网点6-4.30能来的联系我

广厦艺术街一泓清泉文化有限公司招聘 负责旅游线路销售 做上门客户接待工作 销售顾问：两名 无责底薪：3500（含200满勤） 节假日带薪休假 工龄奖 话补 月休四天 小白有人带。 联系电话:

招聘：旅游专员薪资：￥2.5K-5K《北京玖逸国际旅行社》盘锦分公司??一家追求高品质线路的旅行社！??一家打造沉浸式体验的旅行社！??一家适合中老年节奏的旅游社！??一家高端平价给补贴的旅行社！工作职责：旅游项目推广、宣传、带队。要求：1、25-50之间，男女不限。2、身体健康、性格开朗、有责任心、勇于担当。待遇：底薪?提成，收入可观！工作地点：兴隆台、田家，大洼区，就近安排。工作时间：早8晚5，每周休息一天。

成功销售员需具备：1. 强烈的创富目标、2. 能适应出差并善于维护客户关系、3. 主动学习、踏实肯干、4. 追求长期职业成长、5. 具备良好情商与抗压能力。满足以上五点者：3年后年收入可实现数十万元，7年表现突出者有望突破百万年薪。这是普通学历人才迈向高收入的优选路径！优秀大学工程师的收入往往难以与杰出大专背景销售精英相比！选择正确方向，加上持续努力，终将成就事业！薪资结构：无销售经验者可边实践边提升，收入随业绩增长而提升，无责任底薪8000元/月+差旅补贴+五险一金+2%-25%提成+各类奖金+业务招待费+带薪休假。公司提供项目资源，初期由区域经理带队实战，后续独立负责区域。加入我司落户大连，可享政府发放补贴1000-2500元/月。工作地点：大连市沙河口区西安路10号1-7层（距兴工街地铁站18米）。职位福利：五险一金、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、绩效奖励

岗位职责: 1、无需自行开发客户，对接公司分配的客户资源，为客户提供合适的解决方案 2、负责现有客户的日常维护，并在此基础上拓展潜在新客户 3、工作模式灵活，新人入职初期无硬性指标，但拒绝消极应付、敷衍了事 任职要求: 性别不限，工作认真积极，遵守团队管理，性格外向乐观，热爱本职工作，具备强烈的收入提升意愿 福利待遇: 1、无责任底薪5000元+15%-40%提成+额外奖金+话费补贴 每周享受下午茶，每月组织团建活动（可自愿选择是否参与） 月综合收入稳定在1万元以上 2、依法缴纳五险一金 3、提供带薪岗前培训，所列薪资福利真实有效，入职后与承诺完全一致 无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，无责底薪5千真实发放，重要的事情说3次

岗位要求： 1. 为客户解答移民相关疑问，提供专业的咨询服务，讲解办理流程并制定初步规划方案，推动客户达成签约； 2. 定期进行客户跟进与关系维护，通过电话回访等方式挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3. 落实公司制定的营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队工作，助力整体业绩达成。 任职要求： 1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关领域从业经历者优先考虑； 2. 大专及以上学历； 3. 表达清晰稳重，普通话流利，具备优秀的沟通能力和销售技巧，自主学习意识强，能适应高强度工作压力。 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。 4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等，享受带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日赠送精美礼品或发放奖金等多项福利。 5. 系统带薪培训：提供全面的线上线下培训体系，涵盖移民政策、海外教育、税务规划、金融服务等专业知识及销售实战技能。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦设有多个分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策等多方面的咨询指导； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域多年，建成行业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上学习资料库，荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：结合电话销售、面对面沟通及网络推广等多种模式开展业务。

无责任底薪3000 招聘新店预售顾问 高电话

岗位职责: 1. 主动落实销售计划，推动公司业务拓展； 2. 与客户保持紧密沟通，准确把握客户需求； 3. 达成既定销售指标，持续提升业绩表现； 4. 整理市场动态信息，为产品优化和推广策略提供依据； 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达及谈判能力； 2. 具备良好的团队合作意识，能在集体中积极贡献； 3. 热衷于业务开拓工作，具备高度的责任心与目标感； 4. 执行力强，能迅速融入工作节奏并高效开展任务。

「岗位职责」 1：学习并承担学生教务相关事务，维护学员与家长关系，做好日常沟通协调 2：协助家长完成试听课安排，落实选班与课程排定等事宜 3：向家长讲解课程内容、教材体系及教学方式，及时回应咨询疑问 「任职要求」 1.欢迎应届毕业生投递，不限专业背景 2.仪态端庄，形象清爽整洁 [福利待遇] 1、无责底薪＋绩效奖金；年底分红，平均薪资六千+，月休四天，高温假7天，年假18-22天 2、五险一金+免费团险+补充医疗保险(直系亲属父母、子女、配偶) 3、员工子女免费学习; 4、免费提供住宿(两室、三室一厅); 5、团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。

