招聘职位：小红书运营专员 旅游销售顾问 要求：18-30岁 学历不限，做事细心有耐心，善于沟通， 有小红书运营经验者优先 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 周一至周六 月休4天 福利：底薪+提成、定期外出团建+社保 上班地址：永汉镇永南路 联系号：（钟小姐）

岗位职责: 重点：有机械设备销售经验者优先考虑，（代运营公司请勿打扰） 1. 负责跟进线上平台引流获取的客户线索，开展产品推广与销售工作； 2. 主动与客户沟通，建立良好关系，深入挖掘客户需求，推动公司自有产品成交； 3. 我们是专业机械设备企业，非互联网机构，招聘的是实地销售岗位，主要通过电话对接客户、完成产品售卖，不招主播及代运营人员（避免耽误双方时间）。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，目标感明确； 3. 熟练使用电脑及网络工具，具备一定的线上销售操作能力； 4. 具有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务； 5. 有托盘、货架类销售经验者优先录用； 6. 本岗位为托管型工厂销售岗，主营产品为托盘，公司提供销售电话资源，日常负责客户联络、订单跟进及促成签约，客户到厂时需协助接待并引导参观了解产品； 7. 公司拥有抖音、微信视频号等新媒体渠道，会分配线索由你对接转化； 8. 收入与个人能力正相关，业绩越好提成越高； 9. 公司定期开展直播活动，需参与并配合相关支持工作； 10. 试用期为一个月。 待遇 1. 单休，工作时间早8:30-18:00，中午休息1.5小时，包工作餐； 2. 公司提供稳定客户资源，依托内部线索开展对接，助力快速成单； 3. 无责任底薪5000元+业绩提成+社保；

主要推销广西巴马甄流牌的富硒弱碱水。

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，同时在粤港澳大湾区多个城市市场份额稳居前列。 【薪酬福利】 ①前三个月为新手保护期：本科最高可享6800元，大专最高5800元，大专以下5000元，期间无业绩考核要求； ②成长阶段：收入由底薪、补贴、绩效及业绩奖金构成，初期定岗薪资不低于5500元，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶，发展空间广阔； ③团队中入职满一年的经纪人平均月收入达22375元。 2. 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月一次“随心出发”的自由假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等贴心安排； 3. 定期组织团队聚餐与丰富团建活动； 4. 团队氛围融洽，成员之间协作支持，沟通顺畅； 5. 新人配备专属导师一对一指导，快速上手，月入过万并非难事。 【工作内容】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等物业的租赁业务，新房与二手房均可拓展（无强制要求）； 2. 入职后熟悉所在区域楼盘情况，掌握项目信息； 3. 学习业务知识，掌握高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题； 4. 主动与客户交流，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配； 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交落地，为客户输出市场分析、价值对比等专业建议。 【任职要求】 1. 年龄需满18周岁； 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先考虑； 3. 品行端正，性格阳光，真诚坦率，注重透明沟通； 4. 不满足于固定底薪，具备进取意识和奋斗精神，特别欢迎持续行动、积极进取者加入； 5. 不限经验与专业背景，公司设有系统化培训体系，关键在于踏实学习的态度。 【发展路径】 公司支持员工多维度横向与纵向成长！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不看年龄、不论资历，机会均等，凭实力赢得发展。 乐有家在深圳市场占有率领先，网点覆盖密集，工作地点可根据个人意愿就近分配。正值求职旺季，欢迎咨询了解。

我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要采用线下销售模式开展业务。朝九晚六，双休制，平均实际到手收入6-8k，职业成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、激励强：奖金无上限，业绩越突出，收入越高。 2、底薪可增长：基础薪资随业绩提升动态调整，高产出对应高底薪，兼顾收入稳定性与增长性。 3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。 4、工作灵活：无需固定坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午安排拜访或邀约洽谈（客户集中度高）。 【你的职责】 1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，促成合作达成。 2、通过面销、线上推广、客户转介绍等多种方式开拓新客户资源。 3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解客户需求，提供个性化服务方案。 4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时调整策略应对市场变化。 【我们期待你具备】 1、优秀的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。 2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与目标的能力。 3、热爱销售岗位，有强烈的目标感和持续进步的动力。 4、重视团队协作，主动积极，乐于分享经验并带动他人共同成长。 【我们的支持】 1、薪酬福利完善：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。 2、作息安排合理：早9晚6，轮休双休（固定周五周六或周日周一休息），享受带薪法定节假日，春节享14天带薪长假。 3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助力快速适应工作节奏。 4、系统化培训：涵盖产品知识、销售技能及综合素养提升课程。 5、晋升通道明确：开放专业线与管理线双重发展路径。 我司销售岗位注重长期客户运营，强调“耕种型”服务模式，而非短期“狩猎式”成交。工作虽有一定挑战，但前景可观；过程不靠口号激励，而是靠目标驱动。适合希望在销售及销售管理领域深耕发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的奋斗者。

