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临时工学历不限
岗位职责: 1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效 2.协助完成跨部门沟通协作,推动项目阶段性目标达成 3. 整理归档业务资料,确保信息准确、完整、可追溯 4.参与基础数据统计与分析,为管理决策提供支持性信息 5.根据实际需要完成上级交办的其他相关工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限,有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰 4. 适应力强,能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范,具备良好的职业道德与保密意识
储备干部
4000-5000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责: 在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展所需的人才储备力量。 任职要求: 统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位开始锻炼,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
文员经验不限大专气体机械设备机电一体化化工气体生产压缩机电解
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护; (2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控监盘数据监控,开展外部设备巡检及现场设备操作,保障生产安全稳定运行; (3)负责设备日常巡查、维护保养以及现场清洁整理等基础工作; (4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与各类培训,持续提升安全意识与操作技能; (5)参与生产过程中的质量分析与持续优化工作,对设备异常情况及时上报,并采取有效措施进行处理。
宜昌秭归县招电焊,工地小工/杂工
210-220元/天
电焊小工长期3-5人个人
宜昌秭归县,工地小工/杂工吃苦耐劳
宜昌 秭归县
4月20日 15:25拨打电话
武汉新洲区招工地小工/杂工
防水工小工1-2人
做水箱防水师傅一位附近的师傅联系
武汉 新洲区
4月23日 16:17拨打电话
随州曾都区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
随州市曾都区招工地小工/杂工
随州 曾都区
5月15日 10:21拨打电话
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休绩效奖金不加班
工作内容:依据前端系统提交的客户影像资料,完成信息录入及内容审核,保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间:8:30-17:30(排班制,每班不超过8小时),每周5天工作制,每日8小时,周末双休 排班:7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资:2300元底薪+2300元业绩绩效 福利:入职即缴纳五险一金,提供带薪培训,每月举办生日会,享各类节假日福利,定期组织团建活动 工作地址:武汉市洪山区杨家湾楚平路99号
孝感孝南区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
孝感市孝南区招工地小工/杂工
孝感 孝南区
4月21日 09:03拨打电话
襄阳襄州区招工地小工/杂工
小工
襄阳市襄州区招工地小工/杂工
襄阳 襄州区
3月7日 09:40拨打电话
黄冈市麻城招工地小工/杂工
200-250元/天
小工长期包住包吃1-2人周结个人
鄂州市梁子湖区招工地小工/杂工
黄冈 麻城市
5月14日 17:09拨打电话
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
任职要求: 1、18-50岁内,,身体健康。 2、愿意挑战高薪! 3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 每月带薪休假,逢年过节有礼品福利。 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点:市区就近安排工作
