招聘客服2千人

招聘售后投诉问题客服，人事部，行政，主播，福利很多，欢迎过来了解

解答客户日常售后咨询问题

负责拼多多淘宝抖音闲鱼售前售后处理问题，给顾客解答产品使用方法。

岗位职责: 1.利用公司现有资源，积极开发有运输需求的潜在客户； 2.根据客户的具体运输要求及货物特点，制定科学合理的运输方案； 3.通过公司提供的微信、电话等工具，协调客户与司机，保障运输顺利进行； 4.协同调度部与运营部开展运力资源整合工作，持续储备运输资源，助力公司运力池拓展； 5.听从工作安排，及时完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.性别不限，年龄22-37岁，欢迎应届毕业生，具备1年以上电话销售经验者优先，沟通能力强，服务意识佳； 2.能快速响应并高效处理客户需求，确保问题得到有效解决； 3.具备良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同推进任务完成

工作内容：通过系统外呼联系联通客户，维护客户与联通感情并主动添加微信。办公室坐班，无需外出，不用在外面跑，比较稳定。 上班时间：自由 薪资待遇：做多少拿多少，具体面议

招聘销售客服1名 岗位要求：头脑灵活反应快，工作认真负责，服从管理，有销售经验者优先 35岁以下 工作地点：南宁海吉星市场档口 工资内容，时间，薪资面议

岗位职责 外呼客服岗:负责广西移动10085外呼，面向广西移动用户推荐目前移动在办的一些优惠活动，如:升级套餐、增加流¢量、赠送话费、宽带等增值业务，属于电话营销性质的工作。 外呼客服岗任职资格: 1.年龄:16-42岁为佳,有经验者可以适当放宽和优先考虑: 2.中专或高中文凭及以上; 3.普通话标准，有较强的表达能力; 4.掌握基本的电脑操作; 舛本工作认真负责，热爱话务工作 薪资架构及福利 1.外呼岗上班时间:8:45-12:3014:30-18:30(可以申请加班，有加班费)，月休6天，可调休 2.薪资架构:底薪+通话时长补贴+提成，综合薪资 3500-7500元(根据个人业绩完成情况评定，上不封顶)3.培训补贴:培训期7天，随着第一个月的工资侉发放() 4.其他福利:每个季度补贴600元

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

陆鸽物流招聘 1⃣送货员：3名 岗位职责：主要工作送货 岗位要求:有三摩托车证（D证），熟悉巴马县城路线。 打包卸货员:6名 要求:身体健康，吃苦耐劳，服从安排年龄25-50岁。 2⃣财务核单员1名 1.精通电脑表格，负责物流快递账单日常核销单等工作。2.要求细心负责，沟通顺畅，熟悉物流流程优先。 3⃣物流客服2名 1.负责物流报价开单、到货通知跟踪、问题处理等。 2.要求沟通能力强，耐心细致，熟悉物流流程者优先。 4、4.2货车司机2名 负责物流接货，C1驾照，3年以上驾驶经验，沟通顺畅，熟悉车辆正常保养。  薪资面谈： 工作时间：8.00-18.00 工作地点：巴马县向阳小学后面陆鸽物流集配中心 联系电话:

招顶班常温师傅工资400一天有要出来的联系我

招车间刨板工人，2个捡板，1个锯木1个开打圆机，1个开抓机，1个捡白皮的。全新设备。有想来的联系我.地址：广西河池

会烧烤有两年以上的经验能配合老板完成工作

深圳连锁超市招聘 猪肉主管：3名 待 遇：8000+提成 工作时间：9小时 主管岗位职责： 负责整部门的人员工作安排，工作可以自由发挥，服务意识一定要好，为人开朗乐观，沟通能力强，有管理能力优先。 猪肉师傅：5名 待 遇：7000+提成 工作时间：9小时 猪肉师傅岗位职责： 1、能熟练精准的分割边猪，懂控损，会精打包，毛利最大化。 2、性格开朗敢叫卖搞气氛，具有良好的服务意识和销售技巧。 以上岗位均包吃住 月休2天，节假日补休。 低头族、混日子的勿扰！ 联系电话：郑先生

