不需要你有很多工作经历只要你有挣钱的心能挣多少钱完全取决于你勤不勤快入职全程师傅手把手教学开一单就挣一单钱不压工资工作时间自由钱就在你脚底下就看你愿不愿意弯腰去捡

公司简介： 成都提供上万就业岗位。通过银行贷款服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金居间服务包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和全国大部分银行都有合作。 薪资待遇： 无责底薪7000+提成40%+奖金3000-30000，含新人月均3.5万，销冠收入15万+ 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+ 工作内容： 1.受理客户主动通过网络平台的申请。 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促成二次成交和转介绍。 亮点：公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求：中专及以上学历（综合素质高或过往销售工作中有出色成绩可放宽至中专以下），且满足以下任意条件： 1.面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标。 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望。 5.有丰富的管理经验。 公司运营模式优势如下： 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成总业绩50%，人均收入3.5万，认真做月均5万，拼命没有上限。 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍金融产品或服务 维护个人及企业客户关系，完成销售目标 【职位要求】 不限学历，无经验要求 具备客服或电话销售经验优先 面向个人及企业客户提供服务 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 薪资面议 周末双休

岗位职责： 1、落实品牌经理分配的销售目标、回款任务、渠道拓展及专项工作要求； 2、负责客户促销活动的推进、回款方案执行、业绩达成跟踪及门店人员培训等工作； 3、精准掌握客户销售数据，保障各项考核指标顺利完成； 4、主导市场终端网点开拓、客户关系维护及售后服务事宜； 5、统筹市场促销策略的制定、评估、实施与跟进； 6、牵头品牌相关推广活动与会议的协调、谈判及落地执行； 7、配合品牌经理完成厂商对账、费用核销及返利申请等事务； 8、协助开展团队人员招聘、文化宣导及绩效管理等相关工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、热爱美容美妆行业，具备良好表达能力，性格积极外向。 2、踏实肯干，有快消品或零售销售经验者优先录用。 3、能接受四川省内短期出差安排。 职位福利： 五险、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、定期体检、员工旅游、生日礼金、节日福利及国家规定相关待遇等 上班时间： 单休：周一至周五：9:00-12:00，13:30-17:30；周六：10:00-12:00，13:30-16:00，法定节假日按国家规定执行

本岗位为平安正式编制岗位招聘（非中介、非外包、不出差） 本岗位主要承担房抵、车抵及信贷全系列产品客户经理相关工作 岗位职责： 1、向客户讲解公司产品内容，提供专业咨询并推动签约落地，完成既定目标； 2、利用电话沟通、渠道拓展等方式开发潜在客户资源； 3、持续做好客户关系的维护与跟进； 4、积极参与公司安排的各类业务培训及营销活动； 5、严格执行公司各项管理规定。 薪资待遇：底薪+提成+6险1金+年终奖+各类补贴+定期体检+带薪年假 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有金融行业工作经验者优先，具备销售背景者优先； 3、对贷款相关知识有一定认知； 4、具备较强的市场拓展意识和优秀的沟通技巧； 5、年龄范围23-39岁； 6、身体健康，个人征信无逾期记录

