1. 根据安排，回收测试客户指定的二手产品 2. 与客户保持良好沟通，确保服务过程顺利进行 3. 按照流程完成产品检查、登记及后续处理

工作职责 通过电话接待客户咨询，及时处理并完成客户问题的解答与办理，无销售类工作内容 岗位要求 高中及以上学历，普通话流利，具备耐心，表达清晰，具有基础的服务意识 薪资 4-5，试用期三个月，缴纳五险，做六休一

不加班，不加班，不加班 岗位职责： 1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业且贴心的客户服务； 2、准确记录客户意见与需求，确保信息完整并高效传递； 3、妥善处理客户投诉，主动协调解决，持续提升服务满意度； 4、维护客户关系，增强客户黏性，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，工作认真有耐心； 2、熟悉常用办公软件操作，有电话客服工作经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应快，能迅速掌握岗位所需业务知识； 4、富有团队协作精神，能在压力下保持稳定积极的工作状态。 公司氛围融洽，注重员工成长与支持。 上手迅速，工作节奏轻松，给予充足适应时间，携手共创收益

工作内容轻松，主要负责电话沟通 上班时间8:30至18:00，中间休息一个半小时 享受每节节假日礼品福利，每周提供下午茶 不接受兼职及暑期临时工

本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司喝奶茶，口味随你选！！工作简单，轻松收入6000+ 1【食宿待遇】公司有食堂，菜品丰富，包住，2人间4人间，独立卫生间 2【工作时间】9:00-6:00，单双休，节假日正常放假 3【薪资待遇】前两个月保底4500，底薪+补贴+绩效，综合在6-8k 4【人员要求】学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 4【福利待遇】不定期团建，聚餐，下午茶带薪年假，环境氛围好。 公司氛围好95后00后占90%，职等你来！！

洗碗啊姨一名面点一名工资面聊。

目前厂区接收大批量海外订单，目前急招人员，小时工，正式工，周结，月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工：28元/每小时，3-6个月合同，月保底工资7500.随走随结。可预支，包食宿，面试后签合同！ 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工：保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式，小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1：男女不限，年龄（16--45） 2：身体健康，有特殊情况提前说明 3：会背写26个英文字母，认识简单的字，学历不限,可接收应届生 4：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1：伙食安排:包吃 2：住宿安排:免费住宿 3：食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房（入职满月申请） 4：职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1：主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2：无需经验，统一培训，简单易操作，无任何辐射，危险性 3：公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会，工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1：车间配有:饮水机，休息间，吸烟室。 2：车间配有中央空调冬暖夏凉。 3：工作环境:坐岗占90%，少有站岗， 4：上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址：苏州吴中区（应甲方要求需拿行李才安排，当天办理入职当天分宿舍）

淮北市濉溪县招电焊 ，焊工证，自带工具

淮北市相山区招水电，下水道明管变形，需要重新接管

安徽省淮北市烈山区招聘批墙人员。

招聘：合适你就来学技术学手艺招开锁师傅开锁学徒薪资：3000-8000诚聘开锁技术人才，欢迎有志于技能发展的人员加入。岗位一：开锁师傅1.负责上门为客户进行各类锁具的开启、更换与维修工作，包括家庭门锁、保险柜、汽车锁等；2.熟练掌握无损开锁技术，具备独立作业能力，确保操作安全高效；3.配合团队完成客户预约服务，维护良好的客户关系，提升服务满意度。岗位二：开锁学徒1.在指导下学习开锁基础理论与实操技能，逐步掌握各类锁具处理方法；2.协助师傅完成日常出勤任务，参与上门服务流程，积累实战经验；3.保持积极学习态度，遵守公司规章制度，注重职业素养与安全规范。公司提供系统培训，边做边学，包吃住，按劳分配，多劳多得。欢迎热爱技术、踏实肯干的青年加入，共同成长，实现自我价值。

招聘：招开锁学徒，或者开锁师傅薪资：面议招开锁学徒或开锁师傅1人，包吃包住。岗位职责：1.负责各类门锁、指纹锁的安装、更换与维修；2.从事汽车钥匙匹配、开锁及应急处理；3.协助完成客户现场服务，确保操作规范安全。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，有责任心；2.愿意从基础学起，学习能力强，能适应外出工作；3.有相关经验者优先，无经验也可培训上岗。学徒期间为期1至2个月，期间保底薪资3500元，上手后薪资面议。工作内容实际、稳定，适合想学技术、踏实做事的人。

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地点:安徽淮北，牛羊屠宰场招聘:宰牛，剔骨，修油全活工，两名。(能长期干的）  最好是夫妻工。包吃住，(二把刀勿扰）联系电话:

