安庆市怀宁县招打桩，（现场综合管理，以及钢板桩打拔。现场记录，调动）

马尔康招聘全液压模块机机班长一名，薪资月结。有意者请联系。

浙江温州瑞安市招打桩工一名，到岗即可开始工作

找10个人的小班组，活在红寺堡，在有四五开，有的和我联系，

鄂尔多斯市准格尔旗招行车工、其他打桩机

甘孜藏族自治州九龙县招人工挖抗滑桩工人

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

铁塔，人工，挖孔桩

贵州贵阳附近需要桥梁桩基水磨钻工人，请注意：是桥梁桩基水磨钻，不是房屋建筑钻孔，也不是矿山钻孔爆破。感谢支持

昆明市官渡区招打桩、破桩

上海市松江区招打桩、工地小工/杂工，年龄不超过五十五岁

浙江工地招聘长期扶桩工一名，要求能吃苦耐劳。

吉林珲春需要打桩师傅。

岗位职责： 1.负责桩基工程的现场打桩作业，包括桩机操作、定位放线及垂直度控制 2. 严格按照施工图纸和规范要求进行桩基施工，确保成桩质量与进度 3.配合技术人员完成试桩、静载试验等质量检测工作 4. 做好设备日常保养与安全检查，及时排除作业隐患 5. 记录施工日志，如实反馈现场问题并配合整改 任职要求： 1. 具备打桩相关工作经验，熟悉各类桩型（如管桩、灌注桩）施工工艺 2.持有有效桩机操作证或特种作业操作证者优先 3. 身体健康，能适应户外及高强度作业环境 4.具备基本识图能力，服从现场管理安排 5. 无不良从业记录，责任心强，安全意识高

玉树藏族自治州玉树市招打桩

上海市浦东新区招振动锤扶桩工，3名 要求 能吃苦耐劳，反应灵活，有责任心

阿克苏地区拜城县招护栏租赁打桩机两台， 零工三人

工地招聘长期白班人员，薪资为每天300至400元。年龄要求20至58岁，每天工作10至13小时，需服从安排加班。工作内容包括工地打桩、接管、下管。包住不包吃，无需体检，生活方面可自行煮饭。每月可预支生活费3000元，做满三天即可预支。每月25号发放上月工资。工作地点位于宁波鄞州区五乡镇。有意者请报名，近两天可进厂。

常州，开主机需要一个人有闲着没有

内蒙古苏尼特左旗有4000米左右的铁矿，需要全液压一体机两台。工作深度为0-300米左右，角度为90度到70度。场地平整。

云南省招个熟手扶板工王师

株洲市芦淞区招打桩水磨钻

欢迎负责人来洽谈，管分红、茶水。 钢板桩出租｜专业承包施工｜打桩机出租 【核心优势】 地区：长沙周边、重庆周边、成都周边、西安周边 全规格现货：拉森桩、钢板桩等多种型号6米、9米、12米、15米，满足不同工程需求 质量保障：选材优质，检测合格，抗弯抗腐，施工安全 设备40到70吨位，卡特、小松、日立、三一型号 专业服务：可配套运输、施工指导，全程跟进保障工程进度 【适用场景】 基坑支护、河道整治、市政施工、围堰工程、临时围挡、雨污管网等工程 核心工作内容: 1.负责钢板桩的测量放线、打设、校正及拔除等全流程施工操作 2.严格按施工方案和安全规范进行大面积基坑开挖支护作业 3.配合现场管理人员完成进度协调、质量自检与问题反馈 4.做好设备日常保养与施工记录，确保作业连续性与可追溯性 5.落实现场文明施工与安全生产要求，杜绝违章作业 招工基本条件: 1.具备钢板桩施工相关经验，熟悉液压振动锤等专用设备操作 2.持有有效的特种作业操作证(如桩机司机证、起重机械作业证等) 3.在四川成都周边工作环境 4.具备基础工程识图能力,了解基坑支护技术要点 5.无不良施工记录，责任心强，团队协作意识良好

招施工队，河北张家口整村汇流项目，2.5兆瓦，从打桩、支架、组件安装做到变压器，有三户一汇流的，有五户一汇流的，会流出来的线接到变压器并网柜，线路有架空的，有走地埋的，有需要穿管的，螺旋桩、小辅材施工队伍买，0.3元每瓦，做过整村汇流的队伍优先

诚招熟手扶桩师傅2到3名高工资，，工作地点武汉，生手勿扰

深圳需要一个机手。

甘肃工地招聘液压机班长职位，月薪发放，欢迎有闲置时间的班长前来应聘。

招人工挖孔桩工人，要求是干过放炮桩的，有意向的联系我，

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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