无责4500！！无需业绩考核即可拿到4500底薪！！ 早九晚六！！周末双休！！法定节假日正常放假！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，挖掘客户的贷款资金需求。 2、通过电话、面谈等方式与客户交流，促成合作意向并签订协议。 3、维护客户关系，保持长期有效沟通，推动公司贷款产品的销售达成。 4、整理归档客户信息，实施客户分类管理，提升服务效率。 5、跟进已签约客户的业务进展，及时反馈并协调相关事宜。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生或无金融行业经验但有志于从事金融领域者加入； 2、对金融行业充满热情，具备浓厚的金融学习兴趣；本岗位适合零基础、渴望在金融方向发展的年轻人投递； 3、头脑灵活，应变能力强，自律性高，情绪管理能力良好； 4、能在资深投资分析师的带领下，系统学习金融投资相关理论与实务； 5、公司将统一组织培训，提供广阔的职业成长平台； 公司福利： 1、工作时间早九晚六，周末双休，节假日按国家规定休假 2、待遇优厚：无责任底薪4500+高额提成（达45%）+五险+节日及生日福利+团队聚餐+年度旅游+带薪年假+工龄奖励+年终奖金等 3、一经录用，即享全面的专业技能培训，并享有清晰公平的晋升通道； 4、建立合理、公正、公开的人才选拔机制，业绩突出者可向管理岗发展 培训发展： 1、公司推行“一对一辅导”模式，由老员工带领新人，团队协作作战，全程实操指导，复制成功经验； 2、提供系统的岗前、在职及金融专业知识培训，全面提升员工综合能力； 3、拥有透明完善的晋升体系，支持员工持续成长，所有管理者均从基层提拔，晋升机会无限； 4、未来可在金融领域多元发展，如成为投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等专业岗位； 针对无行业经验者，公司免费提供从零开始的培训与实践机会；具备一定从业背景者，亦可获得进阶培训与晋升支持。 备注：以上岗位均提供专业、系统且免费的岗前培训，以及后续职业发展、晋升路径相关的各类培训支持。

岗位职责: 1. 依据信息部门提供的客户资源开展转化工作 2. 深入了解客户需求，提供专业的金融产品讲解与配置建议 3. 定期与客户保持联系，收集市场反应及客户意见 4. 协助客户制定投资方案，助力实现资产的保值与增长 5. 配合团队协作，达成销售任务与业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，有1-2年及以上同行业工作经验 2. 热衷于金融市场，能及时捕捉并理解市场变化趋势 3. 拥有良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态 4. 富有责任心，具备独立应对问题与挑战的能力 5. 热爱销售岗位，乐于迎接挑战，追求业绩持续提升 薪资待遇： 底薪3000-6000+提成。销售人员平均月薪均在2W以上

一、岗位职责 1、公司业务：面向企业开展标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关工作； 2、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地； 3、深入了解客户实际需求与发展定位，持续挖掘老客户合作潜力，完善客户信息管理与档案维护； 4、保持客户长期联系，定期回访已合作客户，增强沟通黏性，构建稳定可持续的合作关系。 二、任职要求 1、具备销售工作经验； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，拥有团队协作意识和职业素养； 3、沟通表达能力强，性格外向，学习能力突出，无需具备标准化领域背景，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工－转正－精英销售－金牌销售－钻石销售－主管 三、薪资待遇 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休； 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30； 2、薪酬结构：基本工资4800元+绩效提成，综合收入8000-20000元不等； 3、福利保障：入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，享有奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等多项福利。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求16-48周岁 ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-4000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-10000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求16-48周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

招聘：酿造生产技术员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 工作职责 1.按照工艺流程，全流程参与啤酒酿造。 2.协助酿造班长管理日常生产，保持酿造车间卫生干净和做好5S管理。 3.熟悉酿造生产设备，并对酿造生产设备进行维护与保养。 4.积极协助相关部门提高效率并有效控制各项损耗。 任职条件 1.本科及以上学历，发酵工程、食品工程、自控等相关专业优先。 2.工作经验不限，有啤酒酿造工经验者优先。

任职要求：选品、谈价 1. 对跨境电商运营有浓厚兴趣，具备一定的采购或运营经验。 2. 能够适应快节奏的工作环境，具备高效的沟通与协作能力。 3. 对电商行业有持续的学习和探索精神。 4. 具备 PS 操作能力，满足基础图片处理需求，能处理简单图文编辑工作。 工作时间： 1.早九晚六点半 午休一个半小时 月休4天 2.楼下有公交、地铁，公司园区有食堂，聚餐团建，氛围轻松。 薪资： 无责底薪5-6K不打折、绩效根据产品利润

洗衣机，冰箱，空调，热水器，厨电，净水，的安装维修，有服务意识，要有技术，懂服务营销 技巧，有较强的沟通能力，能适应节假日工作，自带交 通工具，维修工具工资计件，付出就有收获，有团队精神，时间灵活，欢迎您的加入，服务区域金堂县城区域职位要求：懂技术，懂服务，能沟通

