1、通过自主学习与参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、查阅公司现有房源及客户资料，实现精准匹配并安排看房； 3、主动开拓房源与客户资源，并进行系统化跟进维护； 4、与客户保持沟通，协调看房时间，开展实地拜访、交流洽谈及谈判，推动交易完成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，中高端物业领域助力成为百万业绩经纪人

1、通过自主学习与参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平 2、查阅公司现有房源及客户资料，做好资源匹配并安排看房事宜 3、主动拓展房源与客户渠道，并进行系统化跟进维护 4、与客户保持良好沟通，完成预约看房、实地拜访、需求分析及谈判签约等全流程服务 5、聚焦公寓、别墅等中高端住宅市场，市场需求旺盛，业绩百万经纪人触手可及

薪资福利:实习期基本工资3000元/月，实习期满转正后基本工资3000元/月+房地产销售高额佣金；团队每月组织全员团建活动，每年会有团队旅游，公司为员工举行生日Party 工作地址:商洛市商州区商鞅大道与朝阳南路北角

【薪酬福利】： 1、入职即享4000元无责任底薪，叠加30%-75%高比例提成 2、定期举办多样化的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军专属大奖，每季度组织国内及出境团建旅游 3、法定节假日发放节日礼品，员工享有带薪年休假及法定公休假期 4、公司统一配备办公物资、工作证件及企业标识，保障日常办公顺畅 5、综合福利包含：温馨住宿安排+带薪休假+带薪培训+国内外团建+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近分配工作地点 【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动开拓房源信息与客户资源，并进行高效跟进维护； 3、查阅系统内房源与客户需求，完成精准匹配并安排预约看房； 4、与客户保持良好沟通，组织看房、拜访、协商及谈判，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高价值物业成就百万经纪人目标。 【职位要求】： 1、具备良好沟通表达能力，形象端正，气质佳； 2、踏实肯干，积极进取，责任心强，能适应岗位工作节奏； 3、不限经验（企业提供免费系统培训），有相关行业背景者可优先定级入职。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（从经纪人→店长→商圈经理→区域负责人）； 2、提供全面的房产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可入选“百年行精英汇”培养项目（雏鹰计划、雄鹰计划），助力成长为管理人才！ 【工作地址】： 全西安范围内就近安排上岗 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任选其一，灵活就业

招聘岗位：全屋定制板材B端渠道销售经理（需自备车辆）（高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起+高提成+管理收益 1.基础保障： 无责底薪：3000元/月（与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得）。 2.绩效激励： 绩效底薪：5000元/月（与个人销售业绩达成率强相关，达标可全额获取，超额完成享额外奖励）。 个人销售提成：按所开发签约的B端客户业绩计提，提成比例1%（具体面议，上不封顶！能力强者为主要收入来源）。 3.车辆补助： 燃油补助：元/公里。 4.晋升发展与管理收益： 清晰晋升路径：销售专员→区域经理→大区经理（表现突出者晋升速度快）。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的0.3%（即千分之三）。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月（在区域经理基础上叠加，相较销售专员高出1000元）。 大区管理提成：所辖大区整体业绩的0.1%（即千分之一）。 *（示例：一名区域经理带领5人团队，团队月业绩达100万元，则其管理提成为1,000,000×0.3%=3,000元）* 岗位职责： 1.B端客户开拓：负责指定区域内（如建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在客户的挖掘、实地拜访及商务洽谈。 2.产品推广与成交：全面介绍公司全屋定制板材的产品特点、价格政策及供货支持，推动合作落地签约。 3.客户关系维护：持续跟进现有客户，处理订单执行、物流协调及售后事宜，提升客户满意度和二次合作率。 4.市场信息反馈：收集行业动态、竞品情况及客户需求建议，为公司策略调整提供依据。 5.（晋升后职责）：承担团队管理、目标分解、业绩督导及新人带教等工作（适用于区域/大区经理岗）。 职位要求： 1.必备条件： 自备交通工具（主要用于日常客户拜访），持有有效驾驶证件。 有强烈赚钱意愿和目标意识，能适应销售岗位压力。 具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧。 2.经验要求： 1年以上销售工作经验，具备建材、家居或快消品领域B端渠道拓展经历者优先考虑。 3.能力素质： 积极主动，勤奋务实，具有独立开发客户和应对问题的能力。 熟悉本地建材市场或拥有相关行业资源者更受青睐。 4.学历要求： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点：西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间：8:00-18:00 核心优势：高起薪保障(8000+)+丰厚提成+管理收益+油车补贴+清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台 工作制度：弹性工作制（根据客户拜访安排灵活调整），需确保业绩目标达成。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报：底薪托底，高提成+管理分红叠加，收入无上限！ 快速成长通道：以能力定岗，凭业绩晋升，机制公开透明！ 强力资源支撑：提供产品知识培训、必要客户资源协助（如有）、车辆使用补贴。 活力协作团队：与拼搏进取的伙伴并肩作战，共享成果与成长！

