货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责商务档案的建立与审核工作； 2. 负责白名单申请及预授权相关事宜； 3. 负责电站终止流程的处理； 4. 负责自建二级/分公司账号的开通操作； 5. 负责并网延期申请的提交与跟进； 6. 负责对分公司及二级商务内勤人员开展日常培训。

1.办公用品得订购 2.缴纳员工手机费 3.随时性得工作 4.协助招聘

2026年即将毕业的学生

岗位职责: 1、负责线上客户资料的审核与校对，确保信息完整准确 2、负责工单的跟踪及处理，保障工单执行的时效与准确性 3、整理归集档案数据，编制日报、周报、月报等统计报表 4、完成上级交办的其他协助性工作事项 任职要求: 1、熟练使用office类办公软件，具备一定的数据整理能力； 2、大专及以上学历，了解商务礼仪及行政接待相关流程； 3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感； 4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司业务往来数据与日常报表的汇总整理 2. 考勤信息统计及薪资核算工作 3. 承担公司日常文件的归档与管理工作 4. 熟练使用常用办公软件进行数据处理 任职要求： 1. 熟悉各类办公软件的操作与应用 2. 具备较强的数据整理能力及报表编制技能 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的协调沟通与团队协作意识 4. 能够高效完成日常文件管理、考勤统计与工资核算相关事务

我们公司倡导快乐工作、开心生活！ 工作内容轻松，以电话沟通为主，客户资源由公司提供 新人无需担心，公司有经验丰富的同事带教，快速上手 团队年轻化，氛围活跃融洽，工作就像和朋友相处一样自在 定期安排下午茶和团建活动，让每一天都充满活力 在这里，月收入七千元以上完全有机会实现

法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养，1年培养期满后，结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练； 3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，热爱市场营销及管理类工作； 2. 学业成绩优秀，综合素质全面，具备一定兴趣特长或课外实践经验； 3. 性格积极开朗，具备出色的表达能力和沟通技巧，能适应高强度工作，抗压性强，善于自我调整； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

1、采购需求通过《采购订单》进行落实，填写（供应商/产品/数量/预计交期），并将（采购订单）截图发送给供应商，作为正式下单依据 2、依据订单中的预计交期，持续跟进供应商的生产与发货进度，确保货物按时交付 3、确认到货产品的品类及数量，使用采购订单生成采购入库单，截图传递至仓库，并同步到货安排，便于仓库提前规划库位及人员配置 4、仓库根据采购入库单及供应商送货单核对实际来货，完成验收后将单据转交采购内勤，由其完成入库单审核、费用分摊等相关流程 5、结合当月销售预估数据与当前库存情况，核定采购量并完成系统下单，依据销量预测动态跟踪本月销售达成进度，及时调整后续采购计划

【企业名称丽水馨苑物业【职位名称】维修工（电工）【薪资福利】工资面议：旭杭食品【职位名称】配货理货送货工【薪资福利】月薪6000-8000元，提供餐费补贴，薪资发放准时，工作稳定【联系电话】

：【企业名称】小马电器【职位名称】仓库管理员【薪资福利】月收入3000-4500元，每月4天公休联系电话：

招聘有经验的LNG液化天然气夫妻驾要求：在50周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，服从调派，驾驶员需持有A2驾驶证、R2操作证福利待遇：基本工资+安全奖+其他补助+每月带薪假2天，固定部分约12700多元，另加绩效里程工资（重车:1元/公里）+气耗奖，买社保。运行区域覆盖河北、山东、天津！唐山上车联系电话：李

有带着水工联系我董

找几车去剪红薯秧子的，包颗有去的联系

大连开发区万达商场招聘保洁 1.要求：59周岁以下，男女不限，身体健康，商场有空调，工作环境好，冬暖夏凉，每月有优秀员工奖励，提供免费宿舍 2.工作时间7:30-21:30公区月薪3450元，2天休息，卫生间月薪3550元2天休息 3，开驾驶洗地保洁月薪3550元2天休息 4，文员3550元2天休息 每天2餐每个月缴费200元，不吃不需要缴费 电话：刘经理

汽车4S店文员 岗位职责： 1.车辆进出库的管理和管理票据 2.车辆买卖的收款和开票 3.对接工厂的促销政策 任职要求： 有一定的财务知识 做事细心认真 熟练使用办公软件 沟通逻辑清晰 有类似工作经验优先 本科学历优先 有驾驶证优先

招聘：公司招人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常事务的协助与执行，配合完成部门安排的各项工作任务。 2. 按要求整理文件资料，保持工作区域整洁有序。 3. 协助完成基础数据录入、信息核对等简单操作。 4. 遵守公司规章制度，按时到岗，认真完成上级交办的其他事项。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历。 2. 有责任心，工作态度端正，能接受基础性工作任务。 3. 熟悉基本办公设备使用，如电脑、打印机等。 4. 有较强的学习意愿，能够快速适应工作环境和节奏。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