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 保障客户订单的高效执行与交付，并提供完善的售后支持服务。 3. 联动内部资源，推动项目顺利实施以满足客户具体需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作职责。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，擅长识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域实践经验者优先考虑。

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

工程机械 交易分期，二手设备融资 【工作内容】 1、 开拓区域内工程机械行业客户的融资需求，开展客户拜访、商务洽谈、实地考察及项目申报等工作，落实公司制定的业务发展目标； 2、 落实客户贷后日常服务，包括租后跟踪管理、业务手续办理、风险预警监控及逾期款项催收等； 3、 拓展并维护区域内的各类合作渠道，强化渠道布局与运营，持续优化渠道覆盖率和业务转化效率； 4、 收集并整理所在区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈市场变化，提供可行性市场策略建议。 【职位要求】 1、 大专及以上学历，具备工程机械销售、信贷管理或风控相关工作经验者优先考虑； 2、 能适应区域范围内频繁外出工作，持有私家车并具备驾驶能力； 3、 具备良好的沟通协调能力、营销拓展能力以及基础的风险识别意识。

职位介绍： 1，负责合作企事业单位的个人养老金等保障服务包括单位对接，方案宜讲，单位职工服务等 2，与项目组成员服务已建立合作关系的企事业单位对合作单位员工进行合作方案的讲解，登记，办理和理赔等服务 岗位要求： 1，具备本科及以上学历 2，具备较强的营销服务能力 3，具备较强的抗压能力和奋斗进取精神 薪资待遇： 1，正式员工编制，签订劳动合同 五险一金+多重商业保险+企业年金基本新+绩效薪+业务提奖+年终奖金

1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会

纯文字录入岗位！无电话沟通！无销售任务！ 欢迎应届生及理工类实习生加入，零经验可培养！入职享带薪培训，全程无收费！ 招满即止，欢迎咨询，在线快速回复～ 每周五天工作制，双休保障！综合月薪5000-7000元+！ 【工作内容】 负责3C数码产品售后服务，针对用户在使用中遇到的软硬件问题提供线上技术支持与理论解答，协助处理相关咨询事项。岗位提供带薪培训，无需外呼，不涉及销售，工作轻松，无需加班 【岗位要求】 1、大专及以上学历，理工科背景优先考虑 2、熟练操作电脑打字，具备基本沟通能力与服务意识 【福利待遇】 1.底薪+绩效+各类补贴，按时出勤即可获得（综合收入5000-7000元以上） 2.提供餐补＋交通补助＋班次津贴 3.入职即签正式劳动合同，无试用期，直接缴纳五险一金 4.法定节假日发放节日礼品 5.5A级办公环境，配备休息区、健身房、茶水间、食堂及微波炉等设施 【上班时间】 每日工作8小时，准时下班，周末双休 【工作地点】 地铁17号线威灵站；地铁8号线龙潭寺站；K16路公交直达 【晋升空间】 入职满三个月可参与内部竞聘与考核，晋升通道畅通，机会多，流程公开透明

我们都是90后、00后的小伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲。每天开开心心上班~~现在开放8个稀缺位置，补完就不在招了，要抓紧哟!! 职位描述: 周末双休，节假日全休。接受无经验小白!面试及入职不收取任何费用，不刷KPI到面;上班无须穿正装，快速入职上岗。 1、 薪酬:综合工资(5500-40000)无上限，业务人员目前平均工资每月15000左右，你有多大的能力，公司就给你多大的舞台! 2、晋升机制:组长-业务主管-业务经理; 3、没有相关经验也可以，有带薪培训+1对1专业带教; 4、购买社保、周末双休、法定节假日休;带薪超长春节假（12天起） 5、节日每月1次聚会聚餐、生日礼品等; 岗位职责: 1、公司提供引流资源，通过电话联系客户，介绍我司业务，公司配手机，无需外出，纯坐岗。 2、无学历要求，有较好的沟通能力，有责任心。 3、18-35周岁，男女不限。 上班时间： 客户积累期：朝九晚六，周未双休不加班，节假日正常休。 直播期间有变动 公司福利 1、购买五险; 2、法定节假日带薪休假，带薪年假、婚假、产假等; 3、公司不定时聚餐。 岗位经验:公司接受无经验新人小白，提供岗前培训。欢迎各位小伙伴加入我们喔(不包吃住哒)