招聘销售员二名

下午大洼绿园用个力工。电话号

来个押运员，啥价自己谈，联系电话

招一名带证实习安全员，C2C3证都行，联系电话

找押运员一名，盘锦上车。 一天200 睡觉别打呼噜 联系电话

公司主营 公司专注抖音电商平台冷饮类产品全渠道销售。 岗位职责 不露脸直播 1. 负责抖音店铺日常直播带货工作，精通平播直播节奏，全程围绕各类雪糕、冷饮产品进行沉浸式讲解、实景展示，清晰传递产品口味、规格、包装、食用场景、储存方式等产品核心信息，在平稳直播节奏中精准输出产品卖点，自然引导观众下单转化。 2. 熟练掌握微憋单带货技巧，结合雪糕产品福利、库存、价格优势做温和铺垫、节奏调控，通过合理的福利钩子、互动引导留住直播间用户，把控停留与转化节奏，不生硬逼单，适配冷饮品类直播调性。 3. 直播过程中主动与粉丝互动交流，实时回复评论区咨询、解答产品相关疑问，积极调动直播间氛围，配合平播、微憋单节奏提升粉丝停留时长、互动率及店铺关注量，维护直播间良好的购物氛围。 4. 配合电商运营团队落实直播策划方案，熟悉直播脚本、产品排品、福利活动、直播节奏等内容，严格按照直播流程推进，将平播与微憋单技巧灵活融入直播流程，全力配合完成促单环节，助力直播业绩达成。 5. 积极参与每日/每场直播复盘，结合运营团队给出的直播数据反馈，优化平播节奏、微憋单话术及带货技巧，不断提升直播转化率、客单价等核心数据。 6. 严格遵守抖音直播平台规则及公司直播规范，杜绝违规直播行为，维护店铺口碑与直播间形象，配合团队持续优化直播内容。 7. 入职后需熟悉本公司产品特性，做好直播前产品功课，快速掌握新品信息，保证直播讲解的专业性和流畅性。 任职要求 注：因产品特殊性需在冷库内直播，公司提供防寒保暖服 1. 性格开朗外向、有活力、不怯场、不尬播，热爱直播带货行业。 2. 有抖音平播实操经验，熟悉平播流程、节奏把控逻辑，能稳定输出直播内容，保持直播间流畅运转；具备微憋单实战经验，懂温和留客、节奏调控技巧，有效提升直播转化。 3. 具备良好的临场应变能力，能灵活应对直播间突发情况，主动控场活跃气氛，抓住粉丝购物心理。 4. 对冷饮、快消食品感兴趣，能快速熟记产品信息，愿意主动挖掘产品卖点，擅长口语化、接地气的带货讲解，适配食品类直播风格。 5. 工作认真负责、执行力强，有团队协作意识，能配合公司直播排班时间，按时到岗完成直播任务。 6. 了解抖音直播基础规则，无违规直播记录，有食品、快消品、冷饮类平播+微憋单带货经验者优先，经验丰富者可放宽其他条件。 7. 年龄18-35岁，能接受直播工作时长，工作环境，具备基本的粉丝维护意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+提成+全勤奖+阶段性业绩奖金，多劳多得，薪资上不封顶 工作地点 新发地（盘锦）农产品供应中心 工作时间 根据公司排班决定

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

【BAIFANGZI女装】招聘导购 招聘店员/导购2名 年龄要求：20-38岁 热爱时尚与销售，有基础服装搭配能力，有销售经验者优先。 福利待遇： 早晚倒班，月休4天，节假日三薪 底薪3000-3500元，提成1%～5% 另有大单连单奖励，综合薪资6000-10000元 工作地点：盘锦万达二楼BAIFANGZI 联系电话：（同步）

杉杉奥莱特卖厅招聘临促 品牌：小怪兽潮牌 时间：-（长期临促） 工作时间：9.50—晚闭店（21点30/22点） 导购待遇：底薪160/天+2%提点 要求：有长期临促经验年龄38周岁以下 代店长待遇：底薪180/天+全店提点 要求：有服装带店经验2年以上 报名电话☎：