文员，兼职司机帮忙开小车

有出纳工作经验 为人正直 有财务知识

双休法休 工作时间8.00-11.50；13.00-18.00 坐班不需要外出 接受无经验无学历

负责卫浴仓储内外账，进销存打单，公司个体按季度报税 底薪加销售提成

1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料与会务支持。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、分发及库存管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政辅助事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责: 1. 主导企业财务战略的制定与实施，确保各项财务工作符合法律法规要求； 2. 组织并指导财务团队开展日常工作，推动流程优化，强化内控体系建设； 3. 深度参与公司重要经营决策，提供全面的财务数据支持与专业建议。 任职要求： 1. 具备系统的财务理论基础及实际操作经验； 2. 具有良好的管理能力与团队协作意识； 3. 能够独立应对和处理各类财务问题。

一、任职要求： 1.本科及以上学历，审计、财务、经济、金融等相关专业背景。 2.深入理解财务审计工作，掌握适应现代企业管理制度的财务审计理论与方法。 3.熟悉财会及审计专业知识，具备敏锐的职业判断力和扎实的审计实践经验。 4.持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、审计师（中级及以上）等资格者优先考虑。 5.必须具备国内前十大会计师事务所项目经理工作经验！！ 二、岗位职责： 1、协助完善公司审计体系，参与集团内部审计制度的制定与优化，设计财务作业标准化流程，建立集团核算制度，明确费用分类标准，构建成本核算与会计核算体系，强化内部控制机制； 2、编制年度审计计划并组织实施，完成年度审计工作总结报告； 3、定期开展集团各项目的审计工作，制定审计方案与预算，主导现场复核环节，确保审计质量；通过审计发现内部控制中的潜在风险与薄弱环节，提出改进建议，保障核算合规、收支合法，持续提升内控有效性； 4、审计结束后，撰写审计报告、管理建议书等相关文件，组织整理审计底稿，审核后归档，并推动审计结果及建议的有效执行； 5、负责审计期间与各相关部门的对接与沟通协调工作。

岗位职责： 1、掌握生产设备分类、工装模具成本核算，以及公共设备折旧分摊方法； 2、熟练操作用友、金蝶ERP系统中的固定资产模块，可独立完成资产登记、折旧计算及台账更新； 3、具备建立标准化资产卡片与台账的能力，保障资产数据可追踪、可审计； 4、了解高新技术企业研发支出管理及相关加计扣除政策； 5、参与研发项目立项评估，依据项目划分费用预算（包括人员薪酬、直接投入、折旧分配等）； 6、按月编制研发费用明细表，跟踪项目进展，确保研发工时与费用匹配，为财务报告披露提供准确数据支持； 7、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业 2、5年以上生产制造行业财务工作经验

一、任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2.具备五年以上财务管理工作经历，有建筑行业从业经验者优先考虑； 3.熟悉国家财经政策及会计相关法律法规，具备较强的财务分析与判断能力； 4.具备优秀的沟通协调能力，能与公司内部各部门及外部机构高效协作。 二、工作职责： 1.全面负责建筑企业的财务管理工作，组织编制各项财务收支预算方案，审核资金使用及费用支出情况； 2.负责工程款项回收，跟进应收账款的清理与催收工作； 3.办理日常现金收支、费用报销、税务缴纳及银行票据结算业务，妥善保管库存现金与银行空白票据，并按日编制资金日报表；协调处理与工商、税务、金融机构等单位的关系，确保依法合规纳税； 4.严格执行国家发布的会计准则、财经法规及企业会计制度，规范开展会计核算；按时编制年度、季度、月度财务报表；按规定设置会计科目，建立明细账、分类账及辅助账，及时完成记账、结账与对账工作，实现日清月结，保证账证相符、账账相符、账实相符、账表相符；做好会计档案的归集与管理。

岗位职责：（薪资面议） 1、配合总经理推进公司内部各项事务管理，涵盖行政、人事、后勤、采购等方面，保障工作高效运转，并统筹跨部门协作与沟通； 2、主导公司管理制度、流程及相关文件的起草、修订与优化，推动制度有效落地实施； 3、全面负责人力资源日常管理工作，包括招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系维护等； 4、统筹公司对外事务（如宣传推广、证照办理等）及对内事务（如会议安排、接待统筹等）； 5、具备扎实的文书撰写能力，能独立完成各类公文与文件编写； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先； 2、具备5年以上行政人事管理工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 3、具备出色的规划能力及执行力，能够高效推进工作任务； 4、文字功底深厚，熟练掌握视频剪辑技能； 5、抗压能力强，具备良好的沟通技巧和敬业精神。

任职要求：财务、会计等相关专业，精通中国会计准则及税法，熟练使用Excel（数据透视表、常用函数），能独立进行数据处理和分析。责任心强，工作严谨细致，对数字敏感，能承受一定的工作压力。具备良好的沟通协调能力，善于与业务部门协作。 学习能力强，有不断优化工作流程的意愿和主动性。有驾驶证者优先。