岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家即将全面实施个人养老金政策，养老险领域发展空间广阔 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业理赔支持服务等 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

一、招聘岗位: 客户经理6名：70%提成，行业最高,收入不封顶，年收入50万+（前20名，享受公司分红，年收入100万+） 融资团队经理3名：薪资+团队提成+分红＝年薪80万+（前3名，年收入100万+） 二、公司介绍： 1.平台：深圳头部融资服务平台，主营业务是为企业和个人提供融资服务，深圳资产配置。平台成立10多年，多名员工年薪百万，60%员工有深房，现有130多家合作渠道，后勤人员100多人。2025年新开4家公司。 2.收入：提成70%，行业最高。上不封顶，平均月薪约2-3万，平台前20名月均收入10万+ 3福利：定期团建旅游＋各种奖金＋其他活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会）。 4.时间:时间自由，弹性工作，早上9：00打卡，可以外勤，可以坐班，法定节假日正常放假。 5.晋升：晋升通道畅通，不靠关系，内部选拔，每季度一次，公平公正。能力强的一个月可以晋升。 三、公司业务 1.专业为企业和个人提供融资贷款服务。一般金额10万-9000万。 2.房产贷、营业执照贷、企业贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷、大额项目融资。 3.临首付配置深圳资产、法拍房捡漏。 四、工作内容 1.主要对接企业主、业主、工薪族，提供融资服务，深圳资产配置服务。 2.受理客户咨询，了解客户需求和资质。 3.协助邀约客户来公司 4.提供优质服务，维护客户和合作伙伴关系，再次成交。 五、工作要求 1.有野心挑战高薪、有学习力和执行力。 2.没有经验、没有资源，自律实干的人士，可以培养给资源。 3.有金融、地产、支付、商会、车行、财税、装修行业的销售或管理经验人士，优先录取。 六、培训机制 1.新同事一个月系统完整的金融和房产入门培训。 2.每天产品、笋盘、流程、营销、开单经验、跟单、实操问题和解决方法的案例学习和分享。 3.每月线下高级进阶成长课程培训。 4.拥有优秀的培训导师100余人，专业的方案渠道经理100余人，一对一辅导。

岗位职责： 1、负责对接合作的企事业单位，提供全面保障服务，涵盖单位沟通、方案解读及员工服务支持等工作； 2、协同项目团队为已达成合作的企业客户提供持续服务，包括政策讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展能力，善于沟通协调，目标明确，富有热情，乐于从事人际互动类工作； 3、拥有2年以上销售相关工作经验； 4、稳定性强，频繁更换工作者谢绝申请； 5、具备基本的服务意识和团队协作精神； 6、有保险或银行从业背景者优先考虑。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金+商业保险＋企业年金； 2、收入保障与激励并重：底薪保障+项目提成+年终奖励+长期服务奖金； 3、蓝海领域发展空间广阔：充足的企业客户资源，创新业务模式，无需自行开发客户； 4、配备导师带教与项目协作机制：助力新人快速上手，摆脱单打独斗局面； 5、职业成长路径清晰：系统化培训体系，晋升通道透明，发展平台宽广； 6、行业前景光明，规避下行风险。 工作时间： 实行每周五天工作制，每日8小时（8:30-17:30），周末双休，依法享有法定节假日。

【岗位职责】 银行合作机构，政府支持，合法合规的金融行业龙头企业，成立十一年，广东九家分公司，全集团3000人，年放款200亿左右的大公司 1.运用公司提供的资源及自有渠道，持续跟进并服务好客户。 2.配合销售团队达成业绩目标，提升客户体验与长期信赖度； 3.保持客户联系畅通，收集并传递客户反馈，为服务优化提供依据。 4.入职后安排专人指导，快速掌握工作流程，轻松上手； 5.主动开展客户回访，定期交流互动，增强客户活跃度，深入了解客户需求。 【任职要求】 1、不限年龄，不限学历，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，愿意在业务领域深耕发展； 3、拥有良好的学习意识与人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压性与灵活应对能力； 5、对市场动态敏感，有高度的职业追求、责任感和积极心态，有电话营销从业经历者优先考虑。 【岗位薪资】 底薪+40%-60%提成+奖金+父母感恩金+年终股权分红 【岗位福利】 1.发展通道广阔：管理岗位全部从内部选拔，晋升速度快，唯才是举； 2.享受法定节假日休假，生日礼金、节日礼品、团队旅游，不定期组织下午茶、聚餐活动。 3.办公环境优越：全景玻璃办公楼，配备休息茶水间、微波炉等便利设施；

