主要负责对接家装专业项目沟通事宜

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”三位一体学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍综合素质及其团队整体绩效表现。

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效率； 3、依据公司各项产品风控指引与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所辖客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提醒及相关支持工作； 6、保持与签约客户的持续互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责: 1. 负责汽车金融领域客户的接待与咨询，提供专业化的金融服务支持； 2. 结合客户实际需求，匹配适宜的汽车金融方案并推进业务沟通； 3. 协助客户跟进贷款审批流程，指导并完成相关资料准备与手续操作； 4. 拓展并维护客户资源，促进长期合作关系的建立与稳定发展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够精准识别客户需求； 2. 工作态度积极，具备较强的主动性与责任担当； 3. 具备良好的承压能力，能应对业务开展过程中的各类挑战； 4. 有金融、销售或客户支持相关经验者优先考虑。

县域负责人岗位招聘（加V备注来意） 岗位职责： 1.负责金融信贷产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2.开展新客户拓展工作，提供专业的信贷咨询与解决方案 3.持续维护客户关系，确保客户获得高效优质的后续服务 岗位要求： 1.具备中专或以上学历 2.拥有销售从业经历，沟通表达能力强，具备团队协作意识者优先 3.具备强烈的收入提升动力，能适应一定强度的工作压力 4.有互联网金融、保险、信用卡等相关销售经验者优先考虑 薪资待遇：月薪8-1万以上，缴纳五险一金 （本岗位仅限具备金融行业相关经验人员应聘）

负责线上客户转化与维护

主要经营银行理财高净值客户服务，可对接养老社区及信托相关业务！ 1.任职要求 年龄25~50周岁 大专及以上学历 普通话标准，具备良好的沟通表达能力 接受兼职人员 2.工作时间 上午9:00－11:30，下午2:30－5:00 周末双休，法定节假日正常休息 3.岗位职责 公司提供存量客户名单，负责已有客户的售后维护工作，包括保单梳理、节日礼品发放、邀请客户参与公司组织的各类活动、协助办理满期领取、配合完成理赔手续等 4.薪资待遇 试用期1个月，试用期工资3000元 收入结构：底薪+培育津贴+绩效奖金+专项奖励，月综合收入约7000元 晋升机制公开透明 5.其他支持 公司提供带薪岗前培训，配备团队经理全程指导，表现优异者有机会赴上海交大、北京大学进修，费用由公司承担 定期组织团队建设活动，享有国内外旅游福利

移动招人了【薪资待遇】.. 五险一金+通信补助+八小时工作制+周末节假日 打酱油：3000-4000元 努力干：5000-10000元 使劲干：10000-20000元 奋不顾身干的：20000上（且不封顶）

主要负责客户接待及展厅讲解工作，入职后有专人带教，接受无经验者。后期无需承担其他职责！

客户拓展、贷款方案设计与推进、贷后服务管理

充电站管理员招聘： 招聘人数：3人 要求：1，身体健康，吃苦耐劳者 2，会开车，有驾照者优先 3，年龄63周以下 工作时间：上午班，下午班 工资：面议 工作地点：矿区太行国际新城(公交车106，808，108等车辆总站直达) 联系电话：，刘（）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：高平市垚谊商贸有限公司盂县分公司招聘：厨师 薪资：面议 岗位名称：厨师 招聘人数：1 岗位描述（工作内容介绍）：做单位食堂的日常饭菜 任职要求（学历、专业、经验等）： ，25岁至55岁，要求住厂，会做普通家常饭，有工作经验。 工资（元/月）：4500+ 福利待遇等 工作时间： 早班7:30-16:30（焊工、集控司机），下午班16:00-13：00（巡检工，集控司机） 食宿情况： 单位有食堂一日5元，管住有宿舍 保险情况：缴纳五险 联系方式 联系人： 高峰 联系电话： 邮 箱： 工作地址：山西省阳泉市盂县南娄镇南上社村和谐煤矿

乡土人情饭店（乡镇局车站）需要服务员一名，半天，一天都可以，有需要的可以联系，电话

明天平定营找代班师傅，有空的联系电话

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

岗位说明： 帮助有资金需求的企业或者个人，对接银行，帮助放款。 用人要求： 1、普通话标准，能顺畅沟通； 2、有销售经验，有电销、面销经验优先； 3、房地产、保险、4S店、个体等转行有优势。 薪酬待遇： 1、底薪面议 2、公司成本低，提成40%起，销冠个人业绩月收入20W+； 3、上班时间10：30--晚7：00，午休2小时 4、不加班，到点下班 5、办公环境好、喝茶自由、谈单条件好。

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作并落实销售目标； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行情况，及时响应并处理客户反馈的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，掌握产品相关知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅长识别潜在问题与商机，积极拓展新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的协作精神和沟通亲和力，可与客户及内部职能团队高效配合。

