1、2026年A、B类院校应届毕业生，经管类或保险相关专业，本科学历； 2、根据公司业务发展规划，指导销售人员开展增员、展业及培训等工作，提升其产品理解、增员能力与销售技巧； 3、在上级指导下，协助策划并执行各类营销推动会议，如早会、产品说明会、创说会、客户答谢会等； 4、负责业务数据的收集、整理与分析，编制并管理各项考核及业务统计报表，协同制定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩实现； 5、组织实施职场教育培训，支持各层级代理人实现职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训体系，优质办公环境与团队氛围

岗位职责: 1. 负责与项目组成员保持日常联络并推进协作事项 2. 保证项目信息传递准确无误，文档归档清晰规范 3. 协助推动项目进展，及时应对并处理执行中的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力和组织协调能力 2. 能够高效整理项目文件，关注工作细节 3. 工作态度积极，具备在高强度工作节奏中持续投入的能力

【工作内容】 - 开展公司非车险产品的市场调研与分析，精准把握客户需求。 - 维持现有非车险客户联系，持续跟踪需求变动，提高客户满意水平。 - 主动开发新客户资源，参与商务沟通，推动非车险产品成交。 - 与政府部门及企事业单位对接，开展业务交流，促进合作项目实施。 - 参与规划非车险业务发展战略，助力公司业绩提升。 - 定期向上级反馈业务推进情况及市场信息，提供优化建议。 【任职要求】 - 2026年应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，研究生可放宽至省重点以上院校，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 - 学习能力强，对保险领域有高度热情，愿意长期发展于非车险方向。 - 拥有良好的市场洞察力，能够识别并把握市场机遇。 - 熟悉办公软件操作，具备扎实的文字表达能力。

1. 协助办理部门员工的入职、转正、离职等相关流程手续。 2. 负责员工日常考勤管理，包括请休假记录与统计，编制考勤报表。 3. 承担销区各类活动及任务的数据整理与汇总，为区域管理者提供数据支持。 4. 根据公司统一政策开展常规市场检查与专项核查工作，如渠道陈列、进店执行、促销赠品等活动，评估执行效果，核对实际操作与申报情况是否存在偏差或违规，并完成数据归集。 5. 完成接待、服务及其他临时交办的工作任务。 任职要求： 熟练操作计算机，具备较强责任心与执行力，能适应快节奏工作，年龄在35周岁以下。

岗位职责：处理用户在使用app过程中遇到的各类问题 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼品，不定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、特殊节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍薪资发放，另提供婚假、丧假、哺乳假等法定假期

工作内容：接听平台来电，为用户提供机票预订及相关售后咨询，协助办理退票、退款、改签、发票申请等业务，处理客户对平台及航空公司的投诉事项，准确记录问题详情，对于需进一步处理的订单及时提交升级并跟进反馈； 薪资：试用期2500-3300，转正3000-6000 年龄：18-30周岁 【公司福利】 工作环境舒适——全天候热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优良，统一安排住宿 1、五险保障：入职即缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：重要节日如中秋等发放节日礼物 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专门茶水区，方便员工休息放松 【发展与晋升】 管理通道：客服主管→高级客服主管→客服经理→高级客服经理 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、全勤奖励、无加班、提供住宿、交通补助、定期体检、带薪年假 职位亮点：五险 双休

岗位职责： 解决用户在平台使用过程中遇到的各类问题，精准识别并响应用户需求 （工作内容简单轻松，团队氛围融洽无销售压力，接受零经验人员，提供系统化培训，文职类岗位，办公室固定工位坐班） 岗位福利： 1、办公环境舒适，配备空调，提供免费茶饮与零食，工作场所条件优越，可协助安排住宿 2、享受带薪休假——包含年假、婚假、产假、丧假等，法定节假日如需值班，按三倍薪资标准执行 3、基础保障齐全——入职即安排免费健康体检，依法缴纳五险，每月设有水果日，定期举办员工生日会 4、带薪学习成长——新员工享有带薪岗前培训，资深员工一对一指导，助力个人能力持续提升 5、团队活动丰富——公司每年不定期组织员工集体出游，增强团队凝聚力

工厂质检、产品出货管理等。

要求1、会正常呼吸的； 2、四肢健全的； 3、具备基本识字能力的； 4、能熟练操作智能手机的； 以下条件优先考虑 1、有明确目标但目前经济紧张的； 2、处于恋爱中，暂无房产和车辆的； 3、热爱游戏，有过线上交友经历的； 4、渴望追星看演唱会，实现观演自由的； 以下情况不录用 1、缺乏国家荣誉感的； 2、完全不在乎收入的； 3、财力超过公司负责人的； 4、外形条件过于出众，胜过老板的； 工作内容： 线上回复用户常见问题【基础类工作 有人指导】 【办公室固定工位】【空调全天供应】【零食饮品不限量】 【不设业绩考核指标】【提供带薪岗前培训】【接受在校实习生】