岗位职责: 1.负责家电的现场清洗与保养服务，包括空调、冰箱、洗衣机、热水器等常用家用电器； 2.按照标准操作流程进行拆装、清洁、消毒和复原，确保设备安全与清洁效果； 3.使用专业工具和清洁剂完成服务任务，保证作业规范、高效； 4.与客户保持良好沟通，解答基础使用维护问题，提升服务满意度； 5.遵守安全操作规范，确保服务过程中人身及客户财产安全。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的家电结构认知能力； 2.有较强的服务意识和责任心，能独立完成上门服务任务； 3.能适应灵活工作时间，服从工作安排，接受区域调配； 4.具备基本沟通能力，态度诚恳，无不良从业记录； 5.有相关工作经验或掌握基础维修技能者优先。无经验需要先参加培训

节后招聘两名工人要求40至60岁，分拣饮料瓶，废纸箱等。工作时间:每天9个半小时工作地点:渠沟镇政府往东500米，三马路新桥西60米，宏达新型建材厂院内。工薪待遇:刚入职每天100元，110元每天，熟悉后看个人郊率定工资120至140元每天。联系人:杨

淮北招聘家电安装工，安装浴室柜，花洒，马桶，晾衣架，油烟机，热水器，挂画，挂电视，开关灯具等等，技术活，铁饭碗，薪资高。有无经验都可以，每月收入5000－8000元，有月休，有节日福利，有补助。工作氛围好！

可有得闲的，8号桥来清洗一个油烟机。。

有没有安装洗衣机柜的。

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明天上午找油烟机拆洗，能做的联系。

不喜欢沟通中失联的，不尊重人的请勿打扰！！！ 公司因业务扩展诚邀各位伙伴加入！ 优质平台已备好，发展空间由你掌控，坚信自己的潜力无限！ 1、工作时间：早8点30至晚6点20，午休两小时，节假日享受带薪休假！ 2、工作内容： 根据公司提供的意向客户资源，通过电话邀请客户到店办理相关业务，仅需外呼确认客户需求即可。 3、任职要求： 不限经验，入职后会有专人手把手带教，全程指导无忧。 4、福利待遇： 提供话费补贴、节日福利、工龄奖金、年假等；团队氛围年轻有活力，定期组织下午茶和团建活动，福利丰富不断。 重点强调三遍：我们是企业直接招聘！！！ 只有靠谱平台才能实现共同发展！来了你就明白！ 团队协作氛围佳，沟通顺畅无压力，感兴趣的朋友抓紧联系我，我会第一时间回复，全天在线等你咨询。 薪资水平七八千很轻松，用心做上万不是问题，全力以赴月入两三万也有可能，收入高低由你决定！ 每月15号准时发薪。 欢迎有追求、有目标的你加入我们！

任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

1. 主要工作内容为电话沟通相关事宜 2. 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时） 3. 公司整体工作氛围轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起加提成，最高可享6000元底薪 5. 享有节日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利 6. 总部位于芜湖，另在合肥、滁州、蚌埠、亳州、阜阳、马鞍山等地设有分支机构

办公室工作，通过电话沟通，适合新手小白，上手迅速，有人指导教学。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 团队氛围融洽，领导亲切友善。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

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一城一家安装团队，招聘安装师傅，老师傅优先考虑，安装范围：马桶卫浴花洒，油烟机热水器燃气灶，灯具，晾衣架等！多劳多得！ ​

岗位:中国移动10086接听客服 2.年龄18—38岁，男女不限 3.工作时间：排班制，上四休一，月休多 4.招聘岗位：移动接听10086客服 岗位职责： 移动客服10086接听：直招人工热线客服，主要提供业务查询，问题解答，反馈等优质服务，（无销售性质）接听用户来电咨询、业务办理、套餐转接等。 任职资格： 1.性别：男女不限，学历：高中中专及以上学历，年龄18—38周岁，普通话标准，吐字清晰，同等专业优先。 2.技能标准：熟悉计算机键盘 工作时间：每天平均8小时。 薪酬：一般员工4000—6000以上，优秀员工8000以上 公司福利： 1、全面优厚的薪资福利，底薪+全勤+提成+奖励+过节福利+工龄奖；综合工资4000—8000多劳多得，工资上不封顶； 2、提供免费、系统、专业的岗前培训，享受能力提升培训。 3、现场奖励机制（现金奖、旅游）。 4、快速发展晋升机会：客服—班长助理—班长（或质检、培训、投诉、行政）—高级班长—主管—经理。 5、丰富的团队文化活动（如拓展训练、郊游踏青、野外烧烤等等）。 我们是充满活力的90，00后，无论男女都可以在这里施展你的才华。公司坚持职位动态管理原则，拥有良好的激励制度及晋升空间，为每为员工制定合适的职业发展通道！不管你有无背景，不管你高矮胖瘦，我们坚持让合适的人在合适的岗位上，拿到合适的薪资。