
文员助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员,客服
岗位职责:
1.负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配;
2.协助完成相关资料的归集、整理及对接,推进合同流程执行;
3.配合团队完成其他辅助性工作安排。
任职要求:
-年龄不超过40周岁;
-工作细致耐心,具备基本的数据处理与分析能力;
-具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
-品行良好,态度积极,善于人际交流;
-无需相关经验,公司提供系统培训,快速上岗;
-具有较强的责任心。
薪资福利:
-薪酬构成:底薪+绩效奖金,缴纳社会保险;
-工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(午休1小时);
-休息制度:实行大小周工作制,法定节假日按规定休假;
-办公环境:固定坐班,办公条件良好,团队氛围融洽。
工作地点(可选):
1.张家口市桥东区251医院附近远洋小区
2.张家口市经开区南站附近九鼎京华苑
3.张家口市万全区西豪丽景商业街
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行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上文职助理
岗位职责:协助负责人处理日常事务、对外商务联络及信息传递工作;
维护客户关系,妥善应对突发情况并做好后续处理;
参与公司重要接待活动,拜访关键客户,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效维护客户关系,学习能力强,适应快节奏工作环境,熟练操作各类常用办公软件。
2、具备独立处理事务的能力,能够在现场独立应对和解决问题。
薪资:基本工资3000元,可调休
上班时间:8:00~18:00
中午休息两小时
项目协调文员 宣化双休五险
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责与项目组成员保持日常联络并推进协作事项
2. 保证项目信息传递准确无误,文档归档清晰规范
3. 协助推动项目进展,及时应对并处理执行中的各类问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力
2. 能够高效整理项目文件,关注工作细节
3. 工作态度积极,具备在高强度工作节奏中持续投入的能力
五险、双休高薪诚聘办公室文员
3000-5000元/月
文员
一、公司简介:
张家口金鑫创杰光电技术有限公司是张家口地区最大的光电产品销售企业,成立于2015年。公司位于张家口市政府核心商业区,张家口CBD新东亚财富中心内。公司购置拥有500多平米的豪华高端办公写字楼。公司主营产品先后服务09年~18年的市级春节联欢晚会,张家口电视台、张家口会展中心,张家口调度指挥中心等重大项目,是张家口地区著名的光电技术企业。
二、工作内容:
合同等办公文书的公司固有格式起草、签订、归类、存档。公司销售产品的的简易设计、制作。
三、技能要求:
熟练掌握电脑办公软件。
四、工作时间:
冬季8:30—12:00,13:30—18:00,
夏季8:00—12:00,14:00—18:00。周末双休,法定节假日带薪休假。
五、薪资待遇:
面试通过入职后签订劳动合同,2个月试用期,。。每年1一次以上公费旅游
行政文员
2000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、高效完成日常办公文档处理事务;
2、参与企业文件的撰写与系统化整理;
3、协助团队进行资料的分类归档与管理;
4、参与会务的筹备与日常会议协调安排。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力及协作意识;
2、熟悉常用办公设备操作,如打印、扫描等;
3、工作细致认真,富有责任感;
4、适应能力强,能及时应对突发情况并妥善处理。
文员助理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限文员,客服
岗位职责:
1. 负责对公司提供的指标资源进行分析与匹配;
2. 协助完成资料整理及相关对接事务,推进合同流程顺利进行;
3. 配合团队完成交办的其他辅助性工作。
任职要求:
- 年龄不超过40周岁;
- 工作细致认真,具备基本的数据整理与分析能力;
- 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
- 为人诚实守信,性格乐观向上,善于人际交流;
- 不限经验,公司提供系统培训,快速掌握工作技能;
- 具有较强的责任感和执行力。
薪资福利:
- 薪酬构成:底薪+绩效奖金,缴纳社会保险;
- 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(午休1小时);
- 休息制度:实行大小周,享有国家法定节假日;
- 办公环境:固定工位坐班,办公条件良好,团队氛围融洽。
工作地点(可选):
1. 张家口市桥东区251医院附近远洋小区
2. 张家口市经开区南站附近九鼎京华苑
3. 张家口市万全区西豪丽景商业街
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服务员安全员配菜
崇礼雪场招聘
需要餐厅服务员,一个月3300-4000元,要求:年龄16-55周岁,最少干到2月底,月结节假期三薪
需要雪场安全员,一个月3600-4000元
身高173以上,最少干到2月底
3⃣.需要临时员餐帮厨,一天120元,干一周,干完结账
以上岗位均管吃管住,月结春节有三薪,联系电话
文员服务员面点
北京海淀学校食堂诚聘
