岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，包含文件的归集、整理与存档管理； 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 3.处理办公室日常行政事务，维护办公区域的整洁与秩序； 4.参与会议的策划与准备工作，保障会议顺利进行； 5.完成上级交办的其他行政类任务，确保工作高效推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与同事及管理层顺畅交流； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹能力和责任意识，可同时应对多项任务并保证工作质量； 4.工作细致、条理清晰，具备优秀的时间规划与安排能力； 5.能够适应高强度的工作节奏，具备较强的学习力与环境适应力。

岗位职责： 1、负责公司日常文件资料的分类、归档与管理，确保信息完整准确； 2、配合完成各项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、保持办公区域的清洁与安全，确保办公设施正常运转； 4、协助推进团队内外的工作衔接与沟通，提升整体运作效率。 任职要求： 1、熟悉Office等常用办公软件，具备基础的文字处理技能； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力及服务意识； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、有相关岗位从业经验者优先录用。 5、需持有驾驶证并能熟练驾驶！

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一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

岗位职责： 1、负责公司日常文书工作，包括文件打印、分发及归档管理，确保资料准确、传递及时； 2、统筹办公用品的采购与库存管理，保障办公物资供应充足； 3、协助团队组织会议，完成会前准备、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，信息传达清晰有效； 2、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有文档整理经验者优先； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力，能高效处理多项事务； 4、责任心强，服务意识佳，能适应快节奏的工作环境； 5、需会驾驶！！！！ 6、出生年份为1992年至2000年之间。

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的处理与整理； 2. 对办公资料进行系统化管理，涵盖文件、合同及数据等内容； 3. 为团队提供支持，协助推进项目的协调与实施； 4. 按要求完成上级交办的各类行政工作，保障任务高效有序开展。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 2. 具备较强的条理性和严谨的文档处理能力； 3. 能够快速响应并有效支持项目运作需求； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、审核财务收支情况，参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批； 2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料的准确性与合规性； 3、按时完成月度会计报表的编制与复核工作，为管理层经营决策提供真实有效的数据支持； 4、拟定并完善企业内部财务管理办法、会计操作流程，经审批后推动落实并监督执行情况。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有服务过一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统实际操作者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1、负责售后内部文职工作，包括维修员报销整理复审，报修，报价，催款； 2、周报，月报，季度报制作，邮件书写、收发； 3、维修单导出整理、报表维护， 会议记录等。 岗位要求： 1、熟练使用各种办公软件，PPT报告； 2、沟通协调能力强，本部门以及跨部门沟通对接。 办公地点：广东省东莞市松山湖园区科海路松山湖段5号（东莞市企石镇松山湖东部工业园广东海瑞斯东部工厂隔壁）

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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1.高新技术企业专精特新企业的年报 2.开票记账报税 3.工商统计年报

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据准确； 3、办理各项税务申报事项，包括增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、负责应收应付账款管理，监控资金流转情况，维护账务清晰完整； 5、协助开展年度财务审计，配合内外部审计需求，及时提供相关财务资料。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的会计理论基础； 2、精通财务软件与办公工具操作，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立推进工作执行； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的责任感和抗压能力； 5、持有会计类职业资格证书者可优先录用。

岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2. 审核并编制各类财务报表，确保内容真实、报送及时。 3. 参与税务筹划及相关申报工作，保障合规操作。 4. 配合完成年度审计及预算方案的制定与执行。 任职要求： 1. 掌握国家会计制度及相关税法规定。 2. 熟悉财务系统软件及常用办公自动化程序。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与内部团队及其他职能部门顺畅协作。 4. 工作态度严谨细致，具有高度的责任感和信息保密意识。 5. 具备团队协作意识，能在快节奏的工作环境中稳定高效完成任务。

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石英砂厂会计招聘 大专及以上财务相关专业，持有初级会计证，2年以上工业企业账务经验，懂砂石建材行业成本核算。熟练操作金蝶/用友财务软件及办公表格，能独立处理全盘账务、报税开票、往来对账。严谨细心，熟悉财税政策，可对接厂区原料、生产出库财务统计工作。

