诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

一、薪酬福利 1.财富分配：基础底薪+高提成60%直提（例如：1万业绩就能拿6000）+首单奖2000+邀约奖+上门奖励200+签单奖励200-888不等+冠亚季奖励（2000元-5000元，最新苹果手机等等奖励） 2.本岗位平均综合工资达2-3w（每月销冠月薪不低于20万），至今销售人员高达30万月薪，公司80%都月入过万，高层管理月入20K 3.这个行业薪资综合比其他传统销售行业高的，只要你有能力收入上不封顶。 二、上班时间 1.上午8:45-12:00，下午14:00-17:50，午休2小时睡个美容觉~ 2.大小周休息，6天法定节假日全休带薪年假。 三、工作内容 1.公司提供精准客源，回访并邀约上门促进成交，帮助企业和个人解决资金周转难题。 2.无需外出，无需自己谈单（后期有能力可以自己谈单），团队长义务性谈单，成交后提成还是你的，不拆分任何工资的（公司实力杠杠滴，以往经验来讲：7-15天必出单！！！） 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。（接受新手有带薪培训，让你快速上手） 四、岗位要求 1.18-38岁。不限学历经验不限（接受实习生市场营销金融工商管理优先考虑） 2.性格外向活泼开朗，愿意跟陌生客户沟通 3.对高薪充满欲望不安于现状，不只是看重底薪方面 4.勤奋好学尽职尽责任劳任怨！ 行业优势 1.想要选择销售行业，为何不选择一份挑战性大，提成高的销售工作呢？敢想敢拼，一个月做的好顶一年工资啦~ 2.金融行业就是一个付出与收获成正比的，你投入的多收获就多，也是赚钱最快的行业 3.目前行情原因，很多企业都需要完善经营，资金周转还会有许多转介绍客户，回头客 4.公司楼下最近地铁站（季华园B出口)，楼下就有公交站共享小电驴单车等等。交通便利靠近祖庙创意产业园王府井石湾商圈 就说那么多，有兴趣直接点击找我聊聊或者上来喝茶！！米袋大平台主打大客户有实力欢迎您们加入！

【岗位职责】 主要负责对接通过我司官方平台提交申请的客户，依据客户的实际状况与需求，匹配相应金融产品并协助准备材料提交审核，完成后续流程（客户均为自主申请，无需外出拓展，成交率高达90%） [公司优势] 客户资源由平台统一提供，无需自行开发 无任何通话量及通话时长考核，管理灵活人性化 平台运营稳定，资质齐全，团队专业成熟 [任职要求] 不限学历、不看经验，只要具备学习意愿和尝试心态 积极上进，渴望收入提升，性格外向，善于交流 公司为新入职员工设置新人奖、开单奖励、上门服务奖等多项激励政策，并定期推出阶段性现金与非现金类奖励。 其他福利：定期组织团队建设活动，包括旅游、聚餐、户外拓展、生日关怀及其他文娱活动，在工作中享受轻松氛围！

职位描述 1、负责电商客服服务体系的策略制定、流程优化及相关保障工作； 2、开展知识内容的整理输出与管理，并在智能化工具中完成相应配置； 3、具备质检、客服、培训师、客服组长等多岗位经验，综合能力突出者优先考虑； 职位要求 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），年龄：******（优秀者可适度放宽）； 2、熟悉客服流程，具备流程分析与持续优化的实际经验； 3、具备产品化思维、数据分析能力，能够独立提出并落地解决方案； 4、执行力强，能适应快节奏的工作环境并高效推进任务； 5、熟练操作常用办公软件，擅长问题的归纳与总结； 6、具有较强的服务意识，善于从客户体验角度发现问题并推动改进； 7、工作态度端正，责任心强，具备主动推进流程优化的能力； 8、文字表达能力良好，具备优秀的文案撰写与信息整合能力，能将复杂信息清晰、简明地呈现。

岗位职责： 1、全面负责物业服务中心的日常运营工作，确保服务品质符合公司规范要求； 2、受理业主的意见与建议，联动相关职能部门推进问题解决，持续优化客户体验； 3、统筹客服团队的管理工作，涵盖人员培训、绩效考核及日常指导，提升整体服务效能； 4、策划并执行社区文化活动，促进邻里交流，增强住户对社区的认同感； 5、对接政府部门及相关合作单位，维护良好的外部协作关系。 任职要求： 1、有物业管理或客户服务领域工作经验，了解物业服务运作流程； 2、具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类人际关系； 3、拥有较强的组织协调与应急处理能力，能妥善应对突发状况； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责：40岁以下 1、负责接听客户来电，解答物流咨询，处理客户反馈，确保服务质量； 2、跟踪货物运输状态，及时协调解决运输过程中出现的问题； 3、维护客户关系，提升客户满意度，记录并跟进客户的特殊需求； 4、协助处理物流单据，确保信息准确无误，支持团队高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、具有较强的解决问题能力，能够在压力下保持冷静，快速响应客户需求； 3、熟练使用办公软件，有物流行业相关经验者优先考虑； 4、团队合作意识强，能够与同事协作，共同完成部门目标。

