负责乡镇业务开发合同签署

招聘导购 地点：宝鸡高新天下汇 薪资：底薪+提成+完成奖励 上班时间：早晚班 底子要求:形象好，吃苦耐劳，团队精神有销售经验。 联系方式：曹女士

岗位职责: 1.负责房产的实地拍摄，确保影像效果达到公司规范要求 2.组织客户看房，提供专业、详尽的房源讲解服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户有效互动并建立信任关系 2.可灵活调配工作时间，具备自主推进工作进程的能力 3.具有团队协作意识，积极支持团队达成整体目标

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作，确保完成个人销售目标； 2、做好客户的跟进与维护，建立长期的合作关系，深入大客户思维； 3、处理销售订单中出现的突发状况，做好售后服务及尾款追溯； 4、配合销售经理完成销售目标；主动了解竞品行情，精准客户画像，输出有竞争力的销售方案。 任职资格： 1、有销售行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生； 2、情商高、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有良好的心态、态度及责任心，能承受较大的工作压力； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等）+分红

岗位职责：由公司提供资源，负责客户跟进与成交工作。

公司介绍： 铭一集团成立于2012年，专注于知识产权领域服务，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等。集团旗下设有独立运营的代理机构——铭泽代理事务所，全国知识产权百强机构之一，在陕西地区行业排名前三，全省十家代理所中拥有三家资质备案单位，平台实力雄厚，属业内知名企业。自主研发智易宝管理系统，提升服务效率与客户体验。 岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、依托公司提供的优质咨询资源拓展新客户，协助客户完成专利申报工作； 3、利用电话、微信、QQ等渠道与客户高效互动，精准把握需求，维系长期稳定合作关系； 4、积极参与公司制定的培训计划，系统学习知识产权专业知识并应用于实际工作。 职位要求： 1、不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（提供一对一导师指导）； 2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的沟通技巧和协调能力，积极进取，心态阳光，有志于在知识产权行业发展长期事业； 4、学习领悟力强，善于归纳总结，能将所学灵活运用于工作实践。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日按规定正常休息； 3、团队活动：每周、每月及季度举办表彰会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动； 4、福利齐全：包含冬季取暖补贴、高温季节津贴等各类关怀项目。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日照常休息。

岗位职责： 1.公司提供精！准！客户资源，通过电话邀请业主到店了解装修服务（无需经验，轻松上手） 2.回应业主关于装修的咨询，深入了解客户需求并提供相应信息 3.整理客户信息并分类管理，定期维护已有客户关系 岗位待遇： 1.薪资体系：底薪+绩效奖励+签单奖励+业绩提成+全勤奖 2.上班时间：早9:00-晚6:30，中午休息2小时 3.岗位福利：带薪超长年假+不定期团建旅游+生日福利+多元晋升通道+五险+节日礼品+良好工作氛围

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪3000-3500元，外加25%-75%业绩提成 2、定期组织多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度安排国内或海外团队旅行 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定公休假期 4、公司统一配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+境内外旅游+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求信息，实现精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业助力成就百万经纪人目标 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实勤奋，积极进取，责任心强，能适应一定工作强度； 3、不限经验（公司提供免费系统培训），有同行业从业经历者可直接定级上岗 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（经纪人→门店主管→商圈经理→区域负责人）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才 【工作地址】： 西安全市就近分配 各行政区均设门店 高陵，未央，浐灞，灞桥，港务区，新城，莲湖，雁塔，高新，大兴新区 曲江，长安，三桥，西咸新区 任选其一

接受无经验，新人来免费开端口！主管手把手带 [薪资待遇]底薪+提成，跳点底薪最高8000，一单提成（600-800/间） [工作时间]早上9:30上班打卡，不强制打下班卡，无需坐班，打卡后时间自由安排 [工作职责]公司提供房源资料，你只需将信息发布至58同城、闲鱼等平台，后续负责带客户看房、成交租房即可。所有房源均为西安市场低价区间（300元-900元），覆盖全城，支持月付与短租模式！ [公司福利]享受带薪年假，每月组织聚餐与团队建设活动，节假日发放专属福利

