薪资结构：底薪7000+业绩提成＋排名奖励+成交奖＋团队奖＋旅游基金＋收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类奖励优厚，月入过万，奖励可达三千 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：销售额提成；成交一单收益1000-3000，每单提成100% 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签署； 3、在线发布房源信息，主动邀约客户看房，并在带看中促进成交； 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或电话盲打； 5、用心服务客户，建立长期信任关系，实现持续转介绍（以服务为核心，带来稳定客源） 任职资格： 1、年龄18—****，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、积极进取，渴望高收入，愿意接受挑战； 4、普通话标准流畅； 5、有相关经验者优先，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、提供住宿支持 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围轻松融洽 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖，另有丰富激励项目，包括排名奖、开单奖、经理特别奖、团队旅游奖等，每成交一单提成普遍超千元

高薪销售+不靠背景+实力说话+晋升空间无限 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与积累，与业主建立稳定良好的合作关系 2. 负责线上线下房产信息的更新与管理，推进新客户开发及老客户维护 3. 与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4. 协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户关系维护 房产经纪行业积累越久，经验越深厚，资源越丰富，更重要的是收入越高 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时，销售行业讲究结果导向，无人干预考勤，工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办体育赛事、团建活动近百场，定期组织国内外旅游，助力员工轻松上班，快乐生活 【招聘要求】 1. 年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象佳气质好； 2. 热爱销售，渴望高收入，乐于接触新鲜事物； 3. 工作态度积极主动，有事业心和发展目标； 4. 具备自主学习意识； 5. 能力体现：表达流畅，沟通顺畅，无需华丽辞藻，踏实肯干，具备团队合作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（商圈内拥有多家门店）

【公司背景】 江西齐家房地产综合服务有限公司成立于2013年8月1日，主营业务包括一手房代理、二手房租赁买卖、金融贷款等服务，旨在构建全产业链的房地产生态服务圈。 2015至今连续被市房协评为“先进单位”，2017至今连续获得“同城/中国好商家”荣誉称号，省房协2019年授予“副会长单位”并首届评为“先进会员单位”。 从创立至今，齐家一直选择做直营，为伙伴提供阶段性专项培训，门店一对一师父带教，本着“打造房产行业精英，树立市场服务典范”的人才理念培养职业化置业顾问。 【岗位职责】 1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄20周岁起，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在平台学习中快速掌握房产相关专 业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付 出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【你会关心】 1、收入待遇：综合收入5000-8000，底薪+“45%-50%”的高额提成+丰厚奖金，上不封顶只要你肯努力，月入过万不是梦，优秀员工月入轻松突破2w+； 2、学习保障：从销售技能到管理运营，全程系学习；同时有一对一师徒辅导， 有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长; 3、晋级：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无绿色通道，只要你有能力， 平台就为你投资开店 【福利标配】 1、工作时间：朝九晚六，中午休息两个小时，享有法定节休日； 2、薪酬待遇：底薪+高提成+年终奖+育星奖+奖金+社保 3、人员福利：季度、年度游，团建、体检、周年礼物、生日 4、保障福利：，齐家公益基金会（保障范围：员工及直系亲属）； 5、社团活动：篮球社、羽毛球、台球社等社团丰富人员生活； 6、节日活动：三节礼品、女神节、腊八及冬至温暖活动、国庆节、元宵、司庆活动等等：一切你能想到的都有了。 7、旅游福利：享受国内外各种旅游； 8、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 9、购房需求：内部人员租房（不收佣金）、买房、服务费享受折扣价；

招聘 招聘岗位： 一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先） 二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红） 三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​） 四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定） 加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励 资源支持到位+带教模式助力快速出单 定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少 期待这样的你加入： 热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持 沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教） 地址：红星中奥广场36-117（德佑） 联系人：（彭）

岗位职责： 1.从事房地产买卖与租赁相关业务，为客户提供专业化的房产咨询服务； 2.熟悉并掌握房地产市场变化趋势，为客户量身定制科学的投资建议方案； 3.负责房产广告的投放及房源信息的及时维护，积极开拓多元化的业务来源； 4.协助处理房产交易或租赁过程中的各项事务，保障交易流程高效推进； 5.持续维护客户资源，构建稳定、互信的沟通协作关系。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备出色的表达能力和协调技巧； 2.具备较强的市场洞察力、营销推广能力以及谈判技巧； 3.工作踏实认真，能适应一定的工作强度与压力； 4.具有较强的服务意识，能够为客户提供专业、细致的咨询支持； 5.认同团队协作理念，能融入集体并共同完成工作目标。

