岗位职责： 1、接待业主报修及投诉，跟进并做好回访工作。 2、定期组织客服服务质量调查，并分析、提出改进建议。 3、负责统计服务中心费用收缴情况。 4、建立业主服务档案，保持与业主的联系。 5、组织开展小区社区文化活动。 任职资格： 40周岁以下，专科及以上学历。 2年以上物业客服工作经验。 沟通能力强，抗压能力强。

1、与客户沟通，承接订单需求 2、维护良好合作关系 3、拓展新客户资源 上班时间：八点到五点半，单休

岗位职责：负责处理客户售后及退款相关事宜 薪资待遇：无责底薪3200+绩效奖金（首月保护1000） 综合薪资4.2-6K 工作时间：8:00-17:00/13:00-22:00 月休7-8天 我们的优势 1、工作内容简单，节奏轻松，无业绩考核压力 2、调休自由，请假流程便捷 3、岗位易上手，提供带薪培训，入职有专人指导 4、员工宿舍 proximity 公司，步行仅需5分钟 5、每月15日准时发放薪资，公司从未拖欠，节假日提前打薪 6、入职无需体检、不查征信、不要求提供离职证明，材料简化 7、每月允许5次迟到，不卡点打卡

岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营痛点； 具备较强抗压能力，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建活动，年假，十三薪，办公氛围轻松融洽，期待您的加入

工作时间: 周一至周五，上午8:30-11:30，下午 14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 薪资福利: 人均收入15000-30000+，由底薪、绩效、公司方案、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖及年终奖构成。 提供五险及养老补贴，每月定期开展团建活动、部门聚餐以及多种文体项目（如篮球、羽毛球、卡丁车等）。 岗位职责: 1、安排泰康新老客户参观体验公司旗下养老社区、大健康中心、拜博口腔、医院、体检中心等设施，做好客户关系的维护与拓展； 2、参与并策划公司日常活动，包括亲子教育、庄园采摘、私人酒会、法商讲座等； 3、接受公司系统化培训，完成基本法、产品知识、团队管理等相关课程学习。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制及“老带新”辅导制度。 2、年龄需满25周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录！ 人才计划扶持: 猎鹰计划：同行业（金融、销售类）年收入达30W以上者，完成总公司7天培训且入职满2个月，额外享10万元人才补贴；跨行业年收入达100W以上者，通过7天培训并入职满3个月，可获30万元人才补贴。

本人愿尽绵薄之力，诚邀数十名优秀人才加入团队！ 空调全天开放，奶茶畅饮不限量 凉风虽冷，人情却暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解） 工作轻松简单，月收入轻松过万 NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷业务，客户均通过公司官网后台自主申请，主动联系我方并带有明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次合作机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进执行； NO.2 一对一免费带薪培训，零基础可上手 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元（真实可查），晋升机制高效透明，远超传统行业节奏，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力优先，不看资历； NO.5【任职要求】学历不限，经验不限。工作内容简单易操作，团队氛围轻松融洽，期待大家在愉快工作中实现收入增长； NO.6【福利待遇】定期组织团建活动、聚餐与下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，法定节日发放礼金或礼品，享有带薪休假、带薪培训、员工忠诚奖励等多项关怀，打造更适合95后、00后年轻人的职场生态——快乐上班，满意拿薪！

【岗位职责】 1、通过在线聊天、热线接听等方式，解决消费者的各种问题，如电子产品购买咨询、使用咨询、信息查询、疑难问题等； 2、高效处理客户反馈的相关问题并进行记录&答疑，保障消费者满意度； 3、解决问题过程中，挖掘客户潜在需求，针对性推荐商品。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历(学信网可查)，有天猫、京东、苏宁、抖音等电商工作经验者优先； 2、有较好的文字功底及语言表达能力； 3、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 4、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件； 5、电脑打字速度在55字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。

