岗位职责： 1.独立负责办公室行政事务的日常管理与执行 2.协助开展客户关系维护及日常来访接待工作 3.配合推进客户渠道的开发与拓展 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的操作与应用 2.性格外向，具备良好的沟通能力 3.有销售类工作经历者优先考虑

熟练使用办公软件，具备基本文字处理能力，以及行政事务及其它辅助。

1.20岁****， 2.具备文职或财务相关工作经验者优先考虑 3.能熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备良好的沟通能力

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时完成各类业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.纯文职岗位，无销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

会办公软件，表达沟通理解能力强，熟手实习生均可，永寿和附近优先。

要求: 1.会电脑，会office。 2.文化中专以上。 3.工作认真细心负责。 4.良好的沟通能力。 职责: 1.做好服务人员的质量监督 2.做好资料的完善 3.审核系统的订单 4.做好物资管理 5.配合领导其他工作

工作内容：帮公司做一下行政类型工作

开票，出货，记账

工作周期：2025-08-28~2025-09-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 计数兼职 工作地址：春熙路IFS一号办公楼楼 【福利】 1.日薪150元，薪资月结并打卡发放，每月1号准时到账； 2.入职提供岗前培训。 【工作内容】 1.根据门店调研视频，统计线下门店的客流量与订单数据； 2.纯文职岗位，无需外出，不涉及电话沟通。 【工作要求】 1.大专及以上学历，接受在校实习生；年龄18—27岁； 2.能熟练操作电脑，具备基础Excel使用能力； 3.工作细致、有耐心、具备责任心； 4.可连续出勤者优先（8/28-9/10），每周至少到岗5天； 5.需自备笔记本电脑

岗位职责： 1、负责日常行政文书的撰写、格式编排及内容校对工作（如通知、报告、签报、会议纪要等），确保文档格式统一规范。 2、对公司重要文件进行整理分类、归档管理与妥善保管，保障资料查阅高效便捷，并严格执行信息保密规定。 3、负责公司付款相关材料准备及支付流程跟进。 4、协助完成员工考勤数据的核对与汇总。 5、协助办理物资入库登记手续。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理类专业，具备良好的文字撰写与语言表达能力，有国企办公室文员工作经验者优先。 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础函数应用者更佳。 薪资待遇：3600元，试用期1-3个月，月休6天，包吃住，缴纳社保医保。 工作地址：南充市高坪区江陵镇中法农业科技园秀园路66号。 注：本岗位通过三方劳务公司签订劳动合同

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岗位职责： 1、本岗位主要通过现场交流获取当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该岗位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涵盖走访行动不便的伤者，前往其住所或治疗病房进行面对面沟通，完成案件评估与筛选，并协助当事人推进委托协议签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协同办案团队处理相关事宜，协助整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律规范等（如暂未掌握上述能力，可从试用期待遇起步，经考核合格后具备经验者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者每周可享四天半工作制。 8、试用期薪资采用底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

岗位职责： 1、本岗位主要通过与当事人面对面交流，承接委托事务，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、需频繁外出开展业务工作，不采用电话远程办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的伤者，前往其住所或治疗所在医院病房进行沟通，完成案件评估与筛选，并推进委托协议的签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关流程事项，辅助整理证据资料，必要时参与调解协商或陪同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律知识等（如暂未掌握上述能力，可从试用期待遇起步，具备相关经验并通过考核者，可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9:00至下午5:30，周末双休，法定节假日正常休假，表现突出者每周工作时间可缩短至四天半。 8、试用期薪资采用底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成比例为20%–35%。

岗位职责： 1、本岗位主要通过现场交流获取当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、该职位需频繁外出开展业务，不采用远程电话办公形式。 3、工作内容涉及走访行动不便的受伤人员，在其居所或治疗病房内进行面谈，完成案情评估与甄别，并与当事人沟通推进委托协议签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助案件办理团队处理相关事宜，配合整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律知识等（如暂未掌握上述能力，将按试用期待遇起薪，经考核符合要求后可直接正式录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个案件委托，考核达标后次月转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，业绩突出者可享受每周四天半工作制。 8、试用期薪酬由底薪加提成构成，转正后可选择高提成方案，单个案件提成区间为20%–35%。