重点要求：英语6级以上，具备1年以上亚马逊售后客服相关工作经验。 岗位职责： 1.技术支持：为客户提供车机系统相关的技术协助，涵盖故障诊断、问题处理及使用操作指导。 2.产品反馈：整理客户对车机产品的意见与建议，配合产品部门推动功能优化与体验提升。 3.协作沟通：联动研发、测试及销售团队，保障产品交付流程顺畅，提升客户满意度。 4.售后跟踪：跟进客户问题的处理进展，确保及时响应与闭环，维护稳定的客户关系。 5.故障记录：汇总并分析客户反馈的技术问题，识别高频故障点，提出可行性改进建议。 6.好评邀请：掌握客户对产品的真实评价，适时邀请其分享购物体验与使用感受。 任职要求： 1.基础技术能力：熟悉汽车电子基础知识，能辨识主要的硬件与软件模块。 2.沟通表达：具备良好的语言及书面表达能力，可清晰传达技术信息，同时准确理解客户需求。 3.学习意愿：对新兴技术与产品有较强的学习动力，能快速上手新系统与工具。 4.时间管理：具备合理规划工作时间的能力，能在多任务环境中保持高效运作。 5.问题解决：擅长问题分析与排查，能够逻辑清晰地定位根源并提供有效应对方案。 6.英语水平需达到CET-6及以上。

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

薪资详情 薪资范围:11000-22000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:六险一金 奖金补贴:绩效奖金、年终奖、节日福利 职位详情 高底薪高提成 政府/社会团体个人(ToC)互联网金融 沟通能力对企业/机构(ToB)销售经验 一、工作内容 1.为合作的政府机关、企事业单位、各大银行、医院、高校等组织，提供员工福利方案，开展保险保障宣传推广、咨询服务及政策解读等工作。 2.满足企事业单位员工及其家属在商业保险产品、高端养老社区等方面的个性化需求。 重点!!重点!!重点!!无需自主开发客户资源！！公司统一提供优质高端客户名单！！ 二、岗位要求 1.具备本科及以上学历（含非全日制） 2.积极进取，具备良好的服务意识与团队协作能力 3.拥有金融行业工作经验者优先，银行或保险从业背景更佳 4.善于交流，富有热情，具备共情能力，能提供情绪价值，思维灵活，热爱人际互动类工作！！！ 三、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日关怀，团队定期聚餐，氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4.收入下有保障上不封顶：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+多样激励政策，收入水平与个人能力正相关【入职一年平均年薪12w-25w】 5.蓝海市场发展潜力巨大：拥有丰富的企业级客户资源，创新业务模式引领行业 6.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7.提供系统化培训支持，分阶段分级培训，新人配备一对一导师指导，区域主管全程跟进成长过程 8.强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力高效开拓业务 9.公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，全面满足企业和个人客户的多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态体系及医养康宁实体布局，实现全方位服务闭环 11.晋升机制公开透明，每年设有多次晋升调薪机会，提供专业销售精英和管理岗双通道发展路径 来泰康养老，成就你的星辰大海!!! 员工福利 长期服务奖生日福利节日福利高温补贴有无线网团建聚餐员工旅游 世界500强企业

职位：支行驻点客户经理(限2名) 岗位描述 1.全日制本科以上学历（优秀者可放宽至大专） 2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务； 3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。 4.负责协调大堂客户经理和带动厅堂客户经理积极性。 一、薪酬 底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（客户经理平均月收入10000-25000元以上） 二、保险福利 1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充保险 为员工购买保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。 三、健康体检福利 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

岗位描述： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、拓展印刷品相关市场，开发新客户资源； 3、跟进客户的售后需求与服务体验； 4、跟踪货款回收进度，确保回款及时； 5、收集并传递客户反馈信息至相关部门。 任职资格： 1、具备全日制大专及以上学历。 2、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务质量； 4、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于面对挑战。 加入我们，您将享有： 1.工作时间：每周五天制，每天八小时，周末双休，工作时段为09:00-12:00，13:30-18:00。 2.提供食宿全包。 3.缴纳广州地区社会保险。 4.假期安排：享受国家法定节假日，春节休假12天以上，便于返乡团聚；另设年假、婚假、产假等各类带薪假期。 5.奖金机制：包含月度绩效奖励、业务提成及年度年终奖金。 6.各类补贴：如通讯费用补贴、出差期间补贴等。 7.丰富员工活动：定期举办生日庆祝、户外团队建设、旅游以及年度联欢会等。

清洁工临时工，15元一个小时，包吃住，年前结清工资。

主要负责办公室、厂区洗手间、共用区域卫生。

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水岸城邦营销诚招客户经理1名 一、岗位职责： 1、组建团队，带领团队； 2、根据公司营销计划完成销售业绩； 3、每天出勤不低于3小时，其他时间自己安排自由调配； 4、公司入职岗前培训； 二、任职要求： 1、年龄30岁以上，性别不限； 2、有从政、经商、金融、销售行业经验或优质人脉资源优先考虑； 3、积极主动性强，抗压能力强； 4、有带团队经验、圈层经验优先考虑。 三、薪资：有责底薪3000元+提成（能力突出者轻松过万）。 联系电话：

水岸城邦营销诚招客户经理1名 一、岗位职责： 1、组建团队，带领团队； 2、根据公司营销计划完成销售业绩； 3、每天出勤不低于3小时，其他时间自己安排自由调配； 4、公司入职岗前培训； 二、任职要求： 1、年龄30岁以上，性别不限； 2、有从政、经商、金融、销售行业经验或优质人脉资源优先考虑； 3、积极主动性强，抗压能力强； 4、有带团队经验、圈层经验优先考虑。 三、薪资：有责底薪3000元+提成（能力突出者轻松过万）。 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