岗位职责： 1. 销售规划：依据公司战略目标分解年度/季度销售任务，落实至团队成员、产品线及行业方向； 2. 能力提升：定期开展技术学习、案例复盘（分析重点客户的成交路径）以持续强化专业能力； 3. 协同推进：联合其他部门策划行业交流会、技术分享会，组织客户线下互动，提升沟通效能； 4. 文档管理：负责销售合同、报价单、订单等资料的整理、归档与日常维护； 5. 市场洞察：及时跟踪行业变化与竞争对手动态，敏锐识别市场机会并优化团队销售策略； 6. 进程监督：跟进销售合同执行进展，督促相关单位和人员按时履行对应职责； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上大客户销售背景（有AI数字人领域经验者优先），熟悉大客户开拓、谈判及维系流程。 2. 具备全局思维，能准确把握行业走向与客户关键需求，结合企业战略设计个性化销售方案。 3. 有团队管理经历，可带领销售队伍分解目标、推动业务落地，提升整体业绩水平。 4. 形象良好，言谈举止得体，具备出色的商务谈判、表达沟通及跨部门协作能力。 5. 承压能力强，目标清晰，具有良好的职业操守与客户服务体系意识。 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 岗位福利： 五险+年终奖+下午茶+生日福利+团建活动+年度体检等 专业的产品知识培训+系统化的管理能力培养支持 薪资架构：综合薪资8-12k（优秀者可面议） 业务奖励：项目提成+绩效奖金+月度销冠奖+年度销冠奖+其他激励奖项

客户经理，待遇好

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

我是东北吉林市人，当过兵，现在安徽九华山景区做各种珍稀食用菌菇。诚招一个会做东北菜，面食师傅。刘军。工资+提成。可联系一下。

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

招聘： 案板：5000-6000 洗碗阿姨：3800-4500 土菜师傅7000-8000 以上岗位月休四天，包吃不包住每月15号发工资，要求踏实稳定人品优良 地址：九华山西路☎（）年初八上班

薪资范围：12000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型： 六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、节日福利、项目奖金。 招聘职位： 对公客户经理 （正式劳动合同) 业务模式：BBC对公模式，与大型国、三甲医院、大型银行、政府单位合作，公司批量分配优质企业的员工客 户，为客户提供免费且实用的获客服务~快速批量获客并跟进快速成交， 无需个人拓客。 任职要求： 1.学历： 本科学历 2.性格开朗，热爱销售，有上进心，有自驱力，有良好的 团队协作精神， 具备较强的抗压能力。 3.金融和销售行业经验者优先考虑。 职位待遇： 1、签署正式劳动合同、入职办理五险一金、法定节假日休假、节日福利、生日福利、定期团建、长期服务津贴、 家属福利保险等~ 2、上班时间：周一至周五，9:00～18：00，周末双休 ， 按照国家法定节假日休息~ 3、薪资待遇：基本薪+销售额提成+年终奖+项目奖金 + 其他奖励等~ 4、入职有专业化系统化培训岗前培训、 资深前辈传帮带教， 公司直接分配优质客户资源~ 5、不定期参加总公司的优秀培训和分享，提供更宽晋升空间~

营业员/店员 薪资福利:正常干8W+、努努力10W+、用心干15W。入职缴纳五险一金。通讯、交通补贴、餐补、高温补贴、节假日福利、年度体检、带薪年假等 四大岗位（营业员、客户经理、营维经理、支局长）热聘中，海曙辖区内各乡镇街道支局及网点就近安排！工地点: 海曙辖区内各乡镇街道的支局及网点（离家就近安排） 工作地址:海曙区白云街135号

