岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家即将全面实施个人养老金政策，养老险领域发展空间广阔 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业理赔支持服务等 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

公司：优企服（深圳）企业服务有限公司 招聘类型：社招 职位名称：客户经理（高新/专精特新/补贴/财税） 职位描述：客户经理（接受优秀应届毕业生） 【主要开拓业务】： 1.项目申报类：国家高新技术企业认定、专精特新、小巨人、单项冠军、各类科技项目、政府奖励与补贴等； 2.财税服务类：财务顾问、税务筹划、财务外包、代理记账、审计验资、灵活用工、投资融资等相关服务； 3.资质代办类：ICP许可证、网络文化经营许可、游戏版号、工商注册、银行相关业务、海外公司设立、知识产权、体系认证及各类证照审批事项。 【岗位职责】 1、制定并落实销售计划，积极拓展市场，确保每月业绩达成既定目标； 2、通过多种途径获取潜在客户信息，持续更新并维护客户资料的完整性和时效性； 3、运用电话、网络、行业沙龙或实地拜访等方式接触潜在客户，了解初步需求，规划拜访方案，并进行上门面谈； 4、深入沟通客户需求与反馈，提供定制化服务建议与解决方案； 5、定期回访已合作客户，增强客户粘性，提升复购率及推荐转化率，助力销售目标实现； 6、跟进服务项目的执行进度，协调内外资源，保障项目顺利推进； 7、负责项目款项的跟进与催收，确保回款指标按时完成； 8、主动学习行业知识与业务技能，持续提升专业服务能力，提高客户满意度。 【任职条件】 1、年龄******，全日制大专及以上学历，本科优先考虑，专业不限，本年度优秀应届本科毕业生可酌情录用；党员优先； 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、有B端销售岗位经验者优先录用； 4、有技术背景并希望转向业务发展的人员优先考虑； 5、有教育行业从业经历并意向转型至销售岗位者优先； 6、具备新闻传媒领域工作经验者优先。 【薪资福利】 1、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成，月综合收入10K-30K（根据个人销售能力浮动）； 2、入职即缴纳社会保险； 3、工作满一年后享受5天带薪年假； 4、新员工入职期间，公司提供免费的专业知识培训支持； 5、晋升路径：销售专员→销售经理→销售总监→公司合伙人，为高绩效员工提供广阔发展空间； 6、节日发放红包、礼品等福利。 【地址及出勤时间】 公司地址：深圳市龙岗区坂田街道乐荟中心12栋6楼C区 上班时间：周一至周五9:00-18:30（含2小时午休） 周末双休，法定节假日正常休息。

1、为已合作的大型企事业单位员工及其家庭提供全面的风险管理咨询与配套服务方案； 2、依托公司大医养平台资源，深入维护并持续拓展所分配的客户群体，逐步建立稳定的客户关系网络； 3、不断提升综合业务能力，积极学习并优化专业服务水平。

深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦(会展中心/岗厦) 2.龙华区恒江大厦(上芬地铁站) 3.南山区TCL大厦A座9楼(高新园地铁站) 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼(愉园地铁站) 欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、保险、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净 值老客户(集中于福田区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会)团队成员氛围极有幸福感!开心挣w!任职要求:年龄:26-45岁 学历:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适 应变化:3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值 观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频 繁变动:6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应 聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市， 一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城..…….全子公司产 品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的 10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。(该岗位不对客户强制硬性销售要求，无通话时长考核，易达成销售任务，会带有销售二次转化性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推扫楼等，不是电销，跟客户约好服务对接内容才见面对接，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以， 也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客 户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不 等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

工作职责： 1、公司服务对象为建筑行业B端领域的中大型企业，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，核心产品涵盖行业领先的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、凭借专业的演示技巧与顾问式场景化分析能力，为企业的高层管理者提供一体化营销管理解决方案，有效降低客户获客成本并提升销售团队作业效率； 3、产品需求刚性且处于细分领域头部位置，无显著淡旺季波动，业务发展稳定抗风险能力强； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，销售提成比例具有竞争力； 5、采用“电话销售+实地拜访”双轮驱动模式（以电销为主），公司配备客户资源库，并提供系统化培训与资源获取指导，产品匹配度高，无需盲目拓展客户。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎具备销售实习经历的优秀应届毕业生加入； 2、对销售岗位有热情，目标意识强，有B端软件销售或电话销售经验者优先考虑； 3、表达清晰流畅，性格乐观积极，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 4、态度认真踏实，专注投入且具备良好抗压能力。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业阳光高效，拥抱建筑全链AI化”的互联网从业者！ 够长情：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够真诚：薪酬到位、成长路径透明、福利全面丰富 够阳光：95后、00后汇聚，团队充满活力、实力在线 →带薪学习享VIP待遇。 体系化培养机制，多人协同支持，高度包容，助力跨行者勇敢突破自我。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升，每一步努力都被看见！ 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个RCC职业生涯。 →轻松不内耗的高能量场域。 协作型大家庭氛围，人际关系简洁清爽，打造最“清新”职场生态，崇尚高效执行。 →全员健康由我们守护。 入职即缴纳五险一金，每年享受健康体检，满两年增配补充商业保险，满三至五年家人保障同步覆盖。 →带薪假期助力工作生活平衡。 双休+优于法定带薪年假（最高可达14天！）+福利病假，重要人生节点假期全涵盖，践行高效工作、快乐生活的承诺。 →真金白银的奖励才是真心宠爱。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，奖项丰富拿到手软；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干享年度海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同建造未来，也成就属于你的精彩人生！