1.面向有法律需求的当事人，开展案情梳理与证据整理工作，需通过面对面交流了解情况并推动委托达成，并非持续性电话沟通，我们注重提升你的谈判技巧、情商水平及人际交往能力，助力你成长为综合素质突出的专业人才。 2.要求具备清晰的长期职业目标，热爱法律行业，愿意持续学习并长期深耕于此领域。 3.具备较高情商和出色的口头表达能力是基本要求。 4.欢迎已有五年以上职业发展计划的候选人加入。 5.实行早九晚五工作制，周末实行双休，保障你拥有充足的个人时间享受生活。 6.不提倡加班，确保每日实际在岗工作时长不超过7小时。 7.法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 8.提供具有竞争力的薪酬待遇，岗位稳定性强。 9.行业专业门槛较高，需保持学习热情，不断提升专业能力。 10.本岗位非临时性或过渡性职位，短期发展意向者及实习生暂不适宜。

工作内容： 1、负责线上招聘渠道的简历查看与候选人沟通安排面试； 2、承担到访客户的引导与接待任务； 3、维护前台区域的办公秩序及环境整洁； 4、办理员工考勤统计、入职离职流程、人事资料归档及人员信息更新等人力资源日常事务； 5、组织会议并做好会前准备与会议记录整理。 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达与文字书写能力，年龄在28周岁以内； 2、女性身高不低于160厘米，仪容得体，气质良好； 3、性格开朗热情，具有较强亲和力，处事灵活机敏，具备一定人际沟通智慧； 4、熟练使用表格类软件函数功能，有相关人事岗位经验者优先考虑。 薪酬福利：综合月薪5~7k，试用期为两个月，表现优异者薪资可面议。缴纳社会保险，享有节日福利，每月定期组织员工活动。 上班时间：周一至周六9:00-18:00，无需加班。

岗位职责： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级日常行程的协调与安排等工作； 2、细致处理流程性邮件，做好转发传达、签收登记、分类归档及档案管理工作； 3、负责文件与文档的排版整理，确保内容逻辑清晰，协助完成账单处理相关事宜； 4、根据上级指示组织会议安排，并撰写会议纪要； 5、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，形象良好，气质出众； 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3.具备良好的文字表达能力，能够撰写文案和各类材料； 4.本次招聘面向应届毕业生开放，须为毕业两年以内的求职者； 5.熟悉数字化与信息化工作流程，持有驾照并具备实际驾驶能力；

1.负责档案材料的分类、归档与顺序整理。 2.将档案条目准确录入至管理系统中。 3.进行资料的扫描处理及图像修正工作。 4.配合完成上级交办的其他临时任务。 要求： 1.熟练掌握计算机基础办公软件操作，打字速度达30字/分钟以上； 2.具备良好的职业态度，主动性强，细致严谨； 3.能够按时保质完成日常规定工作任务； 4.年龄范围28-45岁，有相关从业经验者优先录用。 晋升路径：文员-临时负责人-见习项目组长-项目组长-项目副经理-项目经理

1、负责员工的招聘、录用、合同签订及离职手续办理 2、统筹公司内外部文件、资料与档案的规范管理与统一归档 3、组织实施各岗位绩效考核，制定并落实奖惩制度及相关管理办法 4、全面负责人事日常事务的运营与管理 5、承担公司资产的登记、调配及管理工作 6、应对公司突发事件，及时处理并配合相关部门开展应急工作 7、完成上级领导交办的其他工作任务

1.具备优秀的组织、协调与沟通能力，善于人际交往，表达流畅，具有较强的洞察力。 2.服务意识良好，性格机敏、得体大方，品德端正，行为规范。 3.熟悉主流招聘平台操作，沟通能力强，能独立完成面试邀约等相关招聘流程。 4.公文写作功底扎实，语言类相关专业背景优先。 5.工作认真负责，细致耐心，具备1至3年人力资源相关工作经验。 6.大专及以上学历，形象良好，气质端庄大方。

公司报税家电批发门店记账做账

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算工作，确保账务处理及时、准确； 2.编制月度、季度及年度财务报表，登记各类明细账与总账，提供可靠的财务数据支持； 3.审核会计原始凭证，保证其真实合法，维护会计记录的完整性与准确性； 4.负责会计档案管理，确保财务资料安全保管并严格保密； 5.定期开展财务清理和资产盘点，做到账实相符，及时识别并处理财务异常； 6.办理公司各项税务申报及员工社保缴纳事务，保障税务合规性； 7.配合完成内外部审计工作，按时提供相关财务材料，确保审计流程顺利推进； 8.参与财务制度的建立与优化，持续提升财务管理效率与规范性。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2.具备3年以上总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规； 3.熟练操作财务软件及常用办公软件，有金蝶、用友系统使用经验者优先； 4.工作严谨细致，具备高度的责任感和良好的保密意识； 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能独立应对和解决实际问题； 6.持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先录用。