黄石大冶市招地坪/自流平/固化
地坪自流平固化
黄石市大冶市招地坪/自流平/固化
黄石 大冶市
5月15日 18:15拨打电话
黄石阳新县招工地小工/杂工
200-210元/天
小工3-5人
黄石市阳新县招工地小工/杂工
黄石 阳新县
5月15日 18:14拨打电话
黄石大冶市招工地小工/杂工
100-160元/天
小工1-2人
黄石大冶招工地小工/杂工
黄石 大冶市
5月15日 18:14拨打电话
品检工叉车工
诺博招聘需求;1;生管物流员6人,,有工厂工作经验,身体强壮,高中以上学历,2:品质管理2人,长白班,黄石大冶本地,从事数据统计、问题管理、8D等,专科及以上,有经验优先3:检验7人,两班倒要求:男女不限,有经验,两班倒,年龄17-40以下能够接受产线调动,服从调配!以上工价:白班20/小时,夜班21/小时4:叉车1人,两班倒45以内,有叉车证,熟手;工价:白班24/小时,夜班25/小时!报名电话:
黄石 大冶市
5月15日 18:13拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季宜人,无需外出、无需跑市场、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,能使用普通话顺畅交流。 2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具有较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假;(法定假期涵盖春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等,均按规定正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定后可达5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午关怀、情人节礼品、圣诞福利、妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工并发放奖励,同时组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训支持,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续进阶培训等,涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式,打造完善的学习成长体系,助力员工实现职业晋升与发展。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解详情安排面试。
文员经验不限高中双休无责底薪包吃包住五险一金
- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。
通信文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专光纤通信光缆通信
核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档与维护,配合开展故障复盘工作,确保资料齐全、规范、准确,支撑故障定位与业务持续优化,具体职责如下: 1. 无线故障资料跟进:负责无线通信设备(基站、天线、传输链路等)故障相关信息的录入、汇总与动态更新,涵盖故障告警记录、排查过程、处理结果及维修台账等内容,同步故障分析数据,确保与现场处置进展和最终结论保持一致,协助完成无线侧故障复盘所需资料整合。 2. 集客故障资料管理:负责集团客户通信业务(专线、宽带、语音等)故障后台资料的整理与跟进,包括报修信息、客户反馈、分析报告及解决方案归档等,协同前端客户经理与运维人员,同步处理进度,完善集客类故障资料台账,保障全过程可追溯。 3. 接入网故障资料维护:负责接入网(光纤、宽带、固网接入等)故障分析相关材料的梳理与日常维护,涵盖线路异常、端口故障、用户接入问题的记录、排查步骤、原因分析及整改情况等,配合检修团队及时补充完善资料,为网络优化提供基础数据支持。 4. 故障资料归档与管控:建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系,按标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作,定期组织资料核查,及时纠正偏差、补全缺失内容,确保资料完整、准确、可查。 5. 故障资料统计与协作:按周期统计无线、集客、接入网故障数据,编制故障分析报表,协助运维部门开展故障复盘与趋势研判;联动工程、市场等相关单位,提供必要的后台资料支撑,及时反馈资料管理中发现的问题。 6. 其他相关工作:落实上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务,参与优化故障资料管理流程,保障各项资料工作有序高效推进。 工作时间为:周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00