招聘 水游城招聘服装导购半天班，上下午倒班，底薪+提成，轻松不累 要求40以内，年轻一点 电话

招聘啦 品牌:万达二楼繁晳女装 招聘优秀导购 工作地点:盘锦万达二楼 员工平均工资：底薪➕满勤➕提成➕奖金5000—10000 工作时间：早班9:00-15:00 晚班14:30-9:30 要求：会搭配、销售经验丰富。阳光开朗，表达能力强，有亲和力。 有意者请与我联系，期待你的加入！ 电话：同步

岗位职责 1、负责甲方单位的计划、结算、验收等流程工作； 2、负责甲方客户的日常维护、沟通能够及时解决问题； 3、协助业务经理做好其交办的工作。 任职资格： 1、年龄27-40岁之间，无不良嗜好，无犯罪记录。 2、大专以上学历，具有优秀的语言表达和办事能力。 3、能够熟练运用OFFIC、Excel、Word等办公软件。 4、具有3年以上石油物资行业工作经验者优先。 5、具有5年以上销售行业工作经验者优先。 6、熟悉石油钻采设备安装和维修者优先。 工作时间：早八晚五法定假日休息双休 薪资待遇： 1、工资：底薪4000元/月绩效奖+年终奖+补助。 2、福利：缴纳五险、免费午餐、出差补助、车补、通讯补助、体检。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务。 负责房源信息采集，通过网络平台发布房源，并根据客户需求匹配合适房源，安排带看，推动成交。 不限学历，不限经验，熟练使用电脑，普通话流利，工作积极主动，具备责任心，乐于与人交流，拥有良好沟通技巧，能承受工作压力，富有挑战意识。 薪资待遇：95%起提，上不封顶

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作，建立稳定互信的长期伙伴关系； 2、传达公司产品信息及相关政策，确保合作方充分理解与执行； 3、精准识别进店客户购车真实需求，开展贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料整理，配合门店分期经理完成系统提报，并跟进后续流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归集与归档； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调组织能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，诚邀优秀人才加入） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

【岗位职责】 一、市场开发与业务拓展 1、负责所辖区域内特种设备（压力容器、压力管道、无损检测等）检验检测业务的市场开拓，制定并执行区域销售计划，确保业绩指标达成。 2、开发新客户资源，重点对接政府监管部门、石油化工相关企业、检维修相关业主等目标客户群体。 3、搭建区域销售渠道网络，发展合作方及渠道合作伙伴，建立稳固的销售通路。 二、客户关系管理 1、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，推动长期战略合作。 2、建立并完善客户档案，定期拜访重点客户，及时响应客户诉求。 3、为客户提供特种设备检验检测相关咨询，增强客户粘性。 三、销售全流程管理 1、负责项目信息收集、整理、分析，跟进项目从询价、报价到合同签订的全流程。 2、参与重大合同谈判与签订，审核销售合同条款。 3、负责应收账款的核对与催收，控制回款风险。 四、市场信息与团队建设 1、定期收集市场动态、价格信息、竞争对手情况及客户反馈，为公司决策提供依据。 2、协助控制区域销售费用，优化销售成本。 3、负责区域销售团队的组建、培养与管理（如带团队） 【任职要求】 一、基础条件 1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、机械、无损检测等相关专业优先。 2、经验：3年以上销售经验，1年以上特种设备/电梯/检测行业销售经验优先。 二、核心能力 1、资源要求：熟悉特种设备行业（无损检测/压力容器/压力管道），拥有区域客户资源或渠道资源者优先。 2、业务能力：具备独立开发客户、商务谈判、合同签订及回款的全流程能力。 3、市场洞察：了解行业动态及国家相关政策法规，能快速判断客户需求与市场机会。 4、综合素质：抗压能力强，能适应中期出差，具备创业心态。 三、加分项 1、持有驾驶证，能熟练驾驶。 2、具有检验检测行业从业背景。 3、负责区域不限，可以当面沟通，公司在全国都有项目。

【薪资福利】 1、3000+提成！（月收入无上限） 2、提供五险、节日福利、生日福利、年假等 【晋升发展】 导购——店助——店长 【任职要求】 1、25岁以上，身高160cm以上，形象气质好，亲和力好。 2、爱美，喜欢服装，有品牌女装、化妆品、奢饰品销售经验的优先录用。 3、性格外向，活泼开朗。 只要你有经验，想挑战高薪！你就来！ 加入我们，你能获得稳定的工作，高薪的收入，和谐的团队氛围，舒适的工作环境，提升个人美感气质。

保底5000招销售工作 介绍： 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间：9:00-15:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 5.休息时间灵活，可任意自选时间 6.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。