招焊工一名，有证，电话

找铲车司机电话

张家口需要水工四人有意联系

河北张家口崇礼（避暑圣地，）厨房要各岗位员工，工资看能力给，可以随时到岗优先，

张家口需要电工10人，有意联系。

公司直招，不收取任何费用 4点半准时下班+窗口登记员+周末双休 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，25周岁以上，大专及以上学历 薪资待遇:无责5500，转正6500 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作内容:负责进行信息登记录入，工作简单 详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00周末双休 人员要求【满25岁+大专及以上】，可接受无经验 薪资待遇:无责任底薪6000元 福利待遇:周末双休 公司有不定时下午茶 节假日带薪休假

负责每天的客单确认和送货单打印，包吃不包住，每周休息一天

办公室文员无责底薪 办公 文员 招聘办公室文员10名： 年龄16~45岁 男女不限， 工作时间 朝九晚6 上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，保底加提成。 模式一：底薪3000+20%提成， 模式二，无底薪50%可居家办公 综合工资5000到8000

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

张家口市沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议

熟练操作办公软件，能够绘制CAD图纸

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成工程进度款审核与支付依据编制 5.建立并维护项目造价数据库，积累指标与成本分析资料 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，能适应阶段性项目驻场或加班

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5. 学历不限，有行政或前台相关经验者优先

河北张家口工地现场招结预算员一名，有意联系 刘

一、公司简介： 张家口金鑫创杰光电技术有限公司是张家口地区最大的光电产品销售企业，成立于2015年。公司位于张家口市政府核心商业区，张家口CBD新东亚财富中心内。公司购置拥有500多平米的豪华高端办公写字楼。公司主营产品先后服务09年～18年的市级春节联欢晚会，张家口电视台、张家口会展中心，张家口调度指挥中心等重大项目，是张家口地区著名的光电技术企业。 二、工作内容： 合同等办公文书的公司固有格式起草、签订、归类、存档。公司销售产品的的简易设计、制作。 三、技能要求： 熟练掌握电脑办公软件。 四、工作时间： 冬季8:30—12：00，13:30—18:00， 夏季8:00—12：00，14:00—18:00。周末双休，法定节假日带薪休假。 五、薪资待遇： 面试通过入职后签订劳动合同，2个月试用期，。。每年1一次以上公费旅游

岗位职责：薪资面谈 一、 行政方面 1、负责公司办公区域的日常运营维护，确保办公环境整洁有序，统筹办公用品的采购、发放及库存核查工作。 2、负责饲料添加剂类相关资质证照（如生产许可证、批准文号）的年审、变更手续及文件归档管理。 3、统筹安排重要客户及行业专家来访期间的食宿与交通事宜。 二、 外联方面 1、对接农业农村局、饲料工业协会、市场监督管理局、环保局、应急管理局（安全生产）等职能部门，保持日常沟通联络。 2、协助完成饲料生产许可证、添加剂批准文号、饲料质量安全管理规范认证的申报与维护，及时跟进政府出台的惠企政策。 3、建立并维系与政府部门及相关业务单位的良好协作关系，协调处理各类外部事务问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同类岗位工作经验； 2、性格稳重、做事细致，具备良好沟通能力与情绪管理能力，能有效应对压力，妥善处理政企关系； 3、熟悉政府办事流程，或有饲料、兽药、食品、化工、医疗、废品等行业外联相关经验者优先； 4、年龄40岁以下，性别不限，持有驾驶证。

工作内容：解答问题，无销售性质，工作内容简单、轻松 班次：八小时排班制 最低要求：怀来区两个职场，可就近安排上班地点 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、发放生日礼品，不定期组织趣味游戏及团队建设活动 2、特殊节日享有公司组织的庆祝活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另提供婚假、丧假、哺乳假等法定假期

1. 依据工程设计图纸及相关施工规范，编制详细的工程量清单，明确项目数量、规格及型号等内容。 2. 对施工现场开展实地测量与核算工作，确保各项工程量数据真实准确。 3. 结合施工进度及现场变更情况，动态调整工程量清单，保障数据的及时性与有效性。 4. 进行工程量数据的汇总与分析，为项目在成本、进度及质量管理方面提供有力支持。 5. 参与工程项目招投标流程，为工程量相关报价提供可靠依据。 6. 协同项目各相关部门，协调处理工程量相关的争议与技术问题。 7. 持续研究并优化工程量计量方法与工具，提升计量工作的精确度与工作效率。 8、具备公路工程预算及计量相关工作经验。

工作内容： 通过在线文字沟通，解答平台超市客户的售前及售后咨询问题，依照公司标准流程完成相关处理 班次： 最早班次：8:00-17:00 最晚班次：15:00-24:00 实行8小时工作制，每周工作六天，休息一天 薪资： 试用期薪资2500到3500 转正后4000-6000 招聘要求： 学历：中专及以上学历 年龄：18-35周岁 打字速度：不低于40字/分钟 其他福利： 保险：入职即缴纳本地五险一金 排班：法定节假日出勤按三倍工资发放 假期：依法享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、病假等各类法定假期