公司行政助理
3000-6000元/月
文员1-3年高中装饰装修工程工程施工资料
一、 需求岗位: 1、行政人事内勤(2 名) 岗位职责: 负责行政与人事日常事务管理,保障公司各项事务有序运转,保持办公区域整洁有序; 统筹公司证照资质管理、工商年检办理、文件收发流转及档案归档工作,确保运营合规高效; 协助各部门间沟通衔接,及时传达公司指令,收集反馈部门诉求,推动内部协作顺畅进行; 配合各职能部门开展综合支持工作,落实上级交办的其他任务。 任职要求: 具备Word/Excel等常用办公软件操作能力,高中及以上学历,工作耐心细致,责任心强,条理清晰,具备良好沟通协调能力;能独立应对各类内勤事务; 有1年以上相关工作经验者,具备内勤服务经历或工程领域从业背景者优先考虑; 2、工程内勤(资料兼CAD绘图员 2名) 岗位职责: 承担工程项目资料管理及CAD图纸绘制与整理工作; 负责施工过程中各类资料的收集、编制、整理、报审和归档,确保资料进度与项目同步,内容完整合规;负责竣工资料的组卷、编目、移交及验收闭环,支撑项目顺利结项; 对工程图纸、合同文本、变更签证、验收报告等文件进行分类登记、动态更新与规范存档,确保信息可查可溯;负责施工图深化设计、现场变更图及竣工图的CAD绘制与版本修订; 参与投标支持工作,完成配套图纸绘制,并同步整理投标所需材料清单;配合施工现场完成图纸交底,针对施工问题提出图纸优化建议,及时更新并归档最新版图纸;对接工程部门,提供必要的技术资料与业务支持; 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 高中及以上学历,熟练掌握Word/Excel等办公软件,精通AutoCAD绘图工具; 具有一年以上强弱电、机电或装修类工程行业工作经验,同时拥有工程资料管理与CAD绘图实操经验者优先录用; 持有资料员资格证书,熟悉工程验收标准及相关规范者优先考虑; 3、商务专员(2 名) 岗位职责: 协助商务人员整理商务资料,归档合同文件并跟进后续事项,处理日常商务流程; 负责报价单、合同文本及其他商务材料的起草、编制与保管,确保流程标准化、规范化; 参与商务洽谈与合作对接过程,做好会议记录并跟踪进展,及时汇报工作动态; 配合公司完成数据汇总、报表制作及其他临时性事务。 任职要求: 具有一年以上工程行业(优先强弱电、机电、装修方向)投标经验,能够独立完成投标文件编制; 软件技能:熟练使用Word、Excel、PDF等常用办公软件,具备CAD识图能力,掌握基础PS操作; 学历要求:高中及以上学历,专业包括工程管理、工程造价、市场营销或文秘类相关方向; 了解强弱电、机电、装修等工程的基本施工流程及行业规范,能协助完成技术标部分内容编制;熟悉广联达等造价软件者优先考虑; 二、其它要求 素养:工作态度认真严谨,执行力强,具备良好的组织协调能力,擅长多任务并行处理; 品行:为人诚实守信,踏实勤奋,具有较强的职业操守和团队合作意识,适应能力强; 三、薪资福利 薪资福利:具体面议(依据个人经验与能力评定,待遇从优); 发展:提供系统化岗前培训,办公环境舒适,团队氛围积极融洽。 四
宿管
3000-4000元/月
后勤3-5年中专/中技
岗位职责: 住宿日常管理与经验应用 依托住宿管理实践经验,开展宿舍区域的日常运营工作,包括办理入住与退宿手续、更新住宿档案信息,确保人员数据真实完整、便于追溯;高效响应住宿人员常见需求(如床位调配、设施故障报修协调等),结合实际运作情况持续优化管理流程,提高服务响应速度与质量。 住宿安全与秩序维护 严格执行宿舍安全管理规定,每日定时巡视公共空间及重点区域(如走廊、消防设备、水电控制点等),及时发现并处置潜在安全隐患(如私拉电线、消防器材异常等),问题情况迅速处理并逐级汇报;维持住宿区良好秩序,制止高声喧哗、追逐打闹等干扰他人行为,切实保障住宿人员的生命财产安全。 宿舍卫生与环境管理 制定宿舍卫生检查规范与执行计划,定期巡查房间及共用区域(如洗手间、走道、洗衣间等)清洁状况,推动落实卫生整改;协同保洁团队完成公共区域的清扫与消毒作业,保持居住环境干净宜人;统筹垃圾分类投放与清运管理,确保整体环境整洁无异味。 