招聘懂英文货代业务员。学习销售技巧。包住宿，学习到的销售技巧需要带一位新人。

岗位职责： 1、处理物流运输过程中的突发状况，同时开展新客户的拓展工作。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，形象良好，具备较强的亲和力； 2、热爱本职工作，拥有良好的学习能力和交流技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，适应高强度工作节奏； 4、统招大专及以上学历、年龄24-33岁 薪酬福利： 1、保底8058，前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后综合工资12K-15K上不封顶； 公司福利：配备手机、带薪年假、五险一金、朝九晚七中午休两小时、员工食堂、班车接送，工作地点：后亭地铁站100米

岗位职责： 1、为客户建立健康档案，持续跟进并记录其身体情况，通过电话回访或实地拜访，协助客户完成慢病管理目标。 2、策划并执行公益性质的社会活动，负责服务对象资料的收集、整理与分析，动态更新服务记录，并主动提出服务建议； 3、维护客户关系，保持有效沟通，提供专业且个性化的健康管理咨询支持。 4、推动客户后续转化及报名相关工作； 5、完成公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、学历不限，需具备3年以上工作经验。 2、富有爱心，诚实守信，性格沉稳，具备耐心和良好的服务意识。 3、亲和力强，擅长倾听，具备团队协作精神，善于协调人际关系，能开展顺畅的人际互动。 4、有社工、志愿者经历或医疗行业从业背景者优先考虑。 上班时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休 工作地点：天河区和越秀区 员工福利： 1、五险一金：包含社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金 2、健康体检：每年可享受一次公司提供的员工体检 3、交通补贴：每月享有固定额度的交通补助 4、餐费补贴：每月发放定额午餐补贴 5、带薪假期：依法享有法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等休假权益 6、培训发展：提供入职培训、在岗培训、项目专项培训及主题课程学习机会 7、节日关怀：端午节、中秋节等传统节日，公司将根据实际情况发放节日慰问品 公司还将不定期组织各类团队活动，如户外拓展等，在工作之余提升员工归属感与生活丰富度！

业务员

焊工（自动焊） 4名 岗位职责： · 操作自动氩弧焊机、手持激光焊机，焊接不锈钢管（壁厚1.5-2.0mm）； · 根据工艺参数调整设备，确保焊缝美观、无针孔、无变形； · 负责焊机的日常点检、维护及简单故障排除； · 配合车间完成生产任务，保证焊接质量与效率。 任职要求： · 年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳； · 有自动焊或激光焊操作经验者优先，无经验可培训（需有基本焊接基础）； · 熟悉不锈钢焊接工艺，能看懂简单图纸； · 工作认真负责，注重细节，有团队合作意识。 薪资待遇： · 月薪7000-13000元（计件/计时均可，具体面议）； · 包吃住（或提供补贴），月休4天，加班另算； · 常年订单稳定，收入有保障。

惠州市惠阳区招电焊

  今天日结，大量要人 包进 包进哦。

招聘：实习生 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 职位：应届毕业生（2025-2026）应届生业；可放宽 专业：机械工程、机械设计制造、模具、数控等相关专业； 培养方向：模具设计、模具制造与维修、钳工、铣工、销售等； 要求：对机械工程感兴趣，能吃苦耐劳，动手能力强有良好的沟通能力及团队合作精神。

鹏诚人力资源有限公司 重点推荐企业 ════════════ 【一】三栋豪成科技 合作价18元/小时【员工价16元/小时】年龄16-40岁。夜班补贴➕1元/小时。男女不限，长白班/两班倒坐班，普通工衣，组装/包装/测试岗位。流水线/独立岗位随机分配。公寓楼宿舍/包吃住/餐补10元/天，水电费平摊/企业生产扫地机。 身份证复印件/照片各两张。 ☎驻厂:罗 祥

【】锦州本地旅游公司诚聘旅游业务员工作超省心白班早9:00–晚17:00，不加班周日单休+法定节假日正常休息工作生活两不误～待遇有保障无责底薪3000元+提成+奖金收入上不封顶，多劳多得任职要求年龄18–30岁（优秀可放宽）有销售、业务经验优先沟通积极，愿意学习即可工作地点：太和区石化新区C区咨询电话:（同步）咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

招聘：旅游线路销售 薪资：4000元以上/月 1、有销售经验2、25-45岁3、无明显纹身

【】 锦州本地旅游公司 诚聘 旅游业务员 工作超省心 白班 早9:00–晚17:00，不加班 周日单休 + 法定节假日正常休息 工作生活两不误～ 待遇有保障 无责底薪3000元 + 提成 + 奖金 收入上不封顶，多劳多得 ✨ 任职要求 年龄18–30岁（优秀可放宽） 有销售、业务经验优先 沟通积极，愿意学习即可 工作地点：太和区石化新区C区 应聘电话: ⚠ 咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

