岗位职责: 1.负责来访人员的接待与引导，做好电话接听 2.协助办理日常行政事务，包括文件整理、资料归档等 3.负责仓库管理，人事招聘及考勤 4.协助完成客户或员工相关手续的办理 5.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.形象良好，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心 3.熟练使用常用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的办公环境 上班时间:08:30-12.00。13.30-18.00

岗位职责： 1.负责网店商品的上架与下架操作，确保各类信息准确无误。 2.解答客户咨询，完成订单处理及后续跟进服务。 3.保障订单各环节顺畅运行，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.具备基本电脑操作能力，打字熟练。 3.不限经验，入职后公司将安排系统化培训。 4.工作时间： 夏季：每日8:30-12:00，14:00-18:30； 冬季：每日8:30-12:00，13:30-18:00。 薪资福利： 1.底薪2600-3600元，依据个人经验和能力分级核定。 2.设有业绩提成与奖励机制，月综合收入5000~10000元。 3.享受法定节假日带薪休息，每月可灵活调休4天。 4.新员工由专人指导培训，无需担忧缺乏工作经验。 面试地点：金色龙湾公司

1.工资日结下班结算 2.办公室工作，满18岁有无经验均可，有人教 3.中午提供免费午餐 4工作时间：9点-17点

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备优秀的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据统计、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级负责人提交相关工作报表； 5、工作态度端正，细致耐心，具有较强的学习能力； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可享受岗前培训） 综合薪资3000-4000元

岗位职责: 1. 负责现场货车相关数据的采集与整理 2. 保障数据信息的准确性与时效性 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推进各项工作 2. 善于团队协作，积极配合项目进展 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方法

办公室整理资料，熟悉电脑办公软件，沟通能力强，可近期入职

店员，文员，记帐

岗位职责 1.负责日常行政资料的分类、归档及管理，涵盖生产订单、采购合同、客户信息等，确保文档完整且便于查阅。 2.协助车间完成生产数据统计工作，如原材料使用量、成品出库数量等，按时录入系统并进行核对，保证数据真实准确。 3.与上下游协作单位保持沟通，传达订单需求及交付时间安排，跟踪执行进度，遇异常情况及时上报处理。 4.配合完成办公室日常事务，包括办公耗材采购、会议记录整理、接待来访人员等，保障办公流程顺畅运行。 任职要求 1.学历与经验：高中及以上学历，具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先；无经验但学习积极、工作态度端正者亦可应聘。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够独立完成数据录入、表格设计及基础数据分析；具备一定的书面表达能力，可清晰撰写常规工作文件。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，有耐心，能适应一定强度的工作节奏；具备良好沟通能力，善于协调内外部关系；对门窗行业有兴趣，愿意主动学习相关知识。 我们提供 1.薪资福利：月薪3500-5000元，每月设有全勤奖励，节日期间发放礼品福利。试用期为5天。

岗位职责要求： 1.根据不同的职位，在招聘平台发布招聘信息。 2.建立与求职者的沟通，并进行筛选与面试邀约。 3.有人事经验，客服经验者优先。 4.具备良好的沟通能力理解能力。 5.工作时间：早9点-18点，单休。 6.带薪培训，可以0经验入职。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+补助+全勤+绩效+奖金 2.综合薪资4000-8000元。 3.晋升空间大，有管理能力者面聊。 4.节日福利+带薪休假+年终奖 5.工作环境好，24小时暖气供应，冬暖夏凉。 6.年轻人团队有活力，工作氛围好。 鲁迅说：人一旦去上班，智商、情商都会提高86.4% 烦恼也会消失95% 我们一支年轻、有活力充满热情的团队。无论你是职场新手是老鸟，只要你有热爱，有理想，有才华，我们都欢迎你的加入！向美好出发！