住宿人员沟通与需求响应 积极与住宿人员互动交流,收集居住反馈,细致解答各类住宿疑问,合理建议及时整理上报;针对住宿成员间的分歧或纠纷,运用沟通技巧妥善调解,促进融洽共处氛围;关注住宿人员生活状态,对特殊情形(如身体不适、临时困难等)给予必要协助并同步汇报。 住宿设施与物资管理 负责宿舍公共设施(如门窗锁具、水电线路、洗衣机、热水设备等)的日常巡检,记录故障信息并对接维修人员,跟进维修进展直至问题闭环;管理宿舍物资(如备用门钥匙、清洁用具、应急用品等),建立台账明细,落实领用登记与周期盘点,确保物资使用规范、账物相符。 临时事务处理与信息传达 配合应对夜间或节假日期间突发住宿需求,及时处置紧急事件(如设备突发损坏、人员求助等);准确传递公司及管理部门发布的通知与制度要求,确保信息传达到位;完成上级指派的其他临时性住宿管理工作任务,保障各项事务有序推进。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备宿管相关工作经验者优先; 2.具有3年以上制造业领域宿舍管理经验; 3.工作细致、责任感强,具备良好的沟通表达能力
前台收银
3000-4000元/月
前台学历不限上一休一
主要负责前台收银工作,上班时间,早9点-所有顾客打牌散场,上1休1,薪资2800-3000
黄石阳新县招工地小工/杂工
小工
黄石市阳新县招工地小工/杂工
黄石 阳新县
2月13日 11:19拨打电话
抛光工高空作业石材抛光
黄石华侨城 长白班 招聘岗位/短期工25天左右 主要负责水源维护,设备打蜡、抛光、高空室外作业等(20-30米) 需求人数 10人,要求6号上岗 任职要求 45 以内 ▪ 身体健康,吃苦耐劳,室外作业 ▪ ▪ ⚠⚠⚠。工期做完餐补按10元/天算,。 上班时间 早9:00—晚17:00 主要室外高空作业,清洗水源维护,设备打蜡,抛光 薪资待遇 ✅按小时计算:17元/小时 食宿福利 工作餐:餐补10元/天() 免费住宿:免费住宿4人间,提供被子,水电平摊 工作地址:黄石华侨城 ☎电话:
黄石
5月1日 23:15拨打电话
石材抛光高空作业抛光工
黄石华侨城 长白班 招聘岗位/短期工25天左右 主要负责水源维护,设备打蜡、抛光、高空室外作业等(20-30米) 需求人数10人,要求6号上岗 任职要求 45 以内 ▪ 身体健康,吃苦耐劳,室外作业 ▪ 购买商业保险 (员工自费) ▪ ⚠⚠⚠。工期做完餐补按10元/天算,。 上班时间 早9:00—晚17:00 主要室外高空作业,清洗水源维护,设备打蜡,抛光 薪资待遇 ✅按小时计算:17元/小时 食宿福利 工作餐:餐补10元/天() 免费住宿:免费住宿4人间,提供被子,水电平摊 报名电话☎
黄石
5月1日 14:11拨打电话
湖北黄石招不锈钢安装学徒工,工资电话谈。
工地学徒工不锈钢安装
湖北黄石招不锈钢安装学徒工,工资电话谈。
黄石
2月25日 10:13拨打电话
黄石下陆区招工地小工/
小工
黄石市下陆区招工地小工/
黄石 下陆区
4月6日 09:24拨打电话
力工1-4天1-2人日结
沙场,长期工,限只招一名,招聘沙石料装卸工,运到小区,用电动推车运到电梯 。必须要会驾驶三轮车,或货车C1D,要有D照,没有可以考一个)。工资一月随便做一万多,大环境不好,既能赚钱。还能把身体搞好。公司提供车,或者自己购车都可以。我们是一群80后创业。做的都是最靠谱的事,包中餐,可以包住。。
抛光工高空作业石材抛光
涨价啦 黄石华侨城 长白班 招聘岗位/短期工25天左右 主要负责水源维护,设备打蜡、抛光、高空室外作业等(20-30米) 需求人数9人,要求6号上岗 任职要求 45 以内 ▪ 身体健康,吃苦耐劳,室外作业 ▪ ⚠⚠ 。 ⚠⚠工期做完餐补按10元/天算,。 上班时间 早9:00—晚17:00 主要室外高空作业,清洗水源维护,设备打蜡,抛光 薪资待遇 ✅按小时计算:20元/小时 ⚠:,。 食宿福利 工作餐:餐补10元/天() 免费住宿:免费住宿4人间,提供被子,水电平摊 工作地址:黄石华侨城 面试时间:同步
黄石
5月6日 09:40拨打电话
工地学徒工月结
招聘:学徒 薪资:2000-4000元/月 岗位职责:身体健康,工作认真负责,要细心耐心,吃苦耐劳,服从安排。 岗位要求:想学一门技术,想拥有一技之长的年轻奋斗者,身体健康,工作认真负责,要细心耐心,吃苦耐劳,服从安排。 其他待遇:六险一金,包中餐、节假日福利,带薪年假,高温补贴、油补、房补
黄石
2月26日 08:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供黄石标准员招聘在线招聘信息,主要招聘黄石投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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