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1、负责公司产品及服务的市场推广与销售工作，具备独立开展销售的能力； 2、持有驾照并能熟练驾驶，可按时完成客户拜访任务； 3、熟悉公司产品内容，需接受前期吧台培训，掌握奶茶、咖啡等饮品的制作技能。

公司总部立足山西太原，目前全国有32家分公司是一家全国连锁的公寓管理公司。目前在南昌已经拥有5000间公寓。我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业。 前期有老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。 1.正常干，只要你不是想着来混日子的，混底薪的，大概可以拿到1w~2w 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老 员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务： 2、陪同客户看房，促成与客户签订租赁合同； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约： 4、不需要盲目寻找客户，都是客户主动联系我们的，不打电话，不地推，不陌拜 5、为客户提供良好的服务、与租客建立良好的朋友关系（您的服务好，老客户会介绍新客户的） 任职资格： 1、年龄在*******，无学历要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神： 3、态度好愿意干，愿意挑战高薪； 4、普通话流利： 5、有无经验都可以，当然有销售类经验的更合适 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤， 真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6、公司三个店，西湖店，王府井，新建店，可以就近安排 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成： 成交一单业绩1000-4000，前两个月提成 100%、两个月之后提成50% 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+完成目标奖励+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工 资10000奖励得有3000 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄 奖，公司各种奖励丰厚，排名奖+开单奖+经理奖

岗位职责 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、接待来访的学生家长，结合学生实际情况制定学习方案并推荐合适的课程； 3、深入挖掘客户潜在需求，推动短期课程学员向长期课程转化； 4、具备强烈的赚钱动力，乐于学习并持续提升自我能力 具体要求： 1、大专及以上学历，有教育行业从业经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识； 3、性格开朗，亲和力强，有耐心，思维敏捷，热爱人际交流； 4、语言表达流畅，能熟练操作常用办公软件及设备； 5、高度认可公司发展战略与文化理念，坚持集体利益至上 福利：五险一金 免费培训 节日福利 五险一金，每季度调薪一次，每年三次团建旅游 晋升通道： 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长（年薪20W）

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+晋升空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新老客户的业务拓展 3.与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越丰富，更重要的是收入越高 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究付出与收获对等，没人过问考勤，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，同时定期组织国内外旅游，实现轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象端正气质佳； 2.热爱销售岗位，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达流畅，沟通能力强，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新老客户的业务拓展； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收益越高！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起，可包吃住 弹性工作，就近分配 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究付出与回报对等，没人关注考勤，你的工作时长由你对成功的追求决定。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多个兴趣团体，每年举办近百场体育赛事和团建活动，同时定期组织国内外旅游，助力员工实现轻松工作、快乐生活。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（在商圈内运营多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，性别不限，形象佳、气质好； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，富有热情，希望打造属于自己的事业； 4.具备自主学习能力； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，勤奋踏实，具备团队合作意识和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英，包教包会（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【重视能力】学历非硬性要求（只要愿意学） 3.【思维开放】具备良好的服务理念（客户第一） 4.【渴望财富】有强烈的赚钱动力，通过努力实现梦想（成就更好的自己）

【企业直招】 我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。 主营产品鲜羊奶，工作是业务+配送服务一体化的模式。 【职位亮点】 （薪资高！）新手薪资5000-8000区间，同事月收入普遍在7000以上。 （晋升快）3个月晋升店长、1个月晋升组长带队。 （自由业）工作简单轻松，时间自由不打卡，可兼顾家庭。 （老带新）有专业师傅一对一带，简单易学，3-5天内迅速上手 【工作内容】 ①产品是低保低温鲜羊奶，客户按套餐下单，需早晚（2-3小时）给客户送奶。 ②服务和维护固定区域内客户跟进后续订奶、复购（线上线下均可）。 ③做鲜羊奶业务开发，包含免费试喝推广、发传单、摆台促销等。 【工作要求】 ①男女不限，18岁至48岁，有无经验均可(有老员工手把手带教) ②会骑并自带电瓶车工作 【工作时间】 无考勤打卡，时间自由，早晚两次，法定节假日放假