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上同行业或同类岗位工作经验，其中至少1年担任同岗位管理职务，曾带领团队人数不少于5-8人； 3、拥有较强的团队管理能力及扎实的业务基础； 4、具备独立达成业绩的实力，愿意并能够通过基层业务考核要求； 5、有相关行业从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1、具备组织协调能力，能依据团队目标进行任务拆解，带领成员达成既定业绩指标； 2、指导并监督团队成员开展客户回访与维护工作，高效推进跨部门协同配合； 3、带领团队及时响应客户问题，提供有效解决方案，保持良好的服务意识； 4、制定员工在岗期间短、中、长期培训方案，推动团队人才梯队建设； 5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1. 为客户解答产品相关问题，提供专业咨询，保障客户满意度； 2. 及时响应客户反馈，主动处理客户诉求，优化服务体验； 3. 配合团队完善客户服务机制，推动服务品质不断提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2. 拥有较强的问题应对能力，能迅速识别并妥善解决客户疑问； 3. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定积极心态

岗位职责： 1. 依据公司整体战略规划，制定呼叫中心的短期及长期运营目标与核心绩效指标 2. 定期开展绩效数据分析，优化运营策略 3. 负责项目预算编制、审批流程及成本管控工作 任职要求： 1. 具备1-3年呼叫中心管理经验，曾带领约100人规模的客服团队 2. 具有较强的团队责任感 3. 愿意接受外派安排 岗位福利： 1. 提供十三薪，晋升通道健全 2. 设有外派补贴，外派期间提供住宿 3. 享受年终奖、年假、双休及法定节假日 薪资范围：9k-14k

池州贵池区售后客服 1.老客户维护、保单续期提醒、礼品派发 2.为客户安排星级旅游、认证等服务 3.公司提供老客户资源，有师傅一带一辅导

通过沟通技巧邀请客户到店体验 每日需完成规定电话量及视频任务指标

职位亮点： **提成比披萨上的芝士还厚**-基本工资+高额提成，让你的钱包和业绩一起膨胀！ **办公环境比咖啡馆还酷**-开放式办公+丰富下午茶，创意和业绩一起起飞！ **培训比大学课程还实用**-从菜鸟到销售大神的速成班，老司机手把手带你！ **团建比综艺节目还有趣**-每月一次"疯狂销售员"挑战赛，工作玩乐两不误！ 你的任务（如果你选择接受的话）： 用你的三寸不烂之舌（或真诚打动）让客户说"YES！" -把客户关系经营得比老友记还铁 -把业绩目标当成游戏关卡，一路通关到底 特别声明： 本职位可能导致： -收入增长过快引发朋友嫉妒 -能力提升太快导致自我膨胀 -客户太多需要雇佣助理管理通讯录 -频繁达成目标导致需要不断设定更高目标 PS：随简历附上你最近一次"不可能完成"的销售经历，最精彩的讲述者将获得面试直通车票！

每天进行电话外呼，完成150组客户邀约，引导客户到店。

适合爱玩游戏、习惯熬夜的伙伴加入 工作时间： 23:30 - 次日8:30 月休4天 工作内容： 1. 为客户提供专业的产品答疑与咨询服务，保障客户满意度； 2. 快速响应并处理客户反馈，主动解决各类问题，优化服务体验； 3. 配合团队完善客服工作流程，推动服务品质不断提升。 薪资待遇： 底薪2500 + 餐补300 + 全勤200 + 绩效300 + 夜班津贴

时间超自由 • 可选工作日晚间/周末 • 拒绝死板坐班，学习、带娃、工作三不误 •公司上班时间9:30-12：00，下午1：00-6：00，时间可自由选择 ▌任职要求： • 热爱旅游，对国内热门目的地有基本了解 • 有同理心，擅长沟通，能妥善处理客户疑问 • 学生党/上班族都可，经验不重要，态度最重要！ 我们要这样的你： • 网感好，会唠嗑，喜欢分享旅游趣事 • 认真负责，不敷衍客户每一个问题 • 有无经验都可，岗前有培训！ 需要找兼职的小伙伴们快来私我

岗位职责： 主要负责团队的日常运营与管理，健全部门各项管理制度，提高员工工作积极性，搭建人才培养体系，有效控制人员流动率。 任职要求： 需具备同行业相关业务背景，有100人以上团队管理经验。 薪酬可依据能力面议，提供十三薪待遇。