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险产品） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班安排） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：成都多个门店覆盖，统一就近分配（包括金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域） 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后享受无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入区间为12k-20k） 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼遇+节日关怀礼品； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终绩效奖励； 5、多样化竞赛奖励机制+国内国外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模庞大，晋升优先从内部选拔，发展空间广阔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，热爱汽车行业及销售岗位，有相关从业经验者优先考虑； 2、年龄在22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理安排。

新人月入轻松6000+，公司门店店长直招，全成都30+门店就近分配！ 全成都范围均有布点，岗位可就近安排，欢迎随时咨询了解详情！！！ 1. 无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！！ 2. 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！ 3. 深耕租房行业9年，自营管理超3万套房源，租客免中介费！支持月付、季付、半年付等多种支付方式。 4. 工作内容以房屋出租为主，公司提供稳定房源（自有系统+3万+房源支持），开通端口零成本，同步在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息；客户主动联系后，进行沟通、邀约看房、实地带看并促成签约； 5. 成交周期短，入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等平台，线索稳定，沟通顺畅； 6. 晋升通道清晰且高效，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队氛围平等，管理者以服务支持为核心； 7. 发薪日固定为每月15号，薪资准时发放，从不拖欠； 8. 工作时间：上午9:30-10:00之间上班，法定节假日正常休假，春节享有15天带薪年假，每月自主安排7天休息，可连休或拆分使用，灵活调配； 9. 综合收入8000-15000元，单笔提成比例高达65%—100%，完成4-5单即可月入过万； 10. 新人前期月收入普遍在5000-8000元，熟练后3-4个月收入稳定破万； 11. 平台针对宝妈群体设有专项福利，提供五大权益保障，欢迎详细了解～

工作职责： 1、开展公司互联网产品的销售工作，采用顾问式B2B、ToG销售模式（电话沟通+实地拜访），协同部门负责人达成团队销售目标； 2、深入理解互联网及数据类产品与市场动态，主动开拓新兴行业客户，推广并销售公司产品，确保完成既定销售指标及相关工作任务； 3、全程跟进销售流程，力争取得卓越业绩，持续维护客户关系，建立长期稳定的战略合作基础； 4、挖掘潜在商机，预约并实地拜访客户，现场提供专业的产品演示与定制化解决方案，不断提升客户满意度与体验感； 5、研究市场动向与产业趋势，密切关注行业变化及竞争格局，协助优化营销策略，为销售团队提供可行的市场扩展建议； 任职资格： 1、本科及以上学历，******，具备三年以上销售经验（含电话销售与客户拜访）者优先；销售能力突出或拥有优质客户资源者可适当放宽学历要求； 2、具备优秀的提案表达能力或PPT呈现技巧，能清晰传达公司产品与服务的核心价值； 3、逻辑思维清晰，行业分析能力强，有大数据领域、政务服务或国大客户开发经验者优先考虑； 4、具备区域销售渠道开拓与搭建能力，能够推动生态合作伙伴体系建设；