岗位职责: 1.为客户提供专业售后服务，及时响应客户咨询，保障客户体验满意度； 2.跟进客户服务流程，快速处理客户基础售后问题，确保服务效率； 3.维护客户关系，运用有效沟通方式持续提升服务品质； 4.负责业务数据报表及部门销售业绩的统计、查询与分析工作； 5.对接客户进行沟通协调、账务核对等相关事务； 6.负责客户资料、销售协议、合同等文件的整理与归档管理； 7.协助团队完成周期性服务报告及客户反馈信息的汇总工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善应对客户多样化需求； 2.具备一定的数据分析能力，熟练操作Word及EXCEL，高效完成日常事务； 3.具有团队协作精神，能够与团队成员良好配合； 4.学习能力强，能快速适应并掌握新知识与工作内容； 5.性格沉稳耐心，具备较强的应变与问题解决能力； 6.有生鲜配送领域客服或销售助理经验，熟悉erp系统者优先考虑。 上班时间：8:30-17:30 周末单休+法定+餐补+社保

【工作职责】 1、负责抖音/快手/视频号等平台直播机构及达人的筛选与对接，主动联络符合我司合作标准的机构或达人，推动优质主播与公司建立直播带货合作，提升直播销售业绩； 2、收集并研究抖音、快手、视频号等平台达人相关信息，持续拓展多平台直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播合作资源库； 3、熟悉抖音、快手、视频号等平台主播运营模式与产品需求，结合主播特点推进合作落地，完成样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播资源储备，打造品牌专属主播合作体系； 4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与选品需求； 5、对团队整体目标达成负责，落实团队日常管理工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，具备TOB销售团队管理经验者优先考虑； 2、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、快速学习能力，积极进取，工作专注度高。

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务咨询，协助解决住宿期间的相关问题 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应倒班制度 2.身体健康，吃苦耐劳，具备基本的沟通能力和团队协作精神 3.有酒店或宾馆相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，年龄18-45岁之间，持有效健康证者优先录用

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

职位要求需要多年金融市场经验。

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

岗位职责 1、依据公司整体经营目标，达成公司制定的销售任务指标； 2、负责区域渠道的日常维护与新渠道拓展，掌握市场变化并进行分析研判； 3、结合客户实际需求，识别潜在合作机会，开发优质业务伙伴； 4、构建高效的销售通路及客户资源体系，推进商务合作沟通、谈判，拟定合作方案； 5、统筹项目全流程管理，协调推进各阶段工作任务落实； 6、跟进项目上线、现场签约、交易完成及回款等关键环节； 7、负责客户终审确认、培训支持、交付实施、日常管理、周期回访及后续服务工作。 任职要求 1、具备2年以上相关工作经验； 2、掌握扎实的销售方法与技巧，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备良好的团队协作意识，目标明确，工作踏实，主动性强； 4、具备优良的职业操守和抗压能力，能接受常态化出差安排； 5、具备较强的规划组织能力，熟悉市场运营及业务数据分析； 6、性格亲和，追求成长，富有进取心与拼搏精神； 7、有商旅领域从业经历者优先考虑。

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

做市场招客服主管

1.负责处理快递售后催件，投诉工单，确保客户满意度；2.通过线上或电话渠道联系客户及快递网点，处理客户反馈的问题；3.处理当天的退转件及时转出，协助团队完成日常工作任务.

文职，无需外出 岗位职责： 1.负责客户售后问题的处理，协助寄送客户所需配件（偶尔需前往仓库领取）； 2.配合仓库安排送货车辆调度； 3.协助处理售后流程中的各类问题，跟进配件维修进度等 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效回应客户咨询； 2.具备团队协作意识，能与同事协同完成工作任务； 3.具备较强的问题应对能力，能在售后服务中快速响应各类突发情况 上班时间：8-12，14-18，单休轮休 薪资待遇：底薪4500起（具体面议）+加班费（按底薪1.5倍计算）+全勤奖100+包吃住

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

1、负责公司线上APP产品（大大汽修）在各省份地级市的实地拜访、用户拓展、活跃度提升及后续销售增长工作； 2、根据公司营销规划，推动修理厂在平台的采购转化，验证客户价值与增长路径，确保完成既定业绩指标； 3、在所辖区域内与修理厂建立并维护良好的客户关系，积极宣传公司产品与服务，重点打造不少于2家标杆客户； 4、参与市场开发与推广流程的测试优化，持续迭代创新，精准提炼产品价值并有效传递，深入挖掘修理厂潜在需求，提供可行性改进意见； 5、落实每日、每周、每月的客户跟进与目标管理机制，执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备出色的沟通表达能力，热爱销售工作，踏实肯干，主动进取，具有持续学习意愿与能力； 3、适应互联网行业高速变化节奏，抗压能力强，有意愿与企业共同长期成长； 4、能够接受跨省出差安排

1.处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访.过往投保客户，维护整理客户资料归档 2，服从国企制度管理，节假日正常休息

工作内容:负责运营商中小微客户的维系，运营商集团业务的发展，写字楼、园区、商铺客户的拓展。