【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1、职位信息 线上回复文员/文员线上回复打字聊天 工作平台:抖音 工作要求:兼职3小时.全职6小时时间段24小时自 己定 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门 2、设备:手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围:100~300每天 结算方式:日结 4、是否收费:全程!!

男女不限，年龄18至25岁，高中或以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，是否具备相关经验均可报名，新人入职由资深员工一对一指导 工作时段：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团队建设活动 综合收入约4000元/月，每月15日为固定发薪日

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.维护数据的时效与精准，保障信息的高质量输出 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效整理数据，重视工作中的细节把控 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应变能力 无需相关经验，入职后有人指导

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接，统筹任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作富有热情； 3.拥有较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.月薪3500元起+绩效奖金+完善福利待遇； 2.提供清晰的职业发展通道； 3.享受带薪年休假等多项假期权益； 4.定期组织系统性培训提升专业能力。

1.每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2.工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3.工作任务清晰简单，无需长时间固定坐班 4.岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5.该职位无经验限制，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历～

会说普通话，掌握基础办公软件操作，思维敏捷， 时间灵活，无需打卡坐班，欢迎实习生加入，不会的可手把手指导， 提供充足资源支持，完全不用担心起步问题

文员 朝九晚六 岗位职责： 1.每日与有租房需求的客户进行基础沟通，登记并整理房源信息 2.工作时间：每日09:00~18:00，含两小时午休，不安排加班，月休6天，可灵活调休 3.工作内容清晰简便，无需长时间固定坐岗，着装无限制 4.岗位福利包含不定期发放月度奖励、下午茶点及员工生日活动 5.该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可操作 6.薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入范围为8000至15000元 7.招聘条件：年龄要求16-50周岁

岗位名称：办公室编辑文员； 岗位要求：1.35岁以下，，大专以上学历；2.有办公室工作经验1年以上者优先，可接受应届毕业生；3.会电脑沟通，能熟练操作办公软件，敬业勤恳，诚实守信。 薪资待遇：办公室编辑文员的薪资待遇为新人责任底薪2500元+业绩提成，综合工资根据个人能力，半年后能达到5000～8000元。

湖北，缺1-2个装卸工。最好山东的，过年一块**家！一天保底两挂网包白菜，能干的联系，事多的不要联系了

武汉市江夏区招电焊

营业员 1.负责店内的上货理货、日常销售、切果及店内卫生维护工作。2.有无经验都可，不会可以教。 薪资福利:月薪2800 - 3600 招工人数:5名 招长期，兼职勿扰，谢谢 工作地址:竹山县人民路人民政府对面

明天下午面试！！！ 猇亭国企物流长白班 普工，叉车工 时薪20.5元，月均5500+，每月15号准时发工资 岗位要求：男女不限，45岁以内，有工厂工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间 : 长白班，一天工作8-11小时，单/双休。 工作地点：猇亭区先锋路 欢迎报名

学徒 服从管理，配合工作 薪资福利:可免费教学，上班时间上午8：30到下午6点，月休4天，管工作餐 招工人数:2名 工作地址:竹山千福上庸城5号楼，绿松石城22号楼

要求年龄25-35岁，学历专科及以上，熟悉电脑操作，熟练使用word、Excel、PPT等，责任心强，能吃苦耐劳，责任心强！

招办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有财务专业，外贸运输，国际货运代理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，不打电话，不出外勤。 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪交接 3.工作时间早九晚五，双休，到点下班不加班。 我们需要你： 1. 18-45岁之间，男女不限 2.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-8K+全勤奖+绩效，团建。

熟悉办公软件

岗位职责: 1.为到访人员提供专业周到的接待服务，提升整体服务体验； 2.负责前台各项日常事务管理，维护办公区域的整洁与秩序； 3.配合团队完成协作任务，保障工作流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能与访客有效互动并建立良好印象； 2.工作细致负责，具备较强的理解能力，能准确落实上级安排的工作指令。 岗位福利： 社保 轮休 包住 节假日福利

短期勿扰！ 熟练掌握电子表格函数，需专职坐班，工作态度认真负责，细致且果断。 具备会计工作经验者优先考虑，会驾驶者更佳。

不要暑假工！！！ 1.负责小区日常运营管理工作，熟悉公司现有房源信息，借助公司提供的客户资源，通过线上渠道解答租房咨询并安排看房。 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交及合同签订 3.早九晚六，每月休息8天，调休自由可申请连续休假 4.岗位福利包括不定期月度奖金、下午茶、生日会等员工活动 5.无经验要求，能熟练使用电脑和智能手机即可上手操作 6.有意向者欢迎投递简历

1、与人力资源部门协作，进行当地地员工招聘、培训、绩效管理，沟通协调，辅助各项人力资源相关问题解决，帮助员工提高工作效率和工作质量。 2、协助进行商务与业务接待、相关项目协调与洽谈，维护当地合作伙伴关系。 3、协助财务部门进行财务数据记录、费用管理，确保办公室的经费合理使用。 4、进行办公用品、设备采购与设施设备维修维护，确保办公室环境安全卫生，进行办公室管理、保证日常工作正常进行。 5、完成上级交办的其它与办公室管理相关的事务。 任职要求 1、大学本科以上学历，专业不限；大学英语四级及以上，可用英语进行基本交流。 2、有3年以上行政管理或人力资源管理相关经验。 3、具有一定项目管理经验、商务经验，沟通与组织能力强，态度积极主动，具有发现和解决问题的能力，抗压能力强