高薪销售+不靠爹不靠妈+能力多大+发展空间多大 岗位职责 1.负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系 2.负责线上线下房产信息的更新与维护，推动新客户开发及老客户持续服务 3.与客户保持有效沟通，精准把握需求，推动交易达成 4.协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入更具爆发力 薪酬福利 2500底薪+3000绩效底薪+30%提成【8000-20000无封顶】，无底50%起步，可包吃住 弹性工作，就近分配，朝九晚六，中午休息两小时。销售看结果，不看打卡，你的工作时长由你对目标的追求决定 公司每年举办近百场团建和体育赛事，定期组织国内外旅游，让工作与生活平衡，轻松前行，快乐成长 【招聘要求】 1.年龄20-45岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作态度积极主动，有事业心和发展意愿； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需巧言令色，踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 专业发展路径：房产经纪人→业务主管→区域经理→区域总监→营销副总→分公司总经理 创业发展路径：房产经纪人→业务主管→合伙人→门店店长→区域霸主（商圈内运营多家门店）

招聘 招聘岗位： 一、房产经纪人（无责底薪+最高70%提成，资源充足，有销售经验者优先） 二、门店经理（有带团队经验，统筹运营，享受团队分红） 三、新媒体运营（擅长/小红书引流，打造个人IP​） 四、租赁顾问（专注租赁市场，快速成单，回报稳定） 加入我们收入天花板极高，提成比例+业绩奖金+开单奖金+月度奖金+年度激励 资源支持到位+带教模式助力快速出单 定期团建旅游、入职交社保、节日福利一个都不少 期待这样的你加入： 热爱销售，渴望高收入，不服输，能坚持 沟通能力强，有服务意识，有无经验都可（小白也可加入，可带教） 地址：红星中奥广场36-117（德佑） 联系人（彭）

1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 七休一 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 一键报

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；80%提成 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、年终奖、工龄奖、节日福利、包住 职位详情 薪资范围：6000-14000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、年终奖、工龄 奖 职位详情 电话销售 个人（ToC）不接受居家办公 网络销售 无经验要求互联网/科技 房地产招商/商户拓展 薪资待遇；5300底薪+80%提成，时常一单奖励 200-500 1.公司人事直招--放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交， 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴 员工福利 生日福利 宿舍有空调包住 节日福利有无线网 团建聚餐

南昌瑞颐大酒店急聘！！！ 包吃包住，三节福利，优秀员工奖，年终奖！以下岗位均上六休一，工作时间八小时制！ 1、中班客房服务员：20-48岁，，有相关经验优先，薪资4000-4500元/月（上班时间：15:00-24:00） 2、PA保洁：52岁以内，，形象好，能吃苦耐劳，薪资3600-4000元/月（上班时间7：00-15：30/14：30-23：00) 3、洗衣房服务员1名：30-50岁，男女不限，要求会干洗，湿洗，熨烫，能吃苦耐劳，（两班倒8:30-17:00 / 10:00-19：00) 4、健身中心服务员1名:18-30岁，，形象良好，能吃苦耐劳，薪资3500-4000元况（上班时间8:00-17:00/14:00-22:30) 面试时间：周一至周五9:00-16：00 面试地址：南昌市东湖区八一桥街道沿江北路69南昌瑞颐大酒店 联系电话：梅女士（同号)

兄弟/同行们，我这里急招几个能真正解决移动破碎机问题的硬核工程师。 待遇绝对到位：年薪12-30万。 欢迎各位老板自荐或推荐。 联系我：

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向塘京东物流园招聘正式工啦，入职交五险一金！提供住宿，餐补！ 1.小件装卸工，两班倒或者长晚班（7.00-19.00 19.00-5.00左右）工资7000-7500/月。 2.小件分拣码货，两班倒或者长晚（7.00-19.00 19.00-5.00左右）工资6000-6500/月。 3.一个月短期工，小件拣货打包岗，19/小时，长白班8.00-20.00。 跟班试岗一个班次，通过办入职，当月交五险一金。工资有保障，要求无犯罪记录，不虚招！