郑州市惠济区大面积贴砖

周口郸城县城招聘酒店学徒工，面点，中工，学徒工3名，2500-5000 刚下学的也可以大酒店15岁到25岁 包吃包住过了随时可以上班，年后初六也可以

有没有师傅，古城路修个水管。

河南南阳招拔大葱人员50人男女不限 一米0.65元，管住不管吃 工资：第二天开第一天的工资 工期一个多月 拔完大葱接着拔圆葱，干完圆葱接着捡土豆 都在河南，河南地区的农活能干到七月十五号左右 有想干农活的可以联系 过完年正月初三开始干 工作地址河南南阳

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

宿迁市宿城区蔡集附近招文员

开票，理帐，合同

工作时间：每日13:00-22:00，上六休一。 1.负责客户日常订单的接收、沟通与协调； 2.完成每日销售订单的系统录入、实收录入、订单修订及送货单据打印； 3.处理每月客户对账工作，确保数据准确； 4.每日6点后部门临时加单的采购订单下达； 5.领导交代的其他事宜。 6.大专以上文化程度，熟练使用办公软件，工作细心，对数据敏感，家住附近优先，服从公司安排。

【岗位职责】 -主要做农产品电脑上下单-出单 全职，兼职都招聘！兼职可居家！ 【职位要求】 -学历不限，经验不限；-会简单电脑操作 -具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 【工作时间】 -上班时间：09:00-11：30 -下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元； -福利保障：

岗位职责： 1.负责日常接待与招聘事务，妥善处理前台及人事相关工作，确保流程规范、信息准确。 2.承担公司基础行政工作，如环境卫生管理，保障办公区域干净整洁。 3.配合团队完成上级交办的其他相关任务，积极支持部门协作。 任职要求： 1.年龄在20至30岁之间，具备良好的沟通能力，善于与人互动交流。 2.能熟练使用智能手机及电脑基本操作功能。 3.工作踏实认真，具备时间管理意识，能独立高效完成各项事务。 4.底薪2000元，绩效奖励最高可达5000元左右，不要求具备相关工作经验。 5.工作时间：中午12点至晚上9点，每月休息4天，可灵活调休。 薪资福利： 1.定期组织团建活动，奖惩机制清晰透明。 2.团队氛围活跃，成员年轻有活力，工作环境轻松愉快。 3.不定期开展团队活动，并设有多种奖金激励方案。 4.月薪范围2000-5000元，欢迎无经验人员加入。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待及沟通协调工作； 2.统计并汇总员工考勤数据； 3.管理员工档案，及时更新人员花名册； 4.负责公司物资的管理，做好领用登记与备案； 5.完成其他日常行政事务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通与表达能力； 2.熟悉基本商务礼仪规范； 3.工作认真负责，具备较强的责任心和原则性。 福利待遇： 1、办公环境舒适，管理制度灵活，午休时间充裕； 2、公司提供带薪入职培训； 3、享有节日福利、节日补贴、免费旅游、专业技能培训、旅游类培训、带薪年假，年终奖金优厚。

岗位职责： 1. 负责公司代理记账、工商注册、税务筹划等相关业务的推广与落地 2. 通过电话、网络、地推、展会等多种方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，提供专业的财税服务方案 3. 主导客户的商务洽谈、合同签署及后续服务对接工作 4. 持续维护老客户关系，提升客户满意度，推动续约与口碑转介绍 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、财务、税务类专业优先考虑 2. 具备相关工作经验，有财税服务行业背景者优先录用 3. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识 4. 工作积极主动，抗压能力强，目标明确且具备强烈的进取心 5. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能 上班时间：8:30~12:00；13:30~18:00，双休，法定节假日正常休息 福利待遇：无责底薪+社保+高提成+补贴+全勤奖+绩效奖金+开单奖励+年终奖励+退休奖励+节日礼品+生日会+带薪年假+免费旅游 晋升通道：专员--主管--经理--总监--分公司总经理 15年资深财税企业，行业标杆，集团旗下拥有13家分公司、税务师事务所及知识产权事务所，发展迅速，晋升空间广阔

岗位职责: 1.负责公司日常财务收支的管理与核对，确保每笔交易准确合规。 2.核实办公室日常账目，保障账务信息清晰无误。 3.严格执行现金管理制度，细致审核各类报销单据。 4.准确登记财务往来记录，并按时完成财务报表编制。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.拥有较强的组织协调能力，可同时推进多项工作任务。 3.熟悉财务相关法规，能精准执行并解读政策要求。 4.具备出色的应变与问题处理能力，能在高强度下稳定输出工作成果。

负责公司简单记账

一、任职要求 1、需在项目部现场驻点办公，可接受省内外派者优先； 2、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 3、具有2年以上建筑施工类企业财务工作经验； 4、具备长期稳定的工作意愿，作风踏实，责任心强，具备良好的职业操守； 5、工作严谨细致，执行力强，注重工作效率，具备较强的保密观念，能够自觉维护公司合法权益； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 7、年龄范围为25至40周岁。 二、技能要求 1、掌握建安行业账务处理流程，熟悉建筑安装及劳务相关财税政策，熟练操作Office办公软件及用友、金蝶等财务系统； 2、具备较强的学习能力，能独立完成财务核算与分析工作，工作认真负责，沟通顺畅，持有中级会计职称者优先考虑； 3、熟练办理网上报税操作及各类企业纳税申报事项。 三、岗位职责 1、负责公司及项目部财务数据的日常维护与更新； 2、管理甲方所需工程资料及增值税发票台账，编制记账凭证，登记明细账和总账，按时编制并提交项目及公司层面财务报表； 3、独立开展项目税务筹划，实施增值税、企业所得税负担管控，依法合规降低项目整体税负；组织与甲方、供应商及施工班组的对账工作； 4、对接项目部与公司之间的内部往来款项核算与核对； 5、熟悉施工企业会计核算流程，确保工程收入确认准确，规范成本与费用归集；落实劳务班组实名制管理，编制农民工工资发放表； 6、审核项目报销单据及合同文件，处理日常会计事务；每月初参与制定项目资金使用计划及付款安排； 7、编制项目各类财务报表，及时审核年度、季度、月度财务支出情况； 8、建立健全会计核算体系及相关财务管理制度，助力提升公司经济效益，优化财务管理机制，推动经济核算落地，控制财务运行成本； 9、完成上级交办的其他工作任务。

根据模板发送英文邮件，处理英文合同及报关相关单据 英语四级450分及以上 五险个人缴纳部分提供社保补贴 工作时间：8:30-11:50，13:30-18:00 单双周轮休制 食宿费用自理

岗位内容： 1.负责公司日常账务处理，审核并编制会计凭证，确保收入、成本及各项费用及时、准确入账； 2.保证财务数据的真实性和合规性，符合国家法律法规及行业规范要求； 3.编制各类财务报表，并进行数据分析，提供财务运营情况的深度解读； 4.配合管理层进行财务分析与规划，支持企业经营决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业； 2.具备3年以上财务或会计工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3.熟悉会计准则及相关财税法规，了解财务报告编制流程； 4.熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力。

岗位内容： 1. 负责日常来访人员的接待与引导工作 2. 完成前台各项基础性事务操作 3. 保持前台区域整洁有序，做好跨部门沟通协调 4. 协助开展招聘相关支持工作 任职要求： 1、诚实守信，稳定性强，具备长期发展意愿 2、仪表得体，举止稳重 3、工作积极主动，踏实肯干

工作内容：在办公室内完成表格信息的录入与整理，进行基础的电脑及手机操作，负责客服售后相关事务，接听客户售后服务来电，妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜，需具备良好的语言表达能力和组织协调能力

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘者，清晰传达岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向人员提供个性化注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如渠道转化情况），输出优化策略，持续提升招聘效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营、审核或客服类工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、学习适应能力强，结果导向，具备优秀的沟通能力、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职缴纳五险一金；单双休、带薪年假、节日福利待遇完善； 2、提供具有竞争力的薪酬及完善的培训体系、晋升通道。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广