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及退换货协调，确保问题在24小时内响应、48小时内闭环 2.熟练使用CRM系统记录服务过程，定期汇总常见问题并反馈至产品与运营团队 3. 主动回访已处理客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌服务口碑 4.协同物流、仓储及技术部门，快速定位并推动跨部门问题解决 5.参与客服话术优化与培训资料整理，助力团队服务标准化建设 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的倾听能力、情绪管理能力与同理心 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 学习能力强，适应快节奏工作，有电商/制造业/IT行业售后经验者优先 4. 学历要求：不限 5.经验要求：不限

同步 招聘，1，售后人员3名，打包发货人员4名，叠退包衣服人员2名。要求熟练工年龄18-40岁。长期工，短期不要。待遇面议，工作地点 产业园。联系人，李先生

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

岗位职责： 负责接听热线电话，处理客户关于电子产品的使用咨询、信息查询、故障解答等售后相关事宜，提供专业、准确、高效的服务支持（不涉及销售性质）； 记录并整理客户反馈的问题与建议，为服务流程优化提供参考； 及时发现服务过程中的潜在风险与共性难题，向上级反馈并协助预防升级投诉。 任职要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历； 打字速度不低于45字/分钟，熟悉电脑基本操作（计算机相关专业优先）； 具备良好的沟通能力、服务意识及应变能力，有客服经验者优先； 能够适应轮班工作制。 薪资待遇： 综合月薪4500-5000元， 薪资结构：基本工资+绩效奖金+现场激励； 入职即缴纳五险一金； 工作时间：8小时轮班制，具体班次根据排班安排。双休 工作地点：成都市成华区二仙桥万谷智慧产业园1栋1FA口 食宿情况：食宿自理 面试流程： 初试→公司宣讲→复试（具体安排以通知为准） 应聘提示： 本岗位为某知名科技企业服务合作项目招聘，通过面试后将与公司签订劳动合同，享受正式员工福利。

工作内容：办公室文职岗接受小白 不打电话不带任何销售性质不内卷 上班时间：8小时工作制，不加班，双休 薪资待遇：4500-6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会， 工作时间好，广阔晋升空间，欢迎随时沟通

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 3.定期跟进合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极主动的工作热情； 3.具有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

职位详情 1. 通过电话、微信等方式，邀请客户到公司面谈。不拨打骚扰电话，不联系陌生客户。 2. 利用公司提供的优质客户资源，灵活开展客户沟通，及时解答客户疑问。 3. 办公室固定办公，无需外出跑业务。 岗位要求： 1. 具备良好的团队合作意识，专业背景不限。 2. 工作态度积极，踏实肯学。 3. 欢迎无经验者、实习生加入，提供一对一带教培训，享受带薪休假，实习期间可开具实习证明，节假日正常休息。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3300元+提成（15%-40%） 2. 公司每月组织团建活动、团队旅游，提供系统化培训机会。 3. 每周下午茶福利，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等，定期举办员工生日会，节日礼品发放。 ［福利待遇］ 1. 薪酬结构：底薪3300元+奖金+提成 2. 工作时间：8:40-18:30，中午休息2小时，拒绝996，杜绝无效加班！节假日依法放假！ 年龄要求：18-33岁 ［工作内容］ 1. 根据公司分配的客户资源，联系意向客户，添加微信，邀约上门沟通 2. 具备良好表达能力，富有亲和力； 3. 维护客户关系，持续沟通，协助解决客户问题 ［职位要求］ 1. 对工作充满热情，有进取心和发展目标； 2. 语言表达清晰，普通话标准流畅； 3. 接受零基础人员，公司提供完善的岗前培训体系

周末双休，周末双休，周末双休 【岗位职责】 配合业务主管完成客户电话邀约工作，不涉及直接业务洽谈，客户资源由公司统一提供。入职即享带薪培训，由业务主管全程一对一指导，零销售经验也能快速适应。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，学历不限； 2. 语言表达清楚，具备良好的沟通与交流能力； 3. 具备团队协作意识，工作认真负责，态度积极向上。 【薪资待遇】 底薪2500元+业务奖励 业务奖励：每日成功邀约1人奖励10元，2人奖励30元，≥3人每人/20元。（优质客户单人奖励30元） 月度激励：当月累计邀约≥50人，奖励100元；≥60人，奖励500元 工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休 【公司优势及福利】 1. 客户信息为广告投放获取，均为主动留资客户，意向度高，无需外出拓展，也无需自主开发资源； 2. 提供带薪岗前培训，资深主管全程指导，新人轻松上手； 3. 定期组织员工聚餐、团队建设活动； 4. 工作氛围融洽，同事关系和谐，领导亲和力强。