薪资待遇： 综合底薪包4700+高提成+入职五险一金+节假日休息 岗位优势： 1. 背靠大型平台，职业成长路径宽广，晋升机会多 2. 业务覆盖全国200个城市，支持就近分配，方便本地发展 3. 行业前景广阔，市场潜力大 岗位职责： 1、开展新零售品牌丰e足食智能货柜的市场拓展与推广工作，面向写字楼企业、工厂及其他目标行业客户推进业务合作； 2、能制定清晰的客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率； 3、负责签约后合同执行跟进及客户关系维护。 职位要求： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确目标，有进取心，愿意拼搏。【能力突出者学历可适当放宽】 2. 年龄20-37岁，具备2年以上销售工作经验，有地面推广经验者优先 3. 拥有地推或销售推广背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届生也可考虑）； 4. 学习能力强，能够迅速熟悉智能货柜业务操作流程； 5、有友宝、购吖、元气森林、恒生活、每日优鲜等无人零售设备行业从业经历者优先。

焊接一个操作台！ ！管吃管住！

要求：需有中级消防设施操作证（维保方向），并从事维保检测行业三年以上工作经验，工作踏实认真有责任心，工作地点略阳县。 工作内容：主要任务为带人完成小蜜蜂系统的各项维保测试内容，能发现问题并能处理。除当月维保工作之外，其余工作时间服从安排。

陕西汉中基地开始，现在需要一组专业装卸工，天天装过年不回家的优先

电三轮车派送员 能吃苦耐劳。负责勉县城区到派货物派送

主管 大专以上学历 薪资福利:待遇优厚，工资面谈，工作时间早8:30到12:00，2:30到4:30，周末双休 招工人数:1 不影响接送孩子 工作地址:勉县和平路中路

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

金融平台，实力雄厚，工作时间自由，薪资待遇上不封顶，双休制。入职公司提供丰富客户资源，培训资源与新人支持政策。

主要销售会员卡工作简单

招聘：白象方便面促销2人 要求：45岁以下，有工商行卡，能服从安排，按照要求打卡上班（做过促销的优先考虑） 工资：120元/天 时间：本周五——周日 地点：五一路桃心岛超市 联系电话：

岗位名称：店长；店助；组长；收银员；多媒体运营；服装陈列师；优秀导购；理货员。 岗位要求：1.店长：3年门店管理经验；强运营领导力；良好的团队协作能力。2.陈列师：审美佳；精通色彩搭配与空间陈列技巧；有服装陈列经验者优先。3.区域组长（组长）：1年服装销售经验；能带队管理，有良好的团队管理能力；良好的沟通能力。 薪资待遇：1.店长：工资可面议，起步薪资8000以上。2.服装陈列师：工资可面议，起步薪资6000以上。3.区域组长（组长）：底薪+津贴+团队绩效，起步薪资4000以上。4.收银员：综合工资3000+。5.理货员：综合工资3000+。6.优秀导购：综合工资3500起，上不封顶。福利：轮班制、8小时工作制、带薪休假、带薪培训、内部晋升、员工折扣、团建活动、法定假期以及节日福利。

要求45岁以下，会简单的电脑操作，两班倒，工作8小时，月休4天，有节日福利

招聘有资源、有能力的业务团队或个人

勉县永发商贸招聘配送员和店员，要求身体健康、品性端正、服从管理、年龄三十至四十五岁，配送员需具备过硬驾驶技术。

招聘春节六个核桃临促，上班时间:至，除夕当天不上班，合计10天，工资8小时100元，，（大河坎佳乐福.加福嘉）.百荣.好宜家兴元湖，联系电话

皇家小虎公司推广需求，年货节招聘临促人员5名。 工作内容：卖场做产品试吃售卖活动。 工作地址：汉中蓝装丝路会展中心（年货节） 上班时间：1.30-共计13天。上班10小时。 工资： 120（天） 职位要求：有责任心，卖货能力强。有快消品销售经验者优先。 联系电话： 注⚠⚠⚠勿扰！

1、通过面对面沟通或电话沟通的方式，讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖范围为汉中市全市域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人代表、股东等经营主体，前期通过电话沟通进行初步筛选，确认意向后添加微信，待客户发送具体位置信息，约定时间前往其经营场所现场协助办理贷款手续 4、新入职员工前期以职场内电话邀约为主，成功预约后再上门服务；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地拜访等方式拓展客户。提供免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资结构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休