
邢台信都区找过年不回家的,二衬钢筋,混凝土,会使用台车,仰拱等,要求专业的
砼工仰拱二衬钢筋工
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力工钢筋制作小工
保定市顺平县招混塔风电工人,钢筋制作招工,招力工小工,工价220—240顺安远大,踏实能干的,工人一名
石家庄长安区招钢筋工,钢筋绑扎正月初十开工
钢筋工钢筋绑扎3-6个月11-20人吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅自备工具
石家庄石家庄长安招钢筋工,钢筋绑扎正月初十开工
A2货运司机保险趟结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业煤炭矿产高栏货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
年后扩招!急招煤炭运输的货车司机A2本
石家庄邢台→肥城东平济宁专线,只跑超载,标载勿扰
两人一车,分工装卸,装车石家庄临城灵寿煤场→卸车河西接班去肥城,东平方向
上车点:临西县河西镇
货源稳、专线固定,工资趟接
安全员劳资员
浙江金华兰溪厂房项目招聘:1.安全员1名,薪资7500,要求有良好的沟通能力,能独立完成安全生产工作,熟悉安全规范。2.预算员1名,薪资9000,能独立完成预算相关工作。3.劳资员1名,薪资6000,熟悉金华地区农民工工资发放流程以及相关规范。以上均为社保后到手薪资。联系电话:胡(联系,不要打电话)
劳资员月结
劳务员
①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等;②有责任心且专业能力强;③文化程度大专及以上,年龄45岁以下;④要求工作认真负责,听从项目安排。
薪资福利:面议
劳资员
5000-6000元/月
劳资员月结全职施工单位房建
岗位职责:
1、熟悉政府实名制管理系统操作;
2、负责工人进退场资料审核、劳动合同签订及归档,确保100%合规;
3、监督工人每日考勤打卡,核对各班组、分包单位考勤数据,维护真实考勤台账。
4、负责核算班组、分包单位工人工资,跟进发放流程,确保及时、准确到账
5、对接政府监管部门,落实实名制管理,;
6、纠纷与工伤处理协调处理劳资纠纷(如工资拖欠、工伤赔偿),降低用工风险;
任职要求:
1、高中及以上学历,人力资源管理、工程管理等相关专业优先;
2、1年以上建筑行业劳资员经验,熟悉用工政策;
3、熟练使用Excel、Word等办公软件,能快速处理考勤与薪资数据;
4、责任心强,具备沟通协调能力,能适应工地办公环境;
5、有广州地区劳资员工作经验。
招聘一名有经验的劳资员,五险管住管吃
5000-6000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档并上交。
2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据,并上传到平台,现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。
3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作,及时处理员工相关咨询与异常问题。
4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先
2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验,熟悉劳动法律法规及地方政策
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与报表制作能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
5.愿意长期在劳务管理方向深耕,接受阶段性项目制工作安排
劳务主管(劳务员)
4000-8000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理,确保资料完整、合规、及时归档2. 核算与审核考勤、加班、休假数据,协同财务完成月度薪资核算与发放支持工作3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动关系风险排查,配合处理劳资沟通与基础争议协调4. 统计分析人力基础数据(如到岗率、离职率、工时分布),定期输出简明报表供管理参考5. 对接外包人员/劳务工的日常管理、费用结算及合规性检查,保障用工规范有序
任职要求:1. 学历不限,人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先2. 具备1-3年劳务管理、HR助理或劳资协调类工作经验,熟悉《劳动合同法》等基本法规3. 熟练使用Excel进行数据整理与统计,具备良好的文档编写及跨部门沟通能力4. 责任心强、细致耐心,能适应事务性工作节奏,具备基础保密意识和职业操守5. 工作地点稳定,认同企业用工管理理念,愿意在劳务管理方向持续发展
临时工
【招聘】
诚招管理员,要求25--36岁
早8点50--12点
下午1点--4点半
周六日双休,不耽误接送孩子!
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河北邢台找工人年龄,45岁到60岁,常年有活,工资面议,工资月结,大量找工人,,有来的电话
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