职位详情 1. 通过电话、微信等方式，邀请客户到公司咨询，全程无需拨打骚扰电话，不联系陌生客户。 2. 利用公司提供的优质客户资源，灵活开展沟通工作，及时解答客户疑问，推进合作意向。 3. 办公室固定办公，无需外出跑业务。 岗位要求： 1. 具备良好的团队协作意识，专业背景不限。 2. 工作态度积极认真，愿意主动学习成长。 3. 欢迎无经验者、实习生加入，提供一对一带教培训，享受带薪休假，实习期间可开具实习证明，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1. 无责任底薪3300元 + 提成（15%-40%） 2. 公司定期组织团建活动、团队旅游及系统化培训机会。 3. 每周享受下午茶福利，包含奶茶、炸鸡、蛋糕等，设有员工生日会及节日礼品发放。 ［福利待遇］ 1. 薪酬结构：底薪3300元 + 奖金 + 提成 2. 工作时间：8:40-18:30，中午休息两小时，拒绝996，杜绝无效加班！节假日按规定正常放假！ 年龄要求：18-33岁 ［工作内容］ 1. 根据公司分配的客户资源，联系意向客户，添加微信并协助邀约上门 2. 具备良好表达能力，富有亲和力； 3. 维持与客户的日常沟通，及时响应并解决客户需求 ［职位要求］ 1. 对工作充满热情，具备进取心和发展意愿； 2. 口齿清楚，普通话标准流畅； 3. 接受零基础人员，公司提供全面的岗前培训体系。

岗位职责： 1.通过电话与客户开展高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 3.定期与合作客户保持联络，构建稳定、互信的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

1、邀请客户前来公司参观，为客户配备专业团队提供装修服务。 2、无需自行谈单，主要负责客户邀约工作。 3、薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升机会，多劳多得，能力决定收入水平，综合月薪6k-1w不等。 5、工作时间8:50-18:00（中午12:00-14:00休息），享受超长年假20天以上。 公司为团结协作的大家庭，团队年轻有活力，积极向上，期待有进取心的你加入！欢迎随时咨询

岗位职责： 1.通过电话方式与客户保持有效交流，准确把握客户需求，积极开拓销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提升客户价值； 3.定期跟进合作客户，增强互动沟通，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持联络，巩固并发展长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄18-45岁，发音标准，普通话顺畅，声音表达具有亲和力； 2.对销售岗位充满积极性与主动性； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与灵活应对能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修方案，销售环节由专业设计师负责，工作内容简单易上手，无经验者也可快速适应！ 二、岗位要求： 1、语音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通与学习能力，能承受一定工作压力； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，有电话客服从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持与服务。 2. 回应客户咨询，以电话形式维护客户关系。 3. 整理并反馈客户提出的需求与意见。 4. 维持与客户的顺畅沟通，保障服务品质。 任职要求： 1. 具备优秀的服务意识及沟通能力。 2. 能在压力环境下确保工作质量与效率。 3. 拥有团队协作精神，善于与同事交流配合。 4. 对工作积极主动，乐于迎接挑战，持续提升个人能力。

岗位：广西区内86人工台热线接听客服 1、工作内容：接听热线，提供业务咨询、办理、投诉受理、建议记录等服务，无外呼营销。 2、任职要求： 大专及以上学历，有客服经验或能力强者可放宽至高中/中专； 性别不限，接受实习生、应届生； 善于沟通，表达流利，有同理心，热爱客服行业； 会基础电脑操作，学习理解能力好。 3、薪酬班时： 综合月薪3000~6000（底薪+补贴+绩效+奖金，与工作效率挂钩）； 轮班轮休，8小时工作制，无通宵班，月休7~8天。 4、员工福利： 员工食堂、吸烟区、健身休闲室、24h冷暖空调； 交通补贴、晚班补助、节日礼品、年终奖、带薪年假、团建； 五险一金，婚假、产假等法定假期； 专业培训（含补贴）、快速晋升机制及完善发展平台。