标题：招人！月入8-15K，不用自己找客户，会聊天就行 正文： 我们是谁 一家专注陕西西安目的地旅游的旅行社 主打纯玩/小众/深度体验，不做购物团 客户来源：小红书/抖音/VIP客户/口碑转介绍 我们在找 旅行定制师（3-5名） 你只需要做 根据客户需求（天数、预算、偏好）设计行程方案 微信沟通，解答疑问，促成成交 跟进出行中的各项安排，确保客户玩得开心 我们希望你 1.热爱旅行，对【西安目的地】有一定了解（有经验者优先） 2.沟通能力强，能听懂客户“想要什么”，而不是只会背行程 3.有销售意识但不急功近利，能提供情绪价值 4.抗压，能接受旺季加班（有调休/加班费） 我们能给 1.底薪3k-5k + 高提成（月均8k-15k，上不封顶） 2.每年数次次免费踩线旅行（公费出去玩） 3.系统培训 + 老带新，不用担心上手难 4.办公室氛围好，不内耗，零食管够 工作地点 西安市市中心万景商务中心

工作内容: 1、全面解答客户的旅游咨询，根据客人的需求推送合适的旅游线路，并将线路的详细信息及特色准确传达给客户; 2、对携程系统的规范使用，顺利完成订单的全流程操作； 3、维护与各类旅游服务供应商、客户之间的良好合作关系，保证顾客旅游期间的服务质量; 4、行程中，随时了解客户动态，及时解答客户提出的问题，保证客人出行顺利； 5、做好客户资源统计、分析，维护客情关系，促成复购和转介绍; 6、做好朋友圈/视频号的宣传发布、线路发布； 7、协助处理店内其他相关事宜。 任职要求: 1、有旅游从业经验，有客户接待经验优先，有视频运营经验优先； 2、亲和力强，善于沟通； 3、具有良好的态度，愿意学习，具备较强的责任心与团队协作精神。 薪资结构: 底薪+提成+年终奖 单休

1、开发新客户及维护老客户； 2、了解客户的需求并完成销售业绩，月底客户款项的跟进。

岗位福利: 1.试用期：无责任底薪2000+绩效1500+提成+激励奖金，综合月收入4000至10000+（能力越强，薪资越高，上不封顶！） 2.免费提供食宿（节省生活支出，收入直接落袋！） 3.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00（午休时间充足，作息规律健康） 4.正式员工专享福利：五险+带薪年假+节日礼品+年度健康体检+团队旅游+更多惊喜权益！ 发展通道 销售运营方向：销售管培生—销售精英—组长—主管—营销总监 综合管理方向：销售管培生—轮岗学习（人事、行政、新媒体等职能部门）—专员—主管—经理—总监 工作内容： 1.公司提供客户资源，负责邀约客户到访，接待来访家长，制定课程方案，推动报名成交； 2.指导家长使用教务系统，及时了解孩子日常学习与生活情况； 3.持续跟进学员课后反馈及长期服务需求； 4.完成其他相关综合性事务。 任职要求： 1.全日制本科在读或应届生（条件突出的大专生也可考虑）； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，抗压能力佳； 3.积极进取，对个人职业发展有清晰规划； 4.具备良好的团队协作意识、目标感强，遵守纪律，服从工作安排。

项目品牌:云银签电子合同 工作内容:借助短视频平台吸引客户，引导至私域完成销售转化；主要服务企业解决合同签署与收款难题，覆盖微商、游戏搬砖工作室、抖音课程培训等类型客户，无需外出、无需电话沟通，全程线上销售！ 岗位经验:不限经验，提供系统化培训支持。 薪资待遇:有责底薪6000元，需达成15000元业绩目标，未完成同样享受40%高额提成；具体收入根据个人能力与公司面谈，欢迎敢于争取高薪的求职者加入！ 工作时间:11-21点，中晚餐免费供应，每周日固定休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：定期旅游、团队建设、下午茶点、业绩奖金1-5k，个人突出贡献奖16800元，团队激励奖金2888元 公司期待有梦想、有追求的年轻人加入，晋升空间广阔，最快五个月员工可晋升为副总，有能力你就来！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程两年多，已开设9家分公司，团队规模超700人并持续扩张，助力员工实现购车购房人生目标 工作地点：惠州惠城华贸大厦1座22楼 云银集团

