你好，我们公司是四大行银行助贷中心，员工400多人，薪资模式，无责任底薪2500+50%业绩提成，每月15号发底薪，30号发提成，平均工资10000+，销冠月入10万，公司提供优质的客户资源，咱们只负责电话邀约客户即可。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供专业、热情的咨询服务，解答产品及业务相关问题 2. 主动跟进客户意向 3. 配合完成客户回访、满意度调研及售后服务支持工作 4. 持续学习公司业务知识，积极参与内部培训，提升沟通与服务能力 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入，公司提供系统化带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，有服务意识和团队协作精神 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5.认同酷森“提供最有价值的服务”理念，愿与企业共同成长

公司直招，接受无经验，接受实习生，签劳动合同，可签第三方 [公司内部直招;早九晚六+周末单双休+法定节假日全休，超长年假15天，作息规律不内卷!】 一、【薪资福利】 上班时间:9:00-11:50 13:30-18:00，周末单双休，国家法定节假日正常休息。 无责底薪3000，转正3100-20000元，(试用期转正都是无责底薪)提成30%上不封顶 节假日福利、生日金、工龄工资，开工红包一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱!不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训，可接受小白。

高薪电话客服（高提成+福利好） 岗位职责 1. 负责通过电话开展业务沟通，解答客户咨询、介绍产品/服务，跟进客户需求促成合作 2. 维护客户关系，做好客户信息记录与跟进，提升客户满意度 3. 遵守公司规章制度，按时完成每日工作任务，配合团队达成业绩目标 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，抗压能力强 2. 熟悉基础电话沟通技巧，有无经验均可 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 薪资福利 1. 薪资待遇：底薪3500元+高额提成（15%起提，上不封顶），多劳多得，业绩越好收入越高 2. 工作时间：早9:00-12:00，午14:00-18:00，周末单休，作息规律不熬夜 3. 基础福利：全勤奖、节日福利（春节、端午、中秋等）、生日福利、带薪年假 4. 额外补贴：通讯补贴、高温补贴、加班补贴 5. 成长福利：带薪岗前培训、定期技能提升培训、清晰晋升通道（客服→组长→主管→经理） 6. 团队福利：定期团建、下午茶、节日聚餐、优秀员工奖励 7. 其他福利：缴纳社保、带薪病假、年终奖、工龄补贴 工作亮点 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系；提成无上限，努力就能赚高薪，适合想稳定赚钱、长期发展的伙伴！

急聘移动客户专员｜无经验可投+带薪年假+清晰晋升 我们正在寻找移动客户专员，无需经验、接受实习生，高中/中专及以上学历即可投递 岗位职责 核心负责接听10086客户来电，耐心响应客户咨询、处理相关诉求，高效完成来电接待工作 薪资福利 • 带薪福利：享有带薪年假，节假日发放专属福利，法定节假日上班享3倍薪资 • 团队氛围：不定期组织团建，同事相处融洽，工作不压抑 • 晋升通道（清晰透明）：一线员工→班长→主管→经理，能力够就有上升空间 任职要求 1. 学历：高中或中专及以上学历，优秀的可放宽要求 2. 经验：不限工作经验，应届生、实习生均可接受 3. 会基本电脑操作，具备基本沟通能力，有耐心、责任心，能认真完成来电接待工作 不用纠结经验，不用焦虑学历，这里有完善的福利、清晰的晋升，适合想稳定发展、轻松入职的你！！

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务，确保响应及时、专业高效 2.准确记录客户诉求并实时转达相关部门，跟进处理进度直至闭环 3. 主动开展客户回访，收集反馈意见，持续提升服务满意度与问题解决率 4. 严格遵守服务规范与标准话术，维护企业良好形象与品牌口碑 5. 定期梳理汇总常见问题，参与优化服务流程及知识库建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备优秀的语言表达能力与同理心倾听能力 2.责任心强、耐心细致，能胜任重复性沟通工作并保持服务热情 3.熟练操作电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电话客服或客户服务经验者优先 5. 能适应排班制工作安排，具备良好的团队协作意识与抗压能力

一、岗位职责 接听政务热线（12328），为驾乘人员提供交通出行过程中相关问题的咨询解答与协调服务。工作性质为纯接听，无销售任务，无需外呼。 二、任职要求 1、专业及工作经验不限 2、具备良好形象与气质 3、性格积极乐观，语言表达清晰，普通话标准 4、服务意识强，耐心细致，富有亲和力 5、品行端正，态度积极，综合素养良好 6、有话务相关经验或条件突出者可酌情放宽条件 7、欢迎应届毕业生参与实习（实习生享有同等晋升发展机会） 三、福利待遇 1、缴纳六险二金； 2、上班2天休息1天，每月休息10天； 3、享受节日特色活动及礼品福利； 4、团队学习氛围浓厚，提供系统岗前培训及一对一导师带教； 5、行业前景广阔，企业平台稳定，成长通道畅通； 6、办公场所位于写字楼大平层，环境舒适宜人。 四、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋2楼。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效沟通 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