发布短视频内容，及时解答客户疑问，跟进售后服务

公司简介：我们深耕京东电商领域，专注于为用户提供优质的“换修随心保”服务，致力于以专业、贴心的保障方案提升用户购物体验。凭借成熟的运营模式与创新的服务理念，在行业内赢得良好口碑，现因业务高速发展，诚邀优秀的你加入，共同开拓市场新高度！ 岗位职责： 1.团队组建与人才储备：根据业务需求，制定合理的客服招聘计划，通过多种渠道招募、筛选、培养优秀客服人才，搭建高效客服团队。 2.人员管理与团队建设：负责客服团队日常管理，包括排班调度、工作分配、情绪疏导等，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与稳定性。 3.KPI考核与业绩提升：制定并落实客服团队KPI考核指标，定期分析数据，通过培训、辅导、激励等方式，提升团队服务质量与销售业绩，达成“换修随心保”销售目标。 4.销售导向的客服服务：指导客服人员为京东用户提供专业的售前咨询、售中跟进及售后处理服务，深度挖掘用户需求，主动推荐“换修随心保”产品，完成销售转化。 5.优化服务流程：持续收集用户反馈与市场动态，结合业务实际，优化客服工作流程与话术，提升用户满意度与复购率。 任职要求： 1.具备2年以上电商客服管理经验，有京东平台客服团队管理经验或销售型客服管理经验者优先。 2.熟悉电商客服业务流程与京东平台规则，对“换修随心保”类服务产品有一定了解。 3.拥有出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，能够承受工作压力，适应快节奏工作。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化团队管理与业务策略。 5.富有责任心与创新意识，有较强的目标感，能够带领团队达成销售及服务目标。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪4000元+团队高额提成，上不封顶，多劳多得！ 2.福利保障：缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假、定期团建等丰富福利。 3.成长空间：完善的培训体系与晋升通道，助你在电商领域持续成长，实现职业价值！ 期待有能力、有热情的你加入，携手共创辉煌！

岗位职责：具备良好的沟通技巧、学习意识及较强的抗压素质； 工作执行高效，能按时保质完成公司安排的各项任务目标； 善于团队协作，能够快速融入集体，配合度高 任职要求：高中及以上学历，年龄25至45周岁，性别不限，有销售从业经历者优先考虑 岗位福利：五险，底薪加提成，具体待遇面议

晋升空间巨大组长直升主管主管直升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的统筹管理（团队规模稳定在20人以上，管理幅度不低于20人）； 2.高效运营消费者服务热线客服团队，提升外包团队整体服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理量等核心数据）； 3.负责团队人员稳定性管理，有效控制离职率； 任职资格： 1.拥有1年以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动； 3.可接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准公寓套房；

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

线上帮忙分销。有销售经验优先。有行动能力优先。需要快速招几个人，不墨迹的来。大学生优先。

1.负责太原区域工业照明与景观亮化产品的市场推广，拓展大型项目资源，对接设计院开展业务合作，维护现有客户关系并独立开拓新市场。 2.具备良好的敬业精神，积极进取，善于团队协作。 3.提供多元化晋升通道，拥有广阔的职业发展空间。 4.无责任底薪4000元，享有提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，享受工龄工资、五险、节日福利、双休等多项福利待遇。 5.具备销售工作经验者优先考虑。

盂县花生好车诚聘[爱心] 人事经理1名 汽车销售8名 [拥抱]信息发布员5名 客服专员3名 要求：年龄20至40岁，性别不限，不要求相关经验，执行力强，积极进取 工作内容：全程在办公室内完成，无需外出，入职后由专业主管带教培训，熟练使用手机操作即可，无业绩考核压力 薪资待遇：[红包]月入5000+（无责任底薪+提成+带薪休假4天），工资按时发放[爱心]，定期组织团队建设活动

销售不是打工，是创业！ 底薪+提成+奖金+分红 只要你敢拼，收入无上限

沟通表达流畅 语言表达清晰 普通话标准流利 岗位职责： 1. 通过电话开展产品推介与销售，确保普通话发音准确、表达顺畅； 2. 准确把握客户实际需求，提供专业的咨询支持与定制化方案； 3. 持续维护客户关系，定期回访并掌握客户反馈及需求动态； 4. 完整记录并及时更新各项销售过程信息，保障数据真实准确； 5. 协同团队协作，共同推进销售任务达成及服务质量提升。 任职要求： 1. 具备优秀的语言沟通技巧和标准的普通话表达能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极工作态度； 3. 注重团队配合，能与同事保持高效沟通与协作； 4. 工作认真负责，具备主动应对和解决问题的意识。