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负责小区域范围内水电综合维修工作，上门维修模式，包括换灯、换开关，维修水龙头、浴霸、更换锁芯，维修门窗等家庭维修工作，工作稳定，要求踏实肯干，自备交通工具服从管理。

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岗位职责： 1、收到工单及时联系客户约时间上门安装或维修。（安装维修资料公司提供，一般比较简单） 2、按公司要求做好工单反馈工作。（手机按要求拍照反馈即可） 3、可微信搜小兵速帮公众号关注注册师傅端接单。

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•负责迎宾、引座，为顾客安排合适的座位。 •主动向顾客介绍本店特色菜品（如招牌鸡公煲、配菜、口味选择等）。 •协助顾客点餐，解答菜品、价格、辣度等相关问题。 •负责点单录入系统、核对菜品和金额。 •收取现金、扫码支付等，确保账目清晰、准确。 •与后厨沟通订单，确认出餐顺序和特殊要求（少辣、不辣、加菜等）。 •核对出餐菜品，避免错单、漏单。 •及时将菜品送到顾客桌上，提醒顾客小心烫口。 •用餐过程中主动巡视，及时为顾客加汤、添饭、更换餐具。 •处理顾客简单投诉或意见，无法解决时及时上报店长。 •保持良好服务态度，使用礼貌用语，提升顾客满意度。 •负责前台、收银台、等位区的卫生清洁与物品摆放。 •用餐结束后，协助快速翻台：清理桌面、撤下餐具、 •协助店长进行每日盘点（餐具、消耗品等）。 •完成店长交办的其他临时性工作。

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南京市雨花台区招家电安装 高薪诚聘品牌家电安装员5名 薪资详情 底薪+提成 底薪:4500元/月 月收入10000左右 发薪日期:每月20日 福利：油补 工作地点：南京弘扬家居广场 工作长期稳定 任职要求： 1.男女不限，年龄26-46岁； 2.有沟通能力，需有私家车，面包车更好； 3.有安装经验者优先； 联系人：安女士 微信同步

1.学历与经验基础 -学历：要求大专及以上。 -经验最好有基层管理经验（如组长、主管），熟悉门店日常运营流程（销售、库存、客户服务等）。 2.核心能力要求 -业务能力：精通门店主营业务（如销售技巧、产品知识、收银/库存管理），能独立解决日常业务问题。 -管理潜力：具备团队带领意识，能协调员工分工、激励团队积极性，有初步的人员管理和目标拆解能力。 -问题解决与抗压性：能快速处理客户投诉、突发状况（如缺货、设备故障），并承受门店业绩目标、轮班等压力。 -沟通与协调：擅长与员工、上级、客户三方沟通，同时能对接公司各部门（如采购、运营）。 3.职业素养要求 -认同公司文化，愿意长期发展，接受“储备期”的轮岗培养（如轮岗至销售、库存、排班等岗位）。 -具备责任心、主动性和学习能力，能快速吸收管理知识和公司政策。 -有服务意识和结果导向，关注门店业绩（销售额、客单价等），并能推动目标达成。