十字街夜肖招炒菜师傅一名 7500-8000 配菜师傅一名5500-6000 包吃住 电话-王

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可免费培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及常用办公软件 4. 具备本地生活经验或熟悉所在城市区域楼盘者更受青睐 5.持有房地产经纪人资格证优先考虑

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

工作内容: 1.通过网络端口(贝壳找房)、店面接待、社区开发三大渠道获取客户;2.根据客户的需求，为客户匹配合适房源;3.线上VR或者线下实地带客户看房，促成成交。 底薪3000-5000+提成20%-70%; 可以接受小白，有师傅带: 就近分配上班的门店

我们正在寻找一位专业的房产租赁销售，为客户提供优质的房地产解决方案，负责带租客租房，开发新房源。 工作内容：包括客户咨询、需求分析、房源推荐、带看、合同签订等。 工作时间：早上9点—晚上6点半，不加班，不打电话，弹性工作。 薪资待遇:无责底薪3000+22%业绩提成+奖金，一般综合薪资5000-7000，用心干10000+ （附加：定期团建+过节福利+开单奖金+其它的奖励） 岗位要求： 1.良好的沟通能力和谈判技巧； 2.为客户提供专业的房地产咨询服务； 3.有责任心，能够维护客户关系。 4.有团队协作能力，和同事好好相处，相亲相爱一家人。 5.用心，勤奋，不会有老人带。 6.会骑电瓶车更有优势。

一、任职要求 1. 年龄18-40岁，为人踏实靠谱、有责任心 2. 熟练使用智能手机与微信，打字沟通顺畅 3. 性格外向不社恐，表达清晰，仅微信沟通，无需打电话 二、工作内容 1. 微信回复主动咨询的客户，介绍公寓环境、房型、价格 2. 线上邀约客户到公寓看房、选房，无需外出找客户 3. 简单登记咨询信息，配合完成日常接待 三、工作优势 1. 包吃包住？不，免费住宿：单人单间，配套齐全，公寓内办公 2. 客源稳定：客户主动咨询，不用拓客、不打电话、不跑外 3. 轻松自由：无咨询时可自由安排时间，看电影、打游戏都行 4. 压力小：纯线上文字沟通，工作简单易上手

职位详情 [岗位描述] 1. 公司设有售前客服团队，负责为销售岗位精准邀约客户，你只需对接已确认意向的客户资源，按所分配区域开展拜访工作（可自主选择服务区域），无需电话推销，杜绝陌生拜访，高效实现精准成交！ 2. 工作时间灵活自由，无需上下班打卡，完成下午的外勤任务后即可离岗，无强制回公司签到要求！ 3. 入职即享系统化培训，每位新员工均配备专属销售导师，全程一对一指导帮扶，三天内快速掌握业务流程，解决实操中各类问题，聚焦业绩产出，助力新人快速出成绩！ 4. 岗位上手迅速，无需长期积累经验，出单周期短，销售门槛低，1-3天即可独立操作；底薪保障8000元起！资深员工月薪最低2万元以上，团队平均月收入3-4万元，上月销售冠军收入达6万元！ 5. 薪酬支持日结模式，收入灵活到账！ [岗位职责] 1、需自备小轿车，年龄40周岁以内，具备强烈的赚钱动力与发展意愿！ 2、零经验亦可胜任，岗位极易上手，由职业经理人全程带教，责任到人，确保顺利入职上岗

公司直招面试当天出结果！ 薪酬福利：无责底薪3500+提成+500绩效，提成区间8%-20%，月入6000+轻而易举，公司提供精准客户资源，无需自主开拓，定期组织下午茶及团队建设活动，另设开单奖励与月度销售冠军评选机制，奖品丰富，年轻活力团队，期待你的加入！ 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 单休 法定节假日正常放假！！ 准时下班，接受零经验入职，享受三节福利， 法定假日照常休息，还有下午茶等你来享 岗位工作内容为：艺术品线上拍卖相关销售工作，内容简单易上手，客户通过企业微信直接添加，全程在企业微信中与客户沟通对接。依托公司提供的客户数据，开展藏品征集服务，为客户策划并提供拍卖解决方案。 岗位职责： 1、为客户提供专业的艺术品拍卖咨询及市场趋势解读服务； 2、协助客户完成拍品资料整理与上拍准备； 3、持续维护客户关系，跟进拍卖流程，保障客户体验满意度； 4、定期学习行业动态，提升专业素养，及时传递最新市场资讯。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与客户服务意识，能快速建立客户信任；