文员监服务:1 名
薪资待遇:5000
服务员:2 名
薪资待遇:4500-5500
面点中工:1名
薪资待遇:5000-5500
洗消:2名
薪资待遇:4000
月休四天,宿舍近
工作地点:北京海淀区
联系人:张经理
联系电话:
兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限管午饭弹性工作制
工作内容:
1. 根据安排完成指定的日常工作内容;
2. 服从现场管理,按时到岗并完成每日工作任务;
工作时间:早上九点-下午四点半
薪资待遇:150-200天,每日下班结账
任职要求:
1. 可接受大学生,宝妈,寒假工 短期工,男女不限
2. 工作态度认真,能够吃苦耐劳
3. 善于沟通,具有独立的分析和解决问题的能力
内勤
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年大专及以上有责任心,自助适应力强
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务,保障部门高效运转
3.、登记台账、录入基础数据,配合完成人事、财务等相关辅助性工作
4. 协助起草通知、函件等常规文书,确保格式规范、内容清晰、及时传达
5.完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历大专,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3.具备基础计算机操作能力,能适应快节奏办公环境,学习意愿积极
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,
文员1年以下高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3. 具备基本保密意识和服务意识,适应团队协作与多任务并行节奏
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
行政助理
4000-5000元/月
文员学历不限
办公室文员助理-双休
招聘中
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。
。
上班时间:(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时,)周末双休,节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」
年龄要求:(22岁-50岁),
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,保单年检、保单续费,公司自有精准客户,该岗位不销售。
办理入职手续工作,资料整理。
筛选简历,挑选出符合公司条件的候选人。
工作氛围好,工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊
职位福利:绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金
带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建
秘书/助理
3000-5000元/月
经理助理学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作高效有序
2.负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作,保障信息准确及时
3.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务,提升团队运营支持质量
5.配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年助理或行政类岗位工作经验,有管理者助理经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致负责,抗压能力强,具备服务意识与团队协作精神
5.形象端正,言行得体,能适应快节奏工作环境
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理办公软件c1驾驶本活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与卫生;
2.组织并协调公司内部会议,落实会议室预订及会场布置工作;
3.协助上级处理相关事务,及时高效完成交办的各项任务;
4.配合开展公司内外部沟通与协调工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,能同时处理多项工作任务;
2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识;
3.熟悉常用办公软件操作,如文档编辑、数据表格处理等;
4.工作认真负责,执行力强,细致踏实,可独立完成分配的工作;
5.性格开朗,具备良好的应变能力
商务专员
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验适应出差日常行程安排差旅/公务活动安排普通话标准应急处置经验丰富退伍军人优先接待/外联文书起草
岗位职责:日常事务记录岗位职责:协助安排事务任职要求:开车,电脑,心细,有上进心,火电.设备工作经验和退伍军人优先。
部门主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1、配合管理层规划企业整体发展战略,主导职能领域内的中短期及长期经营策略,对实现公司战略目标起到关键推动作用;
2、依据公司发展需求,拟定行政管理相关的方针、政策与管理制度;
3、统筹公司日常行政事务运营,推进信息化体系的建设与优化;