工作内容 正规持牌金融机构委托业务，办公室坐班电话沟通，温馨告知客户账单逾期、征信影响，友好协商还款方案，全程合规作业，无外出、无上门、无销售拓客； 记录沟通信息，整理客户资料，跟进达成个性化还款计划； 公司系统统一分配客户资源，不用自己找客源。 薪资待遇 无责底薪2000-3000＋500全勤+阶梯提成+月度绩效奖金，综合6k-12k，多劳多得，提成月结不拖欠； 入职缴五险，全勤奖、节日福利、定期团建、带薪岗前培训； 作息：早9:00-18:30，午休1.5h，月休6天，法定节假日弹性休假，不强制加班。 任职要求 18-42周岁，学历不限，普通话流利，基础电脑打字；零基础新人专人一对一带教，有客服、电销经验优先。

岗位职责： 1. 主动联系潜在客户，进行资质审核与需求分析 2.针对符合要求的客户开展专业邀约，推进业务合作流程 3.持续跟进客户反馈，提供一对一顾问式服务支持 4.定期整理客户信息及沟通记录，确保服务过程可追溯、可优化 5. 协同团队落实公司“诚信、专业、高效、透明”的服务导向 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应大小周弹性排班 4.认同公司服务理念，愿意长期在专业服务领域发展 5.熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息管理能力

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中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

中国人寿招聘售后服务专员，高额福利加双休入职购买五险，时间自由，诚招聘精英一、工作时间周一至周五 8:30-12:00;14:-17:00周未双休不加班 二、岗位职责:对老客户进行售后回访，处理老客户理赔，投诉，续保，接待，咨询等问题。 三，应聘要求:25-45周岁有礼貌，有素质，品行端正，我们有完善的培训体制。新手或其他行业都可以。 四，待遇底薪3000+新人津贴+绩效奖金，入职就购买五险。入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼，合计约2000元/年左右，每月一次团建活动! 五，公司实力:在职员工三个月以上平均工资6000+，在职一年以上10000+任职要求 1,25岁以上，大专学历，优秀者适当放宽 2、执行能力强，能按时完成工作，并且能够完成各项指标考核 3、对待工作认真负责,对待客户热情有耐心 4、具备学习能力，能正确专业解答客户的产品咨询 5、良好的沟通表达能力，人际交往能力强年龄:25-45岁

中国人寿宝坻区支公司诚聘: 售后客服2名工作时间: 上午8:20-11:20，下午2:00-5:00双休 法定节假日休息薪资面议 联系电话和微信:

工作内容： 1.负责客户的维护 2.负责提醒续保和理赔的办理 3.负责客户信息变更 4.负责公司礼品的发放及通知客户 职位要求： 成熟稳重，事业心强，有上进心，待人热忱，性格开朗，积极乐观，有良好的沟通协调能力 系统的培训：免费享受一流的专业化各项培训，权威的培训体系，广阔的发展空间，公平公正公开的晋升机会 工作时间：8:30-11:00：14:30-17:00 具体上班时间灵活自由，平衡家庭和工作 福利待遇：底薪+提成+续佣+月度季度奖金+管理津贴+专享扶持津贴，五险，

不外呼电话～不销售～ 【工作内容】 负责软件售后工单 双休 不加班 【职位要求】 1. 有相关经验者优先，无经验但学习意愿强亦可 2. 工作态度积极，追求长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金，综合月薪约4k -6k 求高薪勿扰，缴纳五险一金 提供员工培训、节日活动、福利礼品、团队建设等 具备良好的晋升发展空间

下午1:00上班 到晚上10:30下班 吃晚饭 有两个小时休息时间联系电话 客服和水晶 直b 维护客服 试用期两天 真实 实在 不带欺骗

每天完成好自己的工作即可

岗位主要是打电话，兼职

岗位职责： 1. 接听家长及学生招生咨询电话，专业解答学校招生政策、录取分数线、专业设置、学费标准及食宿环境等疑问 2. 准确登记客户基本信息与咨询意向，及时同步至招生老师跟进 3. 通过微信等线上渠道主动回复咨询、传递招生信息，并高效邀约到校参观或参加校园开放日活动 4. 协同招生团队完成暑期招生高峰期的客户接待与转化支持工作 5. 按要求完成每日工作记录与数据反馈，确保信息准确、流程闭环 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话标准，具备良好的服务意识、耐心与沟通表达能力 2. 熟悉云南省中职教育及升学政策者优先，有教育行业话务/销售经验更佳 3. 抗压能力强，情绪稳定，能适应7月10日至8月底招生旺季的灵活排班 4. 熟练操作手机及电脑基础功能，能快速上手办公及通讯工具 5. 学历不限，责任心强，认同职业教育发展价值

1、负责公司分配的客户定期售后维护工作 2、负责解答客户的服务咨询 3、协助客户办理资料变更，保险理赔等工作 4、老客户二次开发销售 要求年龄：25-45岁

岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全！ 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

回访咨询的家长学生，接待到校参观的家长学生，讲解学校专业等

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。

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