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求，为客户推荐商标注册、工商注册、税务申报等相关服务。 2.向客户讲解公司业务内容，邀请客户参与进一步沟通，推动合作达成。 3.负责老客户的持续维护，同时积极拓展新客户资源，做好后续跟进与服务工作。 任职资格： 1.热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通技巧和应变能力，有无经验均可，公司将提供统一培训 2.有相关销售经验者优先考虑（该岗位为电话销售性质，不接受者请勿投递） 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个半小时 双休，法定节假日正常休假 福利待遇：社保五险节日礼品生日福利 薪资待遇：3000+500过程量+提成＋不定时浮动底薪奖金+绩效

行政综合专员 岗位要求 1.高中及以上学历 2.具备出色的统筹协调能力，能够独立负责多项工作任务 3.工作认真负责，能接受公司统一安排，具备较强的执行能力 4.熟练掌握行政人事、厂区安全环保管理及各类文件资料整理归档等业务 岗位职责 5.行政人事工作：负责人员招聘、入离职手续办理、考勤统计、后勤事务管理等； 6.安全环保工作：落实生产安全与环保合规措施，开展隐患排查，健全相关记录台账； 7.文件资料管理：完成行政、人事、安全环保类材料的编写、整理、归档及上报工作； 8.其他事务：根据公司安排，完成上级交办的各项综合性管理工作任务。 工作时间：8:00-17:30，周末单休 薪资待遇：4500-5000元/月，缴纳五险 福利保障：提供三餐、节日福利

1、财务分析：擅长财务报表解读、预算制定、成本管控及资金统筹管理。 2、税务筹划：掌握税收法规，具备税务优化能力，有效降低税负并防范涉税风险。 3、风险控制：构建内部控制机制，预防财务舞弊，确保合规运营。 4、具备团队管理能力，可指导团队成员并推动跨部门协作。 5、了解投融资、并购重组等相关资本运作流程（部分企业有此要求）。 6、深入理解制造业财务管理特点及运作模式。

公司票据处理，发票开具等事宜。

1.精准处理典当行业各类账务，包括质押物登记、放款核算、利息计提、赎当/绝当账务处理等核心环节； 2.编制企业财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及典当行业专项报表，确保数据真实、完整、及时； 3.负责发票开具、税费申报、社保公积金缴纳等税务与行政事务，保障企业税务合规； 4.整理归档财务凭证、合同文件、质押物资料等，建立规范的财务档案管理体系； 5.配合内部审计与外部监管部门检查，提供准确的财务数据支持。 我们希望你： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2.2年以上财务工作经验，有典当行、金融机构或类金融企业财务经验者优先，熟悉典当行业账务处理逻辑者加分； 3.精通国家财务会计准则、税收政策及典当行业监管要求，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件； 4.具备极强的认真负责精神，对数字敏感，严谨细致，能精准把控账务风险； 5.沟通协调能力良好，服从工作安排，坚守财务职业道德与保密原则。

1.学历与专业：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备扎实的财会理论基础。 2.证书要求：需取得初级会计职称，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先，展现更全面的专业素养。 3.工作经验：具有3年以上商业街区、商业地产或零售行业财务会计工作经历，掌握相关领域财务管理流程，包括租金收入核算、商户费用对账结算等实务操作。 4.专业技能：熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理规范；熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）及数据透视表功能，能够高效整理分析财务数据并编制完整财务报表；具备一定财务分析能力，能从数据中提炼经营信息，辅助管理决策。 5.能力素质：工作认真细致，责任心强，恪守职业操守，确保财务信息的准确性与保密性；具备良好的跨部门沟通能力，能顺畅对接各业务单元协调财务事项；抗压能力强，可在结账期、税务申报等繁忙阶段保持高效工作状态。

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、办理日常行政相关事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2、熟悉前台各项常规工作的操作流程； 3、拥有良好的统筹协调能力。

岗位职责: 1、负责企业全盘账务处理，包括编制记账凭证、登记账簿、出具财务报表等工作； 2、熟练操作财务软件（用友软件），完成财务数据的录入、整理及备份； 3、办理税务登记、纳税申报及税款缴纳等涉税事务； 4、定期开展财务分析，向管理层提供准确的财务数据支持与分析报告 任职要求: 1、持有会计从业资格证书，财务类相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上会计岗位工作经验，有制造行业背景者优先考虑； 3、掌握扎实的会计理论知识，熟悉办公软件及常用函数操作； 4、心态积极，具备良好的保密意识、抗压能力以及沟通协调能力