4、主导企业文化建设工作,并组织实施宣传与落地推广;
5、负责公司固定资产的统筹管理,确保各级单位资产管理流程规范、制度健全;
岗位要求:
1、具备3-5年相关管理岗位工作经验;
2、年龄要求30-45岁;
保底3000 前台 供食+提成
3000-5000元/月
前台经验不限中专及以上服务业前台19点前下班包吃公司/写字楼接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责:
1. 负责主播人员的接待与招募工作
2. 保持前台区域整洁,维护专业服务形象
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与服务意识
2. 能够适应弹性工作环境,主动配合团队协作
3. 有责任感,确保服务品质达到公司规范
物流运营主管
4000-6000元/月
后勤3-5年大专及以上
工作地点:宣化区江家屯京张奥物流园区(往返宣化有班车、厂区内有食堂宿舍,可提供食宿)
一、任职要求:
1、年龄45周岁以下,统招大专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,具备夜班适应能力(非频繁)
2、思路清楚,具备良好沟通能力,工作认真踏实,责任心强
二、薪资福利:综合月薪4K—6K,享受公休、社保、节日福利及明确的晋升通道
三、岗位职责:
负责厂区设备的采购与日常管理;
统筹安排车辆的检修维护及物流运输调度;
编制工作预算并实施成本控制;
落实生产安全管理工作,组织培训、巡检通报及设备设施的安全监管;
完成公司交办的其他工作任务
保底3000前台供餐+提成
3000-5000元/月
前台经验不限中专及以上服务业前台19点前下班包吃公司/写字楼接受无服务业经验月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责主播人员的接待与招募工作
2.保持前台区域的整洁,维护专业形象
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及服务意识
2.能够适应多变的工作节奏,主动配合团队协作
3.工作认真负责,确保服务品质达到公司规范
前台接待专员
5000-6000元/月
前台1-3年学历不限年终奖包住全勤奖服务业前台迎宾/接待经验公司/写字楼19-22点下班月休四天有服务业经验五险
前台接待专员招聘要求
前台接待专员是企业的“第一形象窗口”,主要职责为保障访客接待、行政事务流转高效有序,岗位要求聚焦于形象气质、沟通技巧与事务执行能力,具体如下:
一、核心岗位职责
1.访客接待与管理:负责接待来访客户、合作方及面试人员,完成身份核实与信息登记,协助安排会议室并通知对接人,提供茶水等基础服务,确保接待流程规范、礼貌周到。
2.通讯与信息传递:接听公司总机来电,准确记录事由及联系方式,及时转接至相关部门或人员;若无法即时转接,做好留言登记并跟进反馈,杜绝信息遗漏。
3.行政事务支持:负责快递、信件的收发与登记,并分送至相关人员;管理前台办公用品及接待物资(如饮用水、宣传资料),定期盘点补充;保持前台及接待区域整洁,确保设备正常运行。
4.基础协调工作:协助行政部门处理日常事务,如初步核对员工考勤异常、整理会议纪要、指引访客停车等;遇突发情况(如访客争执、设备故障)及时上报并协同处理。
二、任职要求
1.形象与礼仪:
◦年龄20-28岁,身高165cm以上,形象良好,五官端正,着装整洁大方。
◦掌握基本商务礼仪,如站姿端正、递物用双手、交流时保持微笑,展现公司专业风貌。
2.沟通与表达:
◦普通话标准流畅,表达清晰有逻辑,善于倾听,能耐心解答访客常见问题(如公司业务范围、部门位置)。
◦性格活泼亲和,具备一定应变能力,可根据不同访客特点调整沟通方式。
3.能力与经验:
◦大专及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先;具有一年内前台或接待岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养。
◦熟悉常用办公软件(Word、Excel)及设备操作(打印机、传真机),可快速完成访客登记表制作、快递信息录入等工作。
4.职业素养:
◦工作认真细致,关注细节(如电话记录完整、登记无误),责任心强,主动维护前台秩序。
◦具备基本保密意识,不泄露员工信息及内部事务;服从安排,积极配合行政团队完成临时任务。
三、加分项
•持有礼仪培训证书或具备基础英语沟通能力(可用于接待外籍访客)者优先考虑。
•熟悉企业行政运作流程,有大型企业或高端写字楼前台工作经验者优先。
物流主管
1.2-1.3万元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上中大型供应链管理经验承运商开发/管理仓储管理运输SOP制定
1. 制定并健全部门管理制度,统筹监督并推动配送体系高效稳定运转;
2. 负责线路规划管理,定期评估与优化人员安排、路线布局及车辆调度系统;
3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升;
4. 编制标准化操作流程,处理突发异常情况,实施团队日常管理。
任职资格:
1、年龄28-40岁,具备大专及以上学历;拥有快消品行业项目经历者优先考虑;
2、累计5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验;
3、具备独立运作运输团队的能力,具备干线运输管理经验者优先;
4、具备扎实的成本控制与预算管理能力,熟悉物流环节绩效考核机制;
5、具备良好的问题分析与解决能力,能接受短期出差;
6、具备较强的SOP文档编写水平,具备实际异常事件应对处理经验。
栏目概述
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