聘 店长1名 薪资3800+，有能力优先 店员3名 薪资面议，会电脑收银优先 工作内容：火锅食材销售 要求：18-45岁，会沟通有亲和力 福利：月休4天+包2餐+每月聚餐+过年双倍工资 微电同号: 地址:长江路天润苑C区南门5号

（工作日8:30-18:30） 简历投递：（命名格式：岗位+姓名+电话） 合则约见，非诚勿扰！ ✅南城大1店招聘店长/收银员 岗位及薪资：店长4000-5000元/月； 包子工、收银员、煮粥工岗位薪资：3000-4500元/月 要求：男女不限，有相关工作经验者优先， 有晋升空间，工作氛围好 工作地址：东莞南城区万科金域华府 联系电话：

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安徽滁州德力公司内板墙需要3-4个木工支模大师傅，有在附近的可以联系

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明天要木工20人，现金十个小时管吃

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安徽滁州 滁州年里做基础需要建筑木工六人，学校六层三幅，有意者联系，老板张道顺。。

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