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岗位职责： 1、 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，协同财务完成薪资核算基础支持工作 2、 协助开展劳动合同签订、续签、变更及到期预警管理，防范劳动关系风险 3、收集整理劳务用工相关数据，定期编制劳资报表，为人力决策提供基础支撑 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HR助理类岗位实操经验，熟悉劳动法律法规及本地政策 3.熟练使用Excel进行数据统计与分析，具备基本的OA或HR系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识 5. 适应快节奏工作，能独立处理多线程事务，有制造业、建筑行业劳务管理经验者优先

佛山南海区项目，招聘劳资员。 1.工资和考勤管理。 2.安全和教育培训：配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续。 3.会开车 联系人：杨工

忻州机床厂城市综合体项目因业务发展需要，现面向社会诚聘建筑行业精英，共筑精品工程。 一、招聘岗位及人数 1. 施工员：2名 2. 质量员：1名 3. 材料员：1名 4. 劳资员：1名 5. 机械员：1名 二、岗位要求 1. 持有建设主管部门颁发的相应岗位八大员证书； 2. 或持有二级建造师及以上执业资格证书； 3. 或持有中级工程师职称证书； （以上条件满足其一即可，持有多证者优先考虑） 4. 具备相关岗位工作经验，熟悉施工现场管理流程； 5. 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 三、薪资待遇 1. 薪资5000元到10000元，待遇从优； 2. 入职即缴纳社会保险（社保）； 3. 提供良好的职业发展平台。 四、工作地点 忻州市和平东街与云中路交汇处； 五、联系方式 · 联系电话：（连） ·

岗位职责： 1.负责工人进，出场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，完成薪资核算基础工作。 任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用办公软件，具备良好的文档整理能力 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力。服从管理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与审核考勤数据、加班工时、休假记录，协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作 3.协助开展劳动合同签订、续签、变更及终止管理，跟踪劳动关系风险点并提出合规建议 4. 统计分析劳务用工数据（如人效、流动率、工时分布等），定期输出简明报表供管理参考 5.对接项目部及外包单位，跟进劳务人员实名制登记、工资专户监管及农民工工资支付保障落实 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2.具备1-3年劳务管理、劳资协调或HR运营类工作经验，有建筑、制造或劳务密集型行业背景者更佳 3. 熟悉《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法规，具备基础劳动争议预防意识 4.熟练使用Excel进行数据整理与统计，能操作主流人事系统或OA平台 5.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识

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