网上销售，工作轻松，环境好，氛围好，小白易上手，有老师傅带，随时团建。 要坐的住有耐心 底薪2000+10%提成 月薪均在10000+

工作内容: 公司提供精准数据支持，主营艺术品拍卖业务，协助客户完成藏品出手，为客户对接专业拍卖渠道，并可配备工作用机。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递信息 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 擅长团队协作，与同事保持良好配合 薪资待遇: 无责任底薪4000元 + 8-20%提成 + 现金奖励，综合收入6-10K，上不封顶 工作时间: 9:30-12:00 13:00-18:00 每周日固定休息 不加班！不加班！不加班！

慧用心集团是一家全国连锁的互联网财税服务企业，在全国拥有三十多家分支机构，专注于为中小微企业及个体工商户提供公司注册、代理记账、公司注销、公司变更、资质办理、商标注册、知识产权实缴、海外业务等一站式专业服务！ 岗位职责： 1. 公司提供通过互联网精准引流的客户资源，采用电话销售与面对面销售相结合的方式完成转化； 2. 配备工作手机，内含已添加的客户微信，用于私域流量的持续运营与转化； 3. 服务属于企业刚需项目（企业成立后需进行财务处理，全职会计成本高，多选择外包），客单价约3000元，客户主动咨询且具备一定信任基础，成交周期通常在3天以内，属高频消费类产品； 任职要求： 1、年龄23-30岁，性别不限； 2、无需具备财税经验，有财务相关从业经历者优先录用，公司提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，目标意识强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早上8:30-12:00 下午1:30-6:00 单双轮休，每月休息6天

甲方直招，公司直接签订劳动合同。 工作内容简单轻松：线上提醒平台用户 平均月薪超10000元，50%员工月收入过万，新人入职初期6-7K，1-2个月后薪资范围7K-13K 福利待遇： 1、缴纳五险一金（转正后额外增加商业保险） 2、与企业直接签约劳动合同 3、每月10日准时发放薪资 4、每年发放周边福利礼品（如服装等实用物品） 5、享受节日专属福利礼品 6、定期提供下午茶及团队建设活动

岗位职责： 1、开展无人机及配套软件产品的市场推广与销售，承接无人机巡检服务及飞行培训相关业务； 2、重点面向国家电网及其下属单位、发电集团、新能源企业等客户群体； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，推进重点项目落地，参与商务洽谈并签订合同，确保回款完成； 4、指导、统筹并审核与业务相关的各项事务，保障流程合规高效； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，积极进取，认同企业文化，对销售工作有热情；年龄不超过38岁 2、具备政府或大客户开发经验，有能源、电力、石油等行业销售背景者优先考虑 3、责任心强，工作踏实认真，执行力高，能够适应频繁出差。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、出差补助、带薪年假、定期体检、节日福利、弹性工作、股票期权、绩效奖金、年终分红等

酒水推销业务拓展服务意识

公司诚邀热爱学习、追求成长的年轻伙伴加入，领导亲切友善，团队氛围积极向上！ 薪资待遇：底薪5500+高提成 1、提供带薪岗前培训，配备组长一对一指导 2、缴纳五险，享受国家规定节假日、年终奖金及年休假 3、定期组织国内外旅游、团队建设、下午茶、生日会及节日礼品发放 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展 亮点一：职业发展空间广阔，晋升机会多，团队成员以90后、00后为主，充满活力 亮点二：绝不拖欠薪资，每月15日准时发放 期待你的加入！咨询请联系：***********

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织3-5次团建活动，如骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后享受以下福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获3万元支持 3. 享有A组托管房源利润分红权 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有35家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有利于长期发展 2. 收入与个人努力直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交、管理、创收及理财能力 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房为民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟连续三个月业绩达标8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队三个月累计业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由本人担任