1、整个接待服务能以客户体验为重心，为顾客提供咨询服务，与顾客沟通、了解顾客需求，向顾客展示、宣传、讲解商品； 2、熟练使用厂家系统及店内系统； 3、熟悉各个车型的配置、参数、价格，和报价方式； 4、熟练掌握竞品的知识； 5、掌握标准接待流程； 6、熟悉销售日常的工作流程，如合同签订、开票、上牌手续、出保险、精品加装、交车结算等； 7、掌握销售部的附加值产品（精品、大产品、金融产品、美容产品）等的卖点及销售技巧； 8、完成销售统计及反馈：完成销售统计报表，把完成情况和计划对比，分析销售完成情况，跟进顾客使用情况及反馈情况，建立系统的顾客信息系统； 9、能独立应对简单的客户异议和需求； 10、完成公司的相关培训和考试； 11、管理销售现场，维持销售现场秩序，保持商品完好无损； 12、负责销售办公区域的6S管理，保持销售现场环境清洁； 13、完成销售任务和指标； 14、大型活动前，按标准话术邀约客户并跟踪客户到店； 15、及时完成上级领导交办的其他工作。

6人，25岁到45岁销售

岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

新余市渝水区招工地小工/杂工

谁明天有时间，联系这个电话

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

京东短期工(夜班)，18~55 工期要求做到2月15日 分拣岗位：快递分拣，扎袋子 工资16 19：00-7：00 手里有短期工资源可以联系

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

有销售工作经验，年龄20-35岁，思维灵活，沟通能力强

岗位职责: 1.负责带领电话销售团队，通过外呼方式对接客户，介绍产品信息并推动客户完成成交流程； 2.解答客户疑问，妥善处理咨询事项，持续维护良好的客户关系； 3.监控并分析销售数据，优化工作策略，确保达成销售指标并实现业绩增长。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能指导成员熟练掌握沟通技巧，提升客户交流效率； 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3.有互联网金融贷款类电销团队管理背景者优先录用； 4.具备较强的客户服务理念，能在高强度工作中保持稳定积极的工作状态； 5.乐于迎接挑战，对新知识及业务模式具备快速学习与适应能力。

店长身份平均八个点营业额，一万保底，1.5--4万一个月，员工三千保底提成，和间推奖励，️新五千以上，金融销售专员五千以上，一般每个月销售额五万到五十万以上平均一个员工，，店长自由租店面，主营业务理财产品销售年收益百分之五十，每次购买享受四年期福利，店长缴费六千一年，二️可自由开业

招聘：业务员 薪资：2500-60000元 新建小区跑业务

招聘：网路销售 薪资：面议 2025又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过！！！ 央企发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1.在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4.积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

岗位名称：华为店体验顾问；导购员。 岗位要求：1.初中以上学历。2.年龄40岁以下。3.熟悉电脑操作，声音甜美，口齿伶俐，清晰，服从管理。 薪资待遇：薪资30007000元。福利包括全勤、社保、奖金和加班费。

大丰收诚聘营业员 一、岗位信息 招聘岗位：营业员（会收银优先） 招聘人数：2人 二、任职要求 1. 年龄22–38岁（能力优秀可放宽至42岁），男女不限； 2. 踏实肯干，有责任心； 3. 亲和力强，具有良好的沟通与服务意识。 三、工作时间 早晚两班制，每班9小时，月休4天。 早班：07:30–16:30 晚班：13:30–22：30 四、薪资待遇 试用期（2个月）：综合薪资3300元/月 转正后：综合薪资3400–4200元/月 五、福利待遇 · 法定节假日3倍工资 · 生日福利、节日礼品 · 定期技能培训 · 清晰的内部晋升渠道 联系电话：

招聘收银员，工作地点在江西新余，月薪2500元以上，主要工作包括提供收银服务、维护收银区域整洁、解答顾客疑问、处理投诉与建议，并协助店内日常工作。

丁雨超市各门店招聘收银员营业员数名，有工作经验者优先，就近安排门店上岗，另招聘寒假工五名，要求18岁以上，男女不限，有意者可咨询（电话勿扰）

岗位名称：营业员（会收银优先）；餐饮服务员；收银员。 岗位要求：1.年龄范围：年龄22至38岁（能力优秀者可放宽至42岁）。2.工作态度：踏实肯干，有责任心。3.服务与沟通：亲和力强，具有良好的沟通与服务意识。 薪资待遇：1.试用期薪资：试用期（两个月）期间，薪资为3300元/月。2.转正薪资：转正后，薪资范围为3400至4200元/月。具体薪资根据表现及业绩考核而定。