薪资范围：5000—10000元/月 职位底薪：2000元/月 提成方式：按单计提，成交每单分配线索提成10000—5000元

【你的工作内容】： 1.新员工入店后，快速融入并掌握所在商圈情况；（无需奔波劳碌，商圈与门店一体化布局） 2.在门店内与客户面对面交流；（无需顾虑开口难，配套话术资料全面提供） 3.持续积累客户与房源资源；（门店系统已沉淀丰富且精准的房源信息，助力快速上手） 4.深入挖掘客户需求，实现信息高效匹配； 5.结合客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6.参与商务洽谈，推动房产交易顺利完成；（从带看到签约，导师全程指导，激发个人潜能） 7.持续提升专业能力与职业素养；（服务高净值人群，体系化培训助你全面成长） 8.提供优质客户服务体验；（以客户为中心，赢得口碑，转介绍自然源源不断） 【你的薪资】： 一、收入构成： 1.基本保障：新人享无责任底薪4000元； 2.经纪人按实收业绩享受25%-75%阶梯式提成，职级越高提成比例越高； 二、享有带薪年假、带薪培训机会； 三、公司组织团建旅游+节日礼品+家属旅游福利； 四、法定节假日发放专属礼品，惊喜不断； 五、提供职级对应的带薪专业培训； 六、员工旅游活动、销售精英年度海外游奖励； 七、团队颜值在线，晋升通道广阔 职位福利：定期团建、出国游、资深导师带教、节日福利

薪资待遇： 1、月结：底薪4500高提成绩效奖金，出差收入8K以上; 2、日结：每日200—500元不等，高提成奖金，上不封顶，当日结算。 福利待遇： 1、免费住宿，设施齐全，干净卫生，方便上下班; 2、有无经验均可，有管理人员一对一带； 3、年轻化的团队，团建活动丰富多彩，公费旅游; 4、晋升机制公开透明，内部晋升管理岗位; 5、节假日福利，奖品，生日聚会等均由公司统一安排。 任职要求： 1、学历不限，有无经验均可； 2、工作态度良好，互帮互助，具备基本的团队意识; 3、热爱销售，想锻炼自己，想挑战高薪。 岗位职责： 1、需快速熟悉公司企业文化及产品知识; 2、维护市场老顾客并开发新的客户； 3、根据公司安排完成每日的销售目标； 4、出差维护省内外其它区域的老顾客，并达成长期的合作。

【岗位详情】 1、公司提供精准的客户资源，进线多并且质量高；客户主动加我们的企微，之后邀请客户观看免费的视频课程领取福利； 2、根据工作标准拉群，每天发送当天的课程，跟进客户学习进度，解答客户问题，维持群活跃度； 3、公司提供所有办公用品（包含微信号/手机/电脑）并每月报销话费； 【岗位要求】 1、有社群销售经验者优先考虑； 2、善于线上沟通； 3、打字速度良好，懂微信基本操作就可以轻松上手； 【入职福利】 优秀的营养师一对一免费培训上岗； 【工作时间】 上午09：20-12:00；午13:30-18:30，不加班，到点走 【办公福利】 无线网、团建聚餐、全勤奖金、工龄奖金、无责底薪+高提成、下午茶、节假日福利、小零食、其他福利； 室内办公，无需外出、无需陌拜、不跑市场、不出差、不加班、办公环境轻松； 【职业发展】 员工-组长-主管-经理 每年都可享受超长带薪年假呦

丽水家园换个水龙头，谁有时间联系

招聘，打磨工，计件工资，多劳多得，计件月工资6000一8000元，地址，山阳丁家庄村。有意者联系.