阳江芒果财税服务有限公司 一：工作内容： 1、积极与客户交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作空间； 3、定期回访合作客户，做好服务跟进及合同续签工作。 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品德良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、认真履职，恪守职责，始终秉持为客户高效服务的工作态度。 4、性别不限，年龄18岁****，不限经验，应届毕业生亦可，公司提供带薪岗前培训。 5、需自备交通工具 （公司晋升机制：注重个人实际能力，晋升透明公正，以业绩数据为考核标准，不看关系，是年轻人实现自我价值的理想平台） 薪资福利： 1、月薪3000元起+绩效奖金+高额提成+五险+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利。（收入上不封顶）。 2、性格坚韧，头脑灵活，具备出色的应变能力和心理承受力； 3、公司每月组织聚餐、唱歌、烧烤、员工生日会等活动，阶段性目标达成后安排集体旅游等丰富福利。 工作时间：9：00—12:0013：30—18:00，月休6-7天 上班地点：阳江市江城区新江北路12号嘉华财智大厦706号房。 联系人：杨小姐联系电话：***********

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

工作内容： 1、公司提供资源，无需经验，入职有人带教，无需外出。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深度开发客户的潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、具备团队协作精神，掌握基础电脑操作技能，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通表达能力与团队配合意识，能承受一定工作压力。 3、认真履职，恪守职责，树立以客户为中心的服务理念。 4、性别不限，年龄18岁以上，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪岗前培训。 （公司晋升机制：注重个人实际能力，晋升体系公开透明，以业绩数据为考核标准，不看关系，是年轻人实现自我突破的理想平台） 薪资福利： 1、底薪2700元+高额提成+五险一金+年终双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利。（收入上不封顶）。 2、性格坚毅，头脑灵活，具备良好的应变能力与抗压能力； 3、公司每月组织员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后安排集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:0013:30—18:00，月休6天 大小周，享受国家法定节假日

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情: 底薪+提成+奖金

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岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话或微信与客户沟通，针对有负债且还款压力较大的人群提供咨询服务并完成邀约！（电销、电销、电销） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上，富有团队协作意识！ 2.有进取心，专注提升收入，服从工作安排！有销售经验者优先考虑！ 3.无经验可带薪培训，快速上手 工作内容： 1.采用电话销售、网络推广、陌生拜访等多种方式开发客户，并进行后续跟进与维护（多种获客渠道，全程指导培训） 岗位福利： 1.底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖金（实实在在，直接变现） 2.每周下午茶享不停+定期组织团建活动 3.每日9:00-18:00上班，周末双休，享受国家法定节假日

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

1.根据公司提供的名单，通过电话或微信联系客户，负责对市场有法律需求的客户提供咨询和邀约。 2.无经验可带薪培训手把手教会！

【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

海鲜销售业务员（社区、餐厅渠道为主）招聘详情 岗位职责 1. 聚焦社区（如社区团购、生鲜店、便民超市等）和餐厅（含餐饮门店、食堂、外卖商家等）渠道，负责公司海鲜产品（虾、蟹、鱼类、贝类等）的销售与推广。 2. 开拓社区及餐厅类新客户，维护现有客户关系，定期拜访并了解需求，推动重复下单，完成个人销售指标。 3. 根据社区居民消费特点、餐厅菜品需求，针对性推荐产品，协商合作细节并签订销售合同。 4. 跟进订单配送，协调解决社区团购配送、餐厅供货中的问题（如产品新鲜度、到货时间等），处理售后反馈，提升客户复购率。 5. 收集社区及餐饮市场的竞品信息、价格动态和客户建议，及时反馈给公司。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，男女不限，学历不限，有社区团购、生鲜零售或餐饮渠道销售经验者优先。 2. 具备较强的沟通谈判能力，能快速与社区团长、餐厅采购/老板建立信任，精准把握客户需求。 3. 熟悉本地社区分布、餐饮商圈者优先，有相关客户资源（如社区团长、餐厅采购）者优先。 4. 能承受一定工作压力，具备主动开拓市场的意识，执行力强，可接受短途外勤。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高比例提成（社区/餐厅渠道单独提成政策）+新客户开发奖+季度销冠奖，平均月薪8000-20000元，上不封顶。 2. 福利保障：享受节日福利中秋福利等外勤交通补贴。 3. 成长支持：提供海鲜产品知识培训（如保鲜技巧、产品卖点）、渠道开发技巧培训，老员工一对一带教。 工作时间及地点 • 工作时间：9:00-17:00，午休1.5小时，大小周，法定节假日休息。 • 工作地点：主要在负责的社区及餐饮集中区域外勤，无需坐班。 应聘方式 联系咨询：微信，加的时候备注，联系人[郭春秀]。 面试地址：新新家园美宜佳隔离第四家店 我们深耕社区与餐饮海鲜供应，急需能精准对接渠道的你，一起把最新鲜的海鲜送上更多人的餐桌！