内蒙要带证（高压电工或者高空证）人员5人，变电站一次施工，350

必需要有应急管理局的电工操作正

招聘高压电工一名，要求持有高压电工证，具备配电房工作经验，年龄42岁以下。 工作时间：长白班，09:00-17:30，上六休一，月休4天。 薪资待遇：综合工资7000元左右，包吃包住。 工作地点：龙泉白家路。

成都市长期工长期工，全屋智能设备安装，招弱电/安防

诚聘，10KV高压电工数名，要求有双证（高压证，登高证，会登杆）包吃住，工作地点：邛崃范围，待遇：电话沟通，联系电话：

有10kv配电运维经验，懂二次

四川成都地点：石羊立交丰收公服招高压电工，工作内容主要是综合维修，需要1名，要有高压证，8:30-17:30，工资4800，单休，买社保联系电话：

成都温江区工业园区招聘物业工程水电工，购买社保，工作时间9：00-18：00，周末双休。工作轻松，提供住宿。 物业水表、电表抄录、须持有高压电工证。

招聘工程技术人员和商场设备管理人员（电气电力工程专业）。 岗位要求：45岁以下，专科以上文化程度；作风严谨，品行端正，有责任心，执行力强，具备团队精神；电气电力工程专业，有高低压等设备运行管理经验，并取得相应资格证书。 薪资待遇：年薪总额7万-10万，含五险一金及福利。

必须有特种作业操作证、电工证

岗位职责： 1. 负责抖音平台汽车销售后台的客户咨询、线索跟进与转化，提升留资率与成交率 2. 熟练运用抖音企业号、巨量云图等工具进行用户画像分析与精准触达 3. 配合短视频/直播内容，及时响应评论区及私信咨询，提供专业购车建议 4. 维护客户关系，完成试驾邀约、到店引导及后续跟进闭环 5. 定期复盘销售数据，优化话术与转化路径，协助团队达成月度销售目标 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，熟悉主流车型及基本配置参数者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，抗压能力强 3. 熟悉抖音生态及线上销售逻辑，有新媒体销售经验者优先 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 有驾驶证且能适应灵活工作时间（含周末及节假日轮值）

成都市双流区招充电桩安装、桥架/支架安装

岗位职责： 1. 负责汽车类商品的电话销售工作，精准传达产品卖点，促成客户下单转化 2. 主动外呼潜在客户，开展需求挖掘、方案推荐及异议处理，提升成交率 3. 熟悉汽车市场及竞品信息，结合客户需求灵活调整销售策略与话术 4. 准确录入客户信息及跟进记录，确保销售过程可追溯、数据可分析 5. 配合团队完成月度销售目标，积极参与话术优化与销售复盘 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有电话销售、汽车销售或直播带货经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 4. 工作积极主动，责任心强，具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，认同汽车行业发展方向

一、工作内容 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，全面了解客户核心需求，精准对接客户，做好客户维护与跟进事宜，保障客户关系稳定。 1. 根据公司直播间分配的意向客户线索，充分了解客户核心需求，做好客户维护与跟进工作。 2. 负责粉丝客户售前咨询服务，严格按照公司规定执行销售全流程，同时承接进店客户咨询接待，陪同客户选车，精准匹配客户需求并提供专业购车建议。 3. 负责粉丝客户的售前咨询服务，主动邀约客户到店看车、选车，提供专业的购车指引。 4. 主动邀约意向客户到店看车、选车，全程提供规范周到的服务，推动成交转化。 5. 保持与客户的良好沟通，建立并维护新老客户关系，提升客户满意度与口碑传播力。 6. 保持与新老客户的良好沟通，持续维护客户关系，提升客户满意度、口碑传播力及复购意愿。 二、任职要求 1. 年龄18至35周岁，男女不限，可接受应届毕业生、实习生及行业小白，无相关经验者将配备专属导师进行一对一帮扶，实习期薪资全额发放，不打折。 2. 事业心强，工作积极主动，勇于面对销售挑战，热爱汽车销售及相关领域工作。 3. 具备良好的团队协作精神与客户服务意识，沟通表达流畅，责任心强。 4. 部分岗位不强制要求持有驾照，具体岗位要求可面议。 5. 有销售、地推或直播相关辅助经验者优先考虑，无汽车销售行业从业经验者无需担心，公司将给予充足适应时间，助力快速融入。 三、公司及岗位优势 1. 公司深耕二手车行业十余年，线上线下资源雄厚，品牌口碑良好，综合实力雄厚，值得信赖；依托直播间流量优势，客户线索稳定充足。 2. 岗位分层培养，针对有汽车销售行业经验的从业者，可快速对接客户资源上手工作；针对行业新人，定期开展免费带薪培训，配备内训师及销售经理全程帮扶，确保新人快速成长。 3. 主营BBA、各类高端车、国产车、合资车等畅销品牌汽车，车源丰富，覆盖不同客户需求，销售潜力大。 4. 薪资待遇优厚，薪资构成为无责底薪+单车毛利润5%的提成+超额奖励，综合薪资可达10000元以上，多劳多得，上不封顶。 四、福利待遇 1. 工作时间：每日08:00-19:00，每月休息4天，可申请连休，兼顾工作与生活。 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备销售经理一对一指导工作，助力员工快速提升专业能力。 3. 规范透明：车辆价格、金融服务等相关事宜全程透明，无隐形消费，保障员工开展工作顺畅无忧。 4. 专属福利：为内部员工提供购车优惠政策，享受专属福利。 5. 人文关怀：定期享有节日关怀及各类员工福利，营造温暖有归属感的团队氛围。