招聘保洁2人， 工作内容；辅导班教室卫生以及小孩子就餐，餐具清洗， 工作时间；每周一至周五，4-8点，干完可提前走（后期会调整时间） 工作地点；甘家寨附近万科金域国际b座， 枫叶新都市南门两处 工资；1500元 电话；

移空调的回复一下。

❤现陕西省商洛市/安康市马有鱼**店招聘以下岗位： 前厅服务员：月薪3500-4000 后厨操作员：月薪4000-4500 夫妻双人工资：8500-9000！（以上员不需要任何手艺！要有团队意识）！ 工作待遇：全勤奖100元！有午休，有公休，包吃包住（夫妻独立房间，沐浴室），干够一年！， 工作要求：踏实勤劳，服从管理，具有良好的学习能力，表达能力！ 应聘电话☎：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询服务 2.维护新老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度 3.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

找客户，有房产经验

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪3000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、态度积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先； 3、具备强烈收入意愿，不愿自我突破者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不限学历门槛； 6、热爱中医文化者更受欢迎（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，成长源于持续学习。 三、项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立与私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、市场占有率全国领先，超60%； 4、符合国家政策导向，属行业发展趋势，发展前景广阔。

韩国独资企业丹富仕饲料诚邀您的加入，待遇优厚，晋升机制公开透明，环境公平公正，依法缴纳“六险一金”，享受国家法定节假日，四季提供工装，月薪7000—10000元，独具特色的发展平台，值得信赖的企业。因业务发展需要： 1、现面向商洛区招聘销售精英1名，要求：具备销售经验或退伍军人优先考虑，学历不限，需自带车辆，能吃苦耐劳，适应出差工作； 2、年龄要求25—38周岁。 加入丹富仕，开启属于你的精彩人生新篇章！ 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责短视频内容的素材搜集、拍摄制作、剪辑处理及发布运营，提升产品与团队的曝光度 2.利用短视频评论区进行流量转化，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户线索 3.熟悉公司产品的促销方案，准确高效地解答客户疑问，提供专业咨询服务 4.因客户需求明确、成交周期较快，需通过快速响应与沟通，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别学历不限 2.具备客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的新人加入 3.有目标意识和销售敏锐度，能服从管理安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1.底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.无试用期设置，由资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3.工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假，每月18日准时发放薪资

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

业务员，年龄25—45岁，有驾照，有工作经验者优先。

主要负责各招乡镇业务员，价格高，结算快，按板子提成

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责: 1.提供专业化的体育相关服务，保障服务品质达标 2.与客户保持良好互动，准确理解并响应其体育需求 3.积极配合团队运作，确保各项服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户各类咨询 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作开展 3.对体育服务行业有发展兴趣，可接受弹性工作安排

因业务发展需求，现招聘以下岗位： 一、销售代表2名 1、工作地点：丹凤县 2、要求：******，大专以上学历，能吃苦耐劳，有责任心，具备快消品行业销售经验者优先； 3、薪资待遇：底薪+提成，月收入4000-8000元；

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先！ 一、负责辖区内客户的开拓与长期维护； 二、开展公司学术推广工作，并提供专业支持与帮扶。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者优先考虑； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、对中医文化有兴趣者更佳（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，拥有国家级权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

工作内容 根据公司分配的高质量客户资源开展业务对接，资源精准无需自拓！ 深度挖掘客户需求，全程协助完成贷款流程直至成功签约放款； 薪资构成‌ 无责底薪5000‌（保障基本生活无忧） ‌提成15%-45%‌（业绩越高，提成越高，上不封顶） ‌奖金3000-40000+抽奖‌（每周红包不断，季度大奖直接清空购物车） 双休＋入职即缴社保！！！！ ‌隐藏福利‌：带薪旅游、年假、五险、春节压岁钱（公司比你还关心你的收入） 工作环境‌ 地处地铁口核心商圈，通勤便捷胜过等电梯 年轻化团队为主，氛围轻松如大学社团（团建常变成美食聚会） 客户资源由公司统一提供，无需苦寻“白名单”，优质意向客户等你沟通 成长路径‌ 新人培训：涵盖话术/产品/谈判全流程，导师一对一辅导快速上手 晋升机制透明：2-3个月有机会晋升主管，业绩突出者明年即可带队 能力提升：掌握“销售型洞察力”，未来职业发展更具竞争力 我们需要你‌： 对收入增长有强烈追求（毕竟提成高达45%，不动心很难） 能认同“合规创收”理念（不打扰客户，专注实现双方共赢） 加入宣言‌ “蛟龙不游鱼塘，凤凰不站土坡——这里不是终点，而是你迈向高薪的起点！” （P.S.简历投得早，红包抢得快）