招聘：旅游专员薪资：￥2.5K-5K《北京玖逸国际旅行社》盘锦分公司??一家追求高品质线路的旅行社！??一家打造沉浸式体验的旅行社！??一家适合中老年节奏的旅游社！??一家高端平价给补贴的旅行社！工作职责：旅游项目推广、宣传、带队。要求：1、25-50之间，男女不限。2、身体健康、性格开朗、有责任心、勇于担当。待遇：底薪?提成，收入可观！工作地点：兴隆台、田家，大洼区，就近安排。工作时间：早8晚5，每周休息一天。

广厦艺术街一泓清泉文化有限公司招聘 负责旅游线路销售 做上门客户接待工作 销售顾问：两名 无责底薪：3500（含200满勤） 节假日带薪休假 工龄奖 话补 月休四天 小白有人带。 联系电话:

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岗位内容： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1.具有较强的渠道管理及销售能力 2.熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3.具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心 4.有驾驶车优先。工作地点在于洪区睿谷工业园。 薪资待遇 1.底薪3500+提成 2. 3.有油补。 4.月休4天 5.上班时间早八晚五

1、负责每日全域（抖音、腾讯、快手等）投放客户的服务对接（30-35条/天），涵盖初步沟通、用户留存、活跃引导、标签分类等全流程跟进； 2、策划并输出私域营销推广内容，推送直播链接、邀请客户观看直播，引导参与互动、领取福利，助力完成线上销售转化目标； 3、提升粉丝开口率与进播率，优化销售转化链路效率； 4、执行日常私域宣传推广及节日节气主题活动方案（如：私信触达、图文推送、朋友圈运营等）； 5、无需加班，享受丰富的节假日福利待遇

招销售，主要工作是柜台销售，批发零售，维护客户，早7点半到晚5点，周休1天，初步固定工资5000，长期合作给缴纳保险，要求40岁以下，工作地址:辽渔国际水产品市场，有意者详谈，

招聘区域销售人员，粉体加工设备，针对企业新能源，电池，新材料，研究院，科研，制药等等，工作时间8.30-17.30双休，基本不出差，要求年龄20-40岁，有一定沟通能力，会办公软件，底薪加提成

1、我们公司是做什么的？ 公司成立于2012年，专注于为企业提供专业咨询服务，主要业务包括协助企业申请知识产权（如商标、专利、版权等），以及帮助中小微企业申报各类政府扶持政策，助力企业减轻税务负担并获取无须偿还的资金支持。 我们是经官方认证的辽宁地区规模领先的综合性知识产权服务平台之一！ 2、工作内容是什么？ 公司提供客户资源，通过电话沟通确认客户合作意向，并邀约面谈；见面后深入了解企业的实际情况与需求，为其量身定制合适的解决方案。入职后将有专业且耐心、严谨又亲切的导师全程带教，手把手指导，直到你能独立胜任岗位工作。 3、有没有发展空间？ 当然有！公司所有管理层均从基层晋升而来，坚持内部提拔，杜绝空降。在这里，能力决定发展，凭实力说话。 4、待遇怎么样？ 无责任底薪3000元+客户积累奖励200元，另享高额提成（10%-20%），每月还有额外奖金。只要你肯努力，收入就不用担心。 5、几点上下班？每月休息几天？ 工作时间为8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息。你可以安心在家休息或外出放松。你可能会问：会加班吗？ 我们不提倡无效加班，工作节奏由业绩决定——别人上班时你在玩，那别人下班后，你就得补回来啦！～

岗位职责： 1. 客户开拓：针对批发商、经销商、品牌商等B端客户，推广公司自主开发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化运营流程、降低人力成本、提升经营效率与销售业绩。 2. 需求分析：通过实地拜访、电话沟通、参展交流等方式，深入挖掘客户在经营中遇到的实际问题（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供针对性的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率达90%。入职3至6个月后，可逐步依靠客户转介绍开展业务。 ① 休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息。 ② 薪资待遇：月薪3500-5000元，最高可达25%提成，另有跳点奖励机制，收入稳定可观。 - 晋升通道：从销售精英晋升为团队主管，继而成长为区域负责人，职位晋升由个人能力决定； - 额外激励：设立季度旅游、超额完成奖励、老客户续费分红等多项激励政策。

岗位职责：协助客户挑选照片 岗位职责：具备销售经验者优先考虑 招聘打折经理，起薪15000元 要求：需有3年相关管理工作经验

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外联员工作地址:浙江太平洋国际旅行社有限公司4000-15000元/月

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1.拓宽市场开发新客户，维护现有客户关系。 2.有韧性、有抗压能力。 3.善于与人沟通，共情能力强。 4.协助处理销售过程中的问题，确保客户满意度。 5.具有良好的团队合作精神和客户服务意识。 6.有相关行业销售经验者优先。

每周双休，工作时间早8:30至晚5:00。社保面议。 我们能为你提供： 1、无责任底薪+高额提成+佣金阶梯递增+职级薪资=月薪过万 2、免费培训：公司各阶段均安排系统化培训，助你从职场新人实现职业蜕变 3、晋升机制：每三个月一次公开、公平的晋升评定 4、福利体系：带薪年假、员工旅游、节日关怀，兼顾生活与工作品质 【清晰的晋升路径】 1、健全的职业发展计划与成长空间 2、系统的电话销售培训（涵盖贷款知识、沟通技巧、客户开发与维护等），全程带薪学习，专人辅导，老员工带教新人 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄18-40周岁；表现优异者可适当放宽条件 2、具备较强的学习能力，态度积极，愿与价值观端正、正直进取的团队共同成长 3、乐于沟通，有强烈的目标感，勇于挑战高收入，认同“努力必有回报”的信念 4、意志坚定，抗压能力强，能在压力、挫折与复杂环境中持续突破 岗位职责： 1、以电话外呼方式为主，开发并维护有贷款需求的客户群体 2、分析客户贷款需求，提供专业、定制化的融资解决方案 福利待遇：法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+员工旅游+月度激励+保险福利+春节假期

40周岁以下，具备服装销售经验者优先考虑。 无销售经验者，入职前三个月保底工资3500元； 有相关销售经验者，前两个月保底工资5000元。

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岗位职责： 1、负责客户资源的开发与关系维护，提供专业化的金融服务支持，帮助客户实现融资目标； 2、精准分析客户实际需求，制定匹配的金融方案并推荐合适产品，指导客户完成贷款全流程操作； 3、持续跟踪客户使用体验，及时提供后续服务支持，提升客户满意度，推动稳定合作关系； 4、关注行业市场变化及同业竞争情况，汇总信息并反馈，助力公司优化产品结构与拓展业务方向； 5、联动内部相关部门，保障业务运作顺畅合规，高效处理客户在贷款过程中出现的各项问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判水平，能快速与客户建立良好互动与信赖关系； 2、了解金融市场及相关产品，对典当领域具备一定认知和实践经验； 3、具有敏锐的市场感知能力和服务导向意识，能准确识别并响应客户需求； 4、认同团队协作价值，能够与同事协同配合，共同推进工作目标达成； 5、具备扎实的风险判断力和合规执行力，严格遵循公司制度及监管规定开展工作。

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招聘电话销售 工作时间：早八点半-晚五点（午休最少一个半小时）单休 单休 地点：惠宾街212号 内容：电话销售 法律咨询（非金融），公司提供客户名单线上签约即可 薪资：2500无责+满勤+阶梯提成 联系电话：

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