南宁市西乡塘区招强电

北京市怀柔区招强电

招聘电工，薪资为5千至8千。 岗位职责：负责公司水电、压缩空气机、空调（含分体空调和空调）设施的日常维护和维修；每天对用电设施进行巡视巡检，发现问题并及时处理，杜绝安全隐患；负责公司电路、电线、电气设备的维修维护工作，保障其良好运行；配合公司开展相关的能源管理工作。 任职要求：高中以上学历，1年以上工作经验，持有有效电工证；能独立制作基本的电力拖动控制系统，熟悉负载配线；能独立完成配电设备的保养，能独立安装和调校变频器；有工厂配电设施维护管理工作经验者优先。

浔阳区招强电，持证上岗

黄冈市黄州区招水电、强电、弱电/安防，现场放管线，JDG20和25管进桥架，网线拉线施工，可以包工。 也可以点工，点工包吃包住按200元一天算，试用期一个星期，试用期内按150一天算，进施工现场，检测血压，心电图，血常规，可以报销。工资按月发，人走账清，工期到十月底结束。

【岗位职责】 1、负责电气成套设备的安装工作。 【职位要求】 1、50岁以下，身体健康（有体检报告） 2、有电气成套设备安装经验 3、持有电工证者优先 4、接受全国范围出差 5、性格开朗、踏实稳重、吃苦耐劳 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神 7、技校学历，1-2年相关工作经验 【薪资福利】 面议 【住宿条件】 1、公司提供免费住宿 【工作时间】 8：00-18：00 【工作范围】 全国

成都万科物业招聘以下岗位，公司直签，入职即购买五险一金，月薪5000元以上，工作地点在成都范围内就近安排，免费提供床被，面试通过且体检合格后方可安排住宿。面试时间为上午9:00-11:30，下午13:00-15:00。 岗位三：电工，税前薪资4000-4500元，朝九晚六，月休4天，夜值补贴60元/次，购买五险一金，需持低压电工证或之后考取的高压电工证，包住不包吃，有物业维修经验，月休六天。 发薪日：试用期每月15号，正式工每月5号。

岗位职责： 1.负责农村自建房及自建别墅的土建施工全流程，涵盖放线、地基处理、钢筋绑扎、混凝土浇筑、砌筑抹灰、水电预埋、模板支设、屋面盖瓦及脚手架搭拆等专业作业 2. 严格执行“”模式，按施工进度节点申请进度款，确保生活费用及时发放 3.独立带领6-10人专业施工班组，统筹协调各工种配合，保障工期与质量 4. 配合甲方完成土建完工验收，验收合格后一次性结清全部劳务费用，不拖欠 5. 自备施工所需必要工具，承担纯劳务实施责任，确保安全文明施工 任职要求： 1. 具备农村自建房同类项目实操经验，熟悉川西地区施工习惯与工艺标准 2.团队须具备钢筋、混凝土、模板、盖瓦、砌筑抹灰、架子等工种专业能力，持证上岗者优先 3.诚实守信，认同“条款即契约”原则，争议可依法依约解决 4.最低学历不限，注重实际施工能力与团队协作意识 5.工作地点为成都市双流区，能长期稳定驻场作业，欢迎有实力有意向的队伍加微发图纸报价

附近需要2个低压或者高空证的兄弟放线

成都市龙泉驿区招弱电/安防，软件维护，设备点检与维修，

通信放线员 能熟练熔纤

成都市新都区招弱电/安防小工2名（汉）、中工2名（汉），年龄25-45岁，工资：小工200-240元/天，中工240-280元/天，工作时间8:30小时，工资次月15-20号发上月工资，项目提供住宿。

必须有高压电工证，爬杆作业经验丰富者优先录用薪资待遇面议联系电话

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

招聘电工岗位，包括电工（自动化调试）和电工（电气维护）。要求年龄45岁以下，具备电气设备维护及维修经验，需有高压电工或自动化设备调试技能。大专及以上学历，电气工程、自动化等相关背景。持有有效电工证，如特种作业操作证，并熟练掌握电气控制维修知识。薪资待遇：试用期月薪6000元，根据个人经验和能力调整薪资。提供午餐补助。工作时间8小时，午休一小时，每月休息四天。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感强 4. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守 5. 有丰富同行经验者学历要求可以放松。