26年历史的老牌全国连锁装修公司，公司自有客户资源，无需自行开发客源，只需负责邀约客户沟通、谈判签约及后续跟进。装修行业客户群体为刚需用户。 【福利待遇】 1、无责底薪3500+提成，月均中等收入10000以上（在岗半年以上员工普遍达到该水平），收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险一金； 3、享受系统化带薪业务培训。 【工作内容】 1、对接公司线上渠道如天猫、京东、抖音等平台产生的装修意向订单（有效客户），进行后续跟进； 2、接待线下到店客户、回头客户及转介绍客户，了解其需求，协同设计师沟通方案，推动签约成交； 3、跟进总部市场部筛选后下发的意向客户信息，通过电话邀约到店，促进签单转化； 4、根据客户需求，协调各环节时间节点，合理安排工作流程： 【电话首拨】对总部分配的意向客户进行首次电话回访与持续跟进，明确客户装修需求与核心关注点，确认合作意向； 【邀约见面】邀请客户到店，配合设计师开展洽谈，详细介绍公司装修服务优势及整体流程； 【量房准备】【方案准备】协助设计师上门测量房屋，参与预算报价制定，督促设计师按时完成设计方案以支持谈单； 【协助签单】联动设计师完成签约动作，管理并维护公司客户资源，跟踪销售进展并及时汇报反馈； 5、积极参与公司组织的各类专业培训，持续提升业务能力，助力派单转化率与签单目标达成。 【任职资格】 1、高中及以上学历，设计类、营销类、市场类相关专业优先； 2、有电销、客服或导购等相关经验，具备良好的业务接待能力，性格亲和； 3、熟练操作电脑Excel及常用手机APP办公软件； 4、有家居、建材或装修行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责跟进处理客户反馈问题，包括不限于产品使用、功能优化建议等。 2、负责优化售后操作流程，提高售后服务质量。 3、妥善处理中差评，针对客户常见、共性问题及每期推广活动，不断优化客服话术。 4、客户平台咨询或是售后处理后，客户满意的对客户进行邀评增加售后满意度。 5、产品质量反馈与改进意见收集、整理与提报。 6、对接售后维修，跟进售后问题闭环管理。 7、领导安排的其他事宜。 岗位要求: 1、中专以上学历，电子商务优先，1年以上售后工作经验，(熟悉平板电脑、手机、学习机客服工作经验优先)。 2、有京东、天猫、淘宝、拼多多等平台经验的优先。 3、具备良好的服务意识和团队意识，工作耐心细致，有责任心，思维活跃。

工作职责： 1、负责在东莞区域推进自动贩卖机及自动贩卖冰柜的布点开发与投放，达成公司设定的投放目标； 2、开拓工厂、学校及人流密集场所等新客户资源，做好售点陈列与日常维护，提升终端形象； 3、统筹管理所辖区域内冷饮设备的运营情况，确保合作客户具备稳定销售能力； 4、配合完成其他相关项目的执行与跟进工作。 职位要求： 1、具备交通工具（需自备车辆），具有一年以上客户拓展经验者优先考虑； 2、能适应较强的工作压力，主动积极地开展业务推进； 3、具备良好的沟通表达能力和基础销售技巧； 4、熟练操作电脑办公软件，熟悉负责区域市场环境，拥有一定客户资源者更佳； 晋升与培养： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参与为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，助力快速掌握岗位技能。同时，定期组织销售策略、谈判方法、Office应用等专题培训，支持员工通过内部电子学习平台自主获取多样化课程资源。公司重视内部人才发展，每年开展两次储备销售主任/经理选拔，面向现有销售团队公开遴选合格管理者。 薪资及福利: 1、基本工资+奖金+投放提成 2、缴纳五险一金（公积金个人及单位缴纳比例均为10%） 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4、享受交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5、符合规定人员可享年终奖金，公司实行年度薪酬评估机制 6、额外投保商业重疾险、子女商业医疗保险