任职要求： 1.持有有效驾照 2.年龄22岁以上，品行良好，诚信可靠，具备良好的语言表达能力，能承受工作压力，踏实肯干，具有较强的责任心 3.有板材行业从业背景者优先考虑，需具备至少一年及以上销售相关经验 4.对市场营销工作有高度热情和积极性 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的高效沟通，定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.提供业内具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新员工享有三个月保护期，期间薪资范围为4000-5000元 3.健全的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你快速适应工作环境，提升专业能力

NIVo（初周）招聘服装店长/店助/资深导购喜欢销售、热爱时尚，注重个人形象与自我提升;1:有服务意识、目标感强、善于学习、乐于沟通;2:要求18-40岁，155以上，形象良好3:有上进心、吃苦耐劳、团队精神强，4:热爱服装行业，沟通表达能力好反应能力敏捷待遇:5:底薪+提成+业绩奖金+月休四天，综合工资5-7k6:具有良的发展空间资深导购-店助-店长-督导-品牌经理7：职位福利:弹性工作、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会8:轮班制联系电话：郭小姐＃黄岐金铂天地2楼

招聘岗位：销售 应聘要求： 1·要18-35岁，沟通能力 2.有销售经验，长期稳定优先 薪资待遇 无责底薪3000+吃住补贴1000+业务提成+全勤奖300 工作时间：6天8小时制 做事踏实，勤快 工作地址:惠州沥林镇金达伟工业园内

负责打理淘宝店铺及阿里巴巴的销售及产品的上架，要会PS软件修图，

公司有代理国际一线大品牌，有巨大的产品优势。 年龄学历不限：只要你年满18周岁，具备完全民事行为能力，学历不限，我们都欢迎！ 热爱社交：喜欢与人沟通，性格开朗，有较强的亲和力和感染力。 手机不离手：熟悉微信、抖音、小红书等社交软件操作，能熟练使用手机进行日常沟通和推广。 有销售经验优先：有微商、电商、销售经验者优先，无经验者可提供免费培训。 自律上进：有较强的责任心和执行力，能自我驱动，愿意为自己的事业付出努力。

通过电话、微信联系客户，推广断桥铝、系统窗、阳光房等门窗产品 记录客户信息，跟进意向客户 任职要求 口齿清晰，沟通表达顺畅，不怕打电话 有责任心，能坚持，抗压能力强，熟练使用办公软件

高薪诚聘销售 开发客户维护客户 日常跟进 日常系维护。 【岗位福利】： 1、入职无责保底6900，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职后提供免费的带薪入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑和手机，工作生活两不误； 4、外出拜访客户，配备行政专车接送； 5、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 6、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理——销售专员-销售经理——销售总监——大区高监——总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招； 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜索新客户的资料并进行沟通，开发客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效了解沟通客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1、大专及以上学历，年龄24-34岁； 2、性格活泼、外向，有较强的的沟通表达能力； 3、思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的的学习能力和抗压能力； 4、对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。。

无需懂英文！ 岗位职责： 1. 海外仓及相关业务销售： · 海外仓服务推广： 作为主营业务，向客户全面介绍公司海外仓在仓储管理、尾程提派、库存管控等方面的专业服务。 · 一件推广： 面向中小型卖家，重点推介“一件”服务，说明其在减轻资金负担、提高发货速度方面的优势，并提供个性化解决方案。 · 大货中转推广： 为有大批量货物存储与分拨需求的客户推荐“大货中转”服务，突出其在库存调节、旺季备货、多渠道配送中的关键作用。 · 库内增值服务推广： 主动挖掘客户需求，推广贴标换标、重新包装、质检、退件处理等仓内增值服务，提升客户单量贡献。 · 协助客户应对FBA入仓过程中遇到的问题（如货件创建、标签规范、入仓延误等），提供专业指导，增强客户信赖。 · 结合客户的补货节奏和物流难点，设计时效性强、成本合理的FBA综合解决方案。 任职要求： 1. 教育与经验： · 大专及以上学历。 · 具备1年以上跨境电商物流领域销售经验，有海外仓、FBA头程或国际货运销售经历者优先。 · 有跨境电商运营经验，了解平台规则及物流痛点者，也可酌情考虑。 2. 销售与沟通能力： · 掌握扎实的销售方法，具备良好的谈判技巧和客户维系能力，有实际成交案例者更优。 · 表达清晰，书面与口头沟通能力强，能准确、专业地向客户讲解复杂物流方案。 3. 个人素质： · 目标感强，积极进取，能承受工作压力，追求高收入回报。 · 具备团队协作意识和独立处理问题的能力。 · 学习适应能力强，能快速融入行业及企业成长节奏。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、每日工作7.5小时，实行单双休制度； 3、享受带薪假期：年假、生日假、产假、陪产假、妇女节假期、公司周年庆假等； 4、新员工配备专属导师，提供一对一辅导与培训； 5、每年两次人才评估，提供多元晋升机会； 6、团队年轻活力，管理扁平，工作氛围融洽。