岗位职责： 1. 接听川航服务热线，为旅客提供机票预订、退票及改签等相关服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，需持有毕业证书，接受非全日制学历 2. 普通话标准，表达清晰，无明显地方口音 3. 具备良好的语言组织与沟通能力，抗压性强，心理素质稳定 4. 熟练操作计算机，打字速度达到30-35字/分钟以上 5. 有票务代理或语音客服相关工作经验者优先考虑 岗位制度： 1. 实行轮班轮休制，常规为上五休二，业务高峰期执行上六休一（其中一天计加班费） 2. 执行八小时倒班工作，包含夜班安排，小夜班时间为16:30-1:30，大夜班为22:30-7:30；每月安排小夜班2-3次，大夜班1-2次（小夜班补贴15元/次，大夜班补贴80-100元/次），公司提供夜班临时住宿及夜间小食 岗位待遇：转正后综合收入4-7k 1. 底薪结构为2100+接听量奖励，整体底薪约2800，该岗位无业绩考核压力 2. 接听提成按0.5-2元/个阶梯计算 3. 季度优秀员工可获800-3200元奖励 4. 享受夜班补贴政策 特殊班次：纯大夜班可申请上岗，每月排班22次左右，月收入区间8k-1w，不支持连续两个月申报 培训期：约35个工作日，每日出勤补贴80元，全勤额外奖励100元，顺利完成培训可获320元奖励 晋升通道： 1. 运营管理方向：客服代表→组长→领班→助理→主管 2. 专业管理方向：客服代表→质检 3. 培训发展方向：客服代表→培训师 管理层享有星级津贴，业务处于扩张阶段，晋升机会丰富 岗位福利： 1. 生日福利（提供奶茶） 2. 年度员工带薪短途旅行（目的地为成都周边市县） 3. 缴纳六险一金 4. 节日福利（发放水果食品礼包） 5. 年终奖励 6. 享受年假待遇 7. 配备员工休息室、就餐食堂（提供场地，不含餐食）、微波炉、冰柜等设施 工作地点：成都市成华区东郊记忆17号楼

岗位职责： 1、负责区域内美业机构的开拓与维护，通过地推及陌生拜访方式获取客户资源，整理并更新客户名单，推动客户参与活动，完成既定业绩目标； 2、开发新客户并维护现有客户关系，建立持久稳定的合作模式，组织客户参加公司举办的展会、闭门交流会、答谢会等赋能及市场推广活动； 3、落实公司制定的销售方针与政策，高效执行并达成各项销售指标； 4、建立健全辖区客户档案，定期走访新老客户，提升客户满意度与粘性； 5、持续收集行业动态及竞品信息，为公司市场策略调整提供数据支持； 6、协同内部相关部门，及时响应客户需求，妥善处理客户投诉、反馈与建议，快速解决突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备美业从业背景者优先考虑； 2、性别不限，年龄22-40岁，具备良好的语言表达能力； 3、善于人际交往，沟通顺畅，富有亲和力； 4、热爱销售岗位，工作踏实积极，能承受压力，富有进取精神； 5、可接受短期或长期出差安排； 薪酬福利： 薪资结构：底薪4k-7k +邀约提成+业务提成7%-10%+快速结佣；

写字楼坐班，早九晚六，午休两小时，周一休息，1台电脑工位，不打电话只接听，简单交流，做客户信息分类管理，形成文档，工资4500元/月，数据产生价值有奖金5500元，综合税前收益10000元，工作轻松，不限经验、学历，年龄25--50，身体健康有想法，简单听话，培训即可上岗

1：接听10086客服热线，主要负责电话接听与客户咨询问题处理 2：年龄要求18-40岁，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3：需具有高中或中专及以上学历 4：月收入4000-6000元，缴纳五险 5：具备基础学习能力、应变能力，掌握基本电脑操作技能 6：实行轮班工作制，每月休息6至7天 7、入职前3个月免费提供食宿

上班前期安排带薪培训！！！无需具备医疗行业经验 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，依托全网主流媒体（如百度、大搜等）高频次广告推广，确保客源充足； 2、根据公司分配的客户信息，通过电话或微信等在线方式与客户沟通，准确把握需求，提供专业指导服务； 3、定期跟进维护老客户，做好售后服务，提升客户满意度，促进长期合作，推动复购转化； 4、按时完成上级交办的其他工作任务 岗位待遇： 1.底薪3500-6000+高额提成+绩效奖金+各类补贴； 2.工作时间早九晚六，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假； 3.不设业绩硬性指标，收入按实际成果计算，多劳多得； 4.欢迎行业新人加入，有销售类工作经验者优先沟通； 5.电销模式，纯办公室坐班作业； 6.配备完善的培训机制，提供带薪学习机会，安排专人一对一指导，帮助快速上手； 7.发展通道畅通，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升机制公开透明；