工作时间： 冬季：8:00-12:00，14:00-18:00 夏季：8:00-12:00，14:30-18:30 一周双休 岗位职责 1、负责日常文字处理、文件归档、资料复印、电话接听及办公室基础事务的处理。 2、配合财务人员完成账务记录、报表汇总与整理，协助推动各项工作的有效落地。 3、接待来访人员、接听来电、进行电话转接或留言登记等工作。 4、管理公司办公耗材的采购、发放、登记及定期盘点等事宜。 5、承担标书的编制与修订、邮件报刊的收发分送，并参与公司管理制度的拟定、优化及执行监督。 6、招聘管理：依据公司业务发展需求，组织开展招聘相关工作。 7、培训管理：结合公司实际需要，分析新员工及技术岗位培训需求，制定培训规划，完善人才培养机制。 8、协助维护公共办公区域和会议室的环境整洁，保障办公空间有序运行。 9、薪资待遇：试用期三个月1980元，试用期后3000元，再6个月后通过考核3500元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 10、涉及调休或加班情况，按公司相关规定执行。 任职资格： 1、年龄在****** 2、基本学历要求：本科及以上学历。 3、相关工作经验：3年以上相关岗位经验，文秘、行政管理等相关专业优先；持有计算机操作证书、普通话等级证书者优先考虑。 4、专业技能要求： a.办公软件操作能力：需熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，高效完成文档编辑、数据统计和汇报材料制作。 b.文字表达能力：具备较强的文字撰写能力，能准确清晰地传递信息，胜任公文、合同等文件的起草工作。 c.行政管理知识：熟悉办公室行政运作流程，掌握会议安排、档案管理、日常接待等实务，具备基本商务文书写作能力以及良好的书面与口头沟通能力； 5、个人素质要求 a.沟通能力：作为内部协作的重要纽带，需与各部门、各层级员工顺畅交流，保障工作高效推进。 b.协调能力：具备良好的多任务统筹能力，能在不同工作间合理调配时间，确保事务有序推进。 c.责任心：因工作涉及机密资料与关键文件，须具备较强的保密意识和职业责任感。 d.敬业精神：对待工作任务认真细致，注重效率与质量，体现良好的职业态度。 e.服务意识：主动响应同事与客户的合理需求，提供高效、精准的支持服务，展现积极的服务导向。

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-8000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18至45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

前台业务接待 薪资：2400底薪+100全勤+提成 发薪日：每月10号 遇节假日顺延 公休：4天+法定节假日（调休） 保险：购五险 上班时间：上午8:00-12:00 下午13:00-17:00（冬季） 14:00-18:00（夏季） 公司福利：免费班车接送上下班、中午员工食堂免费就餐 PS：陵园属小众、冷门但持续发展的行业，就业稳定，竞争较小，工作压力低，适合长期发展 工作职责：1.负责来访客户的接待、前台电话接听、文件与碑文打印、数据整理统计、礼仪活动主持等工作 2.协助客户办理相关业务，包括墓碑刻字、描金服务、陪同选墓区等服务流程 3.维护前厅区域的环境卫生整洁 4.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求：1.年龄30-38岁，持驾驶证可熟练驾驶，具备销售或管理相关经验，男女不限 2.普通话标准顺畅，掌握基础电脑操作技能（有相关经验者优先考虑） 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 招聘重点：普通话标准、亲和力强、性格外向、沟通能力强 有前台服务经历，熟悉基本办公软件操作，做事细致认真 提成：墓地销售额1.2% + 小商品销售10% + 礼仪服务提成 + 打单奖励

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:00 夏季：8:00-12:00，14:00-18:30 每月休息4天 岗位职责： 1、日常结算事务：负责公司各类工单的建立、业务费用结算、款项收取、仓库物资进出登记，处理各项账务核对与结算工作，并协助财务系统完成各业务单元的账目核算支持。 2、数据管理：每日汇总营业收银数据及库存出入情况，按时完成资金与相关收款凭证、票据的交接流程。同时，对审核合格的发票、签收文件、报销资料进行数据复核、归类与统计整理。 3、报表编制与分析：负责编制财务结算类报表，为管理层决策提供准确数据支撑。同时参与成本控制目标和计划的拟定与执行，并协助开展招投标项目前期调研、效益评估及预算编制等工作。 4、客户对接与对账：负责与客户单位应收应付账款的核对，及时跟进账户余额变动及相关数据确认，配合客户解决结算问题，并完整留存对账记录。 5、风险管控：协助主管推进风控机制、结算流程及实物交付等体系构建，针对逾期未付款项的交易方实施催收，制定提前结算应对方案。 6、文档归档：负责有关文件资料的分类整理、存档保管及借阅管理，包含收据使用登记及报表单据按月装订归档等事项。 7、其他任务：参与工程项目预算及投标底价的起草与初步审核工作，以及高效完成上级交办的其他临时性工作。 8、薪酬待遇：试用期三个月1980元，转正后3500元，满六个月考核通过后4000元。后续将依据个人业务水平及相关绩效评定调整薪资。 任职资格： 1、年龄要求：28至40周岁之间。 2、学历条件：具有财务、会计等相关专业大专及以上学历。 3、专业基础：熟悉会计、财务管理、税务等方面专业知识，掌握国家相关财经法规与政策规定。 4、实践经验：拥有一定财务或结算岗位工作经验，了解企业内部结算操作流程与规范，能独立开展结算作业。 5、技术能力：精通财务软件及Excel、Word等常用办公软件，具备较强的数据分析与处理技能。 6、沟通协调：具备良好的语言表达与跨部门协作能力，能与内外部单位顺畅沟通交流。 7、职业素养：责任心强，富有团队合作意识，能够适应一定强度的工作节奏，并积极配合团队完成共同任务。 8、资质要求：须持有会计从业资格证或其他相关职业资格证书。

办公室事物，人事、后勤。