岗位职责 具体岗位职责如下： 1.接收与核对退货 2.规范拆包作业 3.商品检验与判定 5.后续处理与交接 任职要求 细心严谨的工作态度、基础的商品鉴别能力 1.基本条件 身体健康，能适应站立、弯腰等重复性体力作业，部分需搬运小件商品。 2.能力要求 细心与耐心：具备极强的细节观察力，能准确检查商品外观、功能、配件完整性，避免误判；对重复性拆包、核对工作有耐心，确保每笔退货处理无误。 3.基础认知与学习能力：了解常见服饰特性，能快速学习公司的商品检验标准和售后政策，掌握不同品类商品的判定规则（如是否影响二次销售）。

工作职责: 解答客服咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休6-8天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

今晚阳东二中对面私房菜请服务员2个，上班时间4点半到下班，20元一小时，有空联系肖姐

招聘：家电清洗员薪资：3000元以上/月要求:要有电工证，熟悉各类电器的构造，有相关的工作经验，

招聘：叉车工1薪资：5000元以上/月1年以上叉车驾驶经验;持证上岗;能适应综合工时制工作。

招聘：普工、技工 薪资：4500元以上/月 1、任职要求:身体健康，有相关经验者优先，无经验者可培训上岗。2、福利待遇:薪资4500至8000元/月，五险一金、节日福利、免费培训，部分岗位包食宿

招聘：家政员 薪资：4000元以上/月 1、职位要求:有从事家政经验，有职业道德2、打扫卫生干净整洁，会做日常的家常菜，有责任心。3、住家，每月工作26天

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

职位要求需要多年金融市场经验。

招聘！招聘！招聘！ 电话销售 薪资范围:3000-8000元/月 职位底薪:2050元/月 提成方式:回款提成+业绩阶梯跳级奖励10%-35%不等！ 奖金补贴:全勤奖 【上班时间】 9点~18点，每月团建活动，周未双休、国家法定节假日放假。 【公司地址】:阳江市江城区金山路万山香悦四季6栋1911室。

业务员，有英文基础，负责跟进订单和客户偶尔跟老板出差，有C1驾驶证。

岗位职责： 1、从事过水产动保销售、养殖管理、饲料销售经验业优先； 2、负责开拓新客户，维护老客户，对新老客户进行公关，维护业务市场； 3、负责对下属的业务员进行管理，包括人事管理、日常工作安排、业务培训等，对业务员的工作开展进行指导，监督业务员对业务目标的达成情况进行负责； 4、根据公司的要求和市场需求，制定和实施各种促销、宣传活动； 5、根据公司的整体战略，制定年度的销售业务目标，并对目标进行细化和下达，确保销售额目标达成。 6、需要自带交通工具，适应长期驻点工作。 任职要求： 年龄25-45岁之间，身体健康，沟通能力强，积极向上。 工作地点：阳江市内均可

落地快，安装快，结款快，业务费全行业最高。

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

工作内容： 1、公司提供资源，无需经验，入职有人带教，工作地点固定，无需外出。 2、通过电话及微信与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 4、定期与合作客户互动交流，巩固并发展长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作，对销售工作有热情。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧和抗压能力，善于团队配合。 3、爱岗敬业，责任心强，始终秉持为客户创造价值的服务理念。 4、性别不限，年龄18岁以上，接受零经验者及应届毕业生，公司提供带薪岗前培训。 （公司晋升机制透明，注重个人实际能力，考核以业绩数据为依据，公平公开，不看关系，是年轻人实现职业发展的理想平台） 薪资福利： 1、保底2700元+高额提成+五险一金+年终双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期组织旅游+节日福利。（收入上不封顶）。 2、性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、公司每月安排员工聚餐、唱歌、烧烤、生日会等活动，阶段性目标达成后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:0013:30—18:00，月休6天 大小周工作制，享受国家法定节假日

薪酬待遇： 工资：4-8K五险一金周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

岗位职责: 1.负责客服团队的日常管理与人员培训，保障服务品质达标 2.解答客户疑问，提供专业的售前指导与售后支持服务 3.跟进销售环节执行情况，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.拥有扎实的销售及客服工作经验，能妥善应对各类客户需求 2.熟知接待或咨询服务流程，具备高效响应客户的能力 3.具备较强的团队管理能力，能在标准工时制度下持续稳定开展工作

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情: 底薪+提成+奖金