岗位职责： 1、能够全盘完成各项会计工作，开票，记账，报税等工作。 2、负责公司日常业务的账务核对、核算； 3、负责各类会计凭证的整理、审核和统计； 4、完成会计资料档案的管理工作； 5、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并于规定之前将相关报表上报给财务主管及相关负责人； 6、领导交代的其他相关工作。 工作要求： 1、初级或以上职称

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系。 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定。 薪酬福利: 平均薪资不低于8K，综合8-12k，入职社保，团建 现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放!!! 工作详情:线上处理，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介!!!

岗位职责: 1.负责公司日常文件的分类、归档与保管，保障资料完整与安全； 2.承担内外文件的收发与传递工作，优化信息沟通流程； 3.配合开展会议安排及会议纪要整理，跟踪落实会议决策事项； 4.协助处理部门行政支持事务，如办公设备管理及办公耗材采购。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2.工作细致认真，有较强的责任感和保密观念； 3.具备良好的沟通协作能力，能高效协调内外部工作事项； 4.适应高强度工作节奏，可在多任务环境中有序作业并保证质量。

核心职责（刚需：零售、电商、连锁门店行业背景） 1.全盘账务处理 负责线上线下业务的收入、成本、费用、资产及往来款项的会计核算，确保账目清晰、科目规范。 完成线上商城（如支付宝、微信、银联等第三方支付平台）与线下门店（POS系统、现金等）的日常对账工作，识别差异并进行调整处理。 管理库存财务记录，定期参与线上线下库存盘点，核查账实相符情况，并提出优化建议。 2.财务报表编制 按月/季/年编制合并财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），分析线上与线下业务的财务表现差异。 输出分渠道（线上/线下）、分区域、分品类的财务数据报告，为管理层提供决策支持依据。 3.税务管理 负责增值税、企业所得税、印花税等税种的申报与缴纳，保障税务操作合规。 处理线上销售涉及的跨地区税务事项（如电商平台代扣代缴、电子发票开具等）。 配合税务检查，准备相关财务资料并进行说明。 4.内控与合规 完善线上线下业务流程中的财务内控机制，降低财务风险。 审核业务合同中涉及财务的相关条款（如收入确认方式、结算周期等），确保符合会计准则要求。 5.系统与数据管理 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及电商后台系统（如Shopify、有赞、京东后台），推进财务数据自动对接。 定期清理应收应付账款，跟踪异常财务事项（如线上退款、线下客户投诉补偿等）。 6.跨部门协作 与电商运营、门店管理、采购及物流团队保持沟通，解决实际业务中的财务问题。 协助开展年度预算编制，监督线上线下各项费用的执行进度。 任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业； 具备中级会计职称或CPA证书者优先考虑。 2.工作经验 3年以上总账会计工作经验，具有零售、电商或连锁门店行业经历； 熟悉O2O融合模式下的财务处理逻辑，了解主流电商平台的结算规则。 3.专业技能 掌握中国会计准则及相关税法政策，理解新收入准则的应用（如会员积分、优惠券的账务处理）； 熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数）及常用财务软件； 具备较强的数据分析能力，能从财务视角输出业务优化建议。 4.软性素质 思维条理清晰，责任心强，能适应业务快速变化的工作节奏； 具备良好的沟通协调能力，可有效衔接业务与财务需求。 加分项 具有多门店连锁或电商平台财务核算实践经验； 了解PowerBI、Tableau等数据分析工具或RPA财务自动化技术。 工作时间：8:30-18:00（午休90分钟） 双休 入职即办理五险 年终奖 年假 公司处于初创阶段，需招聘实务经验丰富、执行力强的候选人，注重工作成果与目标达成。

任职要求： •学历要求：大专及以上学历，财会类相关专业毕业。 •工作经验：具有两年以上外账处理经验，需持有会计初级职称。 •专业能力：熟悉财税政策与实务操作，具备较强的沟通协调能力、学习能力和执行能力，有企业运营管理背景者优先考虑。 •综合素质：具备较强的服务意识，对业务变化敏感，拥有良好的职业道德和诚实正直的品格。 岗位职责： •按照公司标准化作业流程为客户提供专业服务，规范开展顾问工作，严格执行每日既定工作流程，达成日度任务目标。 •通过与客户沟通交流，深入掌握其实际需求，识别潜在合作机会，并高效推动签约落地。 •主动开拓新客户资源，持续深化老客户合作关系，完善客户信息档案并做好日常维护。 •整合调动公司内部支持资源，优化服务过程，提升客户满意水平及百元产出转化效率。 •系统收集并分析客户反馈信息，定期安排上门回访，进一步挖掘客户深层次需求。 